2023年人事科安全責(zé)任制例文(30)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年人事科安全責(zé)任制例文(30)篇人事科安全責(zé)任制人事科科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，并非政府實行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計劃，并非政府實行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密各部門工作關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴(yán)格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，保證上級政令的恰當(dāng)及時表達(dá)與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負(fù)責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負(fù)責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負(fù)責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負(fù)責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一.負(fù)責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負(fù)責(zé)管理對各單位精心安排的重點工作督查;干部值守、班前會、交班會內(nèi)容的檢查;會議精神、規(guī)章制度貫徹落實自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負(fù)責(zé)管理每天對基層單位員工談形勢、談任務(wù)、談安全。

七、負(fù)責(zé)管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負(fù)責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實。

九、負(fù)責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時全科人員理論自學(xué);

十、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細(xì)致、及時、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報審核工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽(yù)金申報審核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負(fù)責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負(fù)責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負(fù)責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費沒收并搞好記錄。

九、負(fù)責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎勵審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負(fù)責(zé)管理通告每日督查人員的及時至崗子集。

四、負(fù)責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長的任務(wù)精心安排情況。

五、負(fù)責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時展開三定全面落實。

六、負(fù)責(zé)管理把當(dāng)日三定問題及時打印電腦分解成適當(dāng)報表并使當(dāng)日副組長蓋章證實。

七、負(fù)責(zé)管理把報表及時呈報柴書記及兩辦主任。

八、負(fù)責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負(fù)責(zé)管理及時整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負(fù)責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項規(guī)章制度展開管理，深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時展開整理、檔案，努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補(bǔ)足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。掘進(jìn)班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)盾構(gòu)班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．深入細(xì)致非政府所管班組貫徹落實、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，秉持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

2．非政府本班干活安心活，二要化解不好盾構(gòu)工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量等問題，及時阻止“三違”現(xiàn)象。

3．對本班職工在安全技術(shù)、技術(shù)革新、合理化建議和確定重大事故等工作中存有突出成績或違章違紀(jì)導(dǎo)致嚴(yán)重事故和經(jīng)濟(jì)損失者，展開表彰或抨擊，并建議上級給與獎勵或處分。

4．在并無作業(yè)規(guī)程或并無操作規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下，以及存有違章統(tǒng)一指揮的情況下，可以婉拒動工。

5．生產(chǎn)現(xiàn)場辨認(rèn)出存有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，可以暫停生產(chǎn)、及時處理。

6．對礦上制訂的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，應(yīng)當(dāng)向技術(shù)科或礦領(lǐng)導(dǎo)建議修正。

7．嚴(yán)格要求盾構(gòu)工人按盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程作業(yè)，汪把質(zhì)量關(guān)，方向第一關(guān)。

8．搞好盾構(gòu)抱著表中。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。機(jī)電副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，機(jī)電副隊長對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)管理責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：

一、非政府或參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1．參予基本建設(shè)、修改(編成)本隊及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．參予基本建設(shè)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3．參予制訂機(jī)電運(yùn)輸類專業(yè)技術(shù)措施并全面落實。

二、非政府或參予安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4．出席崗位工種培訓(xùn)，努力做到上崗上崗。

5．出席安全自學(xué)討論會、班前會自學(xué)，拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所須要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能。

6．自學(xué)各種安全事故案例，介紹事故出現(xiàn)原因及預(yù)防措施。

7．負(fù)責(zé)管理對嶄新工人展開崗位安全教育和現(xiàn)場作業(yè)施工培訓(xùn)自學(xué)工作。

三、全面落實關(guān)鍵性危險源的安全管理措施。

8．排查管理范圍內(nèi)頂板、水、火、瓦斯、煤塵方面存有的關(guān)鍵性隱患，并及時向調(diào)度所及值班人員匯報。

9．搞好礦井工作面機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理，確保安全維護(hù)齊全有效率和排水系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、參予安全風(fēng)險識別、管理與掌控工作，同時實現(xiàn)對風(fēng)險的全面性預(yù)控。

10．參予安全風(fēng)險識別工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的水、火、瓦斯、煤塵、頂板及運(yùn)輸系統(tǒng)等危險因素展開安全風(fēng)險識別。

五、參予積極開展應(yīng)急救援演練。

11．參予礦綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練。

六、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。

12．負(fù)責(zé)管理班組安全檢查，辨認(rèn)出不安全因素及時非政府力量消解，并報告上級，出現(xiàn)事故立即報告，非政府救治，維護(hù)不好現(xiàn)場，搞好詳盡記錄，出席事故調(diào)查、分析、全面落實防范措施。

13．負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防水器材和救護(hù)器具的檢查保護(hù)工作，并使其經(jīng)常維持較完整和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行教育職工合理采用勞保用品、用具，整齊采用救火器材。

