公司職工勞務(wù)合同協(xié)議

公司職工勞務(wù)合同協(xié)議一、合同雙方1.1甲方：（公司名稱），注冊地為（注冊地），經(jīng)營范圍為（經(jīng)營范圍）1.2乙方：（姓名），身份證號碼為（身份證號），地址為（地址）二、合同期限2.1本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）終止。2.2合同期滿后，若乙方被甲方續(xù)聘，則本合同自動延期至乙方離職或甲方解除合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與工作相關(guān)的任務(wù)，有效維護(hù)公司利益。3.2乙方工作時間為（時間段），每周工作（天/小時）。3.3乙方應(yīng)當(dāng)服從公司管理，不得危害公司利益。如有違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于提醒、警告、終止合同等。四、薪酬福利4.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（月薪/時薪/日薪/年薪）（具體金額）元，日常工作由甲方統(tǒng)計與發(fā)放工資。4.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇，如社保、住房公積金等。4.3甲方可能會在每年的一定時間內(nèi)組織員工旅游或其他相關(guān)活動，乙方可以自愿參加。五、保密協(xié)議5.1乙方保證在合同履行期間和離職后，對甲方所掌握的公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密保密，并承擔(dān)保密責(zé)任。5.2若乙方違反上述規(guī)定，泄露公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1若甲方或乙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失，則違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因乙方違法犯罪行為被依法處理，甲方可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，若乙方不能按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，或者囂張違反公司規(guī)定，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2在合同期限內(nèi)，若乙方因身體原因或其他特殊原因無法繼續(xù)工作，可向甲方提出解除合同申請，需提前（天數(shù)）告知甲方，并提交相關(guān)證明文件。7.3如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以根據(jù)需要續(xù)聘乙方，并與乙方協(xié)商后制定新的勞務(wù)合同。八、其他8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，并成為雙方之間的法律約束文件。8.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為本合同的組成部分。（以下空白）甲方：（公司名稱）法定代表人：（代表