科技人員培訓(xùn)合同

科技人員培訓(xùn)合同本文檔為科技人員培訓(xùn)合同，雙方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）和培訓(xùn)學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方將向乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)軟件系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理項(xiàng)目管理基礎(chǔ)二、培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣伍仟元整（￥5000），不包含任何其它費(fèi)用。甲方提供一次性付款和分次付款兩種支付方式，乙方可以根據(jù)自己的需求選擇。一次性付款：乙方需要在簽訂合同后的5個(gè)工作日內(nèi)將所有培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付到甲方指定的賬戶(hù)。分次付款：乙方需要在簽訂合同后的5個(gè)工作日內(nèi)將首次付款的40%支付到甲方指定的賬戶(hù)，剩余款項(xiàng)分次在培訓(xùn)過(guò)程中完成支付。若乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則自動(dòng)失去培訓(xùn)課程的資格，同時(shí)已支付部分培訓(xùn)費(fèi)用不予退回。三、培訓(xùn)方式和時(shí)間培訓(xùn)方式為面授教學(xué)。培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月，共計(jì)20天，每天4個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。如果乙方需求變更培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容，則需要提前7天書(shū)面告知甲方。四、培訓(xùn)證書(shū)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。培訓(xùn)證書(shū)的信息應(yīng)當(dāng)包括：培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績(jī)及分?jǐn)?shù)、證書(shū)編號(hào)等。五、保密條款在培訓(xùn)過(guò)程中乙方將接觸到甲方的技術(shù)資料、管理方案、客戶(hù)信息等商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)當(dāng)保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方商業(yè)機(jī)密。六、違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失。七、爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。八、生效和終止本合同自雙方簽訂之日起生效，終止時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束之日。如出現(xiàn)以下任一情形，合同將提前終止：乙方違反合同規(guī)定；甲方無(wú)法履行合同義務(wù)；其它不可抗力因素導(dǎo)致雙方無(wú)法履行合同義務(wù)。合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)仍然存在。九、其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可以書(shū)面協(xié)商確定后再行執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