綠色施工理念下的建筑工程管理模式創(chuàng)新探討

綠色施工理念下的建筑工程管理模式創(chuàng)新探討

摘要：建筑工程的管理在建筑施工中扮演了重要角色，因此受到了越來(lái)越多的重視。綠色施工理念的提出為建筑工程管理提供了新的發(fā)展方向，給我國(guó)的建筑行業(yè)帶來(lái)了一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。本文對(duì)綠色施工理念下的建筑工程管理模式創(chuàng)新進(jìn)行了探討。Keys：綠色施工理念；建筑工程；管理模式；創(chuàng)新引言建筑工程管理工作的實(shí)施對(duì)提升建筑質(zhì)量產(chǎn)生了積極作用，已經(jīng)在建筑行業(yè)中獲得了普遍應(yīng)用，并且管理模式隨著時(shí)代發(fā)展也一直在進(jìn)行改進(jìn)、完善。綠色施工是最近一個(gè)時(shí)期新形成的發(fā)展理念，它的提出符合我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)了建筑行業(yè)的向前發(fā)展。一、現(xiàn)階段綠色施工理念下建筑工程管理模式存在的問(wèn)題（一）對(duì)綠色施工理念的排斥綠色施工理念的提出契合了我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，但是在建筑施工中的落實(shí)遇到了一定的阻礙。綠色施工重視對(duì)環(huán)境的保護(hù)，因此對(duì)施工使用的材料、技術(shù)提出了新的要求，這些使建筑單位增加了建設(shè)成本。傳統(tǒng)的施工理念下施工單位的經(jīng)濟(jì)效益能夠得到保證，所以在面對(duì)新理念時(shí)其僅是將其停留在了意識(shí)上，沒有采取行動(dòng)。（二）工人缺乏創(chuàng)新意識(shí)建筑工人是建筑工作的落實(shí)人員，他們的個(gè)人素質(zhì)與項(xiàng)目的質(zhì)量有著直接聯(lián)系。我國(guó)建筑工人因?yàn)榇蟛糠謥?lái)自于農(nóng)村受教育程度有限，其自身建筑行業(yè)理論知識(shí)缺乏，在面對(duì)新施工技術(shù)與材料時(shí)不愿主動(dòng)接受，不愿意進(jìn)行新的嘗試。（三）綠色施工技術(shù)人員以及先進(jìn)技術(shù)支撐缺乏綠色施工是一個(gè)新型概念，它的落實(shí)需要專業(yè)技術(shù)人員以及新型技術(shù)的支持，然而我國(guó)建筑行業(yè)的實(shí)際情況證明，在建筑施工隊(duì)伍中施工人員因?yàn)樽陨碇R(shí)水平的原因，其施工技術(shù)掌握的不夠全面與也不夠先進(jìn)，無(wú)法支持綠色施工的落實(shí)。二、綠色施工理念下建筑工程管理模式的創(chuàng)新模途徑（一）編制綠色施工方案建筑工程是一項(xiàng)綜合性工程，其施工復(fù)雜，為了保證工程的順利進(jìn)行以及其質(zhì)量的可靠，在工程正式開始建設(shè)之前都會(huì)進(jìn)行施工的設(shè)計(jì)，所以為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)綠色施工的應(yīng)用在進(jìn)行施工方案編制工作時(shí)就應(yīng)當(dāng)融進(jìn)綠色理念。首先是在設(shè)計(jì)時(shí)以節(jié)能降耗為中心對(duì)施工進(jìn)行規(guī)劃，其能為工程建設(shè)帶來(lái)積極影響，既能較少不必要材料的使用也能夠降低項(xiàng)目的建設(shè)成本。方案設(shè)計(jì)時(shí)還應(yīng)當(dāng)考慮到提高建材的利用率并能夠最大限度的利用建筑垃圾。其次在施工統(tǒng)籌工作上應(yīng)當(dāng)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行合理的規(guī)劃，在保證施工的前提下降低對(duì)周圍土地的侵占，通過(guò)科學(xué)布局使建設(shè)工作協(xié)調(diào)開展。在此期間要兼顧安全施工與環(huán)境保護(hù)，保障工程質(zhì)量的同時(shí)也降低對(duì)環(huán)境的不利影響。（二）做好材料的選購(gòu)與管理工作建筑工程的施工離不開建筑材料的使用，在綠色施工中做好對(duì)材料的選購(gòu)與管理也是落實(shí)綠色理念的一種途徑。在進(jìn)行材料的購(gòu)進(jìn)工作時(shí)逐漸放棄原來(lái)的傳統(tǒng)材料，將目光轉(zhuǎn)向新型的綠色節(jié)能材料，這些材料運(yùn)用的是新技術(shù)能降低對(duì)環(huán)境的危害，并且部分種類還是對(duì)傳統(tǒng)廢棄料的回收再利用，更利于對(duì)環(huán)境的保護(hù)。在對(duì)材料進(jìn)行管理工作時(shí)要注意對(duì)材料的分類以及信息的記錄如生產(chǎn)商、出廠日期、經(jīng)辦人等，方便管理。材料在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前需要做好檢測(cè)工作，對(duì)材料的性能有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)也利于在使用時(shí)充分發(fā)揮其功能。在日常的存儲(chǔ)工作中，要注意對(duì)材料的防潮、防火、防擠壓等，保證材料在存儲(chǔ)過(guò)程中性狀的穩(wěn)定避免因?yàn)楣芾砩系氖д`造成材料的損壞。