14．幫助隊長狠抓機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。

15．積極開展機(jī)電自查，全面落實礦冬季和雨季“三嚴(yán)防”工作，嚴(yán)格執(zhí)行消解存有隱患。

16．負(fù)責(zé)管理機(jī)電類崗位工種上崗情況自查，檢查繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程情況，保證特定工種抱持有效率合格證件上崗和按章操作方式。

17．加強(qiáng)重點施工作業(yè)的監(jiān)督，針對現(xiàn)場的重點環(huán)節(jié)采取有效措施施工。

七、履行職責(zé)，阻止違章。

18．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

八、全面落實事故隱患整改措施。

19．認(rèn)真落實各類生產(chǎn)安全事故隱患，搞好隱患的排查環(huán)境治理全面落實自查。

20.汲取各類事故教訓(xùn)，搞好防范措施的全面落實。

九、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

21．及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作。

22．參予事故和災(zāi)害處置、搶修救援

責(zé)任追責(zé)

按照總則第六條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。機(jī)電科（部）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制機(jī)電科(部)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在機(jī)電副礦長(副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作。

2、貫徹落實國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和非政府會審機(jī)電、運(yùn)輸安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。

4、全面落實機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩珯z查，對揭發(fā)的問題按整改措施及時全面落實自查。

5、非政府全面落實機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備定期檢修，日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備較完整運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、制訂機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并狠抓全面落實。

7、參予機(jī)電、運(yùn)輸事故的調(diào)查，制訂防范措施并非政府全面落實。

8、負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備安全檢查管理、機(jī)運(yùn)設(shè)備維護(hù)和測試管理工作。

9、搞好設(shè)備的環(huán)評、看管、采用、出局等管理工作。非政府創(chuàng)建煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案、臺賬。

10、負(fù)責(zé)管理煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評選。

11、積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備。地測科通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制地測科通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理搜集提供更多注重煤層的冶煉工作面詳盡的地質(zhì)構(gòu)造資料，并在冶煉過程中隨時印發(fā)瓦斯地質(zhì)預(yù)報，呈交礦總工程師、地測、冶煉、拓展、通風(fēng)副總、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)工區(qū)及施工單位。

2、注重冶煉工作面旬環(huán)評進(jìn)尺必須及時上圖，并及時向通風(fēng)工區(qū)上報旬環(huán)評進(jìn)尺情況。

3、與通風(fēng)工區(qū)共同基本建設(shè)瓦斯地質(zhì)圖。冶煉工作面瓦斯地質(zhì)圖、瓦斯地質(zhì)互換圖。

4、在石門揭煤的盾構(gòu)工作面或在注重煤層頂上、底板巖巷

必須掌控施工動態(tài)和煤巖變化情況，避免誤穿注重煤層。

5、非政府前尋地質(zhì)鉆孔的施工。2010年版密閉班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版密封班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．必須存有優(yōu)良的冶煉工作經(jīng)驗，熟練掌握砌墻技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議。

2．對全班人員的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督檢查本班人員繼續(xù)執(zhí)行礦和工區(qū)制訂的各項管理制度。

3．嚴(yán)苛按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和措施建議施工，率領(lǐng)本班人員保質(zhì)保量順利完成砌墻。

4．熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)和火區(qū)邊線。

5．施工完必須及時廢舊，無法廢舊的必須堆滿整齊。

6．順利完成科里交予的其它任務(wù)。

7．努力做到并無“三違”現(xiàn)象。碾焉煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制碾壓矣煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制

1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度生產(chǎn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日常業(yè)務(wù)工作。

2、掌控本礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標(biāo)順利完成情況及每月生產(chǎn)精心安排進(jìn)度和順利完成情況。

3、按時提供更多調(diào)度生產(chǎn)日報，按日統(tǒng)計數(shù)據(jù)礦、隊非傷亡事故，并按旬、月及時匯總呈報。

4、按時核對、匯總各種報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并經(jīng)常檢查錄入，辨認(rèn)出有誤，及時制止。

5、按時整理和累積各種調(diào)度統(tǒng)計資料，做好資料接用檔案。負(fù)責(zé)管理看管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。

6、負(fù)責(zé)管理對調(diào)度臺各種臺帳、報表的考核。辨認(rèn)出記錄不明和犯規(guī)的，必須及時錄入制止。犯規(guī)輕微并導(dǎo)致影響的，必須按規(guī)定行政處罰。

7、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，熟識情況，掌控生產(chǎn)動態(tài)，介紹變化趨勢，提供更多建設(shè)性意見。

8、按規(guī)定搞好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料的保密工作，嚴(yán)格遵守資料機(jī)密。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，不得向外提供更多有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料。培訓(xùn)開發(fā)主管安全責(zé)任制一、負(fù)責(zé)管理本部門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對本職工作負(fù)責(zé)管理。

