關于質(zhì)量月2023年活動個人工作方案【十五篇】

關于質(zhì)量月2023年活動個人工作方案【十五篇】【篇1】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案一、指導思想

本次活動以“提高質(zhì)量管理意識，加強過程質(zhì)量管理，保證質(zhì)量信譽，認真貫徹集團公司雙百方針”為指導思想。二、活動目的

經(jīng)過開展多種形式的質(zhì)量教育、培訓、學習和檢查活動，全面提高項目部全體員工的質(zhì)量管理素質(zhì)，強化質(zhì)量意識，牢固樹立“質(zhì)量為本”的服務理念，解決當前在施工管理過程中存在的質(zhì)量問題;同時也為了進一步加強項目部質(zhì)量管理控制工作，確保本項目部的質(zhì)量管理體系能夠有效運行。三、活動主題

本次活動的主題是：保質(zhì)量、創(chuàng)精品、為業(yè)主、促和諧。四、活動時間

2010年9月1日至2008年9月30日。五、組織領導

為切實推動工程質(zhì)量月活動的順利進行，成立第五十六項目部“質(zhì)量月”活動領導小組，人員組成如下：組長：姜傳偉項目經(jīng)理副組長：李華兵(項目總工)

組員：各專業(yè)工程師、工程管理人員、施工隊負責人六、活動的步驟和時間安排

本次質(zhì)量月活動共分四個階段進行：第一階段：宣傳階段(2010年9月1日至9月10日)第二階段：自查自糾階段(2010年9月11日至9月15日)第三階段：檢查整改階段(2010年9月16日至2010年9月25日)第四階段：總結(jié)階段(2010年9月26日至9月30日)七、活動的重點資料1、召開“質(zhì)量月”活動動員大會項目全體人員及各施工隊主要管理人員參加，并由施工隊代表進行確保質(zhì)量目標的宣誓。2、廣泛宣傳、深入發(fā)動⑴、要經(jīng)過多種途徑向項目部全體員工傳達質(zhì)量月活動的重要性，引導員工從思想上樹立質(zhì)量意識，在全項目部構成振奮精神、迎難而上的氛圍，為搞好質(zhì)量月活動奠定堅實的思想基礎。⑵、要廣泛宣傳質(zhì)量月活動的意義、目的、要求、方法、步驟，深刻認識到開展質(zhì)量月活動的緊迫性和必要性，本著對項目部、對員工高度負責的態(tài)度，認真、務實地投入到質(zhì)量月活動之中。⑶、要強化全員意識，經(jīng)過召開座談會、張貼學習專欄、制作宣傳板報等方式和途徑，把活動的精神傳達給每一位員工，做到一個不漏，人人皆知。⑷、按照分公司要求懸掛“質(zhì)量月”活動宣傳標語;開展1次“每人提一條合理化提議”活動，提議合理的視實施效果情景給予必須獎勵;曝光3次工程質(zhì)量不合格的處理情景，提出糾正預防措施，并處罰到職責人;選拔1名月質(zhì)量標兵，給予必須的獎勵;3、認真研究、制定方案項目部領導班子成員高度重視，在認真回顧工程前期質(zhì)量情景后，依據(jù)分公司要求及現(xiàn)場施工生產(chǎn)情景，制定活動實施細則和推進計劃。4、學習文件、理清思路采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，按照項目部統(tǒng)一制定的學習計劃和重點學習的資料組織學習，集中學習時間不少于3天，要強化學習資料的針對性。在學習中做到認真思考，深入剖析，理論聯(lián)系實際，做好筆記，確保學習效果。繼續(xù)學習技術標準、質(zhì)量驗收標準、設計文件等，并結(jié)合項目部自身特點和現(xiàn)場實際情景，繼續(xù)不斷的提高項目管理人員的質(zhì)量意識。5、自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題[由Www.QunZou.Com整理]⑴、項目部根據(jù)相關施工質(zhì)量驗收規(guī)范、標準所規(guī)定的項目，利用相應的檢驗方法和手段，對現(xiàn)階段工程質(zhì)量進行全面檢查，確定工程質(zhì)量是否貼合要求。⑵、組織一次由各相關專業(yè)參加的質(zhì)量大檢查，并作檢查記錄。對檢查出的問題下發(fā)問題處理通知單，并限期整改。對反復出現(xiàn)的質(zhì)量問題，整改不利的施工隊，視情節(jié)嚴重程度，下發(fā)罰款通知單。⑶、進行一次實物工程質(zhì)量和內(nèi)業(yè)資料自查，保證內(nèi)業(yè)和外業(yè)同步進行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。⑷、各級專(兼)職質(zhì)檢員在進行質(zhì)量檢查時，必須采用測量檢查和目測檢查相結(jié)合的方法進行，并構成檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題，要做到“四有”，即有分析、有措施、有落實、有驗證。禁止不合格工序轉(zhuǎn)入下道工序。6、落實整改職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，實行逐級整治、全面整改。每一項整改措施都必須明確落實職責部門、職責人和完成時間，并按期進行檢查，務求到達實效。對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的有本事解決的問題，要立即加以整改;需要領導協(xié)調(diào)解決的問題要如實報告，提出提議，及時跟蹤解決;對某些潛在未暴露的問題，要采取進取的預防措施。7、對照工程質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)、各個層次認真制定整改方案，完善制度體系，制定保障措施，規(guī)范工程質(zhì)量管理的各個流程，整改工程質(zhì)量中所存在的問題，到達工程質(zhì)量檢查整改的預期目的。8、逐級檢查。在整改完成后，由項目部成立“工程質(zhì)量檢查”工作小組進行檢查，項目各部門要把握好各個階段的工作重點和方法步驟，細化，制定推進措施，以一級檢查一級的方式，參照標準進行檢查，嚴格考核，加強總結(jié)，確保不走過場、不搞形式，促進活動扎實有效地深入推進。9、總結(jié)提高。檢查工作結(jié)束后，要及時組織召開質(zhì)量月活動總結(jié)大會，通報活動的開展情景和取得的成績，總結(jié)經(jīng)驗，并對下一步的工作提出要求，以促進工程質(zhì)量的提高以求實現(xiàn)“建造精品工程，創(chuàng)立品牌項目”的工作目標?！酒?】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案為組織開展好2023年“四川省脫貧攻堅獎”評選表彰工作，現(xiàn)制定本方案。一、表彰目的

組織開展全省脫貧攻堅獎評選表彰，旨在樹立脫貧攻堅先進典型，深入宣傳我省各地各部門統(tǒng)籌推進脫貧攻堅的舉措辦法，宣傳廣大干部群眾真抓實干、精準施策、艱苦奮斗的典型事跡和感人故事，鼓勵全社會進一步行動起來，聚焦脫貧目標，一鼓作氣、頑強作戰(zhàn)，形成脫貧攻堅強大合力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二、組織領導

全省脫貧攻堅獎評選表彰工作由省脫貧攻堅領導小組組織實施，負責審定方案，審定獲獎對象，召開表彰大會。在省脫貧攻堅領導小組辦公室設立脫貧攻堅獎評選表彰工作辦公室(以下簡稱“評選辦”)，負責評選表彰日常工作。評選辦邀請省人大代表、政協(xié)委員、專家學者、新聞媒體、社會組織和基層代表組成全省脫貧攻堅獎評選委員會(以下簡稱“評委會”)，負責評選工作，提出獲獎個人和集體建議名單。三、表彰名額

