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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023技術科長安全生產崗位責任制及考核細則規(guī)范(20)篇技術科長安全生產崗位責任制及考核細則技術科長安全生產崗位責任制及考核細則技術科長就是技術科管理的第一責任人,負責管理礦井、盾構以及其它技術管理工作。
1、積極主動幫助和協(xié)調總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范,搞好本礦技術管理工作;本條考核:沒能履行職責甩1000元。
2、負責管理非政府制訂本科室各崗位安全生產責任制及考核細則和各項管理制度,并按規(guī)定展開考核;本條考核:沒能履行職責甩500元。
3、非政府基本建設煤礦冶煉unclear計劃,按規(guī)定報有關領導審核,保證礦井冶煉unclear正常;本條考核:沒能履行職責甩500元。
4、非政府人員展開冶煉工作面的工程質量檢查、環(huán)評、評選,負責管理煤礦冶煉安全生產標準化檢查、考核等工作;本條考核:沒能履行職責甩1000元。
5、非政府基本建設冶煉工作面作業(yè)規(guī)程及技術措施;本條考核:沒能履行職責甩500元。
6、必須經常深入細致現(xiàn)場,及時化解現(xiàn)場存有的問題,隨時掌控冶煉工程的進度等情況,及時向有關領導匯報;本條考核:沒能履行職責甩500元。
7、參予災害防治、應急預案及反風軍事演習工作;本條考核:沒能履行職責甩500元。
8、創(chuàng)建煤礦技術檔案,搞好煤礦技術資料的整理檔案工作;本條考核:沒能履行職責甩500元。
9、按規(guī)定非政府本科室人員展開業(yè)務技術自學,提升技術水平;本條考核:沒能履行職責甩500元。
10、幫助總工程師搞好職業(yè)病危害預防的技術管理工作。本條考核:沒能履行職責甩500元。技術員安全生產責任制技術員安全生產責任制
1、在礦長領導下,負責管理全礦生產技術工作,對全礦安全技術正數(shù)全面責任。
2、貫徹落實安全生產方針,嚴格執(zhí)行技術政策,繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范。
3、在職權范圍內履行職責設計、安全技術措施及作業(yè)規(guī)程的基本建設、審核、按程序職責,確保技術上可取。
4、負責管理新技術、新工藝、嶄新設備的試驗和推展。
5、對“一通三嚴防”工作正數(shù)全責,定期分析、研究本礦“一通三嚴防”工作;制訂技術措施,化解“一通三嚴防”方面存有的關鍵性問題;每旬非政府1次礦井全面高碼。
6、針對存有的危害,具體內容負責管理非政府礦井災害防治和處置計劃。
7、具體內容負責管理非政府制訂礦井重大事故應急預案,制訂應急救援的技術措施,基本建設煤礦安全技術措施計劃和冶煉工作面作業(yè)規(guī)程。
8、負責管理礦山急救工作。出現(xiàn)關鍵性生產安全事故時,幫助礦長非政府救治,出席事故調查處置。
9、每月非政府一次工程技術人員會議,研究化解安全生產的技術問題。銷售部安全生產責任制銷售部安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產方面的規(guī)定,制訂具體內容有關安全措施,并確保實行。
2、負責管理嚴格執(zhí)行做好郝文杰樓、轉發(fā)點的煤塵打掃、噴水攻滅塵工作。
3、負責管理儲煤場的防雷工作,嚴苛易燃品、火藥物品的放置看管。
