版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022年湖南省邵陽市注冊會計(jì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.甲公司擬新建一個(gè)化工項(xiàng)目。經(jīng)過可行性研究,該項(xiàng)目預(yù)計(jì)凈現(xiàn)值為420萬元,內(nèi)部收益率為13%。甲公司進(jìn)一步分析初始投資,建設(shè)期及壽命期的變動(dòng)對該項(xiàng)目預(yù)計(jì)凈現(xiàn)值的影響及影響程度。甲公司采取的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法是()。(2015年學(xué)員回憶版)
A.事件樹分析法B.敏感性分析法C.決策樹分析法D.情景分析法
2.()是指產(chǎn)品出廠前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求而支付的費(fèi)用。
A.預(yù)防成本B.鑒定成本C.內(nèi)部損失成本D.外部損失成本
3.
第
24
題
下列各項(xiàng)中,屬于公司總體戰(zhàn)略選擇的是()。
4.某企業(yè)需要在市場和生產(chǎn)的各職能部門之間制定集約式計(jì)劃,而在新產(chǎn)品應(yīng)用研究小組和產(chǎn)品經(jīng)理之間制定粗放式計(jì)劃,該企業(yè)最有可能是()
A.開拓型組織的矩陣結(jié)構(gòu)B.分析型組織的矩陣結(jié)構(gòu)C.開拓型組織的職能制結(jié)構(gòu)D.分析型組織的職能制結(jié)構(gòu)
5.下列各項(xiàng)中,不屬于集權(quán)決策優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.易于協(xié)調(diào)各職能問的決策B.能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致C.高級管理層能夠重視個(gè)別部門的不同要求D.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
6.()是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。
A.組織結(jié)構(gòu)B.企業(yè)文化C.企業(yè)構(gòu)型D.組織設(shè)計(jì)
7.在本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇中,如果全球化壓力大,而企業(yè)優(yōu)勢資源可以轉(zhuǎn)移到其他市場,企業(yè)有可能與發(fā)達(dá)國家跨國公司在全球范圍內(nèi)展開正面競爭,此時(shí),本土企業(yè)的戰(zhàn)略角色是()
A.躲閃者B.抗衡者C.防御者D.擴(kuò)張者
8.企業(yè)的使命回答的問題是()。
A.“我們要做什么,該怎么做”
B.“我們要做什么、為什么這樣做”
C.“企業(yè)在什么位置,該做什么”
D.“我們的競爭對手在做什么,我們該怎么做”
9.甲律師事務(wù)所系經(jīng)司法部門批準(zhǔn)成立的我國最早的合伙制律師事務(wù)所。今年該所與國內(nèi)的另一律師事務(wù)所進(jìn)行了合并。甲律師事務(wù)所的合并戰(zhàn)略屬于()。
A.集中化戰(zhàn)略B.市場滲透戰(zhàn)略C.縱向一體化戰(zhàn)略D.橫向一體化戰(zhàn)略
10.在公司治理的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中,審計(jì)委員會的設(shè)立、獨(dú)立性和職能發(fā)揮占據(jù)著越來越重要的作用,那么下列關(guān)于審計(jì)委員會的說法中,不正確的是()。
A.審計(jì)委員會的職能是監(jiān)督、評估和復(fù)核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)
B.審計(jì)委員會需要檢查對外報(bào)告規(guī)定的遵守情況
C.審計(jì)委員會的義務(wù)之一是確保充分且有效的內(nèi)部控制
D.審計(jì)委員會主席可以不出席年度股東大會
11.近年來,居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷在向文化教育方面傾斜,家庭對教育的投資力度越來越大。上述分析體現(xiàn)了宏觀環(huán)境分析中的()分析。
A.政治和法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會和文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境
12.甲公司是-家集團(tuán)企業(yè),在某發(fā)展中國家設(shè)有-分公司.受業(yè)務(wù)性質(zhì)所限,該分公司對銀行貸款的依賴性較強(qiáng)。最近,該發(fā)展中國家出現(xiàn)嚴(yán)重通貨膨脹,幾次提高利率,而且這-趨勢還將在較長-段時(shí)間延續(xù)。面對此種情況,該分公司可以采取的辦法是()。
A.獲得固定利率貸款B.獲得浮動(dòng)利率貸款C.舉借短期貸款D.投資債券
13.在風(fēng)險(xiǎn)評估系圖中,風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)所產(chǎn)生的影響是影響風(fēng)險(xiǎn)評級的重要參數(shù),另一個(gè)影響風(fēng)險(xiǎn)評級的重要參數(shù)是()。A.應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)措施的成本B.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性C.企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)的偏好D.企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)的承受能力
14.已知某企業(yè)總成本y是銷售額x的函數(shù),二者的函數(shù)關(guān)系為:y=5000+0.3x,則該企業(yè)的邊際貢獻(xiàn)率為()。A.30%B.50%C.70%D.無法確定
15.以下屬于股東觀衡量企業(yè)業(yè)績存在的矛盾是()。A.A.企業(yè)沒有上市,沒有相應(yīng)的市場來估計(jì)其資本回報(bào)率
B.家族企業(yè)的經(jīng)理人與股東之間的矛盾
C.企業(yè)成長與短期利益的矛盾
D.企業(yè)成長與財(cái)務(wù)獨(dú)立性的矛盾
16.在尋求新的產(chǎn)品和市場機(jī)會的同時(shí),保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場的組織戰(zhàn)略類型是()
A.分析型戰(zhàn)略組織B.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織C.開拓型戰(zhàn)略組織D.防御型戰(zhàn)略組織
17.下列關(guān)于5P戰(zhàn)略的說法,不正確的是()。
A.某企業(yè)自成立來一直都是通過努力降低成本獲得競爭優(yōu)勢,并依靠自身力量進(jìn)行滾動(dòng)式發(fā)展,這說明戰(zhàn)略是一種計(jì)謀
B.某手機(jī)生產(chǎn)商,在國家相關(guān)部門決定上馬新一代通信技術(shù)后,決定針對新通信技術(shù)的要求研發(fā)相應(yīng)的手機(jī),以搶占市場,這一做法反映出戰(zhàn)略是一種計(jì)劃
C.奇瑞QQ致力于生產(chǎn)面向年輕人和比較廉價(jià)的經(jīng)濟(jì)車,說明戰(zhàn)略是一種定位
D.麥當(dāng)勞快餐在美國本土的成功,使其堅(jiān)信在中國市場也一定會取得巨大成功,這說明戰(zhàn)略是一種觀念
18.甲公司針對2007年金融危機(jī)爆發(fā)后的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境,重新確定未來五年以教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)、酒店經(jīng)營三大業(yè)務(wù)為核心的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)這三大業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r明確了企業(yè)人、財(cái)、物的配置。這種戰(zhàn)略屬于()。
A.競爭戰(zhàn)略B.公司層戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
19.以下關(guān)于遠(yuǎn)期合同和期貨合同的說法中錯(cuò)誤的是()。
A.與遠(yuǎn)期合同相比,期貨合同一般情況下都是標(biāo)準(zhǔn)化的
B.遠(yuǎn)期合同不在規(guī)范的交易所內(nèi)交易,具有較大的靈活性
C.遠(yuǎn)期合同因?yàn)槭艿降南拗戚^少,因此流動(dòng)性較期貨合同好
D.大多數(shù)期貨合同是抵消結(jié)算,少數(shù)是交付結(jié)算
20.甲公司是我國一家民營汽車生產(chǎn)企業(yè),2010年該公司收購了瑞典VOLVO。甲公司實(shí)施該并購案所采取的戰(zhàn)略是()。
A.多元化戰(zhàn)略
B.縱向一體化
C.橫向一體化
D.混合一體化
二、多選題(20題)21.按照波特的五種競爭力分析模型,下列各項(xiàng)因素中,可能對某家航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響的有()。
A.航空業(yè)的巨額資本投入
B.航空公司實(shí)行里程累積計(jì)劃
C.高額的飛行員和技師培訓(xùn)費(fèi)用
D.目前生產(chǎn)大型商用飛機(jī)的公司主要有波音和空中客車兩家公司
22.甲公司為了順應(yīng)信息時(shí)代對企業(yè)管理的要求,決定開發(fā)和實(shí)施信息系統(tǒng),該公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)框架應(yīng)包括有()。
A.系統(tǒng)執(zhí)行計(jì)劃與實(shí)施后的回顧B.信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和控制C.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理D.信息系統(tǒng)復(fù)核
23.