全省脫貧攻堅獎表彰名額為先進個人120名，先進集體60個。四、推薦范圍和基本條件

全省脫貧攻堅獎評選表彰對象為認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，多年來尤其是黨的十八大以來聚焦精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦脫貧攻堅重點任務，減貧帶貧事跡突出、成效顯著，群眾認可、社會公認，作出突出貢獻的先進個人;以及在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出，創(chuàng)新開展脫貧攻堅工作，取得顯著脫貧成效，得到社會各界廣泛肯定的先進集體。為對接全國脫貧攻堅獎評選，我省在推薦先進個人和先進集體時，仍然沿用全國的分類，即按奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎、組織創(chuàng)新獎進行報送。奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，表彰脫貧致富和帶領貧困群眾擺脫貧困的先進典型，包括脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。基本條件：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，表彰各級黨政機關、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含上述單位派出的掛職扶貧干部、第一書記、駐村工作隊員和農(nóng)技員)中的先進典型?；緱l件：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。原則上應參與脫貧攻堅工作2年以上。奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，表彰各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型?；緱l件：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關心、關愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，表彰推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型?；緱l件：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在全國、全省產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。組織創(chuàng)新獎：從貧困地區(qū)和幫扶單位中產(chǎn)生，表彰在脫貧攻堅中改革創(chuàng)新、成效突出的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，中央和國家機關、省直機關、各市(州)所屬處級機構。企事業(yè)單位參照執(zhí)行?；緱l件：中央和國家機關主要側(cè)重于扶貧政策創(chuàng)新，地方主要側(cè)重于模式、方法和工作創(chuàng)新。推薦的貧困縣原則上應已脫貧摘帽。獎項統(tǒng)籌：一是推薦對象中個人與所在單位不同時推薦;二是曾獲全國、全省脫貧攻堅獎的個人和單位，以及獲獎個人所在單位不推薦;三是縣級以上黨委、政府，縣(市、區(qū))委、政府主要領導不推薦;四是副廳(局)級或相當于副廳(局)級以上單位和干部不推薦，處級干部比例控制在20%以內(nèi)。五、推薦辦法

脫貧攻堅獎推薦嚴格按照屬地原則，采取組織推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式。(一)組織推薦。各市(州)脫貧攻堅領導小組(以下簡稱“各地”)負責本轄區(qū)內(nèi)的推薦工作，中央、省級各類機構在地方的分支機構由所在市(州)推薦;省直機關工委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、教育廳、中國人民銀行成都分行、省國資委分別負責工作地或注冊地在成都的省直機關、民主黨派和省工商聯(lián)、高校、金融機構、國有企業(yè)的推薦工作;省軍區(qū)政治工作局負責全省解放軍和武警部隊的推薦工作;省委組織部負責23個在川定點扶貧的中央單位、省內(nèi)對口幫扶、援藏援彝的推薦工作;省發(fā)展改革委負責東西部扶貧協(xié)作的推薦工作。駐村、掛職、援藏援彝等人員原單位或現(xiàn)職單位均可推薦，但不重復推薦。3月，省發(fā)展改革委向省委、省政府報送了《關于對全省易地扶貧搬遷表揚有關事項的請示》。省評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組高度重視，增加“四川省脫貧攻堅獎”表彰名額先進個人20名、先進集體10個。該項由省發(fā)展改革委牽頭推薦。(二)群眾推薦。群眾推薦和社會組織推薦，由各地受理，納入統(tǒng)一推薦。六、名額分配

分配原則：向基層和工作一線傾斜，向扶貧任務重、脫貧難度大的地區(qū)傾斜，向深度貧困地區(qū)傾斜。(一)各市(州)推薦名額分配

1.阿壩、甘孜、涼山等3個州，奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎4個獎項每個推薦不超過4個，組織創(chuàng)新獎推薦不超過5個。2.瀘州、綿陽、廣元、樂山、南充、宜賓、廣安、達州、巴中等9個市，奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎4個獎項每個推薦不超過3個，組織創(chuàng)新獎推薦不超過4個。3.成都市，奮進獎、奉獻獎2個獎項每個推薦不超過3個，貢獻獎、創(chuàng)新獎不超過2個，組織創(chuàng)新獎推薦不超過4個。4.自貢、攀枝花、德陽、遂寧、內(nèi)江、雅安、眉山、資陽8個市，奮進獎、奉獻獎、貢獻獎、創(chuàng)新獎、組織創(chuàng)新獎5個獎項每個推薦不超過2個。(二)各牽頭單位推薦名額分配

1.省委組織部：貢獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎3個獎項，每個獎項推薦不超過6個。2.省委統(tǒng)戰(zhàn)部：貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎4個獎項，每個獎項推薦不超過3個。3.省直機關工委：貢獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎等3個獎項，每個獎項推薦不超過6個。4.省發(fā)展改革委

東西部協(xié)作：貢獻獎、創(chuàng)新獎、組織創(chuàng)新獎3個獎項每個推薦不超過4個。易地扶貧搬遷：奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創(chuàng)新獎4個獎項每個推薦不超過10個，組織創(chuàng)新獎推薦不超過20個。5.教育廳：貢獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎3個獎項，每個獎項推薦不超過3個。6.省國資委：貢獻獎、創(chuàng)新獎2個獎項每個推薦不超過4個，組織創(chuàng)新獎推薦不超過6個。7.省軍區(qū)政治工作局：貢獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎3個獎項，每個獎項推薦不超過3個。8.中國人民銀行成都分行：貢獻獎、創(chuàng)新獎和組織創(chuàng)新獎3個獎項，每個獎項推薦不超過4個。七、實施步驟

全省脫貧攻堅獎評選具體分8個步驟進行：

(一)通知公告。省脫貧攻堅領導小組辦公室印發(fā)評選表彰工作方案;向社會發(fā)布公告，公布評選表彰工作方案。(二)推薦報名。各地、各牽頭單位于6月12日前向評選辦推薦候選人和候選集體。請各地、各牽頭單位在《匯總表》(附件4、附件5)中對各獎項推薦候選人和候選集體進行排序(靠前為優(yōu))，超額報送的推薦對象不予考慮。(三)資格審核。評選辦對推薦候選人和候選集體進行資格審核。(四)初評審議。評選辦將推薦候選人和候選集體提交評委會進行初評，評選全省脫貧攻堅獎候選人150名、候選集體75個，初評候選人和候選集體經(jīng)評選辦會議通過后，將名單報送省脫貧攻堅領導小組。(五)實地考察。評選辦組織評委、媒體記者組成考察小組對全省脫貧攻堅獎候選人和候選集體進行考察，實地了解事跡的真實性和先進性。(六)復評審查。評委會對全省脫貧攻堅獎候選人和候選集體進行復評，提出獲獎建議名單。評選辦將獲獎建議名單向社會公示5個工作日。(七)報批審定。評選辦將公示無異議的獲獎建議名單報省脫貧攻堅領導小組審定，最終確定全省脫貧攻堅獎表彰對象。(八)表彰獎勵。在全省扶貧日系列活動期間，召開表彰大會，進行表彰。省級主要媒體和有關網(wǎng)站以各種形式對獲獎者進行廣泛宣傳。八、相關要求

(一)堅持標準，嚴格把關。各市(州)脫貧攻堅領導小組和省級有關部門要嚴格按照評選條件和程序進行，堅持精準扶貧精準脫貧導向，體現(xiàn)先進性、典型性、代表性和真實性，切實把好政治關、品德關、貢獻關、廉潔關，做到優(yōu)中選優(yōu)。(二)公開公正，維護公平。堅持公開透明，嚴格執(zhí)行公示制度，廣泛聽取各方面意見，認真處理群眾舉報。各地、各牽頭單位要對候選人和候選集體進行考察審核，在相應范圍內(nèi)進行公示(公示期不少于5天)，接受社會監(jiān)督，確保評選表彰工作的公正性和公信力。(三)嚴肅紀律，加強監(jiān)管。要嚴格紀律，杜絕暗箱操作。對于弄虛作假的行為，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對于已授予脫貧攻堅獎稱號的人員，如發(fā)生嚴重違紀違規(guī)和違法行為，將撤銷其所獲稱號，并收回獎章、證書。要按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》有關要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務規(guī)定，不得以任何形式向參評單位和個人收取費用或者變相收費。(四)加強宣傳，營造氛圍。加大評選表彰工作宣傳力度，把評選表彰的過程作為層層發(fā)動、廣泛動員的過程，作為向身邊先進事跡學習的過程，作為宣傳脫貧攻堅正能量的過程，充分發(fā)揮獲獎者示范引領作用，營造打贏脫貧攻堅戰(zhàn)良好氛圍?！酒?】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?，?jīng)市扶貧開發(fā)領導小組研究，決定開展2023-2023年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：