4、負責管理運、上裝計量等環(huán)節(jié)的操作方式安全,實行嚴防性安全措施,防止機械、運輸事故的出現(xiàn)。
5、指導挑選運隊強化對挑矸工、裝車工的安全教育,辨認出棄置遺失的雷管、炸藥等危險品時,必須及時秘制,得當看管,防止事故出現(xiàn)。
6、根據(jù)鐵道部門對鐵路的有關規(guī)定,強化對我礦區(qū)鐵路的管理工作,健全鐵路線上的一切安全設施,保證列車的安全運轉。調度主任崗位安全生產責任制調度主任崗位安全生產責任制
1、在生產礦長的領導下,負責管理調度室全面工作;對安全生產精準調度、恰當統(tǒng)一指揮;就是調度室安全生產第一責任人。
2、負責管理非政府安全生產調度會議、出席各種安全、生產會議、對有關安全生產的精心安排和決議負責管理督促檢查和全面落實。
3、掌控生產指標順利完成情況和生產動態(tài),做好綜合均衡,非政府均衡生產,幫助領導狠抓安全生產工作。
4、掌控改采、鑿工作面unclear,改采、鑿設備采用等基本情況,保證礦井生產unclear按計劃展開。
5、負責管理發(fā)送表達上級和領導下發(fā)的通告、通報、命令、工作精心安排,并檢查督促全面落實。
6、負責管理協(xié)同生產單位和旺德夫爾縣的關系,保證生產正常有序展開。
7、對影響安全生產的問題和生產環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,及時協(xié)同非政府人員化解。
8、在事故搶修救援時,負責管理調動人力、物力、車輛等統(tǒng)一展開調度,行使調度職權。
9、經常檢查調度系統(tǒng)工作情況,不定期舉行調度工作會議,總結工作的同時,對下一步工作展開部署精心安排。
10、非政府調度人員的業(yè)務學習和技能培訓工作,不斷提升調度人員的業(yè)務水平和操作技能。
11、負責管理安全生產標準化建設工作,根據(jù)安全生產標準化的建議,每月對本部門展開考核。
11、協(xié)調各專業(yè)非政府的各項應急演練。
13、六大系統(tǒng)的檢查保護管理。
14、全面落實礦領導值班,值守制度。
15、全面落實“雨季三嚴防”、“冬季四嚴防”各項措施。
16、順利完成上級領導信訪部門的其他工作。小牛煤礦供應科崗位責任制小牛煤礦供應科崗位責任制第一節(jié)科長
1、對訂貨人員展開考核、評選、鞭策;
2、制訂本科室的工作計劃;
3、負責管理材料質量、數(shù)量管理工作;
4、負責管理應付款的審查工作;
5、非政府對物資市場信息的搜集和分析;
6、處置與協(xié)同和供應商的關系;
7、對所選樣的規(guī)格、質量負責管理;
8、定期或不定期非政府人員展開分析探討;
9、努力完成煤礦所需的訂貨任務。糯東礦職工培訓迎檢工作相關單位(責任人)工作職責、工作標準糯東礦職工培訓創(chuàng)城工作有關單位(責任人)工作職責、工作標準
2、登機科
2.1工作職責
2.
1.1負責管理井下職工培訓檢查的陪檢工作。
2.2工作標準
2.
2.1根據(jù)須要精心安排有關人員展開護送創(chuàng)城。
3、政工科
3.1工作職責
3.
1.1負責管理搞好職工培訓創(chuàng)城工作的宣傳報道工作
3.2工作標準
3.
2.1根據(jù)礦精心安排及時展開跟蹤報道;
4、人勞科
4.1工作職責
4.
1.1負責管理搞好職工培訓創(chuàng)城的幫助工作
4.2工作標準
4.
2.1根據(jù)創(chuàng)城建議提供更多有關資料;
5、各基層單位
5.1工作職責
5.
1.1負責管理搞好本單位職工培訓創(chuàng)城工作。
5.2工作標準
5.
2.1按照須要提供更多創(chuàng)城資料。
5.