第
35
題
成熟的、沒有迅速增長的公司存在倒閉風(fēng)險(xiǎn),主要不是因?yàn)檫@些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏()。
24.為了使公司能夠更好地適應(yīng)快速變化的外部環(huán)境,甲公司管理層花費(fèi)兩年時(shí)間對組織架構(gòu)進(jìn)行扁平化改造,使公司整體可以更加靈活地應(yīng)對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息。甲公司建立創(chuàng)新型組織涉及的組成要素有()。
A.合適的組織結(jié)構(gòu)B.跨越邊界C.關(guān)鍵個(gè)體D.創(chuàng)造性的氛圍
25.可以考慮以下()領(lǐng)域來取得最佳的采購組合。
A.質(zhì)量B.數(shù)量C.價(jià)格D.交貨
26.下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)采取市場滲透戰(zhàn)略的有()。
A.某酒店收購一家旅游公司,進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
B.甲公司通過與國外經(jīng)銷商合作的方式將其生產(chǎn)的智能手機(jī)出口至拉美國家
C.甲銀行與乙航空公司發(fā)行聯(lián)名卡,刷該銀行信用卡客戶可累計(jì)航空里程積分
D.某超市為提高牙膏的銷量,采用美化產(chǎn)品包裝、買贈(zèng)等促銷措施
27.以風(fēng)險(xiǎn)管理為基點(diǎn)進(jìn)行分類,風(fēng)險(xiǎn)管理成本包括()。
A.預(yù)防成本B.維持成本C.進(jìn)入成本D.損失成本
28.甲公司是一家制冷產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的民營企業(yè),經(jīng)歷過一段高速增長后企業(yè)經(jīng)營開始陷入停滯不前的局面。該公司管理層為改善業(yè)績,開始了艱難的決策。該公司管理層可以操縱的主要因素有()。
A.利潤率B.增長率C.可持續(xù)增長率D.投資資本回報(bào)率
29.下列各項(xiàng)中,屬于審計(jì)委員會主要職責(zé)的有()
A.檢查公司會計(jì)政策、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)報(bào)告程序
B.對公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核
C.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)
D.監(jiān)督、核實(shí)公司重大投資決策
30.甲公司是一家民營單位,準(zhǔn)備對2012年度的業(yè)績情況做新的預(yù)算,但是該公司的專業(yè)人員為了工作上的方便,在編制預(yù)算時(shí),使用以前期間的預(yù)算為基礎(chǔ)來編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容,于是完成了2012年的業(yè)績預(yù)算。對于這樣的預(yù)算方法,其存在的主要缺點(diǎn)包括()。
A.沒有降低成本的動(dòng)力
B.管理團(tuán)隊(duì)可能缺乏必要的技能
C.它可能過期
D.強(qiáng)調(diào)短期利益而忽視長期目標(biāo)
31.甲公司是-家生產(chǎn)家具的公司,為了促進(jìn)公司的長期發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)公司各利益相關(guān)者的利益,公司管理層正在制定未來三年的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。在下列選項(xiàng)中,屬于該公司管理層制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)考慮的限制股東價(jià)值最大化的因素有()。
A.董事會對于財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的看法B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的通貨膨脹因素C.有關(guān)企業(yè)經(jīng)營方面的法規(guī)D.政府的影響
32.測試戰(zhàn)略的可接受性時(shí),選定的戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)符合的方面包括()。
A.環(huán)境因素
B.內(nèi)部能力和特征
C.可用資源
D.風(fēng)險(xiǎn)偏好
33.失效模式影響和危害度分析法是一種bottom-up分析方法,可用來分析、審查系統(tǒng)的潛在故障模式。下列有關(guān)該發(fā)放的描述中正確的有()
A.對其識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析
B.識別單點(diǎn)失效模式以及對冗余或安全系統(tǒng)的需要
C.在設(shè)計(jì)之初發(fā)現(xiàn)問題,從而避免了開支較大的設(shè)備改造費(fèi)用
D.沒有得到充分控制且集中精力,研究工作耗時(shí)且開支較大
34.甲公司成立五年來,利用創(chuàng)業(yè)者的人脈關(guān)系,企業(yè)規(guī)模得到迅速發(fā)展。但該創(chuàng)業(yè)者也愈發(fā)感覺到面臨競爭時(shí)企業(yè)有些力不從心。經(jīng)過向咨詢公司請教,得出的結(jié)論是該企業(yè)缺乏核心競爭力。對于該企業(yè)而言,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者識別企業(yè)核心能力的方法包括()。
A.功能分析B.資源分析C.情景分析D.過程系統(tǒng)分析
35.價(jià)值鏈不僅僅是機(jī)器、資金與人力資源的集合,對這句話的正確理解有()。
A.資源本身對于企業(yè)是沒有價(jià)值的
B.價(jià)值鏈通過組織投入到產(chǎn)出的過程來增加產(chǎn)出的價(jià)值
C.企業(yè)有必要分析自己是如何利用這些資源來取得競爭優(yōu)勢的
D.企業(yè)只有通過組織這些資源來匹配價(jià)值系統(tǒng),并且價(jià)值系統(tǒng)要確保產(chǎn)出的產(chǎn)品或服務(wù)讓顧客滿意,這樣才能對企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值
36.
第
25
題
會計(jì)師事務(wù)所為了防范同一高級人員由于長期執(zhí)行某一客戶的鑒證業(yè)務(wù)可能對獨(dú)立.性造成的威脅,應(yīng)當(dāng)制定的政策和程序包括()。
A.拒絕承接對獨(dú)立性產(chǎn)生威脅的業(yè)務(wù)
B.按照法律法規(guī)的規(guī)定定期輪換高級職員
C.進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核
D.請鑒證小組成員以外的其他注冊會計(jì)師復(fù)核該高級職員所做的工作,或在必要時(shí)提供建議
37.在采購與付款循環(huán)中,屬于不相容職務(wù)的有()。
A.請購與審批B.詢價(jià)與確定供應(yīng)商C.采購與驗(yàn)收D.訂立合同與審核
38.下列關(guān)于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的說法中,正確的有()。
A.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應(yīng)
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)必須適合企業(yè)所處的發(fā)展階段并符合利益相關(guān)者的期望
C.狹義的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略僅指籌資戰(zhàn)略,包括資本結(jié)構(gòu)決策、籌資來源決策和股利分配決策等
D.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要考慮財(cái)務(wù)領(lǐng)域全局的、長期發(fā)展方向問題,并以此與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相區(qū)別
39.目前我國理財(cái)產(chǎn)品業(yè)競爭激烈,與商業(yè)企業(yè)合作、電話促銷等是其常用的促銷方式。除此之外,在大型商場附近還會經(jīng)常看見理財(cái)產(chǎn)品推銷員設(shè)點(diǎn)推銷產(chǎn)品,并給前來咨詢辦理的客戶提供各種小禮品。以上理財(cái)產(chǎn)品業(yè)的推銷手段主要涉及到的促銷組合有()
A.營業(yè)推廣B.公關(guān)宣傳C.廣告促銷D.人員推銷
40.下列實(shí)例中反映的戰(zhàn)略說法正確的有()。
A.樂童公司是生產(chǎn)兒童玩具的企業(yè),隨著《喜洋洋與灰太狼》的熱播,喜洋洋的聰明形象深入人心,企業(yè)堅(jiān)信印有喜洋洋的衣物會受到小朋友的歡迎,于是大量生產(chǎn),并獲得成功,說明戰(zhàn)略是一種觀念
B.當(dāng)企業(yè)知道競爭對手正在制定提高市場份額的計(jì)劃時(shí),企業(yè)準(zhǔn)備增加投資研發(fā)更尖端的產(chǎn)品,說明戰(zhàn)略是一種計(jì)謀
C.豐翼公司是一家多元化的集團(tuán)企業(yè),自成立以來的經(jīng)營方式都是進(jìn)行集團(tuán)化經(jīng)營,通過購買成熟的企業(yè)并轉(zhuǎn)手出售來獲利,說明戰(zhàn)略是一種模式
D.某公司通過購買土地、大興土木的方式給競爭對手以擴(kuò)張生產(chǎn)規(guī)模的印象,其目的是阻止競爭對手開設(shè)新的工廠,說明戰(zhàn)略是一種計(jì)劃
三、簡答題(10題)41.A公司總經(jīng)理在年度工作報(bào)告中對該公司的風(fēng)險(xiǎn)管理作了如下的介紹和描述:
(1)該公司將在未來2年內(nèi)完成企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
