2023年留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)20篇

2023年留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)20篇

書(shū)目

美國(guó)資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，接待客戶(hù)面訪，為客戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)信息；

2、依據(jù)學(xué)生的狀況制定特性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶(hù)信息，剛好回訪，與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受肯定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，能夠較快的駕馭留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷(xiāo)售工作閱歷者或海外背景者優(yōu)先；

4、教化行業(yè)詢(xún)問(wèn)銷(xiāo)售或電話銷(xiāo)售閱歷者優(yōu)先。

5、能夠承受肯定的壓力。

留學(xué)顧問(wèn)（實(shí)習(xí)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1）為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面的教化和學(xué)校信息；

2）收集新客戶(hù)信息，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)資源；

3）了解家庭對(duì)教化的需求，向家庭介紹學(xué)校，制定培訓(xùn)方案及學(xué)習(xí)規(guī)劃；

4）為學(xué)生供應(yīng)海外升學(xué)的詢(xún)問(wèn)和指導(dǎo)，包括學(xué)校申請(qǐng)和課外活動(dòng)建議等；

5）為家庭打算留學(xué)材料，與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。

職位要求：

1）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2）情商高，富有親和力，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3）較強(qiáng)的語(yǔ)言實(shí)力，酷愛(ài)教化事業(yè)，思維靈敏，具有良好的溝通技巧與表達(dá)實(shí)力；

4）有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)實(shí)力；

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)擇由教化上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1.擇由制定了清楚的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)須要以客戶(hù)需求為動(dòng)身點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、影響力、解決問(wèn)題的實(shí)力等，為客戶(hù)供應(yīng)留學(xué)詢(xún)問(wèn)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2.基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)須要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶(hù)供應(yīng)特性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清楚的報(bào)告和指引，從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人實(shí)力。

3.分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶(hù)***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)須要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶(hù)獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和志向的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4.口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)須要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通，關(guān)切客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好和許久的合作關(guān)系，從而提升客戶(hù)滿足度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場(chǎng)行為必需基于對(duì)客戶(hù)的了解，并且以客戶(hù)的需求為動(dòng)身點(diǎn)。顧問(wèn)因此須要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參加公司支配的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式供應(yīng)留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升實(shí)力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身閱歷和學(xué)問(wèn)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.敬重規(guī)則是西方教化重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必需認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改看法，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2.985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4.歡迎具備3-5年工作閱歷，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5.歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲得成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可靠的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的特性，不說(shuō)教，不限制;我們賜予信任、支持和陪伴，讓學(xué)生將來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們供應(yīng)的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們賜予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)趯?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和實(shí)力，賜予閱讀舉薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀實(shí)力是學(xué)生順當(dāng)完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推動(dòng)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工實(shí)力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一樣，實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你供應(yīng)了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)切你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀冃湃?學(xué)生的勝利，公司的勝利，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)建多元和清楚的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路途與管理路途在薪酬和待遇上保持一樣，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參加公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由信任員工具備自我管理實(shí)力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避開(kāi)設(shè)置困難的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有劇烈教化情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教化、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位

業(yè)務(wù)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、促進(jìn)已簽約商盟送生,實(shí)現(xiàn)每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)訂單目標(biāo);

2、帶領(lǐng)商盟維護(hù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司或項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)流程,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進(jìn)程跟蹤,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù),簽約商盟關(guān)系維護(hù)、訂單服務(wù)跟蹤訴求的解決,促進(jìn)提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立,培育與儲(chǔ)備,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)力及不斷提升,為簽約商盟供應(yīng)專(zhuān)業(yè)、剛好、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立公司良好形象。

中學(xué)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

中學(xué)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)中學(xué)留學(xué)詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司職位描述:

1、電話訪問(wèn)客戶(hù)，并邀約客戶(hù).