二、繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定、條例和指令。

三、協(xié)調(diào)安監(jiān)部門制訂工人安全技術(shù)培訓(xùn)計劃。

四、制訂特種作業(yè)人員培訓(xùn)、中級技工培訓(xùn)計劃時，把安全教育列為培訓(xùn)計劃。

五、搞好特定工種培訓(xùn)和嶄新工人進(jìn)礦安全教育的監(jiān)督、考核等管理工作。

六、搞好辦公室防雷、防盜工作。生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則生產(chǎn)礦長就是礦井生產(chǎn)管理的主要負(fù)責(zé)人，對礦井安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展安全生產(chǎn)管理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

2、必須強(qiáng)化對各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部門明確提出須要化解的安全生產(chǎn)問題，必須協(xié)同不好有關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)及時化解；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

3、幫助礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，精心安排全面落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題明確提出處理意見；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

4、參予制訂礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

5、每月至少策劃舉行一次生產(chǎn)班組討論會，貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令，安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患，制訂化解的措施，檢查上一次會議確認(rèn)的重點工作全面落實情況；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

6、參予嚴(yán)格執(zhí)行全面落實礦井關(guān)鍵性危險源的安全管理措施，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)隱患排查、環(huán)境治理工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

7、參予礦井應(yīng)急救援演練；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

8、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。

9、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督礦井、盾構(gòu)區(qū)隊全面落實“礦井、盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。

10、負(fù)責(zé)管理非政府設(shè)立礦井工作面初改采、初放、回調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并展開指導(dǎo)；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。11、負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害預(yù)防管理工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。11、搞好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩1000元。13、全面落實不好上級登機(jī)部門在安全檢查中明確提出的隱患自查工作；本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。14、積極主動協(xié)調(diào)協(xié)同不好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：沒能履行職責(zé)甩500元。晉華宮礦“一通三防”副總安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)副總?cè)媛鋵嵃踩?zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條通風(fēng)副總就是全礦“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全礦“一通三嚴(yán)防”范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

第三條通風(fēng)副總二要履行職責(zé)不好二十五項安全工作職責(zé)。

一、對全礦“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)監(jiān)管責(zé)任;

二、參予制訂礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

三、參予制訂一通三嚴(yán)防系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)管理一通三嚴(yán)防系統(tǒng)培訓(xùn);

四、參予監(jiān)督檢查瓦斯、火災(zāi)、粉塵等關(guān)鍵性災(zāi)害防治和環(huán)境治理;

五、參予監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施全面落實情況;監(jiān)督檢查崗位人員按章操作方式情況;

六、負(fù)責(zé)管理對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格建立工作;

七、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)分管系統(tǒng)各崗位安全至崗責(zé)任目錄;

八、負(fù)責(zé)管理凡發(fā)生實行欣華密封、排放量瓦斯、環(huán)境治理火區(qū)等特定作業(yè);凡發(fā)生巷道全線貫通等零星工程;凡發(fā)生作業(yè)區(qū)域瓦斯升高、一氧化碳外溢、低氧區(qū)等變化事項由總工程師及一通三嚴(yán)防副總非政府一次危險因素識別，通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理構(gòu)成“專項安全風(fēng)險識別評估會議紀(jì)要”并印發(fā)有關(guān)單位;

九、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理會同非政府，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度;

十、幫助總工程師會同針對分管系統(tǒng)專項特定作業(yè)加強(qiáng)施工非政府管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境展開全面、動態(tài)隱患排表檢查;

十一、每月在礦長安全辦公會中幫助總工程師強(qiáng)化對一通三嚴(yán)防系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未明”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通交流、協(xié)同同時實現(xiàn)危險因素識別范圍更深、更甚廣、更全面，安全預(yù)控措施更加健全，二要消解安全預(yù)控盲區(qū)、填補(bǔ)安全管理空白;

十二、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理，凡發(fā)生嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新工作面設(shè)計前，非政府積極開展1次專項識別;

十三、按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，繼續(xù)執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度，在每次值班過程中追蹤關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施全面落實情況，辨認(rèn)出問題及時自查;

十四、幫助總工程師每旬非政府對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實行情況展開一次檢查分析，檢查管控措施全面落實情況，改良健全管控措施;

十五、負(fù)責(zé)管理幫助總工程師具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行演練工作;

十六、通風(fēng)副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;值班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班值班各3次;

十七、通風(fēng)副總每周至少兩個圓班回去帶班區(qū)隊班前出席班前會，介紹生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，扶貧區(qū)隊化解生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存有的難題，同時貫徹落實上級部門和礦文件命令建議，協(xié)助員工確定思想誤區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全警告教育，提升區(qū)隊整體安全意識;

十八、總通風(fēng)副總每周至少回去帶班區(qū)隊工作面檢查一次;

十九、通風(fēng)副總每月出席一次“帶班”區(qū)隊的班前會并展開宣講會;

二

十、負(fù)責(zé)管理幫助總工程師研究礦井隱密移調(diào)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施;

二十一、負(fù)責(zé)管理值班過程中，對礦井關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理全面落實情況展開重點追蹤;

