2023年井（區(qū)）主任工程師安全生產(chǎn)責任制例文(20)篇

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1、嚴格執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和《煤礦安全規(guī)程》、集團公司技術(shù)管理規(guī)定和有關(guān)文件，對全井（區(qū)）安全技術(shù)工作應(yīng)負全面責任。

2、負責管理非政府基本建設(shè)、審查或?qū)徍吮揪▍^(qū)）設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、礦井災(zāi)害防治和事故處置計劃，并深入細致檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、負責管理非政府基本建設(shè)本井(區(qū))水平unclear、長遠unclear、年度計劃、長遠發(fā)展規(guī)劃，積極主動非政府貫徹執(zhí)行。

4、負責管理全井（區(qū)）工程技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學習培訓。

5、經(jīng)常深入細致井下，檢查并掌控地質(zhì)、測量、預(yù)防水、“一通三嚴防”等工程質(zhì)量方面情況，辨認出事故隱患，非政府制訂防范措施，呈報有關(guān)部門審核，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

6、出席事故救治、處置和恢復(fù)正常生產(chǎn)工作。

7、出席列級以上生產(chǎn)事故和輕傷以上人身事故的查案探討；出席全井（區(qū)）安全小檢查。安全生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制實施細則安全生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制實施細則

各科室、隊：

根據(jù)公司下發(fā)的二0一0年的各項指標任務(wù)，按照公司決策方針，經(jīng)礦委會研究同意，為做好小河壩煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，順利完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，為同時實現(xiàn)小河壩煤礦跨越式目標，不懈努力達至企業(yè)上規(guī)模，管理上臺階，產(chǎn)品創(chuàng)品牌。融合小河壩煤礦實際情況，特制訂出來我礦二0一0年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制，具體內(nèi)容方案如下：

一、全礦全年生產(chǎn)總成本和單位工資單價（表中）

單位

單價/噸

單位

單價/噸

礦井

120.00元

機運科

12．6元

盾構(gòu)

11．00元

財務(wù)科

0.65元

礦辦室（中管）

13．13元

質(zhì)銷科（供應(yīng)）

3．90元

保衛(wèi)科

0.75元

安監(jiān)、通風科

7．5元

備注:表系數(shù)僅并作成本參照,不做為各單位工資核算標準。

二、各隊生產(chǎn)年計劃分月、季度、年終分別展開考核，不值計劃和超計劃每月結(jié)帳排序落空，年終展開全面考核，全年生產(chǎn)原煤6萬噸。

1、質(zhì)量標準：

①產(chǎn)品質(zhì)量，原煤含矸率不大于4%，必須掌控在4%以下，灰份不大于40%，水份不大于5%，工程煤不含矸率不大于5%，并嚴格控制在5%以下。

②工程質(zhì)量、冶煉隊工程質(zhì)量均按《作業(yè)規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。

2、全礦總成本掌控在2009年成本的90%以內(nèi)，工資單價掌控在100元/噸內(nèi)。

3、全礦人均工效0.8噸/工,力爭

1．5噸/工。

4、全年銷售收入同時實現(xiàn)3720萬元，力爭4000萬元。

5、安全指標：按2009年《安全目標管理責任制》繼續(xù)執(zhí)行，例如存有發(fā)生工傷者按《工傷保險條列》繼續(xù)執(zhí)行。

6、全年同時實現(xiàn)稅利200萬元，力爭300萬元。

三、機構(gòu)設(shè)置、部門定員、工資單價、材料定點及工作職責。

㈠、機構(gòu)設(shè)置

1、部門定崗定員

礦辦室

5人

安監(jiān)科

（不含井下雜工組與10人）

22人

財務(wù)供應(yīng)科

3人

礦井隊

96人

質(zhì)銷科

4人

盾構(gòu)隊

18人

保衛(wèi)科（藥庫工）

3人

機運科

33人

技術(shù)通風科

4人

總務(wù)科

3人

2、礦井班組材料消耗及工資：

①材料定點范圍（推行全系列定點）炸藥、雷管、勞動用品、辦公采用便箋、金玉釬、二錘、鋼釬、煤鏟、繳摸、五金工具、放炮線、鐵絲、鉆桿、鉆頭、黃油等。

②科、隊管理范圍。

各片區(qū)內(nèi)的安全、生產(chǎn)、勞動力的女團，調(diào)配和對“三違人員”的行政處罰。

③工資單價：礦井工資單價均不含材料消耗、單價由生產(chǎn)礦長制訂，礦長核準。

3、液壓支柱按2根/萬噸，金屬挑梁按5根/萬噸的容許遺失率為，超出預(yù)算索賠，節(jié)約歸己的辦法繼續(xù)執(zhí)行，支柱600元/根，金屬挑梁160元/根（備注按現(xiàn)在實際價）。