2、接待留學(xué)詢(xún)問(wèn)學(xué)生并為學(xué)生供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊;

3、依據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案;

4、幫助和指導(dǎo)學(xué)生打算和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)實(shí)力;

2、具有優(yōu)秀的人際交往實(shí)力、溝通表達(dá)實(shí)力、抗壓實(shí)力;

3、1年以上詢(xún)問(wèn)、銷(xiāo)售閱歷，留學(xué)閱歷者、業(yè)內(nèi)工作閱歷者優(yōu)先;

中學(xué)留學(xué)顧問(wèn)崗位

藝術(shù)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)約訪，接待詢(xún)問(wèn)，供應(yīng)海外藝術(shù)院校信息；

2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)中的相關(guān)藝術(shù)背景狀況；

3、依據(jù)客戶(hù)的背景狀況，為其舉薦切實(shí)可行的藝術(shù)作品集產(chǎn)品方案以及藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)課程規(guī)劃工作；

4、做好潛在學(xué)生的回訪，跟蹤，提高學(xué)員滿足度與品牌口碑；

5、主動(dòng)參與公司的推廣活動(dòng)。

崗位要求：

1、認(rèn)同現(xiàn)代教化企業(yè)文化，有事業(yè)心、責(zé)任感、酷愛(ài)藝術(shù)留學(xué)教化事業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通，學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力；

4、對(duì)銷(xiāo)售，詢(xún)問(wèn)崗位感愛(ài)好；

5、能夠嫻熟運(yùn)用辦公軟件；

6、具有留學(xué)培訓(xùn)/銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先；

7、有英語(yǔ)查閱實(shí)力.

英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們是恩教有錄教化，公司總部位于英國(guó)伯明翰，是英國(guó)文化委員會(huì)認(rèn)證的官方機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)厝A人學(xué)生供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)申請(qǐng)、簽證指導(dǎo)及文件翻譯等服務(wù)，現(xiàn)已成為英國(guó)領(lǐng)先的教化詢(xún)問(wèn)機(jī)構(gòu)之一，誠(chéng)招有品行，有激情的年輕人，加入我們的團(tuán)隊(duì)，為共同推廣英國(guó)教化文化致力！

職位描述：

1.依據(jù)公司供應(yīng)的資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系已簽約客戶(hù)；

2.對(duì)客戶(hù)需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析推斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

3.嚴(yán)格根據(jù)公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶(hù)供應(yīng)留學(xué)規(guī)劃的詢(xún)問(wèn)服務(wù)，為客戶(hù)量身制定特性化的留學(xué)方案；

4.保持與客戶(hù)的良好溝通，維護(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化與二次銷(xiāo)售。

崗位要求：

1.本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限、英語(yǔ)六級(jí)以上，擁有海外留學(xué)閱歷者優(yōu)先；

2.具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力、以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；

3.具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)實(shí)力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱忱開(kāi)朗，富有責(zé)任感及肯定的統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)力；

希望有幻想，有求知欲，有主動(dòng)學(xué)習(xí)看法的年輕人加入！

留學(xué)顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)助理環(huán)球啟德珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信崗位職責(zé):

1、幫助留學(xué)顧問(wèn)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)提出的問(wèn)題;

2、保留客戶(hù)信息,幫助留學(xué)顧問(wèn)剛好回訪;

3、幫助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料;

4、將全部資料交文案顧問(wèn),并具體以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶(hù)的個(gè)人狀況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);

2、嫻熟的英語(yǔ)聽(tīng)、讀實(shí)力;性特別向,形象專(zhuān)業(yè),擅長(zhǎng)溝通,親和力強(qiáng);

具有劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、銷(xiāo)售公司的移民及留學(xué)產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、詢(xún)問(wèn)工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效電話溝通或面對(duì)面詢(xún)問(wèn)；

3、深化了解客戶(hù)需求，供應(yīng)評(píng)估及為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民留學(xué)方案；