2.2以上文字資料建議用A4紙列印,數(shù)據(jù)精確,內容完備,字跡確切,蓋章工整,標示日期并蓋章公章。輔助隊班長崗位安全生產責任制輔助隊班長崗位安全生產責任制
1、在隊長的領導下,非政府本班安全生產,對本班組安全生產負責管理,就是本班組安全生產第一負責人。
2、認真執(zhí)行“三小規(guī)程”,履行職責崗位職責,熟練掌握各項操作技能。
3、深入細致實行作業(yè)計劃,根據(jù)實際情況,具體內容布置本班組安全生產工作。
4、強化工程質量巡查檢查工作,搞好人員非政府等工作。
5、協(xié)調其他班組和本班組順利完成當值隊部下發(fā)的各項工作任務。
6、深入細致檢查本班組作業(yè)場所的安全情況,及時處理事故隱患,阻止員工不安全犯罪行為,杜絕違章統(tǒng)一指揮;以身作則,率領全班(組)員工做好安全生產工作。
7、經常對本班工人展開安全科學知識教育,熟識掌控本班組員工安全動態(tài)。
8、非政府并參予本班組出現(xiàn)的人身事故查案分析。
9、搞好本班組業(yè)務保安工作,狠抓現(xiàn)場員工危險源識別,不斷提升員工的業(yè)務技能和安全操作方式技術水平。
10、嚴格執(zhí)行交接班和匯報制度,為上班締造較好的安全生產條件。運料工崗位責任制運料工崗位責任制
1、嚴苛按《三小規(guī)程》作業(yè),秉持上崗上崗,杜絕“三違”;
2、車輛運轉中,不得拖鉤、扒車;
3、作業(yè)前,首先全面檢查工作范圍內的巷道掘進、軌道質量及安全設施與否符合規(guī)定建議,辨認出問題及時向當班組長或工長匯報展開處置,否則不許作業(yè);
4、每次提高、劃撥重車時首先檢查該車的較完整及物料裝載與否符合標準,車輛不較完整,物料裝載不符合要求時,不得作業(yè);
5、人力手推車時,嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》中關于巷道坡度、車距的建議,不得點亮車,不得在礦車的兩側手推車,嚴苛按建議停車車輛;
6、手推車時注意力分散,時刻特別注意前方及巷道變化,辨認出存有行人、障礙物或通過變坡點、道岔處、超車、風門、硐室口等時,必須收到警號,減速慢行。組織部、人事處安全生產責任制(棗莊礦業(yè))組織部、人事處安全生產責任制(棗莊礦業(yè))
職責范圍集團公司組織部、人事處就是礦區(qū)安全生產的監(jiān)督確保部門,必須秉持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,二要教育不好黨員,管理不好干部,嚴苛履行職責崗位職責。
第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和有關法律、法規(guī)、指令,穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,同時實現(xiàn)礦區(qū)安全生產。
第2條強化對領導干部安全生產的思想教育,把安全生產工作與強化干部教育培訓工作有機融合出來,二要提升領導干部安全生產的思想意識。
第3條積極主動協(xié)調有關部門展開安全小檢查和領導干部下井規(guī)定的稽查,加強現(xiàn)場的安全質量管理工作,消解事故隱患,有效地阻止“三違”,把不能安全因素殲滅在原始社會狀態(tài)。
第4條秉持率先垂范轉型工作作風,深入基層單位,調查掌控安全生產實際情況,把安全生產列入考核實地考察領導班子和領導干部的關鍵內容。二要把貫徹執(zhí)行安全方針做為部門的首要職責。
第5條協(xié)調有關部門,搞好安全生產的宣傳教育工作,充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
第6條沒能履行職責崗位職責,將按照集團公司責任追責規(guī)定追責有關責任。
責任追責存有以下情況之一者,將按照集團公司責任追責暫行規(guī)定追責有關責任:
第7條沒能認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和有關法規(guī)、指令,“安全第一”思想不穩(wěn)固。
第8條沒能及時強化對領導干部安全生產的思想教育,給安全生產導致有利影響的。
第9條沒能協(xié)調有關部門展開安全小檢查和領導干部下井規(guī)定稽查的。
第10條沒能把安全生產列入考核實地考察領導班子和領導干部的關鍵考核內容的。
第11條沒能協(xié)調有關部門搞好安全生產的宣傳教育工作,基層黨組織低落懦弱,促進作用充分發(fā)揮不好,給安全生產造成沖擊影響的。智能化綜采隊泵站檢修工安全生產責任制1、必須培訓考試合格,上崗上崗,積極主動出席各級培訓教育,熟識所用設備的型號、結構、性能、工作原理,不斷提升業(yè)務素質和技術水平。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程有關規(guī)定,深入細致鉆研業(yè)務,不斷提升業(yè)務水平,秉持大改為小革,更好地為生產服務。
