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文檔簡介

社區(qū)工作者勞動合同書一、雙方當事人雇主：xxx社區(qū)居委會住址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx被聘人：xxx身份證號碼：xxx住址：xxx聯(lián)系電話：xxx二、合同內(nèi)容1.合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。2.工作內(nèi)容1.維護社區(qū)環(huán)境整潔，配合社區(qū)衛(wèi)生整治工作，及時清理垃圾，保持社區(qū)清潔衛(wèi)生。2.及時上報社區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保障居民的生命財產(chǎn)安全。3.協(xié)助社區(qū)管理工作，為居民提供幫助和服務(wù)，維護社區(qū)良好秩序。4.執(zhí)行社區(qū)工作人員的工作安排，履行工作職責。3.工作時間和休息每天工作時間為8小時，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。每周休息一天。4.勞動報酬按月計算，月工資xxxx元人民幣。具體應(yīng)發(fā)金額以社區(qū)居委會支付工資時為準。5.社會保險和福利待遇本合同簽訂后，根據(jù)國家規(guī)定為員工投保社會保險，包括：社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。6.勞動紀律和勞動保護1.勞動者應(yīng)當遵守社區(qū)工作紀律，服從社區(qū)管理。2.勞動者應(yīng)當積極配合單位完成工作任務(wù)，并按照工作要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.勞動者應(yīng)當保護環(huán)境，愛護公物，注意勞動安全和勞動保護。7.解決勞動爭議的方式勞動者有權(quán)向社會勞動保障部門投訴或者請求仲裁，也可以根據(jù)規(guī)定通過訴訟解決勞動爭議。三、其他事項1.未經(jīng)雇主同意，勞動者不得私自離開社區(qū)或擅自更改工作地點。2.勞動者因故不能正常履行職責或需要離崗時，應(yīng)當向雇主提前報告。3.經(jīng)雙方同意，本合同可以終止，但須事先通知另一方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、合同生效與變更本合同未經(jīng)雙方當事人簽字的，不得生效。本合同生效后，如有需要變更的，應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，按規(guī)定辦理。變更的內(nèi)容應(yīng)當以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份。合同簽訂自雙方當事人簽字蓋

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