2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇_第1頁(yè)
2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇_第2頁(yè)
2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇_第3頁(yè)
2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇_第4頁(yè)
2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇保衛(wèi)科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,安全法律法規(guī),保衛(wèi)科工會(huì)主席全面幫助科長(zhǎng)非政府全科人員幫助上級(jí)公安機(jī)關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)。根據(jù)國(guó)家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條保衛(wèi)科工會(huì)主席全面幫助科長(zhǎng)非政府全科人員幫助上級(jí)公安機(jī)關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)

第三條保衛(wèi)科工會(huì)主席二要履行職責(zé)8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理全科工會(huì)工作,并在宣傳、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行治安捍衛(wèi)方針上推行監(jiān)督職能。

2、督導(dǎo)行政認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定。

3、非政府積極開展不好安全活動(dòng),狠抓群眾安全教育,強(qiáng)化班組建設(shè),教育員工自覺遵章守紀(jì)。

4、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè),非政府積極開展不好各項(xiàng)安全活動(dòng),教育員工自覺遵章守紀(jì)。

5、搞好職工代表培訓(xùn),確保議案質(zhì)量。

6、非政府不好群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng),積極開展群眾性的安全檢查,辨認(rèn)出隱患及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查,嚴(yán)格執(zhí)行提升員工安全生產(chǎn)條件,做好勞動(dòng)保護(hù),搞好職業(yè)病防治檢查工作。

7、定期舉行工作會(huì)議,匯報(bào)和接納員工對(duì)安全保衛(wèi)工作的意見,及時(shí)幫助行政研究制訂出來整改措施,嚴(yán)格執(zhí)行自查。

8、全面落實(shí)職代會(huì)精神,按時(shí)舉行職工代表大會(huì);提升安全捍衛(wèi)工作效率,營(yíng)造人與自然平衡礦山。

第四條保衛(wèi)科工會(huì)主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《保衛(wèi)科工會(huì)主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《保衛(wèi)科工會(huì)主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。通風(fēng)隊(duì)“一通三防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯管理工作,強(qiáng)化對(duì)瓦檢員的管理,規(guī)范瓦檢員的犯罪行為,保質(zhì)保量順利完成瓦斯檢查任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)《排放量瓦斯管理制度》及上級(jí)有關(guān)瓦斯管理的規(guī)定。

3、按照排放量瓦斯措施非政府人力、物力及時(shí)展開排放量瓦斯工作,及時(shí)環(huán)境治理各種類型的瓦斯超載,杜絕瓦斯超載作業(yè)。

4、按照《局部通風(fēng)管理制度》的建議,按時(shí)保質(zhì)保量延接風(fēng)筒,確保安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)管理局扇邊線的確認(rèn)和局扇“三?!?、“兩槍機(jī)”、“雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換”動(dòng)態(tài)檢查。每日中班由瓦斯員和電工一起對(duì)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換”展開試驗(yàn),辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)的日常監(jiān)督檢查和管理工作,保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡,滿足用戶各用風(fēng)地點(diǎn)建議。

6、定期測(cè)量礦井各地點(diǎn)風(fēng)量,按照調(diào)風(fēng)計(jì)劃及措施,非政府人力、物力展開通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,并努力做到存有記錄可以密。

7、按時(shí)順利完成通風(fēng)科精心安排的其它工作。

8、嚴(yán)苛按照《”一通三嚴(yán)防“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》展開施工作業(yè)。安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)幫助安全經(jīng)理在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作,并對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)管理。確保煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的規(guī)范。

2、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)安全經(jīng)理積極開展有關(guān)工作,深入細(xì)致組織部室人員順利完成分工工作。

3、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府全礦安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核頒證工作和全面落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的具體內(nèi)容工作,并對(duì)其展開負(fù)責(zé)管理。

4、負(fù)責(zé)管理非政府安全生產(chǎn)調(diào)查研究,秉持安全討論會(huì)制度,在每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上匯報(bào)全礦安全狀況、存有問題,明確提出改良意見,并使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改良。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)嚴(yán)肅查處現(xiàn)場(chǎng)存有的問題,經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,隨時(shí)掌控冶煉工程的進(jìn)度情況,并對(duì)安全檢查員作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

6、按時(shí)出席有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)會(huì)議,并明確提出具體內(nèi)容建議。在安全經(jīng)理未在崗位時(shí),業(yè)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)分擔(dān)安全經(jīng)理職責(zé)。

