2023年運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述9篇

2023年運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述9篇

書目

第1篇旅游運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇孵化器運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇aftersalestrainingoperationsupervisor售后培訓(xùn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇高級(jí)督導(dǎo)/區(qū)域運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇樓層運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第7篇商業(yè)運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第8篇旅行社運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇零售運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

零售運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定所負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、承接零售標(biāo)準(zhǔn)、商品管理部下達(dá)的零售政策、商品政策在終端店鋪的落地與規(guī)范；

3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理和店鋪形象管理，保證各店鋪根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)落地的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作；

4、定期進(jìn)行店鋪巡察工作，剛好發(fā)覺問題，剛好溝通、匯報(bào)、分析、剛好提出整改方案，以便剛好解決問題；

5、依據(jù)實(shí)際狀況供應(yīng)各店貨品安排，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理安排，合理限制庫存；

6、剛好調(diào)查、了解、分析市場各種信息，剛好反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動(dòng)狀況，以便自己做出相應(yīng)的活動(dòng)安排；

7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用安排，盡可能的削減成本，增加利潤，保證盈虧平衡點(diǎn)；

8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng)，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)；擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案；

9、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上鞋服行業(yè)零售閱歷，至少1年終端店鋪管理閱歷；

3、具備終端店鋪運(yùn)營實(shí)力，具有店鋪診斷分析與解決實(shí)力；

4、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，對(duì)零售、銷售工作充溢激情；

5、抗壓實(shí)力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

高級(jí)督導(dǎo)/區(qū)域運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定本區(qū)域的年度、月度銷售安排，分解到：每月、每店、銷售、毛利、費(fèi)用、利率等指標(biāo)；

2、對(duì)直營區(qū)域整體發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，提升品牌形象，做到市場份額占比最大化，利潤最大化；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、終端活動(dòng)方案落實(shí)，市場氛圍營造；

4、剛好駕馭市場的信息，負(fù)責(zé)直營的商務(wù)洽談、定期探望商場的管理人員保持良好溝通；

5、直營市場費(fèi)用的合理支配，做到費(fèi)用最小化，利潤最大化；

7、區(qū)域內(nèi)各門店貨品管理，定期走訪市場各門店，發(fā)覺問題并剛好制定解決方案；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范，并對(duì)終端市場不斷進(jìn)行檢查與指導(dǎo)（例如：銷售技巧、陳設(shè)、店面形象、員工狀態(tài)）；

7、負(fù)責(zé)直營體系人才梯隊(duì)的搭建，崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、考核、上崗的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

職位要求：

1、28-35歲，管理及營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷，

2、五年以上家紡或服裝銷售行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)直營市場運(yùn)營管理，具備相應(yīng)的店鋪營運(yùn)管理實(shí)力、貨品分析實(shí)力；

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力及抗壓實(shí)力；

4、能適應(yīng)出差工作。

旅行社運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)旅行社運(yùn)營、線上運(yùn)營運(yùn)營、連鎖加盟商運(yùn)營等相關(guān)管理工作

崗位要求:

1、大專以上，旅游行業(yè)相關(guān)學(xué)問、旅行社運(yùn)營相關(guān)學(xué)問、ota運(yùn)營相關(guān)學(xué)問、連鎖加盟商運(yùn)營相關(guān)學(xué)問；

2、腦洞大，想法多，良好的文字功底，熟識(shí)活動(dòng)運(yùn)營，對(duì)簇新事物、信息有很強(qiáng)的敏感度，能夠抓住熱度進(jìn)行傳播；

3、能適應(yīng)加班、抗壓實(shí)力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)；

4、2年以上相關(guān)運(yùn)營閱歷。

商業(yè)運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司的運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、選購 管理、員工管理；

2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；

3、制定各門店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；

5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有實(shí)力分析并挖掘市場需求，找尋合作資源；

4、能擅長與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱忱，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.依據(jù)物管理?xiàng)l例做好租戶與公司之間溝通的橋梁與紐帶；

2.剛好解決、反饋?zhàn)鈶舴从车膯栴}，剛好、明確傳達(dá)公司對(duì)租戶的要求、通知等。

3.依據(jù)商場管理?xiàng)l例等相關(guān)規(guī)定和本職位的權(quán)限，核定發(fā)工作許可證、促銷許可證、員工臨時(shí)出入證、臨時(shí)通行證、服務(wù)申請(qǐng)單等。

4.指導(dǎo)、督促營運(yùn)助理做好租戶信息周報(bào)表的更新，確保信息精確、完整和剛好。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題.