(2)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效實(shí)施僅依賴于公司中層以上管理人員的工作;
(3)風(fēng)險(xiǎn)管理只適用于像A公司這樣的大中型企業(yè);
(4)公司風(fēng)險(xiǎn)管理將為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)提供絕對保證;
(5)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項(xiàng)進(jìn)行識別。
要求:請逐一分析上述五點(diǎn)關(guān)于公司風(fēng)險(xiǎn)管理的理解是否恰當(dāng)并解釋原因。
42.受歐債危機(jī)影響,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難緩慢,歐洲市場疲軟,汽車銷售量大幅下滑。盡管歐洲市場疲軟,德國汽車制造商大眾汽車首席執(zhí)行官馬丁?文德恩(MartinWinterkorn)日前表示,大眾將不會關(guān)閉其在歐洲的工廠,但將制定靈活的生產(chǎn)計(jì)劃,也可能裁減臨時(shí)員工。文德恩周四對公司股東表示,因歐洲市場需求疲軟,今年將是艱難的一年。在周五播出的奧地利廣播公司(Austrianbroadcaster)的采訪中,文德恩指出,大眾不會效仿其他汽車制造商,不會在歐洲減產(chǎn)。但可能會裁減在業(yè)務(wù)興旺年份招募的臨時(shí)工。他說,“我們將不會在歐洲削減任何產(chǎn)能,而是將維持在歐產(chǎn)量?!薄拔覀冏匀灰3止潭▎T工,將考慮削減臨時(shí)工。”大眾汽車公司上個(gè)月表示,計(jì)劃在未來五年內(nèi)將其在中國的產(chǎn)能增加一倍,以搶占這個(gè)快速增長的新興市場更多的市場份額,來抵消其歐洲市場需求的下降。大眾未來的目標(biāo)是在2019年從日本豐田汽車公司(ToyotaMotorCorporation)手中搶回全球銷售桂冠。要求:(1)面對疲軟的歐洲市場,簡要分析大眾汽車采用的公司層戰(zhàn)略,并指出采用該戰(zhàn)略的常見原因;(2)指出第(1)問大眾汽車實(shí)施該公司戰(zhàn)略的方式,并列明其他可能的方式;(3)大眾未來目標(biāo)是在2019年從日本豐田汽車公司手中奪回全球銷售桂冠,判斷該目標(biāo)是否屬于公司目標(biāo),并指出建立公司目標(biāo)體系的目的。
43.甲公司成立于2010年,經(jīng)過兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大.風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸引起公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注。因此公司成立了風(fēng)險(xiǎn)管理委員會和風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門。以下是其-些情況:
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會對董事會負(fù)責(zé),由董事長兼總經(jīng)理劉某擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理委員會的召集人。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會共設(shè)委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來-直為公司的高級管理人員,對公司的重要管理、業(yè)務(wù)流程非常熟悉;而李某則是新進(jìn)入董事會的成員,其是風(fēng)險(xiǎn)管理專家,具有-定的法律知識。
(3)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會的職能之-為確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度,批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
(4)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門履行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé),對風(fēng)險(xiǎn)管理委員會負(fù)責(zé)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門職能之-為審議內(nèi)部審計(jì)部門提交的風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評價(jià)審計(jì)綜合報(bào)告。
要求:
請指出上述情況1至情況5中不恰當(dāng)之處.并說明原因。
44.王強(qiáng)于2005年創(chuàng)立了華愛廚具用品公司。華愛廚具用品公司確立的基本經(jīng)營理念是“滿足顧客的一切需要”,其不但銷售普通的廚房用具,而且還向顧客提供一系列的后續(xù)服務(wù),如瓷磚安裝、地?zé)岚惭b、空調(diào)維護(hù)等。為確保銷售產(chǎn)品的質(zhì)量,王強(qiáng)專門建立了網(wǎng)絡(luò)采購系統(tǒng)。選擇全球最優(yōu)質(zhì)的廚具生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)貨。華愛廚具用品公司因其經(jīng)營理念,獲得了顧客的廣泛認(rèn)可,其銷售業(yè)績遠(yuǎn)高于同行業(yè)水平。
為了進(jìn)一步保持競爭優(yōu)勢,王強(qiáng)開始考慮擴(kuò)張華愛廚具用品公司。他考慮了兩個(gè)方式,一是采取增開分店方式,二是采取加盟方式。
要求:
(1)簡要分析王強(qiáng)采取增開分店方式擴(kuò)張對華愛廚具用品公司的組織結(jié)構(gòu)與控制、成長性、贏利性以及風(fēng)險(xiǎn)的影響。
(2)簡要分析王強(qiáng)采取加盟方式擴(kuò)張對華愛廚具用品公司的組織結(jié)構(gòu)與控制、成長性、贏利性以及風(fēng)險(xiǎn)的影響。
45.物流外包雖然具有成本節(jié)約等方面的優(yōu)勢,但同時(shí)隱藏著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這也是有些企業(yè)放棄物流外包而選擇物流自營的原因之一。例如,在昆明有一家專營第三方物流的公司,其最大的客戶是一家桶裝水生產(chǎn)廠。兩家公司合作一段時(shí)間后,桶裝水廠搞起了自辦送水系統(tǒng)。為什么有專業(yè)的第三方物流公司,能提供又好又便宜的服務(wù),桶裝水廠還要自討苦吃呢?原來桶裝水廠新任的總經(jīng)理對送水業(yè)務(wù)外包很擔(dān)心,認(rèn)為在昆明城內(nèi)只有這么一家企業(yè)在從事第三方的相關(guān)配送,對方萬一不干了或者提出不合理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或收費(fèi)要求,企業(yè)就會受到極大的打擊。
要求:
根據(jù)以上資料分析物流外包的主要原因和物流外包的風(fēng)險(xiǎn)。
46.(2012年)VOIP是-種利用區(qū)域或互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交換話音信號的技術(shù)服務(wù),在專用的電話上可以采用IP網(wǎng)絡(luò),以VOIP模式進(jìn)行通話,是-種較便宜的跨地區(qū)電話聯(lián)系方式,適用于個(gè)人、家庭或商業(yè)機(jī)構(gòu)用戶。支持該技術(shù)服務(wù)的首要條件就是-個(gè)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和寬帶網(wǎng)絡(luò),在發(fā)達(dá)國家A國(其使用貨幣為“索拉”)已經(jīng)蓬勃發(fā)展多年,VOIP已被A國的大多數(shù)人、家庭和商業(yè)機(jī)構(gòu)普遍采用。A國市場上現(xiàn)有三家提供有關(guān)服務(wù)的營運(yùn)商。正通電視是其中-家電視營運(yùn)商,在A國使用其VOIP技術(shù)及設(shè)備服務(wù)的用戶群組包括個(gè)人、家庭用戶和設(shè)于A國的大型商業(yè)機(jī)構(gòu)(主要是跨國企業(yè))。在2011年,VOIP個(gè)人、家庭用戶超過2000萬戶,市場份額達(dá)62%,而商業(yè)企業(yè)的大型商業(yè)機(jī)構(gòu)更達(dá)120萬家,市場份額達(dá)68%。
正通電視針對全國不同地區(qū)不同用途的用戶推出了l4種套餐,但收費(fèi)模式均以包月方式計(jì)算。例如,針對個(gè)人、家庭新用戶使用綜合計(jì)劃(即包括寬帶上網(wǎng)+VOIP+電視)的包月費(fèi)用為400索拉,同-計(jì)劃的現(xiàn)有寬帶客戶包月為330索拉。對于商業(yè)用途的客戶就只有寬帶和VOIP服務(wù),且收費(fèi)相對高。正通電視最大的優(yōu)勢就是用戶能夠在-家服務(wù)供應(yīng)商獲得視頻、數(shù)據(jù)和話音服務(wù)。這不僅方便消費(fèi)者,也減少了用戶流失率。
正通電視管理層正考慮進(jìn)-步開拓海外市場。業(yè)務(wù)發(fā)展部總監(jiān)黃羽建議可以與B國當(dāng)?shù)氐碾娦艩I運(yùn)商合作,設(shè)立聯(lián)營公司以方便打進(jìn)B國市場,開發(fā)VOIP的語音業(yè)務(wù),同時(shí)并以本地模式運(yùn)作。而在B國的最大電訊營運(yùn)商優(yōu)越電信也正計(jì)劃開發(fā)VOlP這種技術(shù)服務(wù)及相關(guān)設(shè)備,在國內(nèi)開展商機(jī)。優(yōu)越電信現(xiàn)時(shí)的核心業(yè)務(wù)是以提供寬帶和流動(dòng)電話服務(wù)為主。
要求:如果優(yōu)越電信能夠獨(dú)自成功在B國開拓VoIP技術(shù)及相關(guān)設(shè)備服務(wù),簡要介紹公司利用上市定價(jià)法時(shí)可選擇的兩種價(jià)格策略。
47.(1)該圖示反映的是什么?并說明A、B、C、D各是什么產(chǎn)品?