一、獎項設置

獎項設全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。二、表彰對象

(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：

1.各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領導小組，市扶貧開發(fā)領導小組專責小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，貧困村黨支部、村委會;2.各級定點扶貧單位;

3.市扶貧開發(fā)領導小組成員單位;

4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。(二)先進個人表彰對象

1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，對象為各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型。4.創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，對象為推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型。三、評選條件

被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國的領導，自覺學習貫徹關于扶貧工作的重要論述，認真執(zhí)行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻，并具備以下評選條件：(一)脫貧攻堅先進集體方面

1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復制可推廣;

2.被推薦的集體，領導班子成員近三年沒有發(fā)生重大違法違紀案件或正在被紀檢監(jiān)察、公安機關立案的情況;3.被推薦的集體，屬從事經(jīng)營活動的企業(yè)，近三年沒有因嚴重違反有關法律法規(guī)受到生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門處罰的情況;

4.2023年至今，在國家、自治區(qū)、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領導小組，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位原則上不予推薦。(二)脫貧攻堅先進個人方面

1.被推薦的個人，遵紀守法、清正廉潔，近三年沒有發(fā)生重大違法違紀案件或正在被紀檢監(jiān)察、公安機關立案的情況;

2.被推薦的個人，屬從事經(jīng)營活動的個人或企業(yè)負責人，其所在企業(yè)近三年沒有因嚴重違反有關法律法規(guī)受到生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門處罰的情況;

3.2023年至今，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關心關愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。四、推薦評選工作要求

推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量。(一)評選脫貧攻堅先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。(二)脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數(shù)的20%。(三)評選工作應自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區(qū)、本單位進行不少于5個工作日的公示。(四)各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領導小組要協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門對推薦對象進行審核、把關。五、推薦程序

全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。(一)確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領導小組要在縣級報刊、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發(fā)領導小組辦公室。(二)確定擬表彰對象。市扶貧開發(fā)領導小組辦公室負責對各縣(市、區(qū))、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發(fā)領導小組各專責小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發(fā)領導小組研究審議，確定擬表彰對象名單。(三)確定正式表彰對象。市扶貧開發(fā)領導小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。(四)開展表彰活動。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。六、推薦名額分配

(一)各縣(市、區(qū))推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領導小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組專責小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創(chuàng)新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。(二)市扶貧開發(fā)領導小組各專責小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領導小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組專責小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組成員單位1個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創(chuàng)新獎1人。具體推薦名額分配見附件1.七、報送材料要求

(一)報送材料清單

1.推薦的正式文件。對征求意見及公示情況進行簡要說明，同一獎項有多名推薦對象的，要按推薦優(yōu)先順序進行排序。2.推薦審批表(見附件2、附件3)。推薦審批表一式2份，由推薦單位或推薦對象按要求填寫，并經(jīng)各推薦單位審批同意后報送。3.。推薦對象的詳細另附1份，字數(shù)1000字左右。具體格式要求見附件4.4.電子版材料。將《推薦審批表》的第3-4頁(推薦對象基本情況及主要事跡部分)與1000字詳細事跡材料合并為一個word文檔，每個推薦對象選一個文檔，保存為word97—2003文檔。推薦集體文件命名為“【集體事跡】xx縣(市、區(qū))+集體名稱”;推薦個人文件命名為“【個人事跡】xx縣(市、區(qū))+參評獎項+推薦人選姓名”，如“【個人事跡】靈川縣+奮進獎+張三”。按要求分別填寫《全市脫貧攻堅先進集體推薦對象匯總表》(見附件5)、《全市脫貧攻堅先進個人推薦對象匯總表》(見附件6)，將推薦對象匯總表保存為word97—2003文檔。文件命名為“【集體匯總】xx縣(市、區(qū))”、“【個人匯總】xx縣(市、區(qū))”。(二)報送材料時間

各縣(市、區(qū))、各推薦單位務必于2023年8月20日前將推薦對象相關材料報市扶貧開發(fā)領導小組辦公室。聯(lián)系地址：臨桂區(qū)青蓮路建設大廈北樓1502辦公室。【篇4】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?，?jīng)市扶貧開發(fā)領導小組研究，決定開展2023-2023年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：一、獎項設置獎項設全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。二、表彰對象（一）先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：1.各縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)領導小組，市扶貧開發(fā)領導小組專責小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，貧困村黨支部、村委會；2.各級定點扶貧單位；3.市扶貧開發(fā)領導小組成員單位；4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。（二）先進個人表彰對象1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員（含大學生村官）、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位（含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員）中的先進典型。4.創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，對象為推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型。三、評選條件

被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國的領導，自覺學習貫徹關于扶貧工作的重要論述，認真執(zhí)行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻，并具備以下評選條件：

（一）脫貧攻堅先進集體方面

1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復制可推廣；

2.被推薦的集體，領導班子成員近三年沒有發(fā)生重大違法違紀案件或正在被紀檢監(jiān)察、公安機關立案的情況；

3.被推薦的集體，屬從事經(jīng)營活動的企業(yè)，近三年沒有因嚴重違反有關法律法規(guī)受到生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門處罰的情況；

4.2023年至今，在國家、自治區(qū)、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)領導小組，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣（市、區(qū)）直單位原則上不予推薦。（二）脫貧攻堅先進個人方面

1.被推薦的個人，遵紀守法、清正廉潔，近三年沒有發(fā)生重大違法違紀案件或正在被紀檢監(jiān)察、公安機關立案的情況；

2.被推薦的個人，屬從事經(jīng)營活動的個人或企業(yè)負責人，其所在企業(yè)近三年沒有因嚴重違反有關法律法規(guī)受到生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門處罰的情況；

3.2023年至今，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧；積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關心關愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。四、推薦評選工作要求

推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量。（一）評選脫貧攻堅先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。（二）脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數(shù)的20%。（三）評選工作應自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區(qū)、本單位進行不少于5個工作日的公示。（四）各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責。各縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)領導小組要協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門對推薦對象進行審核、把關。五、推薦程序全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。（一）確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)領導小組要在縣級報刊、電視上公示；市直各推薦單位要在單位門戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發(fā)領導小組辦公室。（二）確定擬表彰對象。市扶貧開發(fā)領導小組辦公室負責對各縣（市、區(qū)）、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發(fā)領導小組各專責小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發(fā)領導小組研究審議，確定擬表彰對象名單。（三）確定正式表彰對象。市扶貧開發(fā)領導小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。（四）開展表彰活動。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。六、推薦名額分配（一）各縣（市、區(qū)）推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領導小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組專責小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個、社會團體或企業(yè)1個；推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創(chuàng)新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。（二）市扶貧開發(fā)領導小組各專責小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領導小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組專責小組2個、市扶貧開發(fā)領導小組成員單位1個、社會團體或企業(yè)1個；推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創(chuàng)新獎1人。具體推薦名額分配見附件1.七、報送材料要求（一）報送材料清單1.推薦的正式文件。對征求意見及公示情況進行簡要說明，同一獎項有多名推薦對象的，要按推薦優(yōu)先順序進行排序。2.推薦審批表（見附件2、附件3）。推薦審批表一式2份，由推薦單位或推薦對象按要求填寫，并經(jīng)各推薦單位審批同意后報送。3.事跡材料。推薦對象的詳細事跡材料另附1份，字數(shù)1000字左右。具體格式要求見附件4.4.電子版材料。將《推薦審批表》的第3-4頁（推薦對象基本情況及主要事跡部分）與1000字詳細事跡材料合并為一個word文檔，每個推薦對象選一個文檔，保存為word97—2003文檔。推薦集體文件命名為“【集體事跡】xx縣（市、區(qū)）+集體名稱”；推薦個人文件命名為“【個人事跡】xx縣（市、區(qū)）+參評獎項+推薦人選姓名”，如“【個人事跡】靈川縣+奮進獎+張三”。按要求分別填寫《全市脫貧攻堅先進集體推薦對象匯總表》（見附件5）、《全市脫貧攻堅先進個人推薦對象匯總表》（見附件6），將推薦對象匯總表保存為word97—2003文檔。文件命名為“【集體匯總】xx縣（市、區(qū)）”、“【個人匯總】xx縣（市、區(qū)）”。（二）報送材料時間各縣（市、區(qū)）、各推薦單位務必于2023年8月20日前將推薦對象相關材料報市扶貧開發(fā)領導小組辦公室。（三）聯(lián)系方式聯(lián)系地址：臨桂區(qū)青蓮路建設大廈北樓1502辦公室。【篇5】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步做好定點扶貧工作的通知》“每兩年組織開展一次定點扶貧先進單位和個人的評選表彰活動”的要求，經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準同意，國務院扶貧開發(fā)領導小組決定對中央扶貧開發(fā)工作會議以來，在定點扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、表彰范圍