7、及時(shí)向經(jīng)理明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)綜合籌辦主任就是全礦的文秘工作、部門關(guān)系協(xié)同和辦公室及其直管單位費(fèi)用審查嚴(yán)格把關(guān)的主要責(zé)任者。必須嚴(yán)苛依照“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,致力于企業(yè)的安全文化建設(shè),積極主動(dòng)構(gòu)筑以人為本,文明人與自然的氛圍,推動(dòng)全礦安全形勢(shì)的身心健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條認(rèn)真負(fù)責(zé)處置日常安全方面的事務(wù)工作,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)介紹和掌控黨和國(guó)家的安全方針、政策、法規(guī)及上級(jí)安全命令的貫徹執(zhí)行情況。

第二條負(fù)責(zé)管理辦公室全面的安全工作,做好文秘通話、車輛招待等非政府領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)苛按政策辦事。

第三條非政府出席有關(guān)安全會(huì)議,并參予調(diào)查研究,搞好各種安全會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)后全面落實(shí)留痕工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和意見反饋各方面的情況。

第四條幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同不好部門之間的關(guān)系,做好全方位工作全面落實(shí)。全面、精細(xì)地狠抓安全工作。

第五條做好辦公室思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè),確保辦公室范圍內(nèi)不發(fā)生任何安全問題。

第六條定期舉行辦公室安全工作會(huì)議,制訂目標(biāo),采取措施,健全制度及各種記錄,并總結(jié)月度工作,保證各項(xiàng)安全工作的順利完成。

第七條嚴(yán)格遵守保密制度,二要做好職工隊(duì)伍建設(shè),提升全員安全素質(zhì)。

第八條狠抓綜合辦公室副職人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制全面落實(shí)情況的督促檢查,對(duì)全面落實(shí)不妥當(dāng)?shù)那闆r展開嚴(yán)格執(zhí)行自查,并與月度績(jī)效考核掛勾。

第九條出外期間,必須明晰專人代行職權(quán)。

第十條必須盡職盡責(zé),杜絕本單位“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第十一條辦公室的安全工作發(fā)生犯規(guī),文秘通話、車輛管理、招待等非政府領(lǐng)導(dǎo)工作發(fā)生犯規(guī),沒嚴(yán)苛按政策辦事,綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十二條不積極主動(dòng)非政府出席有關(guān)安全會(huì)議,不參予調(diào)查研究,沒搞好各種安全會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)后的全面落實(shí)留痕工作,沒及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和意見反饋各方面的情況,綜合辦公室主任負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

第十三條沒做好辦公室思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè),辦公室范圍內(nèi)發(fā)生了安全問題,綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十四條沒定期舉行辦公室安全會(huì)議,制訂目標(biāo),采取措施,健全制度及各種記錄,沒總結(jié)月度工作,綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十五條沒嚴(yán)格遵守保密制度,導(dǎo)致泄露的,沒二要做好職工隊(duì)伍建設(shè),全員安全素質(zhì)不見蹤影提升的,綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十六條出外期間沒明晰專人代行職權(quán),綜合辦公室主任負(fù)有輕易責(zé)任。

第十七條對(duì)上述正數(shù)主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照礦職工獎(jiǎng)懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在安全副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,就是本部門安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防第一責(zé)任人,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)(職業(yè)身心健康)管理制度和措施全面落實(shí)正數(shù)主要責(zé)任。職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)管理制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、隊(duì)長(zhǎng)做為單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全隊(duì)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作正數(shù)全面責(zé)任,協(xié)同統(tǒng)一指揮隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),踐行“安全第

一、生產(chǎn)第二”的安全理念,及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí)礦各種安全會(huì)議、管理文件、同意、指令精神。

4、非政府創(chuàng)建和完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)全隊(duì)職工展開安全生產(chǎn)和技術(shù)培訓(xùn),隨時(shí)檢查各崗位人員繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度情況。

5、全面掌控本隊(duì)所統(tǒng)轄運(yùn)輸系統(tǒng)各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,設(shè)備、設(shè)施采用情況。經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和隱患排查工作,辨認(rèn)出安全隱患應(yīng)立即處置;無法處置的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分反映化解,并實(shí)行防范措施。

6、非政府基本建設(shè)本隊(duì)的運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃及各類計(jì)劃,合理布置勞動(dòng)非政府,及時(shí)調(diào)整和搭載設(shè)備、設(shè)施。