(2)說明A、B、C、D各處于哪個(gè)生命周期?
(3)請說明A、B、C、D各個(gè)產(chǎn)品所處時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)以及各自的戰(zhàn)略途徑?
(4)如果A產(chǎn)品資本成本為8%,投資回報(bào)率為9%,銷售增長率為7%,可持續(xù)增長率為6%,請判斷A產(chǎn)品位于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣的哪個(gè)象限。說明該象限的產(chǎn)品應(yīng)采取的首要戰(zhàn)略及其途徑。
48.長三角地區(qū)是我國最重要的旅游客源地,也是最重要的旅游目的地。素有“東方威尼斯”美譽(yù)的紹興市就地處長三角的南翼,是國務(wù)院公布的首批國家歷史文化名城之一。不僅具有獨(dú)特的區(qū)位條件、堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),同時(shí)也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。
目前,紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點(diǎn)只有一個(gè)。從旅游資源檔次結(jié)構(gòu)看,全市現(xiàn)有旅游資源基本屬于大眾旅游消費(fèi)范疇,高中檔次的休閑旅游資源嚴(yán)重不足。紹興市地處長江三角洲南翼,臨近杭州、上海、寧波、蘇州等旅游強(qiáng)市,這些城市旅游發(fā)展速度快,旅游資源豐富,夏季寧波的海洋資源、冬季蘇州的園林資源等,都對紹興市的休閑旅游形成強(qiáng)大的競爭壓力。
紹興目前擁有大大小小旅行社上百家,為了爭奪客源,價(jià)格競爭高燒不退。A公司就是其中的一家地方性旅游公司,主營業(yè)務(wù)就是紹興本地游,是當(dāng)?shù)厥袌鼋?jīng)營時(shí)間最長的公司之一,擁有較高的知名度。過去幾年間,公司積極進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務(wù)為核心構(gòu)筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張,公司內(nèi)部開始出現(xiàn)效率降低、服務(wù)質(zhì)量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升。
要求:使用SWOT分析法對A公司的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行簡要分析
49.從2002年5月1日開始,NJY公司將它的移動(dòng)電話部門按目標(biāo)市場分拆成了九個(gè)自負(fù)盈虧的中心,每個(gè)中心負(fù)責(zé)一個(gè)特定的市場。比如占有率已經(jīng)超過50%的TDMA市場;亟待提高市場份額的CDMA市場;高端GSM手機(jī)及其后代產(chǎn)品市場;廉價(jià)手機(jī)市場;商務(wù)應(yīng)用手機(jī)市場等等。遍布世界各地的20家研發(fā)中心將分別給予這九個(gè)中心以有力的技術(shù)支持。這個(gè)革命性的大手術(shù)對于員工超過5萬人的諾基亞來講是它開始的又一次冒險(xiǎn)。此次變革的過程中諾基亞的管理層起著積極推動(dòng)的作用。而實(shí)際上,無論是整個(gè)業(yè)界還是華爾街,似乎還并沒有看到行業(yè)巨人諾基亞做出如此重大變革的迫切性。NJY公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)和通信網(wǎng)絡(luò)將每個(gè)員工聯(lián)系在一起,以服務(wù)器、客戶機(jī)以及瀏覽器模式為基礎(chǔ)建立起來的企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)(Intranet)與辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)(OA),可以使企業(yè)各層次人員隨時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績、運(yùn)行記錄、使命目標(biāo)等,了解自身的位置和應(yīng)盡的職責(zé)、工作流程和應(yīng)做的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的差距。要求:(1)判斷企業(yè)按照目標(biāo)市場拆分成九個(gè)中心,屬于公司戰(zhàn)略的哪個(gè)層次?(2)根據(jù)該資料簡要說明企業(yè)戰(zhàn)略控制變革時(shí)機(jī)的選擇?(3)根據(jù)該資料判斷此次戰(zhàn)略變革的模式。
50.甲股份有限公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展前景,成立預(yù)算管理委員會,委員會要對整個(gè)預(yù)算編制、審核的過程,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、調(diào)整、反復(fù)計(jì)算分析,圍繞總體目標(biāo),找差距、提建議、想辦法,解決矛盾嚴(yán)格預(yù)算管理體制,務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)分析企業(yè)中每個(gè)部門的需求和成本,無論比以前的高還是低,都應(yīng)當(dāng)根據(jù)未來的需求編制預(yù)算,但是這種預(yù)算比較耗費(fèi)時(shí)間,還有可能忽視長期目標(biāo)。
根據(jù)該資料,回答以下問題:
(1)簡要介紹兩種預(yù)算編制方法;
(2)該公司采用的是何種預(yù)算類型?該預(yù)算有何優(yōu)點(diǎn)?
四、綜合題(3題)51.
請就以下問題進(jìn)行分析:
(1)運(yùn)用SWOT分析法,分析雪花啤酒面臨的環(huán)境。
(2)如何評價(jià)雪花啤酒的競爭戰(zhàn)略。
(3)就波特的五力法中的以下兩方面的競爭力對雪花啤酒所處的啤酒行業(yè)進(jìn)行簡要分析,并說明對雪花啤酒的影響:
①購買商和消費(fèi)者的議價(jià)能力;
②競爭對手。
(4)結(jié)合雪花啤酒內(nèi)部管理上的問題談?wù)勀銓?nèi)部控制活動(dòng)內(nèi)容的認(rèn)識。
52.
第
54
題
針對A公司以往出現(xiàn)的對公司品牌的宣傳投入不夠,難以滿足公司日益拓寬的業(yè)務(wù)需求和競爭需求的問題,公司市場部門開始有針對性地研究市場商機(jī)和客戶關(guān)注事件,增加市場推廣宣傳投入,適時(shí)參與社會關(guān)注的熱點(diǎn)活動(dòng)及公益活動(dòng),從而提升公司品牌影響力。比如,針對2005年以來“超級女生”熱潮,A公司成功參與主辦“2006超級女生演唱會”,以回饋客戶的方式做新業(yè)務(wù)、資費(fèi)、品牌、服務(wù)等方面的促銷和宣傳,此外,公司也成功組織VIP高爾夫俱樂部業(yè)余賽和策劃E拇指手機(jī)文學(xué)創(chuàng)作大賽等活動(dòng),通過這一系列公眾關(guān)注度較高的活動(dòng)將公司品牌及業(yè)務(wù)深入廣大用戶及非用戶群體中。該營銷戰(zhàn)略屬于()。
53.甲企業(yè)是一家主營鋼鐵的民營企業(yè),也是中國最大的民營企業(yè)。資產(chǎn)達(dá)到1380億元,年產(chǎn)鋼能力超過2000萬噸,年?duì)I業(yè)收入超過1080億元。從開始創(chuàng)辦至2005年,完全依靠自有資金滾動(dòng)發(fā)展而來。正是因?yàn)闆]有外部融資,因此該企業(yè)成本意識非常強(qiáng)烈,是中國成本最低、生產(chǎn)效率最高的鋼廠。
2005年,國家出臺鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,原則上不再審批新建項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模。在此背景下,該企業(yè)開始走上以資本為紐帶的整合外延式擴(kuò)張之路。2006年,該企業(yè)收購A鋼鐵企業(yè)。A企業(yè)在收購前是虧損的,但收購后兩年就扭虧為盈。主要原因是:(1)A企業(yè)在被甲企業(yè)收購前,銀行不愿意貸款給它,收購之后,憑借甲企業(yè)的信譽(yù),A企業(yè)很容易獲得銀行貸款,僅銀行貸款利息一年可以節(jié)省8000萬到1個(gè)億;(2)原來A企業(yè)的鋼渣都浪費(fèi)了,收購之后,鋼渣再利用這一項(xiàng)目又可獲得收益近億元;(3)收購之后,A企業(yè)使用的氧氣的成本也降低了50%;(4)通過向A企業(yè)輸出管理和文化,極大提升了A企業(yè)的制造水平。
除了收購鋼鐵企業(yè),甲企業(yè)還于2005年聯(lián)合國內(nèi)幾家鋼鐵企業(yè)參股了某外資企業(yè),該外資企業(yè)擁有250到300萬噸的鐵礦石儲量。2007年又收購了澳大利亞某鐵礦90%的股權(quán)。
作為一家鋼鐵企業(yè),甲企業(yè)也面臨著中國鋼鐵業(yè)產(chǎn)能過剩的尷尬局面。但在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下,中國加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,提高了對鋼材的需求量。其次,汽車、家電的需求上升也拉動(dòng)了國內(nèi)鋼材的需求。面對激烈的市場競爭,甲企業(yè)在思考,為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,除了在現(xiàn)有鋼鐵行業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)外,開展多元化經(jīng)營是不二選擇。但企業(yè)過去的經(jīng)驗(yàn)主要集中在鋼鐵行業(yè),缺乏進(jìn)軍其他行業(yè)和市場的技能,可謂是風(fēng)險(xiǎn)重重。
問題:
(1)該企業(yè)2005年之前采取的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么?
