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文檔簡介
簡歷寫作要把握重點簡歷是求職者與招聘方之間第一層的溝通工具,能否把握好簡歷寫作的重點,直接關(guān)系到求職者是否有機會獲得面試的機會。因此,在簡歷寫作中,要注意以下重點:突出個人優(yōu)勢作為一份求職工具,簡歷應(yīng)該清晰地展示求職者的優(yōu)勢和價值。在這樣一個競爭激烈的市場上,招聘者只有極短的時間來瀏覽每一份簡歷,因此簡歷要簡明扼要、言簡意賅,突出展示求職者的最重要的優(yōu)勢。確定求職目標(biāo)在簡歷中,必須概括并清晰闡述求職目標(biāo)。如果不確定求職目標(biāo),不知道自己想要從事什么工作或是自己符合什么樣的職位,那么自己的簡歷就可能缺乏重點。曾經(jīng)招聘者抱怨說:“我看到的大多數(shù)簡歷都無法清晰表示出求職者想要從事什么工作?!绷_列成績在簡歷中,一定要列示出你的個人成就。所指為職業(yè)成就,而非個人。比如你曾經(jīng)獲得過一項業(yè)務(wù)大獎,或者你所在的部門獲得了全年最佳績效之類的。這些成績會很好地體現(xiàn)出你的實力,對提高你的求職機會非常有幫助。注意格式格式的重要性很大程度上被人們所忽視,其實它是很重要的一點。糟糕的簡歷格式有可能讓你的簡歷被直接淘汰。那么,正確的簡歷格式是什么樣的呢?基本上以三部分來分,分別是個人資料、教育背景、工作經(jīng)歷。第一部分:個人資料包括姓名、地址、電話、E-mail等。第二部分:教育背景中主要包括自己的教育背景,上過哪些學(xué)、在哪里學(xué)、學(xué)什么專業(yè)等;如果有、可以提及自己的教育獎項。第三部分:工作經(jīng)歷部分可以按時間順序來羅列自己所擔(dān)任的職位,工作時間、企業(yè)名稱、企業(yè)類型、你工作的部門、你擔(dān)任的職位和職責(zé)等。避免錯誤和符號在簡歷中,排版、注音、詞匯和其他方面的錯誤是非常不可取的。這些錯誤只會讓你顯得不專業(yè)!如果多次出現(xiàn)單詞拼寫錯誤或其他顯然的錯誤,你的簡歷很可能被淘汰。此外,簡歷中要盡量避免使用圖形符號。沒有人喜歡看到多余的符號和圖形。記住,簡歷是為了表達(dá)你的實際和職業(yè)素質(zhì)。明確簡潔在簡歷中,文字要簡明扼要,不要過于冗長,否則招聘者完全沒有耐心讀完你的簡歷。簡歷的正文不能太土,太模棱兩可或者說是語言過度華麗,否則會引起招聘方的誤會。使用通俗易懂的語言來表述你自己的工作經(jīng)驗,也是非常關(guān)鍵的。在簡歷里使用專業(yè)詞匯是必要的,但是要在必要時進(jìn)行解釋,確保招聘人員可以完全了解你的背景和經(jīng)驗。簡歷中之所以不要過長,是因為人的注意力很難在涉及到較長的段落時不會如同水滴在玻璃上般疲勞。附上相關(guān)材料最后一個重點是,要給予招聘者一些參考材料。舉個例子,如果你經(jīng)常在博客上發(fā)表文章,可以在簡歷中附上它的鏈接,以便招聘方更好地了解你。此外,還可以附上自己擁有的認(rèn)證、獲取的榮譽和成果的證明資料,以便未來的雇主能夠確認(rèn)你的能力,并更加信任你??傊?,好的簡
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