4、生產(chǎn)計劃按年計劃分月下發(fā)，當月落空考核，推行超欠部分全懲全獎，按年

8．5萬噸展開逐月下發(fā)計劃。

5、安全按二00九年（安全目標責任制）繼續(xù)執(zhí)行。

6、工程質(zhì)量按《作業(yè)規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行，每月20號環(huán)評考核，不合格者，自行出錯，不出錯者實行在當月工資中扣除并另加經(jīng)濟行政處罰。

7、原煤質(zhì)量、煤車裝截率按《2009年原煤質(zhì)量管理規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。

8、資金投入的財產(chǎn)，必須由科、隊采用、保護不好。（例如電纜線、電機、干變、安全檢查控制器、煤車、提高絞車、支柱、金屬挑梁等），例如存有損毀照價賠償，確因老化服務(wù)年限妥當者，實行以舊換新。

9、副組長津貼，按班組月產(chǎn)量的6元/噸考核，當月落空2元/噸，余下1元/噸由財務(wù)科放置年終落空，具體內(nèi)容考核辦法（每月以安全、生產(chǎn)、執(zhí)勤和勞動紀律為標準），凡半途中距礦者一律退還。

㈡、盾構(gòu)隊：班組

1、盾構(gòu)成巷進尺單價：主大巷650元/m，春早巷385元/m，該單價不含臨時掘進費和錨桿掘進工時費，材料運輸費等，白巖通巷、麻石巷單價及標準，見到補充規(guī)定。

2、材料定點范圍如下：炸藥、雷管、鉆頭、炮桿、放炮線、煤鏟、鋼釬、二錘、勞動用品、土箕、繳摸。

3、計劃每月由生產(chǎn)礦長，根據(jù)磧頭數(shù)下發(fā)月計劃，不值計劃在當月進尺中計入。

4、巷道交叉處按

1．25倍系數(shù)換算進尺后算是工資。

5、臨時施工精心安排，由生產(chǎn)礦長制訂單價，收方排序，報礦長審查。

6、工程煤單價50元/噸，含矸率容許5%以內(nèi)，遠遠超過者按質(zhì)量管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。

7、風筒消耗容許0.3米/m,遠遠超過按原價董興(在管理員工資中)

8、考核巷道標準，每月結(jié)帳前由工程驗收小組按規(guī)定環(huán)評，不合格的工程，出錯由隊全部負責管理。

9、副組長津貼，按月班組工資總額的5%繳付，當月落空4%，余下1%由財務(wù)科放置年終落空，具體內(nèi)容考核辦法（每月以安全、生產(chǎn)、執(zhí)勤和勞動紀律為標準），凡半途中距礦者一律退還。

㈢、機運科：

設(shè)立機運科長1人，值守長2人。

其工作職責如下：

1、定員33人包含電鉗工、道工和管理人員；

2、電鉗工工資按2009年電鉗工考核細則繼續(xù)執(zhí)行；+525水平上山運輸4元/車，二級提高運輸上平臺

2．2元/車,主井口及井底車場剝掛勾

1．92元/車,載運材料5元/車,地面上料石0.5元/車；井下絞車司機1200元/月,地面絞車司機700元/月,水泵工1200元/月。

3、關(guān)于材料、設(shè)備運輸，當月票據(jù)，由礦長審核后，方可在財務(wù)科列入工資核算、核算辦法、設(shè)備材料、2元/車、鋼軌均按1元/匹排序。

4、每天按時上班，推行手上交接班制度，保質(zhì)、保量順利完成運輸任務(wù)，凡在工作中，因運輸影響冶煉生產(chǎn)者，按損失100%排序給與索賠工資。情節(jié)嚴重給與100-200元/次經(jīng)濟行政處罰或辭退。

5、管理人員和道工，負責管理清理機運區(qū)域內(nèi)的流砂和道，保護好片幫忙危巖，確保暢通無阻為原則，特別就是道面、道岔、接點，凡影響生產(chǎn)，罰款處置。

6、確保全系列礦井下技術(shù)指導(dǎo)各隊酌定車、材料車，全面完成提高任務(wù)，同時包含主井、片邦危巖、地滾及地面軌道保護修理工作，收主井龍坡、砂、煤按8元/車排序（灌裝、異藥）。