二十二、參予總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，汲取事故教訓(xùn)，制訂防范措施，并監(jiān)督全面落實;

二十三、參予事故搶修救援，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處置和防范措施全面落實;

二十四、出席一通三嚴(yán)防事故現(xiàn)場調(diào)查，查清原因，并明確提出處理意見和防范措施;

二十五、參予貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作同意、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評選辦法等;

第四條通風(fēng)副總責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風(fēng)副總安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)副總安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會女工副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制工會女工副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、向女工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，以及法律法規(guī)，宣傳煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全科學(xué)知識，提升職工和家屬的安全意識。

2、深入開展形式多樣的“送溫暖保與安全”女工家屬協(xié)管活動，動員非政府女職工家屬共同參予安全宣傳、安全戒毒、安全服務(wù)等工作，筑城訾安全生產(chǎn)第二道防線。

3、狠抓基層協(xié)管隊伍建設(shè)和非政府建設(shè)，強(qiáng)化女工家屬井口安全服務(wù)站等協(xié)管陣地建設(shè)和窗口建設(shè)。

4、積極主動出席行政部門非政府的有關(guān)安全檢查和各種形式的安全競賽活動，提升職工的安全意識和安全技能。

5、掌控職工隊伍和家屬狀況，定期向同一級工會和上時一級協(xié)管可以非政府匯報職工安全思想動態(tài)和協(xié)管工作情況。

6、定期對協(xié)管員展開安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及工作檢查、考核、評選，對作出成績的一流單位和杰出個人不予表揚(yáng)和獎勵。

7、經(jīng)常走訪調(diào)查職工家庭，及時協(xié)助解決家庭矛盾。協(xié)調(diào)搞好一線職工的保安全、保與生產(chǎn)工作。

8、深入細(xì)致搞好重點人、重點戶和“三違”人員的思想工作，嚴(yán)格執(zhí)行其按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。后勤服務(wù)中心洗衣工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、熟識設(shè)備設(shè)施的采用情況，對洗衣房的職責(zé)及建議存有有關(guān)的實踐經(jīng)驗。

2、按設(shè)備操作規(guī)程恰當(dāng)操作方式，定期對設(shè)施展開保護(hù)，維修保養(yǎng)，并定期檢查電源與否較完整。

3、搞好詳盡的物件備案，保證極好播發(fā)，極好交。

4、沖洗前對衣物展開檢查分類，并按相同質(zhì)地、顏色分離展開沖洗。

5、負(fù)責(zé)管理清掃忘卻在衣物中的物品，建議做好記錄并及時交還。

6、厲行節(jié)約，搞好各種洗滌劑和其它沖洗用品領(lǐng)有用工作，保證每日正常用量。

7、搞好工作區(qū)域防雷、防盜工作及消防設(shè)施搭載工作。

8、記誦安全常識，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。照金礦業(yè)通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)維修人員崗位職責(zé)照金礦業(yè)通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)修理人員崗位職責(zé)

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好全系列礦井上下的通訊工作，確保全礦各個單位之間的電話通暢。

2、負(fù)責(zé)管理全系列礦井井上下各個地點電話的加裝、拆毀和修理工作，電話必須及時妥當(dāng)。

3、對井上下各個地點的重點電話必須努力做到較完整，辨認(rèn)出問題及時處理，通訊故障時間不少于8小時。

4、熟識掌控全系列礦井通訊線路布置方案和礦井現(xiàn)有電話。

5、熟識掌控交換機(jī)的性能和飽滿度。

6、確保每天24小時存有一名通訊修理員值守，并搞好值守記錄。

7、確保倉庫內(nèi)有水泵設(shè)備(1000米通訊線，5部安全檢查通訊電話)，可供突發(fā)性事故中鋪設(shè)。

8、維持程控交換機(jī)房的衛(wèi)生潔凈。

9、按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項臨時任務(wù)。立井把勾工崗位責(zé)任制立井把勾工崗位責(zé)任制

1、必須上崗上崗，必須堅守崗位，不得擅離職守，不許與他人玩耍嘲笑。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè)，不得“三違”。

3、不得人物搭加，設(shè)備損毀不得提高。

4、精力分散看著罐籠上下，深入細(xì)致看淡井口，維持井口清潔衛(wèi)生，防范人員、物料、礦車等掉落井內(nèi)。

5、上下人時把勾工嚴(yán)格執(zhí)行乘罐制度，按規(guī)定人數(shù)乘罐，動過手腳不好罐簾。

6、不得非工作人員步入井口，井口內(nèi)20米嚴(yán)禁吸煙。

7、在工作中特別注意罐籠的擋車器的靈敏性，辨認(rèn)出問題及時匯報處置。

8、上下大型機(jī)械設(shè)備及物料必須綁定不好，檢查有誤后再提擺，加收工物料后，必須經(jīng)試車就可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。某煤業(yè)集團(tuán)公司出納員崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司出納員崗位責(zé)任制