7、按建議順利完成礦下發(fā)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,并全面落實(shí)好隊(duì)制訂的內(nèi)康計(jì)劃。非政府不好每周的安全自學(xué)教育活動(dòng),不斷提升全隊(duì)員工的安全技術(shù)水平。

8、每月定期策劃舉行本隊(duì)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,精確掌控本隊(duì)安全動(dòng)態(tài),分析、總結(jié)當(dāng)月運(yùn)輸任務(wù)順利完成情況,掌控材料、配件消耗情況,分析運(yùn)輸費(fèi)用滑行原因并采取措施,精心安排布置下月的安全生產(chǎn)關(guān)鍵事項(xiàng)。

9、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)干部、員工崗位標(biāo)準(zhǔn)的考核實(shí)行,嚴(yán)苛按崗位工種考核辦法展開考核。

10、井下出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)按照應(yīng)急預(yù)案非政府本隊(duì)人員展開救治,并嚴(yán)禁擅離職守。副礦長(zhǎng)(安監(jiān)處長(zhǎng))安全生產(chǎn)責(zé)任制副礦長(zhǎng)(安監(jiān)處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)積極開展工作,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。

2、及時(shí)向礦長(zhǎng)明確提出設(shè)置安全管理部門(科室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求。

3、幫助礦長(zhǎng)督促檢查各分管礦長(zhǎng)、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的全面落實(shí)情況。

4、出席礦長(zhǎng)礦長(zhǎng)策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對(duì)煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

5、非政府基本建設(shè)煤礦安全管理方面的規(guī)章制度,幫助礦長(zhǎng)基本建設(shè)安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則,并非政府實(shí)行。

6、每旬至少應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次安全生產(chǎn)工作討論會(huì),每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會(huì)議,及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查重點(diǎn)工作的全面落實(shí)情況。

7、對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水害環(huán)境治理工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

8、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng),非政府安全、質(zhì)量小檢查,嚴(yán)格執(zhí)行自查安全隱患。

9、非政府或受到礦長(zhǎng)委托非政府煤礦事故的調(diào)查處置,明確提出主導(dǎo)意見。

10、及時(shí)監(jiān)督展開“礦井災(zāi)害防治和救災(zāi)軍事演習(xí)”、“反風(fēng)軍事演習(xí)”方案、措施的全面落實(shí)。

11、審查、監(jiān)督各單位按計(jì)劃如期、保質(zhì)的順利完成安全技措工程。

11、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督對(duì)安全監(jiān)察人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關(guān)安全培訓(xùn)教育,政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)退幣不稱職的安全管理人員。

13、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度。

14、定期舉行本單位安全會(huì)議,研究分析安全監(jiān)督檢查工作中的問題,明確提出化解的方法和措施,并全面落實(shí)至科室、班、組和安監(jiān)員。

15、出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

16、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。納林廟煤礦二號(hào)井給煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制納林廟煤礦二號(hào)井給煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行公司“三小規(guī)程”和上級(jí)的各項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令,以及公司、隊(duì)內(nèi)的有關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)定。熟識(shí)給煤機(jī)的特性、結(jié)構(gòu)、工作原理,并能夠嫻熟操作方式。負(fù)責(zé)管理給煤機(jī)的操作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)護(hù)和通常故障的確定。負(fù)責(zé)管理放煤煤票的搜集、整理工作,并及時(shí)呈報(bào)隊(duì)內(nèi)值班人員。協(xié)調(diào)檢修工對(duì)設(shè)備展開檢修,并對(duì)檢修回去的設(shè)備展開試車工作,出現(xiàn)異常立即匯報(bào)礦調(diào)度及隊(duì)值班人員。負(fù)責(zé)管理一般性堵倉(cāng)故障的處置。監(jiān)督銷售部門搞好明磅工作,保證磅上磅下并無塊煤、雜物,以免影響過磅的準(zhǔn)確度。對(duì)違背技術(shù)規(guī)定、安全指令的犯罪行為,存有監(jiān)督、阻止、投訴的責(zé)任。井口信息站主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制井口信息東站主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理井口母顏氏、招待、人員上下井簽到和安全信息的甄選、匯總、呈報(bào)等管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理對(duì)下井人員的檢身管理工作,對(duì)不能符合規(guī)定建議的人和物一律嚴(yán)禁下井,對(duì)違反規(guī)定的人員按“三違”處置。

3、負(fù)責(zé)管理上級(jí)單位、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員下井檢查或參觀的招待管理工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各類安全信息的匯總、甄選和呈報(bào)等管理工作,搞好關(guān)鍵性隱患的甄選和全面落實(shí)。