職位要求：

1、本科畢業(yè)，二年以上商場相關(guān)閱歷

2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)實(shí)力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通實(shí)力強(qiáng)；英語能夠溝通；

3、工作細(xì)致仔細(xì)，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟識(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)

5、有劇烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

6、嫻熟運(yùn)用辦公軟件

項(xiàng)目地點(diǎn)：津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)

aftersalestrainingoperationsupervisor售后培訓(xùn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

aftersalestrainingoperationsupervisor售后培訓(xùn)運(yùn)營主管

a.responsibilities職責(zé)

1.aftersalestrainingsystemandpolicyoptimization

售后培訓(xùn)體系及政策優(yōu)化

2.dealertrainingprocesscreationandoptimization

經(jīng)銷商培訓(xùn)流程創(chuàng)建及優(yōu)化

3.trainingcoursestructureconstructionandimplementation

培訓(xùn)課程架構(gòu)搭建及實(shí)施

4.aftersalescrossfunctioncommunicationandcoordination

售后各業(yè)務(wù)板塊培訓(xùn)溝通及協(xié)調(diào)

5.dealertrainingcoordination

經(jīng)銷商培訓(xùn)事宜協(xié)調(diào)

6.trainingeffectivenessevaluationandoptimization

培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化

7.trainingknowledgebasesettingupandmaintenance

建立及維護(hù)售后培訓(xùn)學(xué)問庫

b.requirements要求:

1.industrybackground:

行業(yè)背景?trainingexperience≥5years5年及以上培訓(xùn)有關(guān)的工作閱歷

?workexperience≥8years工作閱歷8年及以上

2.knowledgeandskills:

學(xué)問技能?strongtrainingstructureandprocessrelated

熟識(shí)培訓(xùn)體訓(xùn)及相關(guān)流程

?understandingaftersalesbusiness

了解汽車售后業(yè)務(wù)

?goodcommunicationandcomprehensionskill

良好的溝通及理解實(shí)力

?teamworkspirit，workunderpressure，andlogicalthinkingnecessary

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可抗壓以及良好的邏輯思維

3.education/training:

教化/培訓(xùn)?bachelordegreeorabove

??？萍耙陨?/p>

4.competencies:其他?fluentchinese/englishwrittenandspokenlanguageskills

中英文語言讀寫實(shí)力流利

?msoffice

嫻熟運(yùn)用辦公軟件

5.languageskills語言:?english英文;chinese中文

6.workinglocation地址:?shanghai上海

旅游運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營工作；

2、依據(jù)全國平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則引入供應(yīng)商，依據(jù)市場需求做好選品工作；

3、組織策劃各類營銷促銷活動(dòng)，轉(zhuǎn)化平臺(tái)內(nèi)外部客戶；

4、對(duì)結(jié)果數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，做好基礎(chǔ)物業(yè)人員培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)成員完成業(yè)績。

職位要求：

1、2年以上ota線路運(yùn)營閱歷，具有出境旅游產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先；

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的相識(shí)，思維靈敏，思路清楚，對(duì)在線預(yù)訂市場有較強(qiáng)的感知力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力、溝通實(shí)力、執(zhí)行力；

3、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)在線旅游有熱忱，并擁有劇烈的責(zé)任心，能承受較高工作壓力。

樓層運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.依據(jù)物管理?xiàng)l例做好租戶與公司之間溝通的橋梁與紐帶；

2.剛好解決、反饋?zhàn)鈶舴从车膯栴}，剛好、明確傳達(dá)公司對(duì)租戶的要求、通知等。

3.依據(jù)商場管理?xiàng)l例等相關(guān)規(guī)定和本職位的權(quán)限，核定發(fā)工作許可證、促銷許可證、員工臨時(shí)出入證、臨時(shí)通行證、服務(wù)申請(qǐng)單等。

4.指導(dǎo)、督促營運(yùn)助理做好租戶信息周報(bào)表的更新，確保信息精確、完整和剛好。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題.

職位要求：

1、本科畢業(yè)，二年以上商場相關(guān)閱歷

2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)實(shí)力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通實(shí)力強(qiáng)；英語能夠溝通；

3、工作細(xì)致仔細(xì)，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟識(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)

5、有劇烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

6、嫻熟運(yùn)用辦公軟件

項(xiàng)目地點(diǎn)：津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)

孵化器運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、幫助開展孵化器/加速器項(xiàng)目的招商及日常管理，涉及項(xiàng)目引進(jìn)、審核、跟蹤、服務(wù)等；

2、幫助開展項(xiàng)目內(nèi)相關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，例如品牌路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、行