中央扶貧開發(fā)工作會議以來參加定點扶貧工作的中央和國家機關各部門各單位、人民團體、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、國有大型骨干企業(yè)、國有控股金融機構、教育部直屬高校、人民解放軍和武警部隊、民營企業(yè)，以及在上述單位中從事扶貧工作的個人。2012年底新參加中央定點扶貧工作且成績突出的單位和個人也可參加申報。表彰名額共160個(原則上先進集體120個，先進個人40名)。表彰面向基層和工作一線，不評選副司局級或者相當于副司局級及以上單位和個人，處級干部比例控制在20%以內(nèi)。二、評選條件

(一)先進集體評選條件

1.領導重視。把定點扶貧工作列入重要議事日程，納入年度工作總結(jié)計劃;有負責定點扶貧工作的機構、人員和經(jīng)費，有明確的定點扶貧工作規(guī)劃或?qū)嵤┓桨福型晟频亩c扶貧工作和辦法。2.措施有力。堅持選派優(yōu)秀中青年干部掛職扶貧，單位領導同志每年至少到定點扶貧縣開展一次扶貧調(diào)研;充分調(diào)動本單位本系統(tǒng)干部職工參與定點扶貧的積極性，動員社會各方力量參與扶貧開發(fā)。3.勇于創(chuàng)新。堅持幫扶工作到村到戶，有效解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題;結(jié)合本單位實際，多渠道廣泛籌措幫扶資金，創(chuàng)新幫扶項目管理機制;及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳。4.成效顯著。定點幫扶地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件明顯改善，貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，幫扶對象脫貧致富和自我發(fā)展能力顯著提升;本單位本系統(tǒng)干部職工對定點扶貧工作關注度高、參與積極，社會反響好，定點扶貧地區(qū)干部群眾評價高。(二)先進個人評選條件

1.政治堅定。認真貫徹落實黨中央、國務院關于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署;密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，作風優(yōu)良。2.業(yè)務精湛。從事定點扶貧工作至少在1年以上，工作能力強，業(yè)務水平高，出色完成定點扶貧各項工作任務。3.開拓創(chuàng)新。積極主動研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取。4.成績突出。高度重視定點扶貧工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè);深入基層調(diào)研，工作重心下沉，幫扶工作到村到戶，及時幫助解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題，幫扶工作成績顯著，深受定點扶貧地區(qū)干部群眾好評;在本單位本系統(tǒng)定點扶貧工作中貢獻突出，事跡感人。三、評選程序

(一)推薦

1.中央、國家機關和有關單位可按照評選條件，向評選表彰領導小組推薦1個候選先進集體或個人(推薦先進集體的，就不再推薦先進個人，反之亦然;幫扶5個及5個以上定點扶貧縣的單位，可同時推薦1個候選先進集體和1個候選先進個人)，表彰名額共145個。解放軍總政治部負責軍隊和武警部隊系統(tǒng)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共10個。全國工商聯(lián)負責民營企業(yè)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共5個。2.各單位對推薦的先進集體和先進個人要在相應范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。候選先進個人是干部身份的，應按照干部管理權限征求本單位紀檢部門意見;候選先進集體是民營企業(yè)的，應按照管理權限征求相應級別工商行政部門審查同意。3.各單位在完成先進集體或先進個人初審和公示后，將推薦表(見附件1、2)報送國務院扶貧辦。(二)審核

由國務院扶貧開發(fā)領導小組副組長單位、中央定點扶貧工作牽頭單位的有關負責同志及相關專家，組成中央國家機關等單位定點扶貧先進集體和先進個人評選表彰領導小組，在充分征求各單位定點扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)扶貧部門意見基礎上，對候選先進集體和先進個人進行審核。(三)審批

審核結(jié)果在國務院扶貧辦網(wǎng)站進行公示且無異議后，報國務院扶貧開發(fā)領導小組審批。四、表彰形式

以國務院扶貧開發(fā)領導小組名義表彰。對先進集體、先進個人分別授予“中央國家機關等單位定點扶貧先進集體”、“中央國家機關等單位定點扶貧先進個人”榮譽稱號(不享受勞模待遇)，并對先進集體、先進個人的事跡進行大力宣傳。五、有關要求

(一)高度重視、精心組織

各單位要高度重視這次評選表彰工作，在推薦評選過程中要充分發(fā)揚民主，嚴格按照評選條件和程序進行操作，不得以任何方式向參評單位和個人收取費用或變相收費。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并通報相關單位。(二)保證進度、材料完備