7、負責管理井上下信息、電話的傳達（包含電話修理、保護）收到電話及時報告或通告有關(guān)部門。

8、負責管理鋼繩和地軌管理維修保養(yǎng)，凡存有損失遺失，嚴謹查案處理品，按損失數(shù)照價賠償并罰款。

9、各崗位工種嚴格執(zhí)行勞動紀律和操作規(guī)程及崗位責任制，凡存有違者，嚴懲不貸。

10、端正服務(wù)態(tài)度，嚴苛服務(wù)質(zhì)量，壓制孫中春小費的不良行為，違者按礦的有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

11、材料消耗、機電材料，由礦開票申領(lǐng)，必須經(jīng)礦長審核，秉持以舊換新制度，秉持節(jié)約，反對鋪張浪費，確保全礦供電、排洪、提高、通風、冶煉、運輸?shù)仍O(shè)備正常運轉(zhuǎn)，例如存有影響生產(chǎn)，則按50元/小時展開行政處罰。

11、機電申領(lǐng)工具，必須上各人備案卡片，由礦辦公室備案、損毀和遺失照價賠償。

13、機電科嚴禁用礦的材料和上班時間替別人搞私活，礦的機電設(shè)備和工具嚴禁私自租借、外拎，違者罰款50元/次，三次下崗工人處置。

14、確保全礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，負責管理保護管理。

㈣、保衛(wèi)科：

設(shè)立科長1人,地面守護者2人,地面藥庫工3人。

1、科長并任礦火工產(chǎn)品管理工作，負責管理礦炸藥、雷管的供貨和零星材料的供貨辦理。并負責管理礦安全捍衛(wèi)管理工作，精心安排不好日常工作及考勤制度，做好煤礦治安管理。

2、干活不好本職工作，對礦區(qū)范圍的一切設(shè)備、財產(chǎn)和吵架滋事負責管理，凡存有瀆職按50元/次罰款。

3、守護者人員在科領(lǐng)導(dǎo)下，精心安排不好作息時間，對礦范圍內(nèi)設(shè)備財產(chǎn)負責管理，凡存有遺失盜竊現(xiàn)象，按價索賠處置。對監(jiān)守自盜者，加倍行政處罰并辭退。

㈤、辦公室

設(shè)立主任（并任財務(wù)會計）1人，科員4人。

其工作職責如下：

1、負責管理礦辦公室主任的工作責任。

2、負責管理礦的后勤管理和職工食堂管理。

3、負責管理秉持對礦委人員、中管人員出入班考勤和執(zhí)勤。嚴苛制度逗硬，不徇私舞弊。

4、對職工因工傷勢的隊、組，凡報礦的展開洽談呈報，但必須按原則辦事，必須依照安監(jiān)科一手材料，查案處置依據(jù)及總經(jīng)理的指令，具體內(nèi)容管理辦法按工傷管理條例繼續(xù)執(zhí)行

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入細致干活不好本職工作，管住地面及外交洽談服務(wù)工作。

㈥、安監(jiān)科：

礦設(shè)科長1人，安監(jiān)員6人，井下安全隱患處置雜工組與6人。

其職責如下：

1、為強化全礦“一通三嚴防”管理督促檢查，安監(jiān)科長負責管理礦“一通三嚴防”的井下現(xiàn)場管理工作；。

2、負責管理對全礦各類安全事故的查案處置及三違人員的戒毒活動，并對“一通三嚴防”工作負責管理，對冶煉運安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督管理，對事故隱患揭發(fā)并負責管理統(tǒng)一指揮環(huán)境治理，對全礦通風設(shè)備設(shè)施展開監(jiān)測監(jiān)控保護。

3、對全礦總春早大巷、密封、風橋、風門、調(diào)節(jié)風門，展開加裝、保護、清掃，例如辨認出風門、風橋漏風行政處罰50-100元/次。

4、瓦斯員對全礦瓦斯檢查工作全面負責管理，并負責管理寄出報表，監(jiān)督不好冶煉瓦斯工作管理和放炮管理，幫助通風管理和安全管理工作，秉持瓦斯日報“三對口”管理，搞好檢查記錄，記錄本上必須存有班組長親筆簽名。

5、做好全礦各地點的安全監(jiān)督工作，對井下各地點和各崗位工作展開定時和不定時地常抓不懈的安全監(jiān)督和嚴肅查處，對揭發(fā)的事故隱患，必須現(xiàn)場展開消解，例如存有處置沒法的及時呈報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，嚴苛努力做到大隱患不過時，小隱患不過夜，在工作隱患地點巡回檢查，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場自查后方可以返回。

㈦、財務(wù)供應(yīng)科：

1、全礦工資由礦財務(wù)科統(tǒng)一核算，隊、組每月將本單位的雜工執(zhí)勤小組噸煤、材料報財務(wù)科，在本月20日支付，由財務(wù)科統(tǒng)一派發(fā)工資。