4、剛好跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)，促成客戶(hù)簽約；

5、幫助并指導(dǎo)已簽約客戶(hù)打算相關(guān)資料，促進(jìn)客戶(hù)的申請(qǐng)順當(dāng)進(jìn)行；

6、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

職位要求：

1、年齡22-35周歲，高校專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)；

2、有海外留學(xué)或移民工作閱歷者優(yōu)先考慮；

3、酷愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通實(shí)力。

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為留學(xué)生及其家長(zhǎng)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面的教化和院校信息以及特性化的留學(xué)方案;

2、為歐洲及國(guó)內(nèi)預(yù)科項(xiàng)目拓展代理渠道;

3、幫助和參加市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目活動(dòng);

4、與相應(yīng)的院校和教化機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的溝通;

5、完成公司或部門(mén)制定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，良好的德語(yǔ)閱讀水平;

2、985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3、歡迎有音樂(lè)藝術(shù)教化背景、留學(xué)行業(yè)背景候選人

4、溝通實(shí)力強(qiáng)、執(zhí)行實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

5、對(duì)教化事業(yè)感愛(ài)好，誠(chéng)懇守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。

6、熟識(shí)相關(guān)國(guó)家教化制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作閱歷者優(yōu)先考慮

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位

美加留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)(美加英澳)上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司,前途出國(guó)留學(xué),新東方前途崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)提出的問(wèn)題,為客戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息,保留客戶(hù)信息,剛好有效回訪;

2、依據(jù)公司及部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成月度及年度銷(xiāo)售指標(biāo);

3、嚴(yán)格根據(jù)公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)詢(xún)問(wèn)服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的留學(xué)詢(xún)問(wèn)服務(wù)體驗(yàn);

4、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所須要的相關(guān)背景狀況,供應(yīng)合理化建議或看法,為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,以促成簽約;

5、跟進(jìn)院校申請(qǐng)過(guò)程,復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書(shū),與學(xué)生確認(rèn)接受錄用院校;

6、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程,保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順當(dāng)進(jìn)行;

7、與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料,并對(duì)客戶(hù)供應(yīng)的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查;

8、將全部資料交文案顧問(wèn),并具體的以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶(hù)的個(gè)人狀況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

9、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;提高客戶(hù)滿足度;

10、主動(dòng)跟進(jìn)潛在客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)潛在客戶(hù)簽約轉(zhuǎn)化;

11、依據(jù)公司支配,參加項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

12、按項(xiàng)目工作安排,參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)共享、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)流程培訓(xùn)、國(guó)外院校新項(xiàng)目推廣培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部軟技能培訓(xùn)、海外溝通訪問(wèn)等培訓(xùn)溝通工作,不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)4級(jí)及以上,有較嫻熟的英文聽(tīng)、讀實(shí)力;

2、具備肯定的銷(xiāo)售工作閱歷,駕馭良好的營(yíng)銷(xiāo)技巧,工作主動(dòng)主動(dòng),百折不撓,具有劇烈的勝利欲望;

3、優(yōu)秀的客戶(hù)導(dǎo)向、銷(xiāo)售溝通以及服務(wù)技巧和實(shí)力,優(yōu)秀的快速反應(yīng)和應(yīng)變實(shí)力;

4、具有劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;

6、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),能快速駕馭與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種學(xué)問(wèn);

7、對(duì)教化事業(yè)感愛(ài)好,誠(chéng)懇守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

8、熟識(shí)相關(guān)國(guó)家的教化制度、社會(huì)制度、文活生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求,有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作閱歷者優(yōu)先考慮;

9、熟識(shí)各類(lèi)辦公軟件的操作。

移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、銷(xiāo)售公司的投資移民產(chǎn)品和技術(shù)移民產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、詢(xún)問(wèn)工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效電話溝通或面對(duì)面詢(xún)問(wèn)

3、深化了解客戶(hù)需求，獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，多渠道拓展和發(fā)掘潛在客戶(hù)，完成公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

4、了解客戶(hù)背景，供應(yīng)評(píng)估及為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民方案；