各單位在完成本單位先進集體或先進個人初審和公示后，請務必于9月10日前(以郵戳為準)將推薦表(一式2份)報送國務院扶貧辦，逾期視為自動放棄。推薦表中先進事跡材料要求真實、具體、生動，重點突出，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)?！酒?】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案一、指導思想全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，充分發(fā)揮質(zhì)量月活動的平臺作用，緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構，提質(zhì)增效升級，有效落實各單位質(zhì)量主體職責，大力開展質(zhì)量提升行動，把公司發(fā)展推向“高質(zhì)量發(fā)展時代”，全面提升公司質(zhì)量總體水平，為“建設千萬噸級綠色智能一流煉化企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。二、活動主題共創(chuàng)中國質(zhì)量建設質(zhì)量強國三、活動時間20xx年9月1日～20xx年9月30日四、主要資料1.“質(zhì)量月”活動啟動質(zhì)管中心牽頭，在公司局域網(wǎng)發(fā)布“質(zhì)量月”活動啟動通知，并在公司調(diào)度會上對開展質(zhì)量月活動進行全面動員和部署。（職責單位：質(zhì)管中心）2.開展質(zhì)量主題宣傳活動（1）質(zhì)管中心、黨委宣傳部牽頭，制作質(zhì)量月宣傳手冊。封面為2023年中國質(zhì)量月圖標、“質(zhì)量月宣傳手冊”和日期字樣，資料包括質(zhì)量月的由來、2023年質(zhì)量月活動主題、活動宣傳口號、2023年質(zhì)量月活動主題。（職責單位：質(zhì)管中心、黨委宣傳部）（2）質(zhì)管中心、黨委宣傳部牽頭，按照集團公司《關于開展2023年“質(zhì)量月”活動的通知》文件精神要求，播放“質(zhì)量月”宣傳口號，宣傳質(zhì)量知識，提升全員質(zhì)量意識。9月1日7:30-8:30在公司一號門宣傳屏滾動播放2023年“質(zhì)量月”活動宣傳口號，包括質(zhì)量月活動主題、中國石化質(zhì)量方針、中國石化質(zhì)量目標和中國石化社會職責口號等資料，每周一7:30-8:30連續(xù)播放4周。（職責單位：質(zhì)管中心、黨委宣傳部）3.最美質(zhì)量人評選活動質(zhì)管中心、黨委宣傳部牽頭，組織在全廠開展最美質(zhì)量人評選活動。9月6日前各單位推送1名最美質(zhì)量人（材料為近期照片和200字左右文字），9月9日完成微信投票通道，9月10日至9月27日經(jīng)過微信投票的方式進行評選，評選出5名最美質(zhì)量人，評選結(jié)果經(jīng)過公司局域網(wǎng)、石化報等媒體進行公布，公司在三季度質(zhì)量例會上對最美質(zhì)量人進行表彰。經(jīng)過最美質(zhì)量人評選活動，在公司掀起全員關注質(zhì)量，全員重視質(zhì)量的良好氛圍。（職責單位：質(zhì)管中心、黨委宣傳部、各運行部）4.開展用戶質(zhì)量走訪活動質(zhì)管中心牽頭，組織開展用戶走訪活動，了解用戶對九江石化產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和提議，進一步加強與客戶的溝通，增進了解，做好質(zhì)量管理工作。（職責單位：銷售中心、質(zhì)管中心、生產(chǎn)經(jīng)營處）5.舉辦質(zhì)量管理知識培訓質(zhì)管中心牽頭，邀請總部或行業(yè)專家來廠進行質(zhì)量管理知識授課，普及全面質(zhì)量管理基礎知識，幫忙質(zhì)量從業(yè)人員增強質(zhì)量意識，提高公司質(zhì)量管理水平。（職責單位：質(zhì)管中心、教培中心、相關單位）6.開展質(zhì)量月征文活動質(zhì)管中心、黨委宣傳部牽頭，組織全員開展一次以“弘揚工匠精神，提升質(zhì)量水平”為主題的有獎征文活動，題材不限、字數(shù)不限。各單位9月25日前完成不低于2篇的文章，并在公司局域網(wǎng)發(fā)表，發(fā)表的文章交到質(zhì)管中心質(zhì)量管理科處。公司工會將組織評選出優(yōu)秀文章進行表彰并在局域網(wǎng)公布獲獎名單。（職責單位：質(zhì)管中心、群眾工作處、群眾工作處、相關單位）7.開展“我為質(zhì)量提提議”活動質(zhì)管中心、群眾工作處牽頭，組織開展“我為質(zhì)量提提議”活動。經(jīng)過深入挖掘影響公司質(zhì)量安全、質(zhì)量效益、質(zhì)量風險、質(zhì)量目標、質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量攻關等一系列質(zhì)量因素的問題，向公司提出建設性的質(zhì)量改善提議，提議經(jīng)審核并采納后予以獎勵。各單位在9月25日前將不低于5項的合理化提議交到質(zhì)管中心質(zhì)量管理科。質(zhì)量例會上將對優(yōu)秀的提議進行表彰并在公司局域網(wǎng)公布獲獎名單。（職責單位：質(zhì)管中心、生產(chǎn)經(jīng)營處、黨委宣傳部、群眾工作處、相關單位）8.開展質(zhì)量大檢查活動質(zhì)管中心、生產(chǎn)經(jīng)營處牽頭，圍繞質(zhì)量職責落實情景、過程質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、化工原材料管理等情景組織一次全廠質(zhì)量大檢查，進一步提高職工的質(zhì)量安全意識，提升公司質(zhì)量管理水平。（職責單位：質(zhì)管中心、生產(chǎn)經(jīng)營處、軍代室、各運行部）9.舉辦QC成果發(fā)表會活動質(zhì)管中心牽頭，組織舉辦2023年度QC成果發(fā)表會活動，促進各單位間技術交流，不斷提高公司QC成果水平。（職責單位：質(zhì)管中心、黨委宣傳部、各運行部）10.召開質(zhì)量例會活動質(zhì)管中心牽頭，組織召開公司2023年三季度質(zhì)量例會，對質(zhì)量月的工作進行總結(jié)，對相關工作和人員進行表彰?！酒?】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案按照關于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予表彰獎勵的有關要求，縣委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳、表揚我縣在疫情防控中表現(xiàn)突出的員，以先進典型為樣板，激勵全縣廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。一、活動內(nèi)容1、實行每周一評，對上榜的先進人物，在“魅力xx”公眾號上發(fā)布先進事跡，向全縣通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。2、進入“戰(zhàn)疫先鋒”評選周評榜的將作為防疫工作結(jié)束后統(tǒng)一開展總結(jié)表彰的優(yōu)先依據(jù)，屆時將給予相應的資金獎勵。3、“戰(zhàn)疫先鋒”的評出，以各黨委(黨組)主動推薦，一線記者采訪、縣疫情領導小組推薦和群眾推薦等為主渠道。4、縣委組織部將把評出的“戰(zhàn)疫先鋒”積極向中央和省、市委組織部門、媒體推薦，優(yōu)先作為上級黨組織表彰推薦對象。二、有關要求1、“戰(zhàn)疫先鋒”評選主要面向基層、奮戰(zhàn)在防疫一線的黨員、群眾。各黨委(黨組)要注重在防疫工作一線上挖掘典型并積極推薦。2、突出在醫(yī)療救助、基礎預防、物資援助、群防群控、服務群眾等方面表現(xiàn)突出的個人，醫(yī)療機構、農(nóng)村、社區(qū)等一線黨員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。3、網(wǎng)絡或基層反響特別好，深受廣大黨員群眾歡迎的，將進行深度宣傳報道。4、舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰(zhàn)疫先鋒”或參照標準給予相應獎勵。5、個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。中共xx縣委組織部【篇8】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案為全面總結(jié)全縣脫貧攻堅各項工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮表彰推動工作的作用，大力營造學習典型、爭當先進的濃厚氛圍，調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各幫扶后盾單位及其相關個人的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，深入推進全縣脫貧成果鞏固提升工作，確保與全國全區(qū)全市同步步入小康社會?？h扶貧開發(fā)領導小組決定對全縣在脫貧攻堅工作中成績突出的先進集體和先進工作者進行評選表彰，特制訂本方案。一、目的意義通過組織開展脫貧攻堅先進集體、個人評選表彰活動，樹立脫貧攻堅典型、弘揚先進，在全縣上下樹立正確導向，激勵社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、趕超先進的濃厚氛圍，形成關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強大合力，推動打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，為鞏固提升脫貧成效、全面建成小康社會營造濃厚氛圍，凝聚精神動力。二、組織領導為切實加強組織領導，特成立田東縣脫貧攻堅獎項評選表彰工作領導小組（以下簡稱領導小組），其成員名單如下：組長：劉明國市委常委、縣委書記黃文明縣委副書記、縣人民政府縣長常務副組長：江波縣委副書記副組長：韋生縣委常委、縣人民政府副縣長王偉縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長

李華名縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任

覃利飛縣委常委、政法委書記

黃國金縣委常委、縣委辦主任

林良臣縣委常委、組織部部長

陸軍謀縣委常委、縣人民政府副縣長（掛職），縣脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊隊長

黃秀斌縣人大常委會副主任

黃彩玲縣人民政府副縣長

黃智縣政協(xié)副主席

領導小組下設辦公室（以下簡稱縣評選辦），辦公室設在縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部，負責全縣脫貧攻堅獎項評選表彰日常工作的協(xié)調(diào)，辦公室主任由江波同志兼任，副主任由王偉、黃秀斌、黃彩玲、黃智同志兼任，成員由“兩辦”負責分管扶貧工作副主任以及縣績效督查考評辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委、縣扶貧辦、縣衛(wèi)計局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣稅務局、縣應急管理局、縣公安局、縣人社局各一名領導組成。三、評選名額

（一）先進集體名額50個（其中：優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，先進幫扶單位20個，脫貧攻堅先進村20個，優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)5家）；

（二）先進工作者名額80人（其中：十佳黨組織第一書記10人，十佳村“兩委”干部10人；十佳扶貧工作隊員10人，十佳信息員10人，十佳扶貧攻堅能手10人，十佳業(yè)務能手10人，幫扶標兵20人）