(2)2005年之后采取的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么?并闡述使用該發(fā)展戰(zhàn)略的原因。
(3)該企業(yè)2005年之后采取的戰(zhàn)略類型是什么?
(4)該公司管理者未來的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)如何選擇?
參考答案
1.B敏感性分析是針對潛在的風(fēng)險(xiǎn)性,研究項(xiàng)目的各種不確定因素變化至一定幅度時(shí),計(jì)算其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化率及敏感程度的一種方法。敏感性分析是在確定性分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析不確定性因素對項(xiàng)目最終效果指標(biāo)的影響及影響程度。敏感性因素一般可選擇主要參數(shù)(如銷售收入、經(jīng)營成本、生產(chǎn)能力、初始投資、壽命期、建設(shè)期、達(dá)產(chǎn)期等)進(jìn)行分析。這里甲公司針對化工項(xiàng)目的初始投資,建設(shè)期及壽命期變動(dòng)對預(yù)計(jì)凈現(xiàn)值的影響進(jìn)行分析。所以,選項(xiàng)B正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握敏感性分析的內(nèi)涵。
2.C【答案】C
【解析】內(nèi)部損失成本,又稱內(nèi)部故障成本,是指產(chǎn)品出廠前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求而支付的費(fèi)用。
3.A公司總體戰(zhàn)略包括成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。
4.B選項(xiàng)A、C不符合題意,分析型組織在行政管理方面的主要任務(wù)是如何區(qū)分組織結(jié)構(gòu)的各個(gè)方面,以適應(yīng)既穩(wěn)定又變動(dòng)的經(jīng)營業(yè)務(wù),使兩種經(jīng)營業(yè)務(wù)達(dá)到平衡。在市場和生產(chǎn)的各職能部門之間制定集約式計(jì)劃,是為了適應(yīng)穩(wěn)定的經(jīng)營業(yè)務(wù)的體現(xiàn),而在新產(chǎn)品應(yīng)用研究小組和產(chǎn)品經(jīng)理之間制定粗放式計(jì)劃,是為了適應(yīng)變動(dòng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的體現(xiàn)。所以,應(yīng)該是分析型組織。
選項(xiàng)B符合題意,選項(xiàng)D不符合題意,矩陣結(jié)構(gòu)在職能部門中實(shí)行集權(quán)控制機(jī)制,而對產(chǎn)品開發(fā)小組使用分權(quán)控制方法。所以在分析型組織中采用矩陣制結(jié)構(gòu)比較合適。
綜上,本題應(yīng)選B。
5.C【答案】C
【解析】集權(quán)決策會導(dǎo)致高級管理層不會重視個(gè)別部門的不同要求,選項(xiàng)c是錯(cuò)誤的。
6.A組織結(jié)構(gòu)是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個(gè)方面的要求,運(yùn)用集權(quán)和分權(quán)的手段對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織和控制。
7.B選項(xiàng)A不符合題意,“躲閃者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源只能在本土發(fā)揮作用的情形,其戰(zhàn)略定位是通過轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)或縫隙市場避開競爭;
選項(xiàng)B符合題意,“抗衡者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是通過全球競爭發(fā)動(dòng)進(jìn)攻;
選項(xiàng)C不符合題意,“防御者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度低,企業(yè)優(yōu)勢資源只適合于本國市場的情形,其戰(zhàn)略定位是利用國內(nèi)市場的優(yōu)勢防衛(wèi);
選項(xiàng)D不符合題意,“擴(kuò)張者”戰(zhàn)略適用于產(chǎn)業(yè)全球化程度低,但企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是將企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移到周邊市場。
綜上,本題應(yīng)選B。
8.B【答案】B
【解析】企業(yè)使命是企業(yè)核心價(jià)值觀的載體與反映,是企業(yè)生存與發(fā)展的理由,是企業(yè)一種根本的、最有價(jià)值的、崇高的責(zé)任和任務(wù),它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實(shí)問題。
9.D橫向一體化戰(zhàn)略是企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。參見教材61頁。
【試題點(diǎn)評】本題考核“一體化戰(zhàn)略”。
10.DD【解析】審計(jì)委員會應(yīng)出席年度股東大會,并回答股東提出的關(guān)于審計(jì)委員會工作方面的問題。因此選項(xiàng)D不正確。
11.B經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)狀況及國家的經(jīng)濟(jì)政策,包括社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與狀況、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和其他經(jīng)濟(jì)條件等要素。其中社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一般包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)、交換結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)等。根據(jù)題干信息“居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷在向文化教育方面傾斜”判斷題目表述屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。
12.A【解析】本題考核確立財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的阻力。利率在企業(yè)制定財(cái)務(wù)決定時(shí)相當(dāng)重要。當(dāng)利率較低時(shí),企業(yè)可能傾向于以下做法:(1)獲得更多的借款。最好為固定利率貸款,以此來提高公司的資金杠桿的作用;(2)舉借長期貸款而非短期貸款;(3)在企業(yè)的能力范圍內(nèi).還清利率較高的貸款,并以較低利率獲得新的貸款。而當(dāng)利率較高時(shí),企業(yè)可能會傾向于以下做法:(1)決定減少其債務(wù)融資的金額,并替換為權(quán)益融資,比如留存收益;(2)擁有大量現(xiàn)金盈余和用于投資的流動(dòng)資金的公司可能將其-部分短期投資從權(quán)益中轉(zhuǎn)出。變成附息證券;(3)如果預(yù)計(jì)利率近期可能有所下降,則企業(yè)可能會選擇通過籌集短期資金和變動(dòng)利率債務(wù),而不是同定利率的長期貸款來融資。
13.B參見教材229頁圖9-1,橫軸表示的是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,縱軸表示的是風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響。
【試題點(diǎn)評】本題考核“對主要風(fēng)險(xiǎn)的評估”。
14.C根據(jù)題中給出的總成本與銷售額的函數(shù)關(guān)系,可以得出變動(dòng)成本率為30%,根據(jù)邊際貢獻(xiàn)率與變動(dòng)成本率之間的關(guān)系可以得出。邊際貢獻(xiàn)率為70%。
15.A股東觀衡量企業(yè)業(yè)績的矛盾在于沒有相應(yīng)市場對指標(biāo)進(jìn)行衡量,選項(xiàng)B、C、D是利益相關(guān)者觀衡量企業(yè)業(yè)績時(shí)存在的矛盾。
16.A選項(xiàng)A符合題意,分析型戰(zhàn)略組織是開拓性組織和防御型組織的結(jié)合體,是在尋求新的產(chǎn)品和市場的同時(shí),保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場;
選項(xiàng)B不符合題意,反應(yīng)型戰(zhàn)略組織是對外部環(huán)境的反應(yīng)上采取一種動(dòng)蕩不安的調(diào)整模式,缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制;
選項(xiàng)C不符合題意,開拓型戰(zhàn)略組織追求的是一種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機(jī)會上;
選項(xiàng)D不符合題意,防御型戰(zhàn)略組織追求的是一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達(dá)到自己的穩(wěn)定性。
綜上,本題應(yīng)選A。
17.A【正確答案】:A
【答案解析】:戰(zhàn)略是一種計(jì)謀,是要在競爭中贏得競爭對手,或令競爭對手處于不利地位及受到威脅的智謀。但是選項(xiàng)A強(qiáng)調(diào)的是該企業(yè)一直以來的發(fā)展的行為模式,所以它體現(xiàn)的是戰(zhàn)略是一種模式。(參見教材1~2頁)
【該題針對“明茨伯格的5P戰(zhàn)略”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
18.B總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)里,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)里,總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。公司層戰(zhàn)略常常涉及整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)方面的問題。甲公司重新確定發(fā)展規(guī)劃,明確人、財(cái)、物的配置屬于公司層戰(zhàn)略。
19.C【答案】C
【解析】遠(yuǎn)期合同較期貨合同而言的確具有較大的靈活性,但是期貨合同在專門的期貨交易所內(nèi)進(jìn)行交易,流動(dòng)性較好。
20.C
21.ABC【答案】ABC
【解析】進(jìn)入航空業(yè)需要大量的資本投入,表明航空業(yè)進(jìn)入障礙高,有助于保護(hù)現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,即對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項(xiàng)A正確;航空公司實(shí)行里程累積計(jì)劃表明消費(fèi)者的轉(zhuǎn)換成本高,高額的飛行員和技師培訓(xùn)費(fèi)用表明航空業(yè)需要大量資金投入,這都構(gòu)成新進(jìn)入者的威脅,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)競爭程度減弱,對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項(xiàng)B、C正確;目前生產(chǎn)大型商用飛機(jī)的公司主要有波音和空中客車兩家公司,表明航空業(yè)供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力強(qiáng),對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生不利影響,所以,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
22.ABC信息系統(tǒng)的開發(fā)框架包括:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和控制及系統(tǒng)執(zhí)行計(jì)劃與實(shí)施后的回顧。
23.ABC成熟的、沒有迅速增長的公司存在倒閉風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)?,這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏積極性和決心。
24.AB根據(jù)案例描述,該公司“花費(fèi)兩年時(shí)間對組織架構(gòu)進(jìn)行扁平化改造”表明從選擇合適的組織結(jié)構(gòu)來看,該公司更加注重靈活性。另外,“……使公司整體可以更加靈活地應(yīng)對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息”說明公司是在開發(fā)一種外部導(dǎo)向意識,也就是跨越邊界的一種體現(xiàn);外部導(dǎo)向不僅僅限于組織內(nèi)外部的顧客和終端用戶,也包括與其他利益相關(guān)者建立聯(lián)系,包括供應(yīng)商、合作者、競爭者、管理者和很多其他的主體。綜上,本題應(yīng)選AB。
25.ABCD【答案】ABCD
【解析】可通過考慮以下四個(gè)領(lǐng)域來取得最佳的采購組合:質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格和交貨。
26.CD??市場滲透戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額,或增加正在現(xiàn)有市場中經(jīng)營的業(yè)務(wù)。選項(xiàng)A屬于多元化戰(zhàn)略,選項(xiàng)B是與市場開發(fā)戰(zhàn)略。????