5、剛好跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)，促成客戶(hù)簽約；

6、幫助并指導(dǎo)已簽約客戶(hù)打算相關(guān)資料，促進(jìn)客戶(hù)的申請(qǐng)順當(dāng)進(jìn)行；

7、？協(xié)作市場(chǎng)部等其他部門(mén)的工作，幫助參加市場(chǎng)宣揚(yáng)、活動(dòng)策劃及活動(dòng)支持，在活動(dòng)中主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

8、與客戶(hù)保持良好的溝通，建立廣袤的客源渠道，？在維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的同時(shí)主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)

9、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

職位要求：

1、年齡22-35周歲，高校專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)

2、有一年及以上澳洲移民或留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，知名的移民公司優(yōu)先錄用

3、有客戶(hù)資源或渠道者優(yōu)先

4、有海外留學(xué)或海外工作閱歷者優(yōu)先考慮

5、酷愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通實(shí)力

移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

理財(cái)海外移民留學(xué)顧問(wèn)北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮職責(zé)描述:

1、通過(guò)對(duì)高凈值客戶(hù)的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)供應(yīng)投資建議;

2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);

3、通過(guò)參加組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率,維護(hù)良好健康的客戶(hù)關(guān)系;

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的理財(cái)詢(xún)問(wèn)與服務(wù);

5、依據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶(hù)回訪,做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā),主動(dòng)、主動(dòng)地為客戶(hù)供應(yīng)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品;

6、通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、二年以上詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)閱歷;

3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)閱歷者優(yōu)先;

4、認(rèn)可財(cái)寶管理行業(yè),有意愿在理財(cái)規(guī)劃崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

留學(xué)顧問(wèn)日本方向（供應(yīng)有效資源+帶薪培訓(xùn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司供應(yīng)的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶(hù)；

2、接待網(wǎng)絡(luò)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)解答和指導(dǎo)；

3、對(duì)客戶(hù)需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析推斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

4、保留客戶(hù)信息，剛好回訪追蹤；

5、主動(dòng)主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶(hù)量身制定特性化的留學(xué)方案；

6、老客戶(hù)的維護(hù)工作；

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2、容貌端正，性格溫柔，富有親和力

3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力，記憶力實(shí)力強(qiáng)并且擅長(zhǎng)總結(jié)

4、工作細(xì)心、仔細(xì)、主動(dòng)，能夠吃苦耐勞

5、能夠嫻熟運(yùn)用辦公軟件

6、有在留學(xué)培訓(xùn)行業(yè)詢(xún)問(wèn)的工作閱歷或有電話銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣閱歷者優(yōu)先

福利待遇：

1.試用期帶薪培訓(xùn)；

2.豐厚的提成和獎(jiǎng)金；

3.轉(zhuǎn)正后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4.生日禮品、節(jié)日禮品、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度免費(fèi)體檢、周年慶定制禮品、精彩年會(huì)、年度優(yōu)秀員工嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)……

5.為優(yōu)秀人才辦理北京市戶(hù)口、北京市工作居住證等，實(shí)現(xiàn)在京買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、孩子上學(xué)等愿望；

晉升空間：

1.完善的培訓(xùn)體系：

我們?yōu)樾聠T工供應(yīng)入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，能夠快速全面的投入工作。

2.廣袤的晉升空間：

為每位員工供應(yīng)廣袤的晉升空間，在這里，每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系！

通道一：專(zhuān)業(yè)類(lèi)晉升通道；

初級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→中級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→特級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→專(zhuān)家級(jí)留學(xué)顧問(wèn)；

通道二：管理類(lèi)晉升通道；

員工→高級(jí)留學(xué)顧問(wèn)→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理→留學(xué)負(fù)責(zé)人→股東→……

我們采納管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，不論你是專(zhuān)家型人才還是管理型人才都能在未名天教化找到自己的晉升平臺(tái)。

辦公位置:

中關(guān)村校區(qū)：海淀區(qū)海淀黃莊泛亞大廈401室

海外留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位信息

1、接待留學(xué)詢(xún)問(wèn)學(xué)生，并為學(xué)生供應(yīng)專(zhuān)業(yè)全面的院校信息和資訊，依據(jù)學(xué)生條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案；