2、安全獎懲“三違”罰款資金，當月在單位工資中扣發(fā)生金放置礦財務(wù)科，由礦長精心安排用作安全活動和安全獎金支出，礦回到30%做為對安全軍功職工的獎勵基金。

3、特定工種通常不列入考核，但必須展開勞動紀律和崗位責任考核。

4、財務(wù)科按照股份制企業(yè)的財務(wù)管理規(guī)定，每月

1、5日內(nèi)呈報《資產(chǎn)負債表》和《損益表》成立適當?shù)目颇亢蜋n案，加設(shè)償還還本付息和成本收支科目，并按非政府上有關(guān)部門展開成本原因分析，明確提出意見。

5、支出權(quán)由法人或法人委托其代理人。

6、嚴苛財經(jīng)原則和考核標準。

（八）、質(zhì)銷科

設(shè)立科長1人，人員3人

職責：

1、負責管理對全礦的煤炭銷售和資金廢舊；

2、負責管理對礦每天的生產(chǎn)煤計量和班組原煤質(zhì)量的抽檢計量，并做好完整計錄，做為月底對小組質(zhì)量的考核依據(jù)；

3、負責管理對煤炭用戶需以的原煤消滅加工和甄選塊煤；

4、負責管理對鏟車司機的精心安排和料石加工管理；

5、質(zhì)銷科由總經(jīng)理輕易管理，對總經(jīng)理負責管理；

（九）、其它：

1、生產(chǎn)完善安全生產(chǎn)獎勵制度，改采、鑿、運、質(zhì)量考核標準和獎懲制度，這兩個制度必須以生產(chǎn)工資掛勾。

2、根據(jù)全年指標計劃分月下發(fā)，每月由生產(chǎn)礦長下發(fā)計劃。

3、供應(yīng)庫房物資必須確保較完整，嚴禁存有私籌錢、私拿、私漏現(xiàn)象。

4、全礦推行輪休制，全年按280天排序，每月執(zhí)勤不高于26天。

5、執(zhí)勤保證金:

礦級領(lǐng)導(dǎo):月工資總額10﹪；中層管理人員：副職300元/人，副職200元/人；專職安全員、通風隊長：150元/人；科室人員：100元/人；副組長、特種作業(yè)人員50元/人；員工：20元/人。

執(zhí)勤保證金從2010年1月份已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行，2011年春節(jié)放暑假前歸還，凡是年滿一年中途下崗工人或自動選擇退出工作的不透氣，凡是一年中存有三次以上違背勞動紀律不脫，凡是年總執(zhí)勤包含下井天數(shù)高于90﹪不脫，凡是一年度中本小組發(fā)生安全死亡事故的不透氣，未簽定用工合約不脫。

6、本經(jīng)濟責任制從二0一0年元月一日起至繼續(xù)執(zhí)行，本經(jīng)濟責任制與大河壩煤礦二0一0年《中層管理干部經(jīng)營管理目標責任書》一并繼續(xù)執(zhí)行。采供部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制季基夫部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、同意、通告、通報。

2、負責管理按計劃、保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所須要設(shè)備材料。

3、負責管理貫徹執(zhí)行《倉庫防雷安全管理細則》及《化學危險品安全管理規(guī)定》，融合我單位實際，制訂適當?shù)膶嵤┘殑t。

4、對所訂貨的設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量與否合乎安全標準建議正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責任。

5、對儲存、派發(fā)物資與否合乎安全管理建議正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責任。

6、負責管理領(lǐng)導(dǎo)季基夫部的安全生產(chǎn)工作。

7、參予分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，明確提出合理化建議。機電隊隊長安全生產(chǎn)責任制機電隊隊長安全生產(chǎn)責任制

一、隊長就是本隊安全生產(chǎn)第一責任者，對隊安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易管理責任。

二、負責管理貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、煤礦“三小規(guī)程”及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、負責管理狠抓機電設(shè)備的安全管理、杜絕電氣設(shè)備失爆。

四、負責管理管住用不好統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全設(shè)備及大型固定設(shè)備的各種保護裝置，確保安全正常運轉(zhuǎn)，做好安全供電。

五、負責管理狠抓統(tǒng)轄范圍內(nèi)的雨季“三嚴防”和冬季“四嚴防”工作。

六、負責管理狠抓鍋爐及壓力容器的管理，確保安全運轉(zhuǎn)。

七、負責管理狠抓統(tǒng)轄范圍內(nèi)機電質(zhì)量標準化工作和統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)。

八、負責管理對統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的事故隱患展開排查，全面落實整改措施，及時消除隱患。

