值班整改報告

值班整改報告一、加強保密教育，提高思想認識為認真做好節(jié)日期間保密工作，我中心結(jié)合工作實際，節(jié)前召開全體干部職工會議，大力強調(diào)做好保密工作的極端重要性，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。二、落實各項措施，確保機密安全一是嚴格計算機管理。對中心每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我中心設立了專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室評審資料的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。三是嚴格公章管理。中心指定辦公室負責對中心行政、財務公章的保管，辦公室主任為中心公章的保管責任人。所有需加蓋中心行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主管領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章，并對加蓋公章的材料作詳細登記。四是嚴格執(zhí)行各項保密法律和紀律。中心全體領導干部嚴格執(zhí)行24小時值班制度，節(jié)日期間嚴禁在無保密措施的電話、傳真等通信中談論或傳輸國家秘密;嚴禁使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱傳送涉密信息;嚴格遵守、涉密計算機信息與公共網(wǎng)實行物理隔離的管理規(guī)定，嚴禁使用處理國家秘密信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng);不準攜帶帶有國家秘密信息的手提電腦、移動磁介質(zhì)(U盤、移動硬盤、光盤等)和涉密文件、資料等帶出可控辦公場所以外;嚴禁在私人交往和通信中涉及國家秘密。中心節(jié)后組織了專項的保密自查，無任何狀況發(fā)生，今后將進一步完善保密工作制度，將保密工作堅持落實到日常的各項工作中去，確保國家的秘密安全。值班整改報告

一、現(xiàn)狀情況（一）節(jié)假日，我院各功能科室均安排醫(yī)務人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現(xiàn)。（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。二、存在問題（一）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節(jié)假日值班人員相對較少，偶爾出現(xiàn)患者排隊長現(xiàn)象。（二）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員專業(yè)素質(zhì)相對較低，業(yè)務能力難以滿足農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的整體素質(zhì)與其從業(yè)意愿之間不平衡的關系成為一個迫切需要認識和解決的問題。三、整改情況借事業(yè)單位公開招聘考試為契機，設置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量。四、措施、建議（一）落實優(yōu)惠政策，吸引和穩(wěn)定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層醫(yī)院工作，其工資待遇適當從優(yōu)，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛(wèi)生技術人員到基層醫(yī)院兼職，并享受一定的報酬。的臨床醫(yī)療業(yè)務水平。（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎設施建設投入，特別是要加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構建設性投資，建設業(yè)務療衛(wèi)生人員的工資納入財政預算?？傊訌娦l(wèi)生人才隊伍建設，解決基層衛(wèi)生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節(jié)假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)快捷的診療服務。值班整改報告

一、存在的問題班就可以了，存在僥幸心理。二是落實值班制度不嚴。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監(jiān)督檢查。二、整改措施。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的組織和行政處理。班紀律