四、評選范圍

（一）先進集體評選范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，機關事業(yè)單位，行政村黨（總）支部、村民委員會，本縣或上級駐縣企業(yè)。（二）先進工作者評選范圍：全縣貧困村黨組織第一書記、行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部、扶貧信息員、扶貧工作隊員、扶貧一線干部（縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦和脫貧攻堅指揮部干部）、幫扶單位干部、信息員，帶動貧困戶脫貧的經(jīng)濟能人。五、評選條件

（一）先進集體，各類具體條件是：

優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)：創(chuàng)新扶貧思路，拓展扶貧路徑，求真務實，具體推薦表彰扶貧成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；先進幫扶單位：求真務實，深入群眾，創(chuàng)新開展幫扶工作，取得脫貧成效，具體表彰推薦幫扶單位。脫貧攻堅先進村：團隊凝聚力戰(zhàn)斗力強，減貧帶貧事跡突出，具體表彰推薦行政村。優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)：熱心扶貧濟困，樂于奉獻愛心，以高度的社會責任感和實際行動關心、關注、關愛貧困群眾，具體表彰推薦各類社會組織、非公有制企業(yè)的先進典型。先進工作者，各類具體條件是：

十佳黨組織第一書記：深入基層，情系貧困群眾，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于化解矛盾，解決實際問題。在扶貧工作中取得了突出成績。具體表彰推薦行政村黨組織第一書記。十佳村“兩委”干部：艱苦奮斗、積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。具體表彰推薦行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部。十佳扶貧工作隊員：履職盡責，深入脫貧攻堅一線，創(chuàng)新工作方式方法，出色完成扶貧任務，具體表彰推薦扶貧工作隊員。十佳信息員：出色完成扶貧開發(fā)建檔立卡、信息采集、錄入、采集系統(tǒng)管理與維護、信息統(tǒng)計上報等工作。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村扶貧信息員。十佳扶貧攻堅能手：大力弘揚田東脫貧攻堅精神，敢擔當、敢作為，帶領黨員干部助力貧困群眾擺脫貧困，推動貧困地區(qū)發(fā)展，受到社會廣泛好評。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含人大）領導班子領導。十佳業(yè)務能手：積極投身脫貧攻堅，真抓實干、業(yè)務精通，成效顯著。具體表彰推薦扶貧一線干部（縣脫貧攻堅指揮部干部、承擔縣級脫貧摘帽指標的縣直業(yè)務部門干部）、扶貧信息員。幫扶標兵：盡職盡責，傾心用力開展扶貧工作，幫扶成效顯著，收到群眾認可。具體表彰推薦幫扶單位承擔幫扶任務的干部。六、推選程序

（一）通知公告（2023年5月上旬）

印發(fā)全縣脫貧攻堅評選表彰工作方案，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。（二）推薦報名（2023年5月中旬）

推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行，按照推薦條件，擬推薦對象由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位民主推薦、領導班子集體研究決定后，向縣評選辦推薦（或自薦）各獎項名單。（三）綜合評審（2023年5月中旬）

縣評選辦就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、事跡等進行綜合評審，并報送縣領導小組審議確定公示名單。（四）公示報批（2023年5月中旬）

將確定公示名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。各獎項公示無異議名單上報縣委、縣人民政府審定。在推薦評選過程中，對推薦對象存在異議的，推薦的有關單位應認真進行調(diào)查，并盡快提出處理意見。如果不及時反饋意見，將取消該推薦對象的參選資格。（五）表彰頒獎（2023年5月下旬）

表彰頒獎活動在《2023年田東縣脫貧攻堅工作推進會議》上舉行，將對先進集體授予“田東縣脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌、證書；對先進工作者授予“田東縣脫貧攻堅先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書?？h委宣傳部組織對獲獎單位及個人進行宣傳。七、其他要求

（一）高度重視，精心組織。開展脫貧攻堅先進集體、個人評選工作時間緊、任務重、要求高，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對符合推薦條件的集體和個人分別進行調(diào)查摸底，嚴格按照評選條件和規(guī)定程序步驟，按時、保質(zhì)報送推薦材料。（二）堅持標準，公開公正。堅持公開透明原則，嚴格按照評選標準，并廣泛聽取各方面意見，做到深入發(fā)動群眾，面向基層一線，優(yōu)中選優(yōu)，真正把黨性強、作風優(yōu)、貢獻突出、群眾公認的先進集體和先進工作者推選出來，予以表彰，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響，確保評選表彰工作的公正性和公信力。（三）嚴格把關，嚴守紀律。嚴肅紀律，嚴格審核，縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部在匯總上報推薦名單前，須征求縣委組織部、縣紀委、縣稅務局、縣公安局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健局等部門意見，并以適當方式在相應范圍內(nèi)進行公示（公示期不少于5天）。對虛構事跡材料、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷評選資格，并追究有關單位和人員的責任。【篇9】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步做好定點扶貧工作的通知》“每兩年組織開展一次定點扶貧先進單位和個人的評選表彰活動”的要求，經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準同意，國務院扶貧開發(fā)領導小組決定對中央扶貧開發(fā)工作會議以來，在定點扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、表彰范圍中央扶貧開發(fā)工作會議以來參加定點扶貧工作的中央和國家機關各部門各單位、人民團體、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、國有大型骨干企業(yè)、國有控股金融機構、教育部直屬高校、人民解放軍和武警部隊、民營企業(yè)，以及在上述單位中從事扶貧工作的個人。2012年底新參加中央定點扶貧工作且成績突出的單位和個人也可參加申報。表彰名額共160個(原則上先進集體120個，先進個人40名)。表彰面向基層和工作一線，不評選副司局級或者相當于副司局級及以上單位和個人，處級干部比例控制在20%以內(nèi)。二、評選條件(一)先進集體評選條件1.領導重視。把定點扶貧工作列入重要議事日程，納入年度工作總結(jié)計劃;有負責定點扶貧工作的機構、人員和經(jīng)費，有明確的定點扶貧工作規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?，有完善的定點扶貧工作和辦法。2.措施有力。堅持選派優(yōu)秀中青年干部掛職扶貧，單位領導同志每年至少到定點扶貧縣開展一次扶貧調(diào)研;充分調(diào)動本單位本系統(tǒng)干部職工參與定點扶貧的積極性，動員社會各方力量參與扶貧開發(fā)。3.勇于創(chuàng)新。堅持幫扶工作到村到戶，有效解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題;結(jié)合本單位實際，多渠道廣泛籌措幫扶資金，創(chuàng)新幫扶項目管理機制;及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳。4.成效顯著。定點幫扶地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件明顯改善，貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，幫扶對象脫貧致富和自我發(fā)展能力顯著提升;本單位本系統(tǒng)干部職工對定點扶貧工作關注度高、參與積極，社會反響好，定點扶貧地區(qū)干部群眾評價高。(二)先進個人評選條件1.政治堅定。認真貫徹落實黨中央、國務院關于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署;密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，作風優(yōu)良。2.業(yè)務精湛。從事定點扶貧工作至少在1年以上，工作能力強，業(yè)務水平高，出色完成定點扶貧各項工作任務。3.開拓創(chuàng)新。積極主動研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取。4.成績突出。高度重視定點扶貧工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè);深入基層調(diào)研，工作重心下沉，幫扶工作到村到戶，及時幫助解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題，幫扶工作成績顯著，深受定點扶貧地區(qū)干部群眾好評;在本單位本系統(tǒng)定點扶貧工作中貢獻突出，事跡感人。三、評選程序(一)推薦1.中央、國家機關和有關單位可按照評選條件，向評選表彰領導小組推薦1個候選先進集體或個人(推薦先進集體的，就不再推薦先進個人，反之亦然;幫扶5個及5個以上定點扶貧縣的單位，可同時推薦1個候選先進集體和1個候選先進個人)，表彰名額共145個。解放軍總政治部負責軍隊和武警部隊系統(tǒng)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共10個。全國工商聯(lián)負責民營企業(yè)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共5個。2.各單位對推薦的先進集體和先進個人要在相應范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。候選先進個人是干部身份的，應按照干部管理權限征求本單位紀檢部門意見;候選先進集體是民營企業(yè)的，應按照管理權限征求相應級別工商行政部門審查同意。3.各單位在完成先進集體或先進個人初審和公示后，將推薦表(見附件1、2)報送國務院扶貧辦。(二)審核由國務院扶貧開發(fā)領導小組副組長單位、中央定點扶貧工作牽頭單位的有關負責同志及相關專家，組成中央國家機關等單位定點扶貧先進集體和先進個人評選表彰領導小組，在充分征求各單位定點扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)扶貧部門意見基礎上，對候選先進集體和先進個人進行審核。(三)審批審核結(jié)果在國務院扶貧辦網(wǎng)站進行公示且無異議后，報國務院扶貧開發(fā)領導小組審批。四、表彰形式以國務院扶貧開發(fā)領導小組名義表彰。對先進集體、先進個人分別授予“中央國家機關等單位定點扶貧先進集體”、“中央國家機關等單位定點扶貧先進個人”榮譽稱號(不享受勞模待遇)，并對先進集體、先進個人的事跡進行大力宣傳。五、有關要求(一)高度重視、精心組織各單位要高度重視這次評選表彰工作，在推薦評選過程中要充分發(fā)揚民主，嚴格按照評選條件和程序進行操作，不得以任何方式向參評單位和個人收取費用或變相收費。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并通報相關單位。(二)保證進度、材料完備各單位在完成本單位先進集體或先進個人初審和公示后，請務必于9月10日前(以郵戳為準)將推薦表(一式2份)報送國務院扶貧辦，逾期視為自動放棄。推薦表中先進事跡材料要求真實、具體、生動，重點突出，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。所有申報材料均需加蓋本單位公章，以紙質(zhì)和電子兩種形式同時申報。本通知及相關表格可在國務院扶貧辦網(wǎng)站“通知公告欄”下載?！酒?0】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康的關鍵一年。為全面總結(jié)全縣脫貧攻堅各項工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮表彰推動工作的作用，大力營造學習典型、爭當先進的濃厚氛圍，調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各幫扶后盾單位及其相關個人的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，深入推進全縣脫貧成果鞏固提升工作，確保與全國全區(qū)全市同步步入小康社會?？h扶貧開發(fā)領導小組決定對全縣在脫貧攻堅工作中成績突出的先進集體和先進工作者進行評選表彰，特制訂本方案。一、目的意義通過組織開展脫貧攻堅先進集體、個人評選表彰活動，樹立脫貧攻堅典型、弘揚先進，在全縣上下樹立正確導向，激勵社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、趕超先進的濃厚氛圍，形成關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強大合力，推動打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，為鞏固提升脫貧成效、全面建成小康社會營造濃厚氛圍，凝聚精神動力。二、組織領導