九、負責管理非政府本區(qū)安全事故的查案分析，找到責任者，明確提出處理意見，制訂防范措施。

十、負責管理管住用不好所劃歸范圍內(nèi)的提高、運輸設(shè)備及安全防水，保證運轉(zhuǎn)安全。十一、強化電氣設(shè)備管理及礦燈管理，杜絕電氣設(shè)備及礦燈失爆。十二、出席每周一次的安全檢查和每月一次的安全辦公會，按建議對揭發(fā)的安全隱患負責管理自查。十三、負責管理員工的安全思想教育，定期積極開展安全自學和安全教育活動，提升員工安全意識和自保政企能力。十四、每月下井次數(shù)不少于12次。風筒工安全生產(chǎn)責任制1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

6、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治。

8、掌控所用物品性能、采用方法，與否合乎入井建議。掌控《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等的有關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行。

9、深入細致出席班前會，確切掌控自己的工作任務(wù)。

10、負責管理分工區(qū)域內(nèi)風筒的接設(shè)工作，保證風筒的接設(shè)合乎質(zhì)量標準化標準。11、負責管理分工區(qū)域內(nèi)風筒的巡查、保護、拆毀、廢舊工作。11、負責管理檢查分工區(qū)域內(nèi)風筒質(zhì)量，保證風筒搬運、風筒至盾構(gòu)頭距離等合乎《作業(yè)規(guī)程》建議。13、負責管理向班長匯報承攬區(qū)域內(nèi)風筒長度、水泵量、巢蛛設(shè)置、拔劍空距、番茄洞加固、牌板核對、順序編號等局部通風情況。14、嚴格遵守勞動紀律和管理制度，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、對生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在綜采隊小絞車司機崗位責任制綜采隊小絞車司機崗位責任制

1．掌控大絞車的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理、操作方法和其它業(yè)務(wù)。

2．必須所持合格證就可以上崗工作。

3．操作前必須檢查鋼絲繩、剎閘、壓桿底角螺絲等部件的安全可靠性，檢查信號裝置與否靈敏可信。

4．固守工作崗位,認真執(zhí)行“三小規(guī)程”,嚴禁違章作業(yè)。

5．熟識操作程序，努力做到嫻熟操作方式。

6．辨認出問題立即匯報，及時處理。輔助工區(qū)架空乘人裝置巡檢工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）架空乘人裝置縣丞工是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者，必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，獲得特定工種操作方式資格證。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和各項管理制度。

第四條必須熟練掌握斜巷各類技術(shù)參數(shù)以及架空乘人裝置的結(jié)構(gòu)，原理、性能、安全保護裝置、達至可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以排除故障。

第五條負責管理巡回檢查設(shè)備，裝置，不得母舒氏運轉(zhuǎn)。

第六條深入細致搞好架空乘人裝置的操作方式和監(jiān)控，避免出現(xiàn)安全事故。

第七條在架空乘人裝置運轉(zhuǎn)過程中辨認出存有掉下來繩、異響、座椅變形、易位等異常情況時，應(yīng)立即停放，并及時處理呈報。

第八條繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交接班時必須將設(shè)備，設(shè)施采用情況和存有的問題更替確切。

第九條工作中必須上崗上崗。

第十條恰當佩帶工作中所須要工具、勞動防護用品。

第十一條負責管理責任范圍內(nèi)隱患排查工作，搞好本崗位職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防工作。

第十二條積極主動出席本單位非政府的安全培訓，不斷提升安全操作技能，拒絕接受本單位安全培訓工作情況監(jiān)督檢查。

第十三條積極參與礦及工區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。

第十四條工作中杜絕違章行為。

第十五條在作業(yè)過程中隨時排查事故隱患，逐項核對事故隱患排查臺賬，嚴苛全面落實事故隱患環(huán)境治理安全技術(shù)措施，并全面落實不好崗位的安全風險管控措施。

第十六條能立即環(huán)境治理順利完成的事故隱患，當值采取措施，及時消解，并搞好記錄。對環(huán)境治理過程中危險性很大的事故隱患，環(huán)境治理過程中現(xiàn)場存有專人統(tǒng)一指揮，并設(shè)置警告標識。

二、責任追責

第十七條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第十八條未按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第十九條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和各項管理制度的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十條不熟識架空乘人裝置的結(jié)構(gòu)、原理、性能、安全保護裝置，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十一條未深入細致檢查架空乘人裝置，母舒氏作業(yè)引致安全事故的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十二條架空乘人裝置運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況未及時停放觀測、呈報、處置的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十三條由于責任心不弱、擅離職守黃繼妍、操作方式不當、導(dǎo)致安全事故或人員危害的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十四條工作中未上崗上崗的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十五條未恰當佩帶工作中所須要工具、勞動防護用品，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十六條未按時出席安全技能培訓的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任或主要責任。

