聘用兼職合同

聘用兼職合同合同當(dāng)事人雇主：[公司名稱]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式，如電話、郵箱等]雇員：[雇員姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式，如電話、郵箱等]工作內(nèi)容雇主聘用雇員作為兼職員工，從事以下工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如每周工作日、每天工作時(shí)間等]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]工作報(bào)酬雇員的報(bào)酬為每小時(shí)[具體工資數(shù)額]元。雇員每月工資以工作時(shí)數(shù)計(jì)算，工作時(shí)數(shù)為[具體工作時(shí)數(shù)]小時(shí)。雇員每月工資按照[結(jié)算周期]結(jié)算并支付，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。工作保密涉及公司機(jī)密及保密信息的工作，雇員應(yīng)嚴(yán)格保守，未經(jīng)雇主同意，不得向外泄露。雇員離職后，應(yīng)立即交出本公司所有涉及機(jī)密及保密信息的資料、文件及其他相關(guān)資料。晉升和合同續(xù)簽雇員表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將考慮晉升并提高工資待遇。合同期滿前3天內(nèi)，雙方可就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商，如果雙方未能達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任在工作過(guò)程中，如因雇員疏忽或犯錯(cuò)導(dǎo)致公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇員在公司內(nèi)及公司外參與的各項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生的人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失，與公司無(wú)關(guān)，由雇員本人負(fù)責(zé)。其他事項(xiàng)雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，可由雙方再行協(xié)商解決。合同的變更與解除變更：本合同的任何變更，均需雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議具有同等法律效力。解除：本合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；雇員違反公司規(guī)章制度或者本合同約定被解除合同；因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行本合同。合同生效本合同經(jīng)雇員閱讀并確認(rèn)后，生效時(shí)間為[具體生效時(shí)間]，至合同期滿止。合同雙方確認(rèn)并簽字蓋章。雇主：簽字：__________蓋章日期：_