個人試用期轉正工作總結6篇(工作試用期轉正工作總結)

個人試用期轉正工作總結6篇(工作試用期轉正工作總結)首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，之后又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱忱，急躁地幫助他們，對他們提出的問題自我不能答復時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

-施工期間，我按制度、按程序對工人進展治理，每一天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比方：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責;生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為典范去提示自我，爭取能做一名合格的-人，能在世紀-這個大舞臺上展現(xiàn)自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力氣。

個人試用期轉正工作總結2

從初入職場到轉正為正式員工自然是經(jīng)受了不少艱辛，但回憶工作以來的成長可以得知自己比以往進步了很多，所以我很珍惜當前的工作時機并牢記領導對自己的教導，對于現(xiàn)階段的我來說應當要盡快建立工作中的優(yōu)勢并成長為合格的員工，現(xiàn)對自己轉正前在試用期呢完成的各項工作進展簡要總結。

得益于公司的崗前培訓讓我對自己的工作有了更多的理解，重要的是這次培訓讓我更深入地了解了工作中的詳細內(nèi)容從而避開犯錯，我也很珍惜崗前培訓的時機并專心學習導師講解的內(nèi)容，雖然都是些根底的工作技巧卻對當時的自己帶來了很大的幫忙，后來在安排到所在的部門以后我便能在短時間內(nèi)適應職場環(huán)境，主要還是我能夠嚴格遵從公司的規(guī)定，以職場人士的標準來要求自己并盡快完成角色的轉變，雖然工作初期確實讓我從中吃了不少的苦頭，但當我適應下來并情愿主動去完成領導安排的任務以后，我意識到自己無論是思想覺悟還是工作力量都有了很大的提升。

能夠勤懇地完成自身的根本工作從而得到了領導的認可，盡管工作中的艱辛讓我感到有些難以忍受，但我明白造成這樣的結果完全是以往嬌生慣養(yǎng)的結果，因此只要咬牙堅持下來還是能夠在工作中有所收獲的，至少我在吃苦耐勞的力量方面比以往強了很多，再加上我能夠主動去適應職場環(huán)境從而了解了不少職場規(guī)章，也明白肩負著重要職責的自己應當要仔細完成工作才行，選擇從事這份工作便需要具備根本的職業(yè)道德，若是連自身的工作都難以完成的話自然是會被唾棄的。

處理好與同事之間的關系并在工作中互幫互助，我明白處于試用期階段的自己在根底方面是比擬薄弱的，正由于如此才需要多向他人請教從而加深對自身職責的理解，通過工作技巧的學習與運用來適應自己的工作強度，若是很少與他人進展溝通的話也會導致遇到的問題難以處理，所以我利用閑暇時間向公司的老員工請教從而學到不少有用的閱歷，另外我也會上網(wǎng)查詢資料以便于把握更多完成自身工作的方法，正由于能夠為了更好地完成自身的工作而努力才漸漸獲得了領導的認可。

盡管已經(jīng)轉正卻也不能夠在工作中掉以輕心，我明白往后的工作還有不少挑戰(zhàn)應當要努力改良自身的工作方式才行，我也會努力完成領導安排的各項任務并在今后的工作中有著更好的表現(xiàn)。

個人試用期轉正工作總結3

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我慢慢開頭適應現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實仔細的工作態(tài)度，值得一提的是領導做事的仔細慎重，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠寬容、鼓舞和幫忙。下面就我三個月的試用期工作進展總結。

剛剛走出校園，沒有任何的工作閱歷，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，而這些在電廠是特別忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感內(nèi)疚和自責。這在通過大家的幫忙和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進展的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種設備更加熟識，對一些根本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業(yè)素養(yǎng)確定會不斷得到提高。

值班工作包含很多專業(yè)學問，在這方面原本的學習根底就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備許多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的許多問題，一些關鍵設備不很熟識，一些簡潔操作不嫻熟，許多在學校學到的學問并不能運用到實際工作中。電站涉及到的學問許多很雜，這就需要我仔細努力學習，虛心請教，只有點滴積存才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的仔細態(tài)度和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉正的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20-年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現(xiàn)象。固然我們在治理處能安心的工作，開心的生活也離不開領導們的關心和照看，各級領導的關心和鼓舞是我們立志為崔家營進展做出自己奉獻的動力，我信任憑借自己的努力和領導們的關心，我肯定會不斷進步、不斷提高。