（三）強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)能管理綠色施工概念中除了包含對(duì)環(huán)境的保護(hù)，還有對(duì)于資源的節(jié)約方面，因此在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綠色管理時(shí)加強(qiáng)節(jié)能方面的管理也是落實(shí)綠色施工的途徑之一。施工現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)能管理可以從節(jié)水、節(jié)電出著手。對(duì)于節(jié)水需要對(duì)于用水量進(jìn)行控制管理，在用水管路上安裝流量計(jì)對(duì)用水進(jìn)行監(jiān)控，可以知道每天的用水量，將之與實(shí)際用水進(jìn)行結(jié)合經(jīng)過(guò)科學(xué)安排可以制定出合理的用水制度與計(jì)劃，有效減少對(duì)水資源的過(guò)度使用。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的污水可以進(jìn)行集中收集，對(duì)其進(jìn)行沉淀過(guò)濾后再輔以化學(xué)處理手段進(jìn)行更深一步的凈化，處理完成后這些水可以進(jìn)行二次利用以達(dá)到節(jié)水的目的。在電力使用方面，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況可以加大對(duì)于太陽(yáng)能的利用，如安裝太陽(yáng)能照明燈代替普通電燈，此舉能減少對(duì)傳統(tǒng)電能的使用。對(duì)于建設(shè)期間的電能的使用，要將用電進(jìn)行細(xì)化處理區(qū)分照明電與動(dòng)力電，并且將照明電進(jìn)行更進(jìn)一步的分配，辦公與生活區(qū)要分開供電，這樣能進(jìn)行集中供電并且有利于管理。（四）做好施工現(xiàn)場(chǎng)的污染管控建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染，其中有大氣污染、噪音污染等，處理好這些污染是踐行綠色施工的有效途徑。建筑施工對(duì)大氣的污染，體現(xiàn)在粉塵污染、設(shè)備尾氣排放。為了能更好的控制空氣中的粉塵含量，需要對(duì)進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)車輛進(jìn)行水洗，這些車輛有水泥攪拌車、渣土運(yùn)輸車等[1]。此外，施工中還要用到大量的機(jī)械設(shè)備，這些設(shè)備有的以燃油作為動(dòng)力，并向大氣中排放燃燒尾氣。這些尾氣中含有氮、硫等含氧化合物，它們?cè)谝欢l件下能形成酸雨污染環(huán)境。為了避免這種情況需要對(duì)尾氣進(jìn)行處理如增加尾氣過(guò)濾網(wǎng)可以降低其中的固體顆粒物含量、加裝尾氣處理裝置能對(duì)氮氧、硫氧化合物進(jìn)行進(jìn)一步處理，減少酸雨的形成。噪音污染的來(lái)源主要是施工時(shí)機(jī)械運(yùn)行發(fā)出的聲音，這些聲音振動(dòng)大并且來(lái)源多。降低噪音污染需要建設(shè)單位在選擇設(shè)備時(shí)選用低噪音的，并且在使用設(shè)備時(shí)對(duì)其進(jìn)行密封處理，使其位于密閉空間內(nèi)這樣可以降低噪音污染。另外在設(shè)備的排氣管上安裝消音設(shè)備也是有效降低噪音的手段。圖1水洗除塵（五）加強(qiáng)對(duì)專業(yè)隊(duì)伍的培養(yǎng)綠色施工理念下的建筑工程管理與傳統(tǒng)的管理有著明顯的區(qū)別，因而在進(jìn)行工作的落實(shí)時(shí)對(duì)于人才的需求也有著差別，為了更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工程綠色施工的管理需要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一方面是企業(yè)加大對(duì)相關(guān)人員的引進(jìn)力度，從高?；?qū)I(yè)培訓(xùn)組織中進(jìn)行人才的招聘，使建設(shè)隊(duì)伍獲得新鮮血液的補(bǔ)充。在引進(jìn)人才時(shí)為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，隊(duì)伍的人才組成應(yīng)當(dāng)是全面的，既要有綜合性人才也要有專業(yè)突出的特長(zhǎng)型人才如法律型人才。另一方面在加大引進(jìn)人才的同時(shí)也要注意對(duì)現(xiàn)有人才的繼續(xù)培訓(xùn)。對(duì)于這些人單位需要對(duì)在職培訓(xùn)工作進(jìn)行完善，使既有人員能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我能力的提升以適應(yīng)現(xiàn)代建筑行業(yè)的需求。單位還需要樹立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)落后人員進(jìn)行懲戒，以此激發(fā)他們的能動(dòng)性。結(jié)束語(yǔ)綜上所述，綠色施工理念下的建筑工程管理模式創(chuàng)新為我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展增添了新