27.BC【答案】BC
【解析】以風(fēng)險(xiǎn)管理為基點(diǎn)進(jìn)行分類,風(fēng)險(xiǎn)管理成本包括:進(jìn)入成本、維持成本、評估成本和處置成本。
28.BCD影響價(jià)值創(chuàng)造的因素主要有:①投資資本回報(bào)率;②資本成本;③增長率;④可持續(xù)增長率。它們是影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇的主要因素,也是管理者為增加企業(yè)價(jià)值可以操縱的主要杠桿。
29.ABC選項(xiàng)A、B、C符合題意,審計(jì)委員會的主要職責(zé)是:
(1)檢查公司會計(jì)政策、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)報(bào)告程序
(2)與公司外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流
(3)對內(nèi)部審計(jì)人員及其工作進(jìn)行考核
(4)對公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。
選項(xiàng)D不符合題意,屬于戰(zhàn)略決策委員會的主要職責(zé)。
綜上,本題應(yīng)選ABC。
30.AC增量預(yù)算是指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實(shí)際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。甲公司就是采用增量預(yù)算編制的,缺點(diǎn)包括:①它假設(shè)經(jīng)營活動(dòng)以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去;②不能擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動(dòng)力;③沒有降低成本的動(dòng)力;④它鼓勵(lì)將預(yù)算全部用光以便明年可以保持相同的預(yù)算;⑤它可能過期,并且不再和經(jīng)營活動(dòng)的層次或者執(zhí)行工作的類型有關(guān)。選項(xiàng)B、D是零基預(yù)算的缺點(diǎn)。
31.ABCD本題考核確立財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的阻力。在制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí),管理層需要了解-些股東價(jià)值最大化的限制因素:企業(yè)的內(nèi)部約束(包括董事會對于財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的看法)、政府的影響、法律法規(guī)的約束(包括企業(yè)經(jīng)營方面的法規(guī))、經(jīng)濟(jì)約束(包括通貨膨脹因素),所以選項(xiàng)A、B、C、D都正確。
32.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:測試戰(zhàn)略的可接受性。選定的戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)符合以下方面:環(huán)境因素、內(nèi)部能力和特征、可用資源、風(fēng)險(xiǎn)偏好。(參見教材77~78頁)
【該題針對“戰(zhàn)略的可接受性分析”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
33.BCD選項(xiàng)A不符合題意,對其識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量和定性分析;
選項(xiàng)B、C符合題意,屬于失效模式影響和危害度分析法的優(yōu)點(diǎn);
選項(xiàng)D符合題意,屬于失效模式影響和危害度分析法的缺點(diǎn)。
綜上,本題應(yīng)選BCD。
34.ABDABD【解析】識別企業(yè)核心能力的方法包括:功能分析、資源分析和過程系統(tǒng)分析。
35.ABCD資源只有通過企業(yè)的組織匹配,確保實(shí)現(xiàn)增值過程,才是有價(jià)值的。
36.BCD解析:會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定下列政策和程序,以防范同一高級人員由于長期執(zhí)行某一客戶的鑒證業(yè)務(wù)可能對獨(dú)立性造成的威脅:輪換鑒證小組的高級職員;進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核;請鑒證小組成員以外的其他注冊會計(jì)師復(fù)核該高級職員所做的工作,或在必要時(shí)提供建議。
37.ABCD【答案】ABCD
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號一采購業(yè)務(wù)》要求企業(yè)加強(qiáng)請購、審批、購買、驗(yàn)收、付款、采購后評估等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控,確保物資采購滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。選項(xiàng)A、B、C、D均屬于采購與付款循環(huán)中的不相容職務(wù)。
38.BCD財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概念的出現(xiàn),使得企業(yè)戰(zhàn)略分為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和非財(cái)務(wù)戰(zhàn)略兩類,并把非財(cái)務(wù)戰(zhàn)略稱為經(jīng)營戰(zhàn)略。如果說經(jīng)營戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應(yīng),那么財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要強(qiáng)調(diào)必須適合企業(yè)所處的發(fā)展階段并符合利益相關(guān)者的期望。因此選項(xiàng)A的說法錯(cuò)誤,選項(xiàng)B的說法正確。狹義的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略僅指籌資戰(zhàn)略,包括:資本結(jié)構(gòu)決策、籌資來源決策和股利分配決策等,所以選項(xiàng)C的說法正確。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要考慮財(cái)務(wù)領(lǐng)域全局,長期的發(fā)展方向問題,并以此與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相區(qū)別,選項(xiàng)D的說法正確。
39.AD促銷組合由以下4個(gè)要素構(gòu)成:
廣告促銷,在媒體投放廣告,使?jié)撛诳蛻魧ζ髽I(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生良好印象,廣告促銷要仔細(xì)考慮廣告的地點(diǎn)、時(shí)間、頻率和形式;
營業(yè)推廣,采用非媒體促銷手段,為鼓勵(lì)客戶購買產(chǎn)品或服務(wù)而設(shè)計(jì)。例如,試用品、折扣、禮品等方式都已被許多企業(yè)所采用;
公關(guān)宣傳,通常是指宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)及其產(chǎn)品建立良好的公眾形象;
人員推銷,企業(yè)的銷售代表直接與預(yù)期客戶進(jìn)行接觸,銷售代表能夠完整地解釋產(chǎn)品的細(xì)節(jié),針對客戶提出的問題進(jìn)行解答,還可以演示產(chǎn)品的用途;
選項(xiàng)A、D正確,保險(xiǎn)公司人員在商場設(shè)點(diǎn)推銷,屬于人員推銷;為前來咨詢辦理的客戶提供小禮品,屬于營業(yè)推廣;
綜上,本題應(yīng)選AD。
40.ABCABC
【答案解析】:戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,代表了用各種各樣精心構(gòu)建的行動(dòng)或一套準(zhǔn)則來處理各種情況,而選項(xiàng)D是采取行動(dòng)令競爭對手處于不利地位及受到威脅的智謀,所以選項(xiàng)D是計(jì)謀,而不是計(jì)劃。(參見教材1~2頁)
41.【答案】
這五點(diǎn)理解都不恰當(dāng)。
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)正在進(jìn)行并貫穿整個(gè)企業(yè)的過程,強(qiáng)調(diào)全過程管理。因此不能說在某個(gè)階段完成。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理受到企業(yè)各個(gè)層次人員的影響,強(qiáng)調(diào)全員管理。因此不能說僅依賴于公司中層以上管理人員的工作。
(3)風(fēng)險(xiǎn)管理適用于各個(gè)級別和單位的企業(yè)。因此不能說只適用于大中型企業(yè)。
(4)風(fēng)險(xiǎn)管理只能對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證,即實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)提供合理保證,而非絕對保證。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項(xiàng)并進(jìn)行管理。因此不能說僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項(xiàng)進(jìn)行識別。
