2023年pmc經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

2023年pmc經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)pmc副經(jīng)理職責(zé)任職要求

第2篇pmc經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇pmc經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

第4篇pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)pmc副經(jīng)理職責(zé)任職要求

pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作安排

2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動安排，包含收益和效果預(yù)料并申報給高層批準(zhǔn)

4.對pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟的方法

5.與業(yè)務(wù)團隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿意客戶

6.與生產(chǎn)團隊以及供應(yīng)鏈團隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)限制和物料限制達(dá)成成本限制

7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保全部pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8.有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團隊

9.上級支配的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作安排

2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動安排，包含收益和效果預(yù)料并申報給高層批準(zhǔn)

4.對pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟的方法

5.與業(yè)務(wù)團隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿意客戶

6.與生產(chǎn)團隊以及供應(yīng)鏈團隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)限制和物料限制達(dá)成成本限制

7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保全部pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8.有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團隊

9.上級支配的其他任務(wù)。

pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作安排

2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動安排