學(xué)校聘用臨時(shí)工協(xié)議書

學(xué)校聘用臨時(shí)工協(xié)議書前言為了維護(hù)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)并保障學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，學(xué)校需要聘用一些臨時(shí)工來(lái)幫助完成一些必要的工作，如圖書館的清點(diǎn)、校園巡邏等。為了雙方的權(quán)益都能得到充分的保障，我們?cè)诖酥贫吮緟f(xié)議。聘用范圍聘用人員的職責(zé)和工作范圍在正式簽署聘用合同后確定，并由學(xué)校向聘用人員明確通知。聘用期限聘用人員的聘期自協(xié)議生效之日起至約定的聘期期限屆滿為止。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。工作時(shí)間聘用人員按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容履行職責(zé)。學(xué)校要求聘用人員提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并按照學(xué)校安排的時(shí)間進(jìn)行工作。若需其他時(shí)間安排，則需提前與學(xué)校溝通確認(rèn)并獲得同意。聘用報(bào)酬聘用人員按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享有聘用報(bào)酬。聘用報(bào)酬根據(jù)學(xué)校制定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體支付辦法如下：聘用報(bào)酬的支付方式是以月結(jié)為基礎(chǔ)，以人民幣為計(jì)算單位。學(xué)校將聘用人員的支付信息（包括賬戶信息等）錄入系統(tǒng)，按照約定時(shí)間向聘用人員支付薪水。聘用期限屆滿以及其他人員離職時(shí)，學(xué)校在確認(rèn)工作報(bào)酬等相關(guān)事宜后按照規(guī)章制度按時(shí)支付。聘用人員的權(quán)利和義務(wù)聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作流程和安全操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量和工作效率。聘用人員應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間和內(nèi)容履行職責(zé)。聘用人員應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密，并將相關(guān)信息如實(shí)向?qū)W校報(bào)告。聘用人員應(yīng)當(dāng)熱愛工作，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和職業(yè)道德，積極為學(xué)校服務(wù)。違約責(zé)任若聘用人員公司違反協(xié)議中約定的義務(wù)，致使學(xué)校遭受損失的，聘用人員應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。學(xué)校如違反協(xié)議中約定的義務(wù)，致使聘用人員公司遭受損失的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)賠償損失。爭(zhēng)議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提交訴訟解決。附則本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和聘用人員各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字生效，并被保管至聘用期限屆滿之日止。除非經(jīng)過雙方書面共同同意，否則不得對(duì)本協(xié)議的任何條款進(jìn)行修改。簽約方式由于特殊時(shí)期的原因，雙方在簽署協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：雙方通過各自的電子郵件賬號(hào)發(fā)送一份以PDF格式編寫的協(xié)議文本；雙方在PDF文件上附上手寫簽名，并在電子郵件中回復(fù)“同意”二字，并互相抄送確認(rèn)郵件，以作為簽署交換文件的確認(rèn)。簽訂日期協(xié)議文本簽署日期為_________年_________月_________日。協(xié)議方聘用人員：___________________（簽字）___________________（