42.(1)大眾汽車采用的是收縮戰(zhàn)略。采用收縮戰(zhàn)略主要有主動(dòng)原因和被動(dòng)原因。主動(dòng)原因:為了謀求更好的發(fā)展機(jī)會和較高的投資收益,將有限的資源到配置到利用率、回報(bào)率更高的產(chǎn)品生產(chǎn)上,企業(yè)往往主動(dòng)采用收縮戰(zhàn)略,調(diào)整業(yè)務(wù)組合,通過減少、壓縮或停止某些產(chǎn)品的生產(chǎn),籌措資金用于更為有利可圖、更具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品生產(chǎn)。企業(yè)選擇收縮戰(zhàn)略的被動(dòng)原因有兩種,其一是外部環(huán)境原因,如宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)周期、技術(shù)、政策、社會價(jià)值觀或時(shí)尚等方面發(fā)生重大變化,以及市場達(dá)到飽和、競爭行為加劇或改變等,導(dǎo)致企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境惡化甚至出現(xiàn)危機(jī)。在這些情況下,企業(yè)為了防止外部環(huán)境中的不利因素對自身經(jīng)營活動(dòng)造成重大甚至致命沖擊,最大限度地減少損失,度過危機(jī)以求生存和發(fā)展,就只能采取收縮戰(zhàn)略。其二是內(nèi)部環(huán)境原因,即由于內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業(yè)或企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營陷入困境,失去競爭優(yōu)勢,因而不得不采用收縮戰(zhàn)略。(2)大眾汽車采用的是收縮戰(zhàn)略中的緊縮與集中戰(zhàn)略。實(shí)施收縮戰(zhàn)略還可采用轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。(3)該目標(biāo)屬于公司目標(biāo)。公司目標(biāo)是公司使命的具體化。公司目標(biāo)是一個(gè)體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測度的目標(biāo)。
43.事項(xiàng)1、3、4、5不恰當(dāng):
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會的召集人應(yīng)由不兼任總經(jīng)理的董事長擔(dān)任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應(yīng)由外部董事或獨(dú)立董事?lián)?。本公司董事長劉某兼任總經(jīng)理,不能成為風(fēng)險(xiǎn)管理委員會的召集人,因此情況1不恰當(dāng)。
“確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度,批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案”是董事會在全面風(fēng)險(xiǎn)管理方面的主要職責(zé),因此情況3不恰當(dāng)。
風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負(fù)責(zé),并不對風(fēng)險(xiǎn)管理委員會負(fù)責(zé),因此,情況4不恰當(dāng)。
“審議內(nèi)部審計(jì)部門提交的風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評價(jià)審計(jì)綜合報(bào)告”是風(fēng)險(xiǎn)管理委員會的職責(zé)之-。
因此情況5不恰當(dāng)。
44.(1)①關(guān)于組織結(jié)構(gòu)與控制。
第一,增開分店對華愛廚具用品公司的組織結(jié)構(gòu)及所有權(quán)不會產(chǎn)生影響。但由于王強(qiáng)不可能隨時(shí)出現(xiàn)在每一家分店中,需要王強(qiáng)改變?nèi)A愛廚具用品公司的控制,從其個(gè)體影響轉(zhuǎn)變?yōu)槭跈?quán)分店店長做出相應(yīng)的決策與控制。如果增開分店的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,華愛廚具用品公司則需要考慮從創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)的職能制或事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)變革。
第二,王強(qiáng)需要額外的資金支持才能增開分店,包括引入新的投資者或取得銀行貸款。
第三,增開分店方式可能因缺少職業(yè)發(fā)展機(jī)會使員工缺乏工作動(dòng)力。
②關(guān)于成長性。由于資金限制,增開分店的成長性可能較為緩慢。
③關(guān)于贏利性。由于不能充分利用經(jīng)濟(jì)規(guī)模優(yōu)勢,華愛廚具公司的贏利會增長緩慢。
④關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)。
第一,增開分店初期由于規(guī)模較小及籌資較少,其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對較低,在增開分店的后期,增加貸款則會使其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步提高,引入戰(zhàn)略投資者將會使其股權(quán)被稀釋。
第二,由于王強(qiáng)需要做每家分店的質(zhì)量控制,其產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量可能受到影響,因此王強(qiáng)需要建立相應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量控制系統(tǒng)。
第三,面對逐步增加的分店,華愛廚具用品公司需要提高管理與控制水平,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
第四,王強(qiáng)還需要加大員工培訓(xùn),提升每一家分店的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
第五,還要考慮華愛廚具用品公司的經(jīng)營與營利模式被其他同業(yè)競爭者復(fù)制的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)由于加盟方式是特許經(jīng)營的一種類型。其操作方式是選擇并授權(quán)若干企業(yè)從事其特許業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)營方式,其本質(zhì)是控制、溝通、自主及持續(xù)關(guān)系,即授權(quán)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)合作的“雙贏”,對接受特許權(quán)的企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)和控制,并收取一定的特許費(fèi)。
①關(guān)于組織結(jié)構(gòu)與控制。
第一,華愛廚具用品公司對加盟商具有普通的概念控制,但缺少了對加盟商的某些經(jīng)營控制。加盟商各自進(jìn)行銷售產(chǎn)品和提供服務(wù),華愛廚具用品公司可能產(chǎn)生較大的質(zhì)量控制問題。因此需要提高質(zhì)量控制水平。
②關(guān)于成長性。
由于不受自身財(cái)務(wù)資源的限制,華愛廚具用品公司的經(jīng)營規(guī)模會迅速擴(kuò)大。其擴(kuò)張規(guī)模將取決于加盟商的多少。
③關(guān)于贏利性。由于華愛廚具用品公司只提供了特許權(quán),收取特許費(fèi),其自身贏利性會大幅提高。
④關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)。
第一,王強(qiáng)與華愛廚具用品公司在某種程度上是一體的,加盟商所購買的應(yīng)該是華愛廚具用品公司的商標(biāo)與供應(yīng)商關(guān)系,需要將王強(qiáng)的個(gè)人技能轉(zhuǎn)化為華愛公司的商標(biāo)與供應(yīng)商,以使加盟商因此而獲利。
第二,加盟商的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量差會嚴(yán)重?fù)p害華愛廚具用品公司的商標(biāo)信譽(yù)。
第三,加盟商虧損與倒閉對華愛廚具用品公司不會產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。
第四,由于加盟商僅是業(yè)務(wù)加盟,降低了華愛廚具用品公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第五,加盟商在掌握核心技術(shù)后可能會中止加盟自行開店。
45.物流外包的主要原因:
(1)降低成本。與企業(yè)自營物流相比,許多第三方物流服務(wù)供應(yīng)商都擁有良好的運(yùn)輸和分銷網(wǎng)絡(luò),在組織企業(yè)的物流活動(dòng)方面更有經(jīng)驗(yàn),更專業(yè)化。所以通過物流業(yè)務(wù)外包,企業(yè)可以降低因擁有運(yùn)輸設(shè)備,倉庫和其他物流設(shè)施所必需的投資,從而把更多的資金投在公司的核心業(yè)務(wù)上。
(2)提升企業(yè)效率。在企業(yè)資源有限的情況下,把企業(yè)的物流業(yè)務(wù)外包給專門的物流管理部門來承擔(dān),特別是一些特殊的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)。通過外包給第三方物流服務(wù)的供應(yīng)商,企業(yè)能夠把時(shí)間和精力放在自己的核心業(yè)務(wù)上,提高了供應(yīng)鏈管理和企業(yè)運(yùn)作的效率。
(3)分擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的柔性。企業(yè)通過外向資源配置,取消了企業(yè)與用戶雙方各自獨(dú)立擁有的庫存和運(yùn)輸,從而分散了由政府、市場、財(cái)務(wù)等因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)了資源的優(yōu)化組合,增加了供應(yīng)鏈的柔性,使企業(yè)更能適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
(4)快速響應(yīng)客戶需求?,F(xiàn)在企業(yè)之間的競爭主要在于時(shí)間和速度上的競爭,第三方物流服務(wù)供應(yīng)商由于其專業(yè)化和規(guī)模效應(yīng)的優(yōu)勢,能夠快速地對客戶的需求進(jìn)行回應(yīng)。