個人試用期轉正工作總結4

一轉瞬，成為-公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的幫忙下，使我順當度過了從審計人員到財務人員的角色轉變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟識了財務部各項工作的流程。依據(jù)崗位職責，領導安排我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)-的治理工作;-公司的財務工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等。下面總結一下這兩個月的工作狀況以及在工作中的收獲、提高和缺乏。

現(xiàn)-業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業(yè)務，但現(xiàn)-還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)-工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡搜尋現(xiàn)-相關資料，盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)-治理和操作方法》;積極與工行聯(lián)絡溝通，查找局部子公司賬戶未上公司主賬戶的緣由，準時補簽授權協(xié)議，目前23家單位順當;同時辦理了現(xiàn)-專用賬戶開設的工作，根本解決了現(xiàn)-主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現(xiàn)-收支余核算不便的問題。此外準時做好現(xiàn)-臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進展核對。

財務工作最根本是做賬，這也是一個財務人員最根本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比擬簡潔，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不嫻熟手腳慢，影響整個部門工作進度。

但部門領導和同事賜予的真摯幫忙和急躁指導，使我完全消除了這些顧慮，以較快的速度熟識和把握了這些軟件。特殊是出三季度報告過程中，在領導的有效帶著下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順當完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清晰熟悉到財務部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然擔當?shù)墓ば虿煌?，但只有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。

此外，我還擔當了局部工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟識工會相關財務會計制、與區(qū)總工會相關領導積極聯(lián)系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順當完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的確定。

在部門領導的支持下，我還擔當局部治理工作，例如主持召開部門每周例會，幫助部門領導制定部門工作規(guī)劃等，使我的治理力量有了肯定提高。

通過這兩個月，我對財務工作有了肯定的熟悉，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)分。審計的根本職能是監(jiān)視，重在查錯糾弊;而會計的根本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。由于根本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽視不計;財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清晰楚，不能有分毫過失。我要求自己做到“四心”，即熱心、急躁、細心和責任心。財務工作比擬繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴厲仔細，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。

回憶這兩個月的工作，有收獲也有缺乏。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量;其次，工作還不夠大膽主動;此外，解決問題、處理問題的力量和治理力量還有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力提高自己的業(yè)務水平。

這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生氣和活力，體會到了公司團結和諧的氣氛，看到了公司的快速進展的潛力，我為能成為一名-公司員工感到傲慢和驕傲，也盼望能和-一起奮斗、一起進展。今后我會連續(xù)以飽滿的工作熱忱和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司制造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。

個人試用期轉正工作總結5

參加貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作閱歷，但不在其位，不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完本錢職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱。

(4)公司車輛的違章及用車狀況的治理。

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

(6)每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況。

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作。

(8)后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。

(9)仔細地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

(1)加強學習行政治理各項工作的治理流程并具有實際操作閱歷。

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作。

(3)加強文字功底。

(4)加強其他公司所要求的力量要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和奉獻。

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。

總結兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良行政助理試用期工作總結行政助理試用期工作總結。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的奉獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：

(1)建議將行政部和財務部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的治理混亂，治理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%。五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

個人試用期轉正工作總結6

我于20-年8月1日入職-X汽車工業(yè)股份有限公司，擔當資深選購工程師一職，在選購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉瞬三個月的考核期馬上完畢，現(xiàn)就考核期內(nèi)相關工作進展總結匯報如下：

一、工作熟識階段

1、了解公司組織架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡介、組織架構圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。

2、參觀公司四大工藝車間，了解-X公司的先進生產(chǎn)線及治理系統(tǒng);3、SOP文件學習：結合以往的工作閱歷，通過學習公司及部門的相關掌握程序及作業(yè)方法文件，比照與-X體系文件差異局部，進展重點學習，使自己更快的熟識新公司的體制。

4、組內(nèi)教育訓練：由組內(nèi)同事輪番對我進展相關工作的教育訓練，以使我更快的熟識選購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。

通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作綻開奠定了良好的根底。

二、工作交接階段

在選購部，我的主要職責是負責中大鈑金的選購工作，對這些零件的廠商進展溝通治理，貨款的對賬支付，以及車型零件本錢進展分析，對新車型零件發(fā)估、外包并協(xié)作零件開發(fā)工作。

在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供給商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進展進展消化汲取，主要從以下幾個方面：

1、整理各家供給商根本資料，了解各家承制零件狀況;

2、具體了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3、整理各家供給商承制零件