未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)背景未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)是大學(xué)生在實(shí)習(xí)或就業(yè)前簽署的正式文件,其中闡明雙方的權(quán)利和義務(wù),確保實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程的合法性和合理性。在職場(chǎng)上,簽署實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)是保護(hù)自己的一種方式,也是展示個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力的一個(gè)重要標(biāo)志。協(xié)議內(nèi)容一、協(xié)議的雙方協(xié)議方A為指定單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),協(xié)議方B為未畢業(yè)大學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人”)。二、實(shí)習(xí)/就業(yè)時(shí)間公司同意聘用本人,具體實(shí)習(xí)/就業(yè)時(shí)間自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,期間公司每天對(duì)本人提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等必要條件,并由專(zhuān)業(yè)能力對(duì)本人進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及考核。三、實(shí)習(xí)/就業(yè)薪酬公司為本人提供的實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位是XX職位,崗位工資為XX元/月。四、實(shí)習(xí)/就業(yè)內(nèi)容公司同意聘用本人從事以下職責(zé):XXXXXXXXX五、福利待遇公司同意為本人提供工作地點(diǎn)、工作設(shè)施、工作用品和其他工作條件,并按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為本人辦理社保。六、協(xié)議的效力和期限協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間生效。協(xié)議期限從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,自動(dòng)終止。如需延長(zhǎng)協(xié)議期限,須雙方重新談判并簽署協(xié)議。協(xié)議無(wú)法代表公司承諾為本人提供實(shí)習(xí)/就業(yè)保障,本人理解實(shí)習(xí)/就業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和潛在的利益損失。七、其他事項(xiàng)本人需嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律,并保守公司的商業(yè)秘密。如有任何糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,則向雙方當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充都需要雙方當(dāng)事人以書(shū)面形式簽訂??偨Y(jié)未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)是保障自己合法權(quán)益的重要文件,在實(shí)習(xí)或就業(yè)前應(yīng)認(rèn)真閱讀并了解其中的內(nèi)容,確保自己能夠得到合理保護(hù)。同時(shí),在實(shí)習(xí)或就業(yè)期間

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