物流外包存在的主要風(fēng)險(xiǎn):
(1)外包控制不足。外包常常會使企業(yè)失去對一些產(chǎn)品或服務(wù)的控制,從而增加了企業(yè)正常生產(chǎn)的不確定性。企業(yè)在外包的過程中有可能由于喪失對外包的控制而影響整個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(2)增大外包依賴風(fēng)險(xiǎn)。長期依賴某一個(gè)第三方物流服務(wù)商對企業(yè)的資本投資、效率提高具有潛在的好處,但同時(shí)又會使第三方物流服務(wù)商滋生自滿情緒而讓企業(yè)難以控制。
(3)內(nèi)部員工抵制。企業(yè)物流外包往往會影響企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,需要企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程重組,這個(gè)過程很可能對所有員工都產(chǎn)生影響,受到企業(yè)內(nèi)部員工的抵制而對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生負(fù)面影響。
(4)降低用戶滿意度。企業(yè)過于依賴第三方物流服務(wù)商,又無法控制或影響他們,使企業(yè)不能取得所需的用戶需要信息,從而影響企業(yè)的產(chǎn)品改進(jìn)。從長期來看,由于對物流活動(dòng)的失控可能阻礙核心業(yè)務(wù)與物流活動(dòng)之間的聯(lián)系而降低用戶滿意度。
46.可選擇的兩個(gè)價(jià)格策略
如果優(yōu)越電信能夠獨(dú)自在B國成功開拓VOIP技術(shù)及相關(guān)設(shè)備服務(wù),利用上市定價(jià)法的可選價(jià)格策略有滲透定價(jià)法和撇脂定價(jià)法。
滲透定價(jià)法是指在新服務(wù)及相關(guān)設(shè)備投放市場時(shí)確定-個(gè)非常低的價(jià)格,以便搶占銷售渠道和消費(fèi)者群體,從而使在B國的其他電信行業(yè)競爭者較難進(jìn)入市場。
這是-種通過犧牲短期利潤來換取長期利潤的策略,可以縮短服務(wù)生命周期的最初階段,以便盡快進(jìn)入成長期和成熟期。
撇脂定價(jià)法是指在新產(chǎn)品上市之初確定較高的價(jià)格,并隨著生產(chǎn)能力的提高或技術(shù)質(zhì)量完善程度逐漸降低價(jià)格。
這-方法可令優(yōu)越電信在產(chǎn)品生命周期的較早階段獲取較高的單位利潤。
47.【正確答案】:(1)該圖示是產(chǎn)品生命周期與波士頓矩陣的組合。其中A產(chǎn)品是明星產(chǎn)品、B產(chǎn)品是嬰兒產(chǎn)品、C產(chǎn)品是金牛產(chǎn)品、D產(chǎn)品是瘦狗產(chǎn)品。
(2)A產(chǎn)品處于成長期、B產(chǎn)品處于引入期、C產(chǎn)品處于成熟期、D產(chǎn)品處于衰退期。
(3)B產(chǎn)品處于引入期,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是擴(kuò)大市場份額,爭取成為領(lǐng)頭羊。這個(gè)時(shí)期的主要戰(zhàn)略路徑是投資于研究與開發(fā)和技術(shù)改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
A產(chǎn)品處于成長期,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是爭取最大市場份額,并堅(jiān)持到成熟期的到來。成長期的主要戰(zhàn)略路徑是市場營銷。
C產(chǎn)品是處于成熟期,經(jīng)營戰(zhàn)略的重點(diǎn)就會轉(zhuǎn)向在鞏固市場份額的同時(shí)提高投資報(bào)酬率。成熟期的主要戰(zhàn)略路徑是提高效率,降低成本。
D產(chǎn)品處于衰退期,企業(yè)在衰退期的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)首先是防御,獲取最后的現(xiàn)金流。戰(zhàn)略途徑是控制成本,以求能維持正的現(xiàn)金流量。
(4)因?yàn)锳產(chǎn)品資本成本8%<投資資本回報(bào)率9%,所以是創(chuàng)造價(jià)值;
又因?yàn)锳產(chǎn)品的銷售增長率7%>可持續(xù)增長率6%,所以是現(xiàn)金短缺;所以A產(chǎn)品是增值型現(xiàn)金短缺,是第一象限。有關(guān)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇如下:
首先,應(yīng)判明這種高速增長是暫時(shí)性還是長期性的。如果高速增長是暫時(shí)的,企業(yè)應(yīng)通過借款來籌集所需資金,等到銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現(xiàn)金歸還借款;如果預(yù)計(jì)這種情況會持續(xù)較長時(shí)間,則必須采取提高可持續(xù)增長率和增加權(quán)益資本來解決資金短缺問題。提高可持續(xù)增長率的方法包括提高經(jīng)營效率和改變財(cái)務(wù)政策兩種。增加權(quán)益資本包括增發(fā)股份和兼并成熟企業(yè)兩種。
48.優(yōu)勢(S):A公司在當(dāng)?shù)亟?jīng)營時(shí)間最長;知名度較高;積極進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務(wù)為核心構(gòu)筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果;
劣勢(W):公司內(nèi)部開始出現(xiàn)效率降低、服務(wù)質(zhì)量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升;
機(jī)會(O):紹興市素有“東方威尼斯”的美譽(yù),是國務(wù)院公布的首批國家歷史文化名城之一,區(qū)位條件獨(dú)特,堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),同時(shí)也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。
威脅(T):紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點(diǎn)只有一個(gè);紹興旅游資源檔次結(jié)構(gòu)不合理;面臨周邊旅游城市的競爭壓力;紹興本身旅行社數(shù)量眾多,競爭激烈。
49.(1)屬于職能戰(zhàn)中的市場營銷戰(zhàn)。因?yàn)橹Z基亞將它的移動(dòng)電話部門按目標(biāo)市場分拆成了九個(gè)自負(fù)盈虧的中心,每個(gè)中心負(fù)責(zé)一個(gè)特定的市場。體現(xiàn)的是市場營銷戰(zhàn)的市場細(xì)分。(2)一般來說,戰(zhàn)變革時(shí)機(jī)有三種選擇:①提前性變革。這是一種正確的變革時(shí)機(jī)選擇。在這種情況下,管理者能及時(shí)地預(yù)測到未來的危機(jī),提前進(jìn)行必要的戰(zhàn)變革。國內(nèi)外的企業(yè)戰(zhàn)管理實(shí)踐證明,及時(shí)地進(jìn)行提前性戰(zhàn)變革的企業(yè)是最具有生命力的企業(yè)。②反應(yīng)性變革。在這種情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機(jī),并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價(jià)。③危機(jī)性變革。這時(shí)企業(yè)已經(jīng)存在根本性的危機(jī),再不進(jìn)行戰(zhàn)變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產(chǎn)。因此,危機(jī)性變革是一種被迫的變革,企業(yè)往往付出較大的代價(jià)才能取得變革的成效。有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇第一種,這樣能避免過遲變革的代價(jià)。對于諾基亞來講,就是屬于這種提前性的變革。在行業(yè)內(nèi)部,以及華爾街的專業(yè)分析人士還沒有看到變革迫切性的時(shí)候,就開始進(jìn)行大規(guī)模的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,將其移動(dòng)電話部門按目標(biāo)市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級英語Travel課件
- 《實(shí)驗(yàn)室空調(diào)系統(tǒng)》課件
- 《檔案價(jià)值鑒定》課件
- 單位管理制度集合大全人事管理篇十篇
- 單位管理制度集粹選集人力資源管理篇十篇
- 單位管理制度匯編大全人事管理篇
- 單位管理制度合并匯編【人員管理篇】
- 單位管理制度分享合集員工管理篇
- 單位管理制度范文大合集職工管理十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編職員管理十篇
- 小學(xué)五年級體育全冊教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思
- 單片集成MEMS技術(shù)中英文翻譯、外文文獻(xiàn)翻譯、外文翻譯
- 水晶能量療愈指南百度百科
- 客戶退款申請表
- 汽車概論論文-混合動(dòng)力汽車的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
- 《輔酶q10》教學(xué)講解課件
- SMT工程師工作簡歷
- 北京市海淀區(qū)2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 心血管內(nèi)科醫(yī)生成長手冊
- 國家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺電大《當(dāng)代中國政治制度》形考任務(wù)1-4網(wǎng)考題庫及答案
- 小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表
評論
0/150
提交評論