3、固守工作崗位,不許擅離職守,嚴格執(zhí)行實名制停駛泵制度。
4、精心保護、精心操作方式,經常檢查泵的運轉情況,檢查各部油溫、油量和液壓命令及供液壓力,蓄能器壓力表讀數(shù)與否正常,辨認出問題,立即處置。
5、保證各零部件齊全、較完整,并使泵站始終處在較完整狀態(tài)下運轉,保證供液(水)壓力正常。
6、定期沖洗過濾器,清洗液箱,保證乳化液符合規(guī)定建議。
7、深入細致展開檢查修理,備足常用易損件,保證不影響生產。
8、維持泵站周圍清潔衛(wèi)生,泵站周圍不許存有積水和雜物,例如泵上存有淋水時,必須采取措施,避免電機變色。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度,必須將當值運轉情況、注意事項與下一班人員更替確切,不許謊報事故。
10、檢查自動韌度東站運轉情況,對各傳感器展開測試,保證工作面正常供液。
11、出席班前會危險源識別及風險評估,現(xiàn)場作業(yè)前對所有工序展開危險源識別。運銷站站長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行運銷東站值班員全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條運銷東站值班員全面負責管理本站的各項安全工作。
第三條運銷東站值班員二要履行職責不好11項安全工作職責。
一、全面負責管理本站的安全工作,非政府自學貫徹執(zhí)行上級指示和精神,按照煤礦三小規(guī)程、安全技術措施的建議回去非政府安全生產外運,做好安全質量標準化工作。
二、策劃制訂全站各項安全生產管理制度,貫徹落實安全生產責任制,進一步提高員工素質,規(guī)范員工犯罪行為,掌控事故出現(xiàn)。
三、負責管理非政府本單位員工的安全教育、安全科學知識和安全技術培訓。
四、負責管理非政府各工種每月的安全技能培訓,提升員工技術水平。
五、負責管理非政府本單位基本建設儲裝運系統(tǒng)專項識別評估報告。
六、每月負責管理非政府本單位基本建設對下一月的月度安全風險識別評估報告。
七、負責管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以以及安全質量標準化周送檢,分析系統(tǒng)存有的安全隱患,及時采取措施,處置和確定儲裝運系統(tǒng)所有存有的安全隱患。
八、定期舉行東站安全工作會議,精心安排、檢查、分析、化解安全工作中存有的隱患,展開事故隱患的查案分析處置。
九、建議員工安全上崗,規(guī)范操作方式。
十、嚴苛勞動組織紀律,順利完成礦下發(fā)的儲裝運任務。
十一、建議員工繼續(xù)執(zhí)行4E6S崗位標準。
第四條運銷東站值班員責任目錄具體內容事項,見到附表:《運銷東站值班員安全責任目錄》。
第五條《運銷東站值班員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風隊機修工安全生產責任制通風隊機修工安全生產責任制
通風隊機修工必須對本崗位的作業(yè)安全負責管理,就是作業(yè)現(xiàn)場自我安全管理的輕易責任者,必須嚴苛按照“三小規(guī)程”及有關規(guī)定作業(yè)。必須掌控有關專業(yè)知識并依法經過培訓、上崗上崗。熟識避災路線,確保安全。
一、崗位職責
1、在工作中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
2、負責管理通風隊所用機械、電氣設備的加裝、配電和修理。
3、熟練掌握井下電氣、機械設備質量標準。
4、及時巡查隊內機電設備的采用情況,根據(jù)現(xiàn)場情況非政府處置,努力做到無故障運轉,并無母舒氏作業(yè),保證機電設備采用正常、安全可靠。
5、設備的修理和操作方式必須合乎規(guī)程規(guī)定,確保工作質量,安全生產。
6、停在供電和設備運轉時,必須繼續(xù)執(zhí)行停在供電的有關規(guī)定,確保設備運轉時,設備工作性能不被損毀。
7、及時與有關單位環(huán)評更替設備,按建議錄入不好所管理的設備、帳卡,努力做到帳卡與設備吻合。
8、加工制作現(xiàn)場所采用的各種備品備件,及時處理不好現(xiàn)場的應急工作和隊精心安排的重點工作。
9、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追責
1、存有以下犯罪行為之一的,給與機修工經濟行政處罰、警告處分;導致嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)本人或勸阻他人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;
