業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同一、合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方簽署：甲方：（以下簡稱“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為從____________年____月____日至____________年____月____日，共計(jì)____年____月____日。三、工作內(nèi)容及薪酬1.工作內(nèi)容：員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司委托的銷售業(yè)務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的銷售任務(wù)；員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的銷售流程，完成銷售活動(dòng)；員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)和開發(fā)客戶資源，提高客戶忠誠度和滿意度；員工應(yīng)當(dāng)向公司提供可行性建議和創(chuàng)新想法。2.薪酬：員工的薪酬總額由以下幾部分組成：固定工資：月薪為_________元；銷售提成：正常銷售可以獲得薪資的5%提成；業(yè)績獎(jiǎng)金：當(dāng)員工達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，可獲得業(yè)績獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：員工每日的工作時(shí)間為_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_________小時(shí)。如有加班需要，公司應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休假：員工享有法定假期和公司規(guī)定的帶薪假期。五、職業(yè)道德及隱私保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度；員工應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，妥善保管公司信息，不得私自泄露；員工應(yīng)當(dāng)尊重客戶隱私，不得以任何形式擅自收集客戶私人信息；員工在完成公司任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)秉持公正與誠實(shí)，不得有任何假冒或者詐騙行為。六、保密協(xié)議對于公司商業(yè)機(jī)密，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得擅自泄露；員工解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)立即停止使用公司的商業(yè)機(jī)密，歸還公司機(jī)密文件或者設(shè)備；員工不得利用公司商業(yè)機(jī)密從事任何商業(yè)或者從事與公司相同或者相似的業(yè)務(wù)。七、違約和解約一方違反本合同的規(guī)定而給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償對方的損失；員工有下列情形之一的，公司有權(quán)終止本合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的；未經(jīng)公司同意擅自離職的；嚴(yán)重失職的。八、爭議解決本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方所在地法院為管轄法院。九、其他雙方在簽署本合同前仔細(xì)閱讀各條款，并確保充分理解；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：簽名：____