一、辦理現(xiàn)金及銀行支付業(yè)務(wù)

1、嚴(yán)苛按國家現(xiàn)金管理制度和銀行支付制度的規(guī)定，根據(jù)審查人員審查簽章的收、退款憑證辦理款項結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、對于關(guān)鍵性的支出項目，必須經(jīng)過主管財務(wù)會計，部長或公司領(lǐng)導(dǎo)審查簽章后，方可辦理。

3、對于已辦理的收、退款憑證，必須蓋章收訖、付訖章，努力做到印章齊全。

4、崗位范圍，負(fù)責(zé)管理礦生產(chǎn)，基礎(chǔ)建設(shè)財務(wù)辦事員工作。

二、記帳

1、負(fù)責(zé)管理備案現(xiàn)金記帳，銀行存款日記帳，努力做到日明。結(jié)，帳款吻合，努力做到序口記帳，并合乎《會計法》規(guī)定的記賬建議。

2、銀行存款帳面余額必須經(jīng)常與銀行對帳單核對，月末必須基本建設(shè)銀行存款余額調(diào)節(jié)表中，對末超過帳款必須及時查閱，并向部長匯報。

3、每月基本建設(shè)交、支月報表，以確保領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，計劃精心安排資金的合理采用。

三、看管庫有現(xiàn)金和各種有價證卷，看管有關(guān)的公章和印章，統(tǒng)一發(fā)票，空白支票。

四、負(fù)責(zé)管理按規(guī)定建議印刷交、交、轉(zhuǎn)回會計憑證，工資表、獎金表等印刷許，轉(zhuǎn)交科檔案管理員審查檔案。

五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時任務(wù)。郭屯煤礦經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條

對礦長負(fù)責(zé)管理，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理經(jīng)營管理科的工作，搞好全礦的經(jīng)營管理工作。

第二條負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、增修人事管理制度。

第三條負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、增修勞動工資管理制度。

第四條負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、增修物資管理制度。

第五條負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、增修綜合考核管理制度。

第六條負(fù)責(zé)管理非政府制訂人員招錄、辭退計劃

第七條負(fù)責(zé)管理非政府制訂人力資源配置計劃

第八條負(fù)責(zé)管理同公司及有關(guān)單位展開工作協(xié)同

第九條負(fù)責(zé)管理各種資料的審核。

第十條負(fù)責(zé)管理協(xié)同、化解員工關(guān)心的熱點、難點問題。

第十一條負(fù)責(zé)管理非政府本科室員工展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)礦井安裝電工崗位責(zé)任制礦井加裝電工崗位責(zé)任制

1、礦井加裝電工必須經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，抱持合格證上崗，無牌嚴(yán)禁上崗工作。

2、礦井加裝電工必須掌控《煤礦安全規(guī)程》、《礦機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及《電氣設(shè)備安全檢查規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。

3、礦井加裝電工必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，班中不干活與工作毫無關(guān)系的事。

4、施工前要熟識圖紙資料、加裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施。

5、檢測、錄入加裝的設(shè)備、電纜、技術(shù)參數(shù)及加裝時所用材料。各種技術(shù)數(shù)據(jù)及技術(shù)建議必須與設(shè)計吻合。

6、檢查加裝、運(yùn)輸?shù)沫h(huán)境，介紹工作場所的安全狀況及有關(guān)工作環(huán)節(jié)的情況。

7、加裝施工時必須嚴(yán)格執(zhí)行停在供電作業(yè)規(guī)程。起重機(jī)及運(yùn)送設(shè)備時，必須由專人統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一口令。

8、設(shè)備加裝順利完成后必須合乎設(shè)計建議和加裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

9、設(shè)備加裝順利完成后，由副組長與值班人員、修理人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起展開設(shè)備試車。設(shè)備經(jīng)有關(guān)人員檢查環(huán)評交付使用單位，并做好工作記錄。

10、清掃場地、工具、材料、儀表、儀器。試車正常后遷走現(xiàn)場。興源煤礦采煤隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦礦井隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。規(guī)模地繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，非政府職工認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和安全措施。堅持原則，勇于阻止各種違章違規(guī)行為。

2、狠抓安全思想教育工作，率領(lǐng)工人經(jīng)常自學(xué)安全生產(chǎn)科學(xué)知識，深入細(xì)致非政府工人做好安全活動日，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)。

3、嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)話建議，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，隨時檢查現(xiàn)場安全狀況、工作質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時處理，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

4、出現(xiàn)事故時，應(yīng)立即向礦調(diào)度室及值守領(lǐng)導(dǎo)如實匯報，在現(xiàn)場積極主動非政府救治，盡可能維護(hù)不好事故現(xiàn)場。出席傷亡事故的調(diào)查分析，深入細(xì)致分析原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防治同類事故重復(fù)出現(xiàn)。