為切實加強組織領導，特成立田東縣脫貧攻堅獎項評選表彰工作領導小組（以下簡稱領導小組）

領導小組下設辦公室（以下簡稱縣評選辦），辦公室設在縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部，負責全縣脫貧攻堅獎項評選表彰日常工作的協(xié)調(diào)，辦公室主任由江波同志兼任，副主任由王偉、黃秀斌、黃彩玲、黃智同志兼任，成員由“兩辦”負責分管扶貧工作副主任以及縣績效督查考評辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委、縣扶貧辦、縣衛(wèi)計局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣稅務局、縣應急管理局、縣公安局、縣人社局各一名領導組成。三、評選名額

（一）先進集體名額50個（其中：優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，先進幫扶單位20個，脫貧攻堅先進村20個，優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)5家）；

（二）先進工作者名額80人（其中：十佳黨組織第一書記10人，十佳村“兩委”干部10人；十佳扶貧工作隊員10人，十佳信息員10人，十佳扶貧攻堅能手10人，十佳業(yè)務能手10人，幫扶標兵20人）

四、評選范圍

（一）先進集體評選范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，機關事業(yè)單位，行政村黨（總）支部、村民委員會，本縣或上級駐縣企業(yè)。（二）先進工作者評選范圍：全縣貧困村黨組織第一書記、行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部、扶貧信息員、扶貧工作隊員、扶貧一線干部（縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦和脫貧攻堅指揮部干部）、幫扶單位干部、信息員，帶動貧困戶脫貧的經(jīng)濟能人。五、評選條件

（一）先進集體，各類具體條件是：

優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)：創(chuàng)新扶貧思路，拓展扶貧路徑，求真務實，具體推薦表彰扶貧成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；先進幫扶單位：求真務實，深入群眾，創(chuàng)新開展幫扶工作，取得脫貧成效，具體表彰推薦幫扶單位。脫貧攻堅先進村：團隊凝聚力戰(zhàn)斗力強，減貧帶貧事跡突出，具體表彰推薦行政村。優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)：熱心扶貧濟困，樂于奉獻愛心，以高度的社會責任感和實際行動關心、關注、關愛貧困群眾，具體表彰推薦各類社會組織、非公有制企業(yè)的先進典型。先進工作者，各類具體條件是：

