正式兼職勞動(dòng)合同

正式兼職勞動(dòng)合同一、甲方和乙方本合同由下列雙方訂立：甲方：公司名稱(chēng)地址：公司地址法定代表人：XXX電話(huà)：XXX乙方：個(gè)人姓名身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX現(xiàn)住址：XXXXX電話(huà)：XXXX二、工作內(nèi)容及要求乙方將于XXXX年XX月XX日在甲方公司擔(dān)任XXXX工作崗位，職位名稱(chēng)為XXXX，職位工作地址為XXXX。工作時(shí)間：XXXX年XX月XX日起，每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。工資：乙方的月薪為XXXX元。薪資結(jié)構(gòu)可以與公司其他員工的結(jié)構(gòu)相同，也可以不同。甲方負(fù)責(zé)將乙方工資在每個(gè)月的XX日之前支付。乙方應(yīng)當(dāng)為甲方出示提供真實(shí)的身份證明、學(xué)歷證明、崗位技能證書(shū)等。這些證書(shū)有助于提高乙方的能力和職業(yè)水平。在工作中，乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反公司規(guī)章制度或者有損甲方公司的利益，應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地完成安排的工作任務(wù)。甲方保證乙方在工作崗位上的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和條件，減少勞動(dòng)傷害的發(fā)生。三、勞動(dòng)合同的期限和終止本合同的期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日為止，共計(jì)XX個(gè)月。在本期限屆滿(mǎn)前，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)各自保持聯(lián)系，并協(xié)商續(xù)簽工作合同。下列情況之一出現(xiàn)，甲方或乙方可以提前終止本合同：在乙方患病的情況下，經(jīng)過(guò)醫(yī)院的診斷，已經(jīng)證明乙方無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行本合同規(guī)定的工作任務(wù)，可以向甲方提出解除合同的申請(qǐng)。乙方為了個(gè)人原因，提出辭職的申請(qǐng)。甲方發(fā)現(xiàn)乙方在工作中存在違法行為、嚴(yán)重?fù)p害甲方公司利益、泄露公司機(jī)密等違法行為時(shí)，可以單方面解除合同。乙方未能按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，且在甲方的嚴(yán)厲警告下，仍然沒(méi)有改正時(shí)，甲方也可以解除本合同。本合同期滿(mǎn)，甲方和乙方有意愿繼續(xù)合作。四、其他問(wèn)題乙方按時(shí)、按量完成工作任務(wù)，可以獲得甲方的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，也可能因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)不夠突出而受到懲罰。乙方可以享有甲方提供的各種福利待遇，比如帶薪休假、法定節(jié)假日休息等。本合同的解釋權(quán)歸上述甲方擁有，各方在解釋上有異議或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；若經(jīng)協(xié)商仍不能解決，則將爭(zhēng)議提交本合同所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。本合同一份具有法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自本合同生效之日起開(kāi)始執(zhí)行。聲明：