人防工程管理所行政管理制度

人防工程管理所行政管理制度前言為加強人防工程的管理，規(guī)范工作流程，明確工作職責，制定本行政管理制度。目的本行政管理制度的制定目的是明確人防工程管理所行政管理工作的職責、權限、階段性工作目標，確保人防工程的建設、管理、運行工作的規(guī)范化和科學化。其目標如下：維護人防工程管理所機構的正常運行；審核人防工程的建設項目，確保人防工程建設質量；安排人防工程管理所的各項工作，提高工作效率；組織人防工程的運行、維護和管理，并確保安全；做好人防工程資料和檔案的管理和保管工作。職責為確保本行政管理制度的有效實施，人防工程管理所應對以下方面負有職責：根據上級機構的任務和要求，制定本管所的年度工作計劃和各項具體工作任務；審核人防工程建設時的設計方案、預算、招標及施工計劃；負責對人防工程的建設、維修、保養(yǎng)和管理進行全面監(jiān)督；督促檢查相關單位、個人進行人防工程的維護、保養(yǎng)工作；組織人防工程的周檢、月檢、季檢、年檢工作；配合政府有關職能部門做好突發(fā)事件和緊急情況的處理；做好人防工程的資料、檔案的管理和保管工作；按照上級要求和機構要求，承辦其他工作任務。權限為不影響人防工程管理所的正常運行，其應對以下方面擁有獨立處理權：審核人防工程建設項目，對建設單位的建議提出處理意見；對人防工程的設計方案、施工計劃、招標及成本預算等文件有審查權；委托有資質的檢測機構進行檢測，并進行結果評估；對人防工程資料、檔案的管理、保管工作有編制、修改、銷毀的處理權；做好人防工程消防設施的管理和使用，以確保安全；督促檢查有關單位、個人，執(zhí)行人防工程維護、保養(yǎng)工作的情況。階段性工作目標為保證人防工程管理所能夠按照既定工作流程和時間節(jié)點完成對人防工程的建設、管理、運行和維護等各項工作，下列階段性工作目標應被列入考核：認真審核、編制人防工程建設項目，并規(guī)范招投標行為；督促檢查人防工程的建設、安裝、驗收等關鍵節(jié)點工作；全面檢查評估人防工程的狀態(tài)，及時制定維護保養(yǎng)計劃；根據實際情況，制定人防工程的使用規(guī)程；撰寫人防工程資料，加強檔案管理工作；組織消防安全演習，提高應急救援水平。處罰為保證本行政管理制度的嚴密執(zhí)行和規(guī)范應用，以下情況視為違反制度，將給予相應處罰：不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行人防工程管理所規(guī)定的工作任務，應根據責任輕重，給予警告、記過或記大過的處罰；不遵守本管所對人防工程建設、使用及保養(yǎng)標準，必要時，應依法依規(guī)列為不良記錄或涉及到刑事問題者，應交給有關部門處理。結語本行政管理制度的制定，將有力規(guī)范人防工程建設、管理、維護