第二十七條未展開責任范圍內(nèi)隱患排查工作及本崗位職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防工作，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十八條未參予礦及工區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第二十九條存有以下犯罪行為之一的，給與架空乘人裝置縣丞工警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章作業(yè)導(dǎo)致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第三十條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，故意弄虛作假，謊報真相的，架空乘人裝置縣丞工負輕易責任。

第三十一條對上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關(guān)鍵責任的、應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。郭屯煤礦洗選煤廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦洗臉選煤廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和同意。

第二條負責管理本廠技術(shù)管理工作。

第三條負責管理基本建設(shè)施工措施并嚴格執(zhí)行全面落實。

第四條嚴苛值守制度，負責管理值守當日現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，關(guān)鍵性問題必須及時向廠長匯報。

第五條幫助非政府制訂全面落實本廠各項安全管理制度、措施。

第六條幫助非政府本廠事故隱患處置措施的全面落實。

第七條幫助非政府全面落實職工安全培訓計劃，非政府職工安全技術(shù)自學，教育職工非正規(guī)操作方式，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員上崗上崗。

第八條積極主動幫助推展新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法。

第九條順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他有關(guān)工作。車間班（組）長安全生產(chǎn)責任制一、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理本班組當值的安全生產(chǎn)管理工作。

二、負責管理根據(jù)國家安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級建議及行業(yè)標準非政府本班組安全生產(chǎn)。及時自查和制止本班組的安全隱患和三違犯罪行為。

三、負責管理非政府舉行班前會，并根據(jù)本班組和現(xiàn)場實際情況存有針對性地精心安排部署當值安全生產(chǎn)注意事項及應(yīng)當實行的安全措施。

四、負責管理對本班組員工展開安全操作方法和安全設(shè)施、安全防水用具的恰當采用的檢查指導(dǎo)工作。黨委書記安全生產(chǎn)責任制黨委書記安全生產(chǎn)責任制

1、深入細致表達貫徹落實和繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全的命令、指令，并督促檢查各黨支部的貫徹落實情況。

2、負責管理全礦職工安全思想教育的非政府領(lǐng)導(dǎo)，定期舉行全礦干部工作作風檢查，不斷提升職工安全思想意識。

3、把安全工作列入黨委的關(guān)鍵議事日程，經(jīng)常介紹掌控和研究分析全礦安全生產(chǎn)情況，及時化解安全生產(chǎn)關(guān)鍵性問題。

4、秉持“安全第一”生產(chǎn)方針，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極支持礦黨政班子和有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)工作。

5、秉持按規(guī)定下井值班，經(jīng)常深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，督促檢查各級安全生產(chǎn)責任制的履行職責情況。

6、負責管理企業(yè)文化大力推進、“雙基”建設(shè)實行和各種安全生產(chǎn)活動的非政府領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨政工團齊抓共管責任制，發(fā)動全礦職工積極開展安全生產(chǎn)工作。阿佐煤礦通風工安全生產(chǎn)責任制阿佐煤礦通風工安全生產(chǎn)責任制

一、對當值工作范圍內(nèi)的“一通三嚴防”工作負責管理。

二、負責管理局部通風機的搬運、風筒的載運、延接、修理、回調(diào)等工作。

三、所統(tǒng)轄的局部通風機杜絕高壓部位漏電。

四、所統(tǒng)轄的風筒搬運必須元顯恭、直、很緊、穩(wěn)中求進，防止車擦、侵蝕，風筒必須逢環(huán)必掛，風筒拐彎必須改為巢蛛或緩慢拐彎，不許拐彎道，切線黎祖疊設(shè)三通，一列風筒例如直徑不一，必須按先粗后粗的順序加裝過渡階段節(jié)；風筒接點必須嚴格，密著時必須承掛，用雙反華壓邊，必須及時粘補風筒破口漏風處，以保證拔劍風量充裕。

五、更改風筒時，嚴禁隨意停駛局部通風機，拔劍存有水泵風筒。

六、因當值工作質(zhì)量不低導(dǎo)致事故，因此而影響全礦通防質(zhì)量合格的負輕易責任。叉車司機安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．駕駛?cè)藛T必須經(jīng)過專業(yè)訓練，上崗上崗。不得將車輛繳于其他毫無關(guān)系人員駕車。