5、充份發(fā)動群眾，不斷積極開展反“三違”嚴(yán)防事故安全政企活動，努力做到人人管安全，虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員的意見和建議，及時處理不安全隱患。電氣隊機(jī)電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制電氣隊機(jī)電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全隊機(jī)電工作的日常管理，對全隊機(jī)電安全管理工作正數(shù)主要責(zé)任。

3、創(chuàng)建電氣及供電安全責(zé)任體系，并嚴(yán)格考核、全面落實，規(guī)范電氣安全管理，杜絕電氣失爆，確保主硅。

4、經(jīng)常深入細(xì)致井下，檢查變電峒室電氣設(shè)備供電的安全狀況和標(biāo)準(zhǔn)化情況，辨認(rèn)出隱患，及時明確提出整改意見和安全措施，并嚴(yán)格執(zhí)行、檢查全面落實情況。

5、負(fù)責(zé)管理本隊電氣檢修人員、峒室值班人員安全培訓(xùn)計劃編制和實行，積極主動非政府機(jī)電人員積極開展崗位練兵技術(shù)比武活動。

6、非政府電氣骨干和設(shè)備包機(jī)副組長，定期分析電氣設(shè)備的安全運(yùn)行狀況，對可能將發(fā)生的問題必須實行功勛卓著措施，努力做到全面性防治。

7、非政府有關(guān)人員對出現(xiàn)的各類電氣事故展開查案，并制訂整改措施，杜絕相似事故的出現(xiàn)。放炮員崗位責(zé)任制放炮員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、滅火安全規(guī)程、安全操作方式細(xì)則、操作規(guī)程和交接班制度。

二、負(fù)責(zé)管理工作面的滅火工作。

三、保管所申領(lǐng)的滅火器材，不遺失或交予他人，不擅自封存和挪作它用。

四、按照滅火指令單或滅火設(shè)計規(guī)定展開爆破作業(yè)。

五、滅火后檢查工作面，辨認(rèn)出盲炮或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)及時呈報或處置。

六、滅火完結(jié)后，將余下的滅火器材如數(shù)交還滅火器材庫。

七、深入細(xì)致搞好各種記錄。紀(jì)委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助紀(jì)委書記負(fù)責(zé)管理紀(jì)委全面工作，安全生產(chǎn)職責(zé)主要如下：

1、參予基本建設(shè)、本部門和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、負(fù)責(zé)管理將安全生產(chǎn)列入紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃。

3、負(fù)責(zé)管理將安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)犯罪行為、黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定等列入干部培訓(xùn)教育計劃。

4、參予監(jiān)督各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，繼續(xù)執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于關(guān)鍵性安全生產(chǎn)問題的決議、決策或命令。

5、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)肅查處群眾投訴的安全生產(chǎn)管理人員違紀(jì)案件。

6、負(fù)責(zé)管理安全費用抽取和采用情況的監(jiān)督。

7、參予生產(chǎn)安全事故內(nèi)部調(diào)查，對瀆職瀆職安全生產(chǎn)管理人員明確提出處理意見或建議。

8、參予核查群眾投訴的關(guān)鍵性安全隱患和生產(chǎn)安全事故。

9、積極支持協(xié)調(diào)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和檢察院派員參加的事故調(diào)查工作。

10、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“一票否決”在黨委目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)等考核中的繼續(xù)執(zhí)行。11、出席礦安全生產(chǎn)可以，明確提出對班隊級及以上級別事故責(zé)任黨員的黨紀(jì)處分意見?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未將事故隱患排查環(huán)境治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的，按照一崗雙責(zé)的，規(guī)定處一萬元以上二萬元以下的罰款。

4、未將安全生產(chǎn)列入紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃的，正數(shù)管理責(zé)任。

5、未對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)犯罪行為監(jiān)督行政處罰的，正數(shù)管理責(zé)任。

6、未對群眾投訴的安全生產(chǎn)管理人員違紀(jì)案件及時嚴(yán)肅查處的按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

7、對安全事故調(diào)查瀆職、松懈的，應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

8、未嚴(yán)苛按照安全生產(chǎn)法監(jiān)督檢查的，正數(shù)管理責(zé)任。鍋爐司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）鍋爐司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、須要展開安全操作方式技術(shù)的專門訓(xùn)練，經(jīng)勞動部門和主管技術(shù)部門考試合格并發(fā)給合格證后，方能夠出任司爐工作。

2、根據(jù)鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程規(guī)定，定期對鍋爐及其三小附件(安全閥、壓力表、水位表中)展開檢驗。檢驗不合格的鍋爐不許燃燒運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、工作時必須佩戴不好勞動保護(hù)用品，必須固守工作崗位，集中精力，不搞與工作毫無關(guān)系的事。車間門口裝設(shè)“閑人免進(jìn)”牌。

4、鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)時應(yīng)隨時特別注意各部的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別必須特別注意鍋爐的水位和壓力。不得在缺水、小滿水和爆震狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理，并向機(jī)電科值班人員匯報。