5、嚴(yán)苛對(duì)各級(jí)管理人員下井及揪“三違”情況的考核,勇于動(dòng)真,不徇私情,對(duì)回去未成指標(biāo)的嚴(yán)苛按規(guī)定考核。

6、嚴(yán)格遵守公司、處各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)出席公司、處各項(xiàng)活動(dòng)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、端正工作態(tài)度,嚴(yán)苛秉公辦事,不得以任何借口或工作之便貪污受賄,否則嚴(yán)苛按照公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

8、按時(shí)順利完成處領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。興源煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)本全礦安全工作全面負(fù)責(zé)管理,堅(jiān)守崗位,無法擅離職守,有效率非政府當(dāng)日安全生產(chǎn),辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

2、對(duì)安全必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《冶煉工作面作業(yè)規(guī)程》、《各工種作業(yè)規(guī)程》和各專項(xiàng)安全措施,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的同意和命令,聽從指揮。

3、負(fù)責(zé)管理化解當(dāng)值的工具材料和人員配備。

4、深入細(xì)致井下,對(duì)全井特別就是作業(yè)地點(diǎn)搞好檢查和介紹,對(duì)全井的安全和隱患情況努力做到心中有數(shù)并及時(shí)精心安排;深入細(xì)致非政府不好班前會(huì),對(duì)井下匯報(bào)的問題及時(shí)采取措施處置,無法處置的及時(shí)向礦長(zhǎng)和有關(guān)人員匯報(bào)研究,及時(shí)全面落實(shí);對(duì)各班工作情況搞好記錄,嚴(yán)禁延期錯(cuò)失良機(jī)。

5、突遇特定問題地面無法化解的,必須及時(shí)入井現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮化解,存有關(guān)鍵性安全隱患的,必須當(dāng)機(jī)立斷,先處置后匯報(bào)。出現(xiàn)事故必須積極主動(dòng)非政府救治和匯報(bào)。

6、非政府不好交班可以,對(duì)本班的安全生產(chǎn)情況、存有問題和注意事項(xiàng)必須交代確切。安生部運(yùn)行、檢修專工的安全職責(zé)安生部運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修專工的安全職責(zé)

1、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修專工負(fù)責(zé)管理風(fēng)電廠安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作,幫助部長(zhǎng)搞好風(fēng)場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作。及時(shí)順利完成運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、圖紙資料的編制工作及檔案工作,搞好值班人員技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn),化解安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題按本部門的安全職責(zé)規(guī)定順利完成本部門的安全、技術(shù)及管理工作,并對(duì)本部門的安全、技術(shù)管理應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任;

2、及時(shí)基本建設(shè)或修訂本部門的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、檢修規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度及措施,確保安全生產(chǎn)工作有章可循;

3、掌控安全生產(chǎn)情況,非政府技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,化解安全生產(chǎn)中的難題;

4、參予事故或經(jīng)濟(jì)損失的調(diào)查分析,明確提出防范措施,并非政府全面落實(shí)

5、搞好技術(shù)培訓(xùn)工作勞動(dòng)保險(xiǎn)管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理分管勞動(dòng)保險(xiǎn)工作,就是勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),積極主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)積極開展不好各項(xiàng)工作,提升本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動(dòng)保險(xiǎn)管理必須掌控有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí),以及有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防的政策、法律、法規(guī),并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人積極開展勞動(dòng)保險(xiǎn)管理工作。確保其符合國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策、法規(guī)、條例。

2.幫助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人建立健全勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督全面落實(shí)。

3.幫助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人搞好工傷保險(xiǎn)工作,按時(shí)為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),依法保護(hù)從業(yè)人員的正常權(quán)益。

4.根據(jù)政策規(guī)定搞好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的交納、派發(fā)管理工作,保證順利完成上級(jí)下發(fā)的交納計(jì)劃。

5.幫助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人非政府不好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃勞保的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表呈報(bào)和記賬、收款、審查等業(yè)務(wù)的管理工作。

6.負(fù)責(zé)管理非政府不好從業(yè)人員卸任去職的辦理和有關(guān)待遇的繼續(xù)執(zhí)行工作。

7.經(jīng)常非政府業(yè)務(wù)人員自學(xué)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí),搞好勞動(dòng)保險(xiǎn)政策的宣傳和咨詢工作。

8.及時(shí)向勞動(dòng)工資科領(lǐng)導(dǎo)明確提出改良工作的建議。

9.必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

10.構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論