2．嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章叉運。

3．駕車車輛時，應(yīng)當特別注意掌控車速，保證人、物安全。特別就是拐彎處應(yīng)當緩速慢行，以免物料堆放。

4．搞好車輛的維護保養(yǎng)工作，維持車輛潔凈，經(jīng)常檢查燈、剎車及操作系統(tǒng)的較完整情況，保證叉車安全高速行駛。

5．順從管理人員工作精心安排，嚴苛按建議作業(yè)。

6．恰當配戴和采用勞動防護用品。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．未上崗上崗、將車輛繳于其他毫無關(guān)系人員駕車，罰款100元。

2．闖紅燈駕車叉車，罰款100元。

3．叉車不較完整私自駕車，罰款100元。運管員安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）運管員安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、在運管籌辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習繼續(xù)執(zhí)行黨的安全方針、政策及煤礦安全生產(chǎn)的法令法規(guī)。

2、堅持原則，嚴格管理，大膽積極開展工作。率先垂范遵章守紀，從嚴從細建議自己，規(guī)范檢查，不取死角，PORPOISES運輸安全第一關(guān)。

3、強化現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，所查問題均以業(yè)務(wù)聯(lián)系單與有關(guān)單位聯(lián)系，限期自查?，F(xiàn)場能夠處置的問題必須現(xiàn)場監(jiān)督全面落實處置。對于關(guān)鍵性問題影響安全生產(chǎn)的，與調(diào)度所、安監(jiān)處匯報，及時采取有效措施展開處置。

4、運管員必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，對全礦的運輸設(shè)備、設(shè)施展開安全監(jiān)督檢查。

5、運管員必須不斷自學政治與業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升自身的責任心和技術(shù)管理水平。

6、采區(qū)內(nèi)部的小絞車、安全設(shè)施的邊線由運管員確認。

7、礦井運輸設(shè)備、設(shè)施努力做到牌板、動態(tài)臺帳對口管理。

8、運管員對分管范圍推行運輸安全負責制。堿溝煤礦基層黨總支（支部）書記崗位安全生產(chǎn)責任制1．負責管理非政府自學貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、命令以及黨委對安全生產(chǎn)的有關(guān)同意，并經(jīng)常檢查貫徹落實情況。

2．負責管理非政府定期舉行安全生產(chǎn)專題會議。分析本單位的安全生產(chǎn)情況，對存有的問題研究具體措施，認真落實化解。

3．負責管理對職工展開經(jīng)常性的安全思想和遵章守紀教育。

4．負責管理狠抓定期性的安全小檢查和每星期的安全活動日的活動。大力開展各種形式的安全生產(chǎn)無事故競賽活動。

5．負責管理策劃舉行研究確認對安全生產(chǎn)先進人物與違章違紀導(dǎo)致事故者獎懲者意見的會議，并吸取經(jīng)驗教訓，改良工作推動安全生產(chǎn)。

6．負責管理班組建設(shè)和黨團建好建設(shè)工作。鐵路監(jiān)裝員安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．監(jiān)裝員對自身工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量等負全面責任。

2．津津樂道上裝車站、鐵路及公司的各項安全管理規(guī)定并嚴格遵守。

3．熟練掌握胸膈抑塵、商檢、裝車各項質(zhì)量標準等技術(shù)建議，嚴苛非正規(guī)操作方式。

4．監(jiān)裝員勞保佩帶齊全，在崗必須穿工作報，上崗上崗。

5．監(jiān)裝員不得當值飲酒，班中奔跑應(yīng)當特別注意與否存有火車經(jīng)過，靠近軌道奔跑。

6．交接班認真負責，衛(wèi)生、設(shè)備、等檢查妥當，更替記錄準確，異常情況重點核對及時呈報。

7．遵章守紀，努力做到本人不違章并拒絕執(zhí)行“違章統(tǒng)一指揮”。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．對裝車站、鐵路及公司的各項安全管理規(guī)定不熟識罰款50元;違背各項安全管理規(guī)定，一次罰款50元。

2．對胸膈抑塵、商檢、裝車各項質(zhì)量標準等技術(shù)建議不熟識，操作方式不非正規(guī)，一次罰款50元。

3．勞保佩帶不齊全，一次罰款50元;在崗未穿著工作服，未上崗上崗，辨認出一次罰款50元。

4．當值飲酒，一次罰款50元;存有火車經(jīng)過，未靠近軌道奔跑，一次罰款50元。

5．交接班記錄不準確，一次罰款50元;異常情況未及時呈報，一次罰款50元。環(huán)保征遷崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．深入細致貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《土地管理法》、《土地管理法實行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)。貫徹落實本地區(qū)關(guān)于征地管理工作的有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策、標準。遵從集團公司印發(fā)的生態(tài)環(huán)境保護與土地管理辦法，規(guī)范工作犯罪行為，搞好公司范圍內(nèi)征地補償、生態(tài)環(huán)境保護與土地管理，并對工作職責范圍內(nèi)的安全管理應(yīng)負技術(shù)責任。