5、每次交接班時，必須沖洗各部水位表中，并展開底偷排一次。運(yùn)轉(zhuǎn)時應(yīng)按照規(guī)定展開表面偷排，增大爐水濃度。每天操作方式安全閥動作一次。每星期人為降壓并使安全閥動作一次。辨認(rèn)出打開壓力相符，必須及時整定。

6、各種閥門動作有效率可信，辨認(rèn)出鑿汽漏水必須及時采取措施處置。

7、出來爐渣時必須特別注意噴水防塵，爐渣必須好像在選定的地點。

8、鍋爐送來汽時，必須按照操作方式順序逐個展開。必須緩慢地關(guān)上送來汽閥，防止管道出現(xiàn)水擊和爐內(nèi)假水位現(xiàn)象。

9、排灌電泵和汽泵必須維持較完整狀態(tài)。

10、不合格的排灌不許踢入鍋爐內(nèi)。

11、上裝煤用的電動葫蘆和吊斗必須定期檢修，辨認(rèn)出故障必須及時處理。鍋爐裝煤時，人員不得在吊斗下奔跑。在運(yùn)煤車時，人不要東站在車上，避免掉下來物出現(xiàn)傷人事故。

11、負(fù)責(zé)管理鍋爐房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，室內(nèi)嚴(yán)禁堆滿雜物。

13、深入細(xì)致核對鍋爐及其附屬設(shè)備的運(yùn)行日志，不許謊報事故礦通風(fēng)、安全副總工程師機(jī)電設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制礦通風(fēng)、安全副總工程師機(jī)電設(shè)備安全管理崗位責(zé)任制

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實機(jī)電設(shè)備各項管理規(guī)定，搞好機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作，在技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)管理。

2、基本建設(shè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并非政府實行。

3、審查機(jī)電設(shè)備關(guān)鍵性改建項目的設(shè)計，審核機(jī)電設(shè)備關(guān)鍵性技術(shù)方案和措施，并監(jiān)督實行，及時明確提出改良意見。

4、制訂機(jī)電突發(fā)性事故的防治和環(huán)境治理方案、措施，對繼續(xù)執(zhí)行情況展開技術(shù)指導(dǎo)。參予審核礦井突發(fā)性停水事故應(yīng)急預(yù)案。

5、非政府積極開展礦井設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)能力核定工作。

6、幫助總工程師制訂機(jī)電突發(fā)性事故的防治和環(huán)境治理方案、措施并對繼續(xù)執(zhí)行情況經(jīng)行技術(shù)指導(dǎo)。參予審核礦井突發(fā)性停水事故應(yīng)急預(yù)案。

7、幫助總工程師狠抓安全監(jiān)測監(jiān)控各項設(shè)備、儀器、儀表的管理工作。

8、掌控本單位機(jī)電設(shè)備的總體狀況，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，對機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作展開檢查指導(dǎo)。

9、參予機(jī)電設(shè)備科研和技術(shù)革新，幫助總工程師非政府推展設(shè)備新技術(shù)、新裝備、新材料。

10、參予機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析，非政府對事故原因展開技術(shù)鑒定并明確提出改良措施。噴漿機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）噴漿機(jī)司機(jī)就是負(fù)責(zé)管理錨擦盾構(gòu)工作面噴漿掘進(jìn)的。噴漿機(jī)司機(jī)必須熟識“三小規(guī)程”和有關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得操作方式資格證書，上崗上崗。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．噴漿機(jī)司機(jī)必須上崗上崗。

2．嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及礦有關(guān)規(guī)定。

3．檢查各種防塵設(shè)施與否較完整，與否可以正常采用。

4．噴漿前，噴漿機(jī)應(yīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查噴漿機(jī)的運(yùn)作情況，辨認(rèn)出故障及時處理。

5．噴漿前嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，保證施工地點的人身安全。

6．檢查風(fēng)水管路與否相連接穩(wěn)固，避免鼓管傷人。

7．噴漿的用料韌度必須合乎規(guī)程建議，秉持煮料噴漿。

8．秉持拉線噴漿，保證巷道墻直拱形圓，移機(jī)前變成巷。

9．按停在開機(jī)順序操作方式噴漿機(jī)，停在開機(jī)和上料要約收購不好信號。

10．噴漿時，維護(hù)不好風(fēng)水管路、風(fēng)帶、電纜、控制器等設(shè)備，采用不好各種防塵設(shè)施。

11．噴漿時嚴(yán)格執(zhí)行不好除塵和降塵措施，噴氣人員必須配戴不好口罩，水槽不得對準(zhǔn)人員。

12．噴氣過程中如果出現(xiàn)堵管，不得使用壓風(fēng)弱吹起處置，使用敲打堵塞管路。

13．每班施工回去，應(yīng)當(dāng)把施工段衛(wèi)生清掃整潔。

14．負(fù)責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

15．存有以下犯罪行為之一的，給與噴漿機(jī)司機(jī)警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干，導(dǎo)致事故或人身危害的;