(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施、不匯報的;
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與機修工降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(3)制約、干預煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,不能提供更多有關情況和資料的。
3、在作業(yè)過程中,未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范,機修工負有輕易責任。
4、對本工作中的安全檢查不深入細致,機修工負有輕易責任。
5、不上崗上崗,機修工負有輕易責任。
6、出現(xiàn)險情,不適合展開操作方式時,機修工不撤走現(xiàn)場,機修工負有輕易責任。
7、未及時發(fā)現(xiàn)、自查工作的安全隱患,機修工負有輕易責任。
8、操作失誤引致他人受傷害或損失的,機修工負有輕易責任。
9、由于工作失誤導致的事故,機修工負有輕易責任。
10、在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)中,機修工或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的,機修工負有輕易責任。
11、對于上述負有的責任,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,按照有關法律、規(guī)定,給與經濟行政處罰、行政處分或追責刑事責任。專題部副科長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制考核標準序號
安全生產責任
職責范圍
考核標準
分數(shù)
考核辦法
1
專訪過程中自身和設備安全。
工作崗位
1.嚴格遵守交通規(guī)則,專訪中努力做到避免安全隱患,并無特定原因發(fā)生不安全犯罪行為1分后。
40
搜尋專訪行程。
2
保證每期節(jié)目安全制作播映,畫面并無紕漏,文字無差錯。
工作崗位
1.發(fā)生播映事故視情節(jié)酌定甩
1、10分后。
30
查詢節(jié)目資料。
3
對所用設備搞好保潔工作,辨認出問題及時報告。
工作崗位
辦公室編輯設備消防系統(tǒng),人跑關機。辦公室門窗上班排檔,人走燈滅。未按建議每次甩1分后。
30
查詢有關資料。黑岱溝煤礦主扇司機崗位責任制黑岱溝煤礦主扇司機崗位責任制
1、負責管理主扇風機的操作方式及運轉監(jiān)控,確保礦井正常通風。上崗上崗,杜絕“三違”,對本崗位的安全生產負責管理。
2、按照巡回檢查制度的規(guī)定每小時對運轉和水泵風機展開檢查。
3、負責管理招待外來人員及檢查人員,嚴格執(zhí)行其搞好記錄,及時匯報處置檢查出來的問題。
4、協(xié)調維修工對水泵風機展開檢修,保證水泵風機時刻維持水泵狀態(tài)。檢修后負責管理用“試機”方式展開試車。如果檢修影響水泵風機的水泵狀態(tài),必須匯報隊值班人員并繼續(xù)執(zhí)行專項措施。
5、負責管理對檢修后設備的運轉監(jiān)控工作,監(jiān)控其運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報礦調度和隊值班人員。
6、負責管理工作風機與水泵風機每月一次好像機工作。
7、規(guī)范核對各種記錄報表,并負責管理牌板、記錄本的整理工作。
8、對設備的運轉狀態(tài)﹑故障現(xiàn)象及經過應負詳盡匯報的責任。
9、負責管理每周兩次對電機軸承助威。
10、負責管理機房內設備、物品的放置及環(huán)境衛(wèi)生的清掃,對機房內的設施、工具、材料等的放置應負看管責任。
11、負責管理機房內防雷設施,對過期的防雷設施及時匯報并更改。
11、因操作方式不當、縣丞不妥當、隱患匯報不及時或對主扇機房安全監(jiān)護不力導致事故及后果,負有主要責任。機電科井下設備班組長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機電科井下設備班組長全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條機電科井下設備班組長負責管理礦安全生產機電隱患排查、井下機電設備數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、主硅、動態(tài)狀況。
第三條機電科井下設備班組長二要履行職責不好12項安全工作職責。
