臨時用工合同協(xié)議書

臨時用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：_____________法定代表人：_____________地址：_____________聯(lián)系電話：_____________簽署日期：_____________乙方（臨時用工）：姓名：_____________身份證號碼：_____________家庭住址：_____________聯(lián)系電話：_____________簽署日期：_____________協(xié)議條款根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經過平等協(xié)商，自愿簽訂如下臨時用工合同協(xié)議書（以下簡稱本協(xié)議）：一、用工期限本協(xié)議自__________年月日起生效，到__________年月日終止。根據(jù)工作需要，甲方有權終止本協(xié)議。二、工作內容乙方作為甲方的臨時用工，主要從事_____________工作。三、工作時間乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作時間不得超過48小時。工作時間以甲方實際需要為準。四、工資待遇乙方的月工資為人民幣__________元，甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及公積金，社保和公積金的繳費基數(shù)以國家規(guī)定為準。除此之外，甲方不承擔其他費用。乙方的工資將按照甲方企業(yè)的工資結算周期發(fā)放，乙方應當按照規(guī)定的時間接受發(fā)薪。其中，乙方應當及時提供銀行賬戶信息。五、勞動保護和安全措施甲方應當為乙方提供必要的安全防護措施，在乙方作業(yè)場所周圍設置安全警示標志和保護裝置；甲方應當嚴格遵守國家法律法規(guī)的有關規(guī)定，對使用的設備材料進行質量檢驗，確保乙方的人身和財產安全；甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，如手套、眼鏡等，并確保使用的勞動保護用品合格、有效。六、失信責任若乙方提供的個人信息不真實、不準確，甲方有權立即解除本協(xié)議；若乙方違反了國家有關勞動法律法規(guī)和工作規(guī)章制度的規(guī)定，甲方有權解除本協(xié)議；若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或未按時繳納社會保險和公積金，甲方應當支付本金的兩倍作為違約金。七、爭議解決方式本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應該友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則可以向勞動保障部門或者人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更和解除在合作期內，雙方如需變更、解除本協(xié)議，應經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，方為有效。甲方（用人單位）：__________（蓋章）法定代表人或授權代表：____