(2)對他人違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

16．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與噴漿機(jī)司機(jī)降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

17．未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，噴漿機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

18．未按規(guī)程施工影響工程質(zhì)量的，噴漿機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

19．辨認(rèn)出安全隱患，未及時實行整改措施的，噴漿機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

20.因噴漿質(zhì)量參差不齊導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，噴漿機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

21．在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，本人或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，噴漿機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

22．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。煤廠協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)與權(quán)限煤廠協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)管理廠區(qū)內(nèi)車輛運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)同工作。

2、固守工作崗位，不擅離職守，深入細(xì)致搞好交接班工作，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

3、與科室工作人員保持良好的溝通交流與協(xié)同，協(xié)調(diào)科室人員工作，保證拉煤車輛安全有效率的前進(jìn)。

4、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交貨的其他工作任務(wù)。綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)工會主席全面落實安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條綜合工業(yè)區(qū)工會主席就是綜合工業(yè)區(qū)的工會責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全區(qū)工會工作。

第三條綜合工業(yè)區(qū)工會主席二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

1、熟識黨的路線、方針、政策和工會各項政策，在區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)全區(qū)工會會員，深入細(xì)致做好工會工作。

2、出席區(qū)務(wù)會、支委會等會議、向職工宣傳黨的方針、政策。對職工展開政治思想、安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育。

3、積極主動非政府職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、積極開展各項勞動安全競賽活動，“(同力杯)、(安康杯)”推動生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

4、經(jīng)常深入細(xì)致職工當(dāng)中，介紹職工的身心健康、困難、病災(zāi)等情況，做好困難、病傷職工的看望和扶貧幫困活動。

5、經(jīng)常非政府積極開展職工的文體娛樂活動，搞好職工的業(yè)余文化活動工作。

6、每月26日出席礦工可以討論會，順利完成礦工可以精心安排的各項工作。

7、搞好工會的日常工作，及時交交會費和發(fā)展新會員。

8、積極主動順利完成礦規(guī)定的入井天數(shù)和上崗任務(wù)。

第四條綜合工業(yè)區(qū)工會主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。連采隊膠帶輸送機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、皮帶司機(jī)必須由經(jīng)過培訓(xùn)、考試并獲得資格證書的人員出任。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，掌控設(shè)備的性能、型號，熟練掌握操作方式順序，提升處置推論故障的能力，提升自身的業(yè)務(wù)知識水平。

3、積極主動出席各項安全科學(xué)知識培訓(xùn)和活動，拒絕接受安全教育，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識及獨立自主保安和協(xié)作保安意識，嚴(yán)苛按照規(guī)定操作方式，努力做到不違章作業(yè)。

4、工作中，隨時檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時處理，確保設(shè)備不母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，不取任何隱患。

5、打開前，聽到清信號，確認(rèn)有誤后方可以打開，避免出現(xiàn)誤操作損害人身安全。不得超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和輕負(fù)荷開停皮帶。避免出現(xiàn)電機(jī)焚毀或折斷皮帶影響生產(chǎn)，導(dǎo)致安全隱患。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時任務(wù)。

7、對本職工作崗位的安全負(fù)責(zé)管理。

8、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值選定的皮帶機(jī)操作方式工作。

9、順從統(tǒng)一指揮，杜絕違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮。

10、嚴(yán)格執(zhí)行信號指令制度，并無信號或信號不恰當(dāng)嚴(yán)禁隨意上開停機(jī)。

11、不許擅離職守和睡崗;黃繼妍前將皮帶機(jī)所有控制器消滅停機(jī)狀態(tài)。

11、必須動態(tài)檢查皮帶機(jī)轉(zhuǎn)發(fā)點附近皮帶機(jī)的運(yùn)行狀況，必須及時向隊部意見反饋存有問題。

13、及時清掃皮帶機(jī)尾滾筒附近及選定儲帶倉部分的浮煤的浮煤。

14、必須秉持開機(jī)熱水、停機(jī)停電的原則，及時打開和停用皮帶機(jī)頭附近的防塵水幕。

15、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值皮帶機(jī)的動態(tài)檢查，并搞好檢查紀(jì)錄。

16、深入細(xì)致展開現(xiàn)場交接班，將本班設(shè)備存有問題向上一班司機(jī)交代確切。調(diào)度指揮中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度指揮中心副主任幫助主任負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)均衡協(xié)同工作，就是分管范圍的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、掌控生產(chǎn)動態(tài)，統(tǒng)一指揮協(xié)同生產(chǎn)，出席礦安全質(zhì)量檢查和隱患排查。對安全生產(chǎn)存有的問題負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。

2、深入細(xì)致現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同設(shè)備安全加裝、拆毀工作。

3、出席工作面加裝、初放、收作等重點工程老爹工作，化解現(xiàn)場問題。

4、非政府出席冶煉工程更替環(huán)評工作，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

5、掌控冶