一、非政府制訂班組安全生產以及安全質量標準化考核制度;制度建議與班組崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛勾;
二、在領導的精心安排指導下,非政府制訂適當?shù)陌踩a責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄。
三、積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》對安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核;
四、積極主動出席上級非政府精心安排的各種培訓工作;
五、負責管理設備動態(tài)的追蹤。
六、負責管理非政府撰寫事故隱患排查的環(huán)境治理與實行。
七、負責管理非政府撰寫安全至崗的創(chuàng)建與實施細則。
八、負責管理非政府指導撰寫班組長安全生產職責。
九、負責管理非政府指導撰寫班組長安全質量標準化責任指導。
十、非政府制訂機電安全檢查制度和包機責任制。
十一、非政府本隊員工自學貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行上級安全命令、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行本隊制訂的各項安全制度。
十二、非政府本隊員工展開機電業(yè)務知識、安全質量標準化科學知識和安全培訓自學。
第四條機電科井下設備班組長責任目錄具體內容事項,見到附表:《機電科井下設備班組長安全責任目錄》。
第五條《機電科井下設備班組長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。乳化液泵站司機防突崗位責任制乳化液泵站司機防突崗位責任制
1.穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,做好獨立自主保安和互相保安。不誤傷他人、維護自己。經過培訓合格,上崗上崗;
2.嚴格執(zhí)行交接班制度,對乳化液泵及液壓管路的較完整負責管理,確保工作面正常供液;
3.必須包好所用的配件和管路,在出現(xiàn)故障時立即更改;
4.積極主動出席各種自學,提升自身素質和解決問題的能力;
5.嚴苛按操作規(guī)程工作,杜絕“三違”現(xiàn)象;
6.隨時特別注意觀測泵站運轉狀況和各部位溫度,檢查水位、油位、壓力和聲音與否正常,辨認出問題及時處理;
7.嚴格遵守規(guī)程建議,乳化液韌度必須合乎綜采3%-5%。抽放工區(qū)區(qū)長通風管理安全工作責任制抽放工區(qū)區(qū)長通風管理安全工作責任制
1、負責管理冶煉工作面通風管理安全工作安全技術措施的全面落實,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產方面的規(guī)定、同意、命令、通報、通告。
2、負責管理制定礦井瓦斯抽放及利用的總體規(guī)劃,按照設計建議,深入細致非政府不好瓦斯抽放鉆孔和地質孔的鉆孔施工。
3、非政府不好瓦斯抽放封孔、聯(lián)網、參數(shù)測試、系統(tǒng)縣丞、抽放泵保護、抽放管路的加裝、改建、廢舊等工作。
4、做好礦井瓦斯抽放及利用的安全技術指導工作。保證礦井瓦斯抽放及利用的正常展開。
5、經常深入細致工作現(xiàn)場。介紹安全生產中存有的瓦斯抽放及利用方面的問題,和基層單位人員一起化解。
6、負責管理瓦斯抽放及利用規(guī)章制度的制訂和修改。
7、出席全礦的安全質量小檢查,辨認出問題及時化解。
8、規(guī)范現(xiàn)場操作方式,各施工地點轉讓管理,及時核對牌板、現(xiàn)場資料搜集并核對報表呈報通風工區(qū)、通風副總、總工程師。
9、提升打鉆速度,并在施工過程中健全各種鉆機打鉆過程中采用的操作規(guī)程和安全技術措施。
10、非政府本工區(qū)職工參予礦非政府通風管理安全工作科學知識培訓。
11、負責管理在本工區(qū)推廣應用防空新工藝、新技術。信號工、把鉤工安全生產責任制信號工、把鉤工安全生產責任制
一、信號工、把鉤工對所在崗位安全負責任。
二、嚴格執(zhí)行信號工、把鉤工操作規(guī)程。
三、自覺遵守信號工,把鉤工崗位責任制。
四、嚴格執(zhí)行按時現(xiàn)場交接班制度。交接班人必須相互更替確切有關問題及注意事項。
五、斜坡運輸提高必須采用不好"一坡三壓"裝置。嚴格執(zhí)行"行人不行車,行車沒用人"的規(guī)定。信號工、把鉤工對"行車沒用人"、"行人不行車"正數(shù)輕易責任。
六、每鉤都必須深入細致檢查鉤頭、
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