聘用合同聘用退休人員合同

聘用合同聘用退休人員合同甲方（用人單位）名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方（聘用人員）姓名：[乙方聘用人員姓名]性別：[乙方聘用人員性別]出生年月：[乙方聘用人員出生年月]身份證號碼：[乙方聘用人員身份證號碼]聘用條件甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司[職位名稱]職務(wù)，根據(jù)工作需要，安排乙方在公司[工作部門]工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定工作時間和工作制度，保證工作質(zhì)量和效率。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資薪金，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金等費用。甲方同意為乙方提供正式員工的待遇和保障，享受公司規(guī)定的宿舍、飯補、交通補貼、年終獎金等。甲方與乙方簽訂本合同時，若乙方的勞動合同在合同期限屆滿前發(fā)生解除或終止，無論原因如何，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于已經(jīng)工作期間剩下的全年工資總額的補償金。勞動限制乙方同意按照公司工作要求完成各項工作任務(wù)，并在工作期間不會泄露公司商業(yè)機密。乙方不得在公司從事與本合同約定職務(wù)不相符的工作、業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動。乙方不得在公司擔(dān)任另外一家企業(yè)的職務(wù)或者兼職。4.若乙方有其他違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。醫(yī)療待遇乙方在工作期間如遭受意外傷害或罹患疾病，在符合公司假期制度之內(nèi)的需要休息治療的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的疾病醫(yī)療期內(nèi)不低于原工資的病假工資。乙方在甲方就業(yè)期間生病醫(yī)治的費用，由乙方本人按照國家社會保險制度繳納的社會醫(yī)療保險基金支付。合同期限勞動合同期限為[日期起-日期止]共[合同期年限]年。合同期滿前30日，甲方應(yīng)當(dāng)書面告知乙方是否續(xù)簽勞動合同，若乙方不接受甲方續(xù)簽勞動合同的，不再續(xù)簽，合同期滿自動終止。甲乙雙方勞動合同到期，甲方有職位空缺的，乙方有資格者可以申請續(xù)聘，甲方考核合格后可以續(xù)訂合同。解決勞動爭議本合同適用中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)。因本合同引起的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依照法定程序向人民法院提起訴訟。附則1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同及其修改或補充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同生效前交由甲乙雙方簽字蓋章。3.勞動合同中未明確約定的事項，適用國家法律和規(guī)定。甲方（公司名稱）：___________乙方（聘用人員名稱）：__