短期勞動合同參考范文（七篇）

第2頁共2頁短期勞動合同參考范文甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____身份證號碼：_____甲乙雙方于年____月日簽定的勞動合同，現(xiàn)提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同解除1、雙方一致同意于年____月日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。2、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。3、乙方應在本協(xié)議簽字前已經(jīng)與甲方有關部門完成工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。甲方確認乙方完成上述交接，雙方再無任何權利和義務糾紛。二、責任免除1、因甲方（公司）在未經(jīng)過乙方允許情況下，將乙方注冊為甲方（公司）監(jiān)事一職，甲方保證上述注冊乙方為監(jiān)事為行為，乙方并不知情，也沒有享有任何收益，甲方（公司）在乙方離職后會盡快變更注冊信息，后期如造成乙方任何經(jīng)濟索償或法律糾紛，均由甲方自行承擔相關的經(jīng)濟賠償及法律責任，乙方和甲方勞動關系已經(jīng)解除，乙方無須承擔任何責任。2、甲方經(jīng)營活動都應該遵守國家相關法律、法規(guī)，直接或間接引起的法律責任由甲方自行獨立承擔；3、乙方不能以甲方的名義開展任何業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利短期勞動合同參考范文（二）勞動合同書甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____住址：_____居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、固定期限：自年____月____日起至年____月____日止。2、無固定期限：自年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作（任務）為期限。自年____月日至工作（任務）完成時即行終止。雙方約定的試用期至年____月____日止，期限為月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時制度。1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬第六條雙方確定乙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元，其中試用期間工資為元。第七條甲方應以法定貨幣形式于每月10____日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。第八條因從事教育行業(yè)的特殊性，為防止乙方惡意離職，甲方需向乙方收取作為教職保證金，保證金收取方式為每月從工資中扣取，扣滿為止。乙方應提前四個月遞交辭職報告，待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。五、社會保險第九條乙方工作滿____年后，甲方應按國家和____省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和____省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十二條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑龡l經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。第十四條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。八、其他第十五條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十六條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：_____。第十七條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：______年____月____日短期勞動合同參考范文（三）甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，同意____年____月____日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權利、義務，特就勞動合同中止期間的相關事宜訂立以下協(xié)議：一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動合同中止。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。二、勞動合同中止期限自____年____月____日至三、勞動合同中止期間待遇乙方同意在勞動合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資；甲方同意按照乙方此前社保繳費基數(shù)（原社保繳費基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費基數(shù)時按最低繳費基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個人承擔的社會保險費用，住房公積金停止交納。四、甲方的權利和義務1、甲方按照政府規(guī)定時間每月按時為乙方交納社會保險；2、乙方達到法定退休年齡后，甲乙雙方終止勞動關系。符合正式退休條件的，甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)；其中，不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的，按當?shù)卣绫Ｒ?guī)定由本人負責辦理續(xù)延繳費等手續(xù)；3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔任何責任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用。4、甲方有權要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。五、乙方的權利和義務1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害公司或集團利益或形象，并接受甲方的管理；2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動，否則解除勞動關系；3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到時間為：。屆時不能按時報到的，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協(xié)議自行失效，勞動關系自動解除。六、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動關系，停止履行本協(xié)議：1、死亡的；2、出國出境定居的；3、違反公司保密或競業(yè)限制規(guī)定的；4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團所屬其他公司業(yè)務有競爭關系的；5、嚴重損害公司或集團利益或形象的；6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，經(jīng)批評教育仍不改正的；7、違反公司《員工手冊》等規(guī)章制度，受到辭退處理的；8、違反勞動合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關約定的；9、被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或被拘留10天（含）以上的；10、其它應終止或解除勞動關系事項的。給集團及所屬公司造成損失的，公司可追究其經(jīng)濟賠償或法律責任。七、其它約定：123八、其他事項1、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議在履行過程中，若有爭議，先行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方人資部門和甲方工會申請調解。3、協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）委托代理人（簽字）____年____月____日年____月日短期勞動合同參考范文（四）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）結束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資元，每月工資元2、實行計件工資制，具體標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期短期勞動合同參考范文（五）甲方：_____經(jīng)濟類型：_____法定代表人：_____電話：_____地址：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____年齡：_____文化程度：_____身份證號碼：_____就業(yè)證號碼：_____地址：_____甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或_____工作（工程）結束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資____元，每月工資____元;2、實行計件工資制，具體標準為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：_____法定代表人（簽章）：_____（單位負責人）____年____月____日乙方（簽章）：_________年____月____日鑒證機關（章）：_____鑒證人（簽章）：_________年____月____日短期勞動合同參考范文（六）甲方（用人單位）名稱：_____住所：_____法定代表人（主要負責人）：_____聯(lián)系電話：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____現(xiàn)居住地址：_____戶籍所在地：_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號碼：_____或者其他有效證件名稱：_____證件號碼：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，____市勞動合同。一、勞動合同期限第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。（二）無固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。（三）以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至時止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填;是;）：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第九條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。（一）計時工資。乙方的工資標準為元月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（二）計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的勞動定額為，計件單價為。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的