2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)來(lái)電、面訪，挖掘客戶(hù)需求，供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)詢(xún)問(wèn)服務(wù)，促成簽約；

3、與相應(yīng)院校及教化機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的信息溝通和申請(qǐng)聯(lián)系；

4、定期回訪跟蹤已簽約客戶(hù)的服務(wù)進(jìn)展和需求，維護(hù)公司與客戶(hù)的良好關(guān)系和口碑，挖掘潛在客戶(hù)資源；

5、參加市場(chǎng)推廣、留學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作，完成制定的銷(xiāo)售（客戶(hù)簽約）指標(biāo)。

職位要求：

1、優(yōu)秀的人際交往及溝通實(shí)力，具備肯定的銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化，酷愛(ài)教化事業(yè)；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平良好，具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或擁有留學(xué)行業(yè)閱歷者優(yōu)先；

3、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力，能夠快速駕馭與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問(wèn)，熟識(shí)國(guó)家留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)等相關(guān)政策；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，并立志于在留學(xué)詢(xún)問(wèn)行業(yè)發(fā)展。

備注：該職位隸屬于公司下屬新開(kāi)湖教化基金會(huì)。

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)擇由教化上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司,choicefree,擇由,擇由教化,擇由職位描述:

1.擇由制定了清楚的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)須要以客戶(hù)需求為動(dòng)身點(diǎn),利用自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、影響力、解決問(wèn)題的實(shí)力等,為客戶(hù)供應(yīng)留學(xué)詢(xún)問(wèn),與客戶(hù)建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2.基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問(wèn)須要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶(hù)供應(yīng)特性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清楚的報(bào)告和指引,從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人實(shí)力。

3.分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶(hù)***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)須要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程,解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,保證客戶(hù)獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和志向的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4.口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)須要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通,關(guān)切客戶(hù),幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,與客戶(hù)保持良好和許久的合作關(guān)系,從而提升客戶(hù)滿足度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場(chǎng)行為必需基于對(duì)客戶(hù)的了解,并且以客戶(hù)的需求為動(dòng)身點(diǎn)。顧問(wèn)因此須要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向,參加公司支配的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式供應(yīng)留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升實(shí)力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),共享自身閱歷和學(xué)問(wèn),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、共享的企業(yè)文化做出努力。

7.敬重規(guī)則是西方教化重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問(wèn)必需認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改看法,幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4.歡迎具備3-5年工作閱歷,希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5.歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展,從而獲得成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可靠的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中,我們珍視學(xué)生的特性,不說(shuō)教,不限制;我們賜予信任、支持和陪伴,讓學(xué)生將來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們供應(yīng)的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們賜予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)趯?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和實(shí)力,賜予閱讀舉薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?閱讀實(shí)力是學(xué)生順當(dāng)完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng),推動(dòng)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工實(shí)力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一樣,實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta共享公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你供應(yīng)了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)切你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀冃湃?學(xué)生的勝利,公司的勝利,都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)建多元和清楚的職業(yè)發(fā)展路徑,專(zhuān)業(yè)路途與管理路途在薪酬和待遇上保持一樣,讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,參加公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由信任員工具備自我管理實(shí)力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避開(kāi)設(shè)置困難的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有劇烈教化情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教化、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長(zhǎng)。

助理留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)顧問(wèn)助理環(huán)球啟德珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信崗位職責(zé):

1、幫助留學(xué)顧問(wèn)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)提出的問(wèn)題;

2、保留客戶(hù)信息,幫助留學(xué)顧問(wèn)剛好回訪;

3、幫助留學(xué)顧問(wèn)收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料;

4、將全部資料交文案顧問(wèn),并具體以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶(hù)的個(gè)人狀況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書(shū)面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);

2、嫻熟的英語(yǔ)聽(tīng)、讀實(shí)力;性特別向,形象專(zhuān)業(yè),擅長(zhǎng)溝通,親和