2．負責管理辦理本公司地籍管理工作，努力做到資料齊全，土地邊界確切，與圖吻合。搞好有關(guān)資料的技術(shù)保密工作。

3．負責管理辦理生產(chǎn)、行政、生活福利設(shè)施和回采塌陷區(qū)用地的技術(shù)管理工作，努力做到符合國家政策，相關(guān)手續(xù)齊全;丈量土地面積精確，現(xiàn)場普查數(shù)據(jù)真實可信。辨認出安全問題及隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，全面落實職業(yè)危害預(yù)防措施，對作業(yè)場所職業(yè)危害展開檢查。

4．負責管理對改采區(qū)內(nèi)的土地展開巡查，阻止違法用地，努力做到合理用地。

5．負責管理草擬公司生態(tài)環(huán)境保護、征地遷址與土地管理制度，搞好公司日常管理工作，建立健全生態(tài)環(huán)境保護、征地遷址與土地管理臺賬。

6．嚴格執(zhí)行“三同時”制度和污染排放量制度。

7．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查污水處理東站、鍋爐房等污染處置設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時處理，避免污染事故的出現(xiàn)。

8．參予對外污染糾紛、土地強占的處置和協(xié)同工作。

9．實行多種形式，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育工作，普及環(huán)?？茖W知識，不斷提升全礦職工的環(huán)境意識。

10．參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風險識別、評估、管控措施的制訂，并努力做到持續(xù)介入，同時搞好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查工作。

二、考核標準

1．未努力做到辨認出安全問題及隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，罰款200元。

2．沒繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)環(huán)保，征地與土地管理制度，罰款200元。

3．對可能將導(dǎo)致環(huán)境污染、土地強占的犯罪行為沒及時不予警告，罰款200元。轉(zhuǎn)載機司機崗位責任制(磨田煤礦)轉(zhuǎn)發(fā)機司機崗位責任制(磨田煤礦)

一、開機前必須發(fā)出信號，證實危害沒附近有關(guān)作業(yè)人員后方可以啟動。

二、轉(zhuǎn)發(fā)機的機尾維護等裝置失靈就是，必須立即停機。

三、轉(zhuǎn)發(fā)機司機應(yīng)當特別注意觀測轉(zhuǎn)發(fā)機運轉(zhuǎn)情況，看看其與否穩(wěn)定，有沒有斷鏈及侵害刮板現(xiàn)象，有沒有異常聲音。

四、轉(zhuǎn)發(fā)機運轉(zhuǎn)中應(yīng)當注意力分散，不得與他人攀談或困倦，以免煤流坑口機頭焚毀電機。

五、礦井工作面刮板輸送機、轉(zhuǎn)發(fā)機、皮帶輸送機的開機順序就是：皮帶輸送機-轉(zhuǎn)發(fā)機-刮板輸送機。提升隊信號工安全生產(chǎn)責任制1、固守工作崗位、不擅離職守，按時上班。

2、檢查提高巷裝運有載液壓站、油缸、直軌等設(shè)施與否較完整。

3、秉持安全第一的思想，精確、及時傳送絞車信號，一切未明信號應(yīng)當視作暫停信號，信號不高詡再次聯(lián)系。

4、嚴格執(zhí)行傳送信號的規(guī)定：一停在、二上、三下。提高過程中要嚴格凝視箕斗運轉(zhuǎn)情況，辨認出或聽見異常情況必須及時收到停放信號。

5、隨時觀測信號臺各指示燈表明狀況、辨認出有誤表明或傳感器有誤，應(yīng)當及時停放處置。

6、不得超負荷運輸物料，裝載物料時，必須特別注意電子顯示器重量表明及皮帶機物料運輸情況。

7、運輸人員時需提早與絞車房聯(lián)系，證實有誤后收到克人信號。

8、信號工必須深入細致記錄當值駕車時間，運輸物料次數(shù)，上班時必須與絞車司機電話聯(lián)系匯報當值運輸提高情況。工掘區(qū)機電技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行工掘區(qū)機電技術(shù)員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條機電技術(shù)員就是本區(qū)機電技術(shù)管理的第一責任者，負責管理全區(qū)的技術(shù)管理工作。

第三條工掘區(qū)機電技術(shù)員二要履行職責不好19項安全工作職責。

一、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下負責管理全區(qū)的機電技術(shù)工作，嚴格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制和安全技術(shù)措施。