十佳黨組織第一書記：深入基層，情系貧困群眾，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于化解矛盾，解決實際問題。在扶貧工作中取得了突出成績。具體表彰推薦行政村黨組織第一書記。十佳村“兩委”干部：艱苦奮斗、積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。具體表彰推薦行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部。十佳扶貧工作隊員：履職盡責，深入脫貧攻堅一線，創(chuàng)新工作方式方法，出色完成扶貧任務，具體表彰推薦扶貧工作隊員。十佳信息員：出色完成扶貧開發(fā)建檔立卡、信息采集、錄入、采集系統(tǒng)管理與維護、信息統(tǒng)計上報等工作。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村扶貧信息員。十佳扶貧攻堅能手：大力弘揚田東脫貧攻堅精神，敢擔當、敢作為，帶領黨員干部助力貧困群眾擺脫貧困，推動貧困地區(qū)發(fā)展，受到社會廣泛好評。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含人大）領導班子領導。十佳業(yè)務能手：積極投身脫貧攻堅，真抓實干、業(yè)務精通，成效顯著。具體表彰推薦扶貧一線干部（縣脫貧攻堅指揮部干部、承擔縣級脫貧摘帽指標的縣直業(yè)務部門干部）、扶貧信息員。幫扶標兵：盡職盡責，傾心用力開展扶貧工作，幫扶成效顯著，收到群眾認可。具體表彰推薦幫扶單位承擔幫扶任務的干部。六、推選程序（一）通知公告（2023年5月上旬）印發(fā)全縣脫貧攻堅評選表彰工作方案，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。（二）推薦報名（2023年5月中旬）推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行，按照推薦條件，擬推薦對象由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位民主推薦、領導班子集體研究決定后，向縣評選辦推薦（或自薦）各獎項名單。（三）綜合評審（2023年5月中旬）縣評選辦就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、事跡等進行綜合評審，并報送縣領導小組審議確定公示名單。（四）公示報批（2023年5月中旬）將確定公示名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。各獎項公示無異議名單上報縣委、縣人民政府審定。在推薦評選過程中，對推薦對象存在異議的，推薦的有關單位應認真進行調(diào)查，并盡快提出處理意見。如果不及時反饋意見，將取消該推薦對象的參選資格。（五）表彰頒獎（2023年5月下旬）表彰頒獎活動在《2023年田東縣脫貧攻堅工作推進會議》上舉行，將對先進集體授予“田東縣脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌、證書；對先進工作者授予“田東縣脫貧攻堅先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書?？h委宣傳部組織對獲獎單位及個人進行宣傳。七、其他要求（一）高度重視，精心組織。開展脫貧攻堅先進集體、個人評選工作時間緊、任務重、要求高，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對符合推薦條件的集體和個人分別進行調(diào)查摸底，嚴格按照評選條件和規(guī)定程序步驟，按時、保質(zhì)報送推薦材料。（二）堅持標準，公開公正。堅持公開透明原則，嚴格按照評選標準，并廣泛聽取各方面意見，做到深入發(fā)動群眾，面向基層一線，優(yōu)中選優(yōu)，真正把黨性強、作風優(yōu)、貢獻突出、群眾公認的先進集體和先進工作者推選出來，予以表彰，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響，確保評選表彰工作的公正性和公信力。（三）嚴格把關，嚴守紀律。嚴肅紀律，嚴格審核，縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部在匯總上報推薦名單前，須征求縣委組織部、縣紀委、縣稅務局、縣公安局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健局等部門意見，并以適當方式在相應范圍內(nèi)進行公示（公示期不少于5天）。對虛構事跡材料、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷評選資格，并追究有關單位和人員的責任?！酒?1】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案各二級學院學工辦：近一個月，在學校黨委的周密部署下，我校全體師生團結(jié)一致，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應急處置努力工作。為激勵大家堅守職責,取得抗擊疫情的最后勝利，經(jīng)研究，學生工作部(處)將舉行“第一批抗擊新冠肺炎優(yōu)秀個人”評選活動。具體方案如下：一、評選辦法1.評選對象：學工隊伍干部，主要為副書記、學工辦主任、一線輔導員及學生工作部(處)干部;學生2.評選條件：優(yōu)秀干部——服從組織安排，積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神，服從學校工作分配，與學生聯(lián)系密切，報送信息及時、準確，工作成效好，在抗擊疫情工作中表現(xiàn)突出。優(yōu)秀學生——聽從指揮，做好個人防護，積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神，與學校保持密切聯(lián)系，服從輔導員工作安排，反饋信息及時、準確，積極主動協(xié)助學校做好防控疫情的組織工作，起到模范帶頭作用。二、評選名額：不限三、報送時間截止：2023年x月x日下午x四、報送方式：以二級學院為單位填寫《xx學院學院防控新型冠狀病毒肺炎疫情先進個人申報信息匯總表》(請使用excel格式，表格內(nèi)容附后)，發(fā)送至學工處郵箱xx，同時附xx字左右個人先進事跡簡介(含個人簡介和先進事跡簡介)。學生工作部(處)【篇12】質(zhì)量月2023年活動個人工作方案每年9月份是中國的全國質(zhì)量月，全國質(zhì)量月活動是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的倡導和部署下，聯(lián)合國家相關部門并發(fā)動廣大企業(yè)和全社會積極參與，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動。11年全國質(zhì)量月主題是“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈發(fā)展之階石，----公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動，公司領導并作了重要指示，要求各部門要積極參加質(zhì)量月活動。我們--分廠在積極參加公司舉辦的質(zhì)量月相關活動的同時，并圍繞11年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動。從員工積極性可以體現(xiàn)出，員工的質(zhì)量意識有了很大的提高，并向一個積極、上進的方向發(fā)展?，F(xiàn)將--分廠20--年質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下：(一)通過召開動員大會，動員全體員工積極參與質(zhì)量月活動，明確了質(zhì)量月活動的目標與，會上宣布實施了班組質(zhì)量責任制等相關質(zhì)量管理制度，把質(zhì)量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫，--生產(chǎn)基地--分廠的---總班長在大會上做了表率，立下了質(zhì)量“責任狀”。隨著--基地擠壓機臺與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn)，----班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力，特別是-------等高精度產(chǎn)品安排在--基地生產(chǎn)。動員大會上---廠長要求各班組發(fā)揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量，力爭完成11年各項任務指標。(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會，通過深入剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、吸收，再結(jié)合生產(chǎn)實際情況，對質(zhì)量安全隱患一一排查，不斷完善改進，從源頭上把問題管控。隨著公司日益發(fā)展壯大，生產(chǎn)不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的發(fā)展勢頭，必須加強對新老員工的崗前崗后培訓。新員工質(zhì)量意識相對簿弱，溝通不足，老員工新崗位實操不過關，有擺老資格現(xiàn)象，這些都直接影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務質(zhì)量等等。研討會上，日班總班長---主動提出負責新員工的班組培訓工作，提出了以多觀察、多輔導、多操練，用先進個人為典范進行實操培訓方法，并到大家的認可。(三)開展多樣性的質(zhì)量安全知識宣傳教育活動。質(zhì)量月活動期間，開創(chuàng)了車間板報質(zhì)量周刊，從網(wǎng)上搜索下載了質(zhì)量月宣傳畫，制作flash動漫質(zhì)量知識教材，舉辦了以“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”為主題的質(zhì)量知識講座，通過組織員工學習，宣傳了國家、公司的質(zhì)量政策方針，普及了質(zhì)量知識，增強了員工的質(zhì)量觀念，推動了質(zhì)量工作。(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動，積極投稿參與質(zhì)量月征文活動比賽。有《我為--品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參與這次質(zhì)量月征文活動比賽，文章內(nèi)容豐富，積極上進，思路明確，重點突出，體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的認識，表達了對公司發(fā)展的感慨，與美好的祝福。在吊機技能競賽活動中，車間初賽挑選出的兩名員工，以熟練的技能，過五關，斬六將，取得了優(yōu)異的成績，以明顯優(yōu)勢取勝，勇奪吊機技能競賽第一名。通過吊機技能競賽活動，激發(fā)了員工的勤學習、練技能、爭先進的工作熱情。本次質(zhì)量月活動在全體員工參與、共同努力下，達到了預期的目標，并取得了良好的成效，通過本次質(zhì)量月活動，--分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要保持目前人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階，在市場中贏取商機，永立于不敗之地?！酒?3】質(zhì)量月2023年活動個人按照關于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關要求，區(qū)委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳表揚我區(qū)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織，員及非黨群眾，以先進典型為樣板，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。一、評選類型2.“戰(zhàn)疫先鋒”：疫情防控工作中，志愿參加，沖在一線，攻堅克難的黨員、干部、群眾。二、推薦方式主要以各黨(工)委、黨組推薦為主，嚴禁層層要材料、反復修改材料。三、評選方式以xx區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組例會形式討論通過后，進行表彰獎勵。表彰通報在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”等微信公眾號上發(fā)布。四、表彰獎勵1.對于確定的“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”，區(qū)委組織部在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”微信公眾號上發(fā)布先進事跡，向全區(qū)通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。2.由區(qū)管黨費發(fā)放慰問金，獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的黨員每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人獎勵xx元;獲評“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。3.積極向上級黨組織，媒體推薦，獲評市級“戰(zhàn)疫先鋒”每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人xx元;獲評市級“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。4.堅持在疫情防控一線考察、識別干部，對干部獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的，在提拔、使用時重點考慮。五、有關要求1.評選表彰重點面向基層，突出在醫(yī)療救助、基礎預防、物資援助、群防群控、服務群眾等疫情防控一線工作表現(xiàn)突出的集體和個人。2.堅決防止形式主義官僚主義，不給基層增加負擔，采取特事特辦，邊公布邊公示，相應手續(xù)后補。3.個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。4.申報“戰(zhàn)疫先鋒”“戰(zhàn)疫堡壘”事跡材料在xx字左右，由各黨(工)委、黨組推薦呈報，推薦呈文電子版請上傳至郵箱xx，聯(lián)系人xx，電話xx，手機xx;推薦呈文紙質(zhì)版待疫情過后送到組織部xx室。另外，各級黨組織要暢通舉報渠道，廣泛動員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領導干部、先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員干部，一經(jīng)查實，及時嚴肅處理。(此通知立即傳達至全區(qū)各級黨組織和全體黨員、干部。)

中共xx區(qū)委組織部

【篇14】質(zhì)量月2023年活動個人為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?，?jīng)市扶貧開發(fā)領導小組研究，決定開展2023-2023年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：

一、獎項設置

獎項設全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。二、表彰對象

(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：

1.各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領導小組，市扶貧開發(fā)領導小組專責小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，貧困村黨支部、村委會;

2.各級定點扶貧單位;

3.市扶貧開發(fā)領導小組成員單位;

4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。(二)先進個人表彰對象

1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，對象為各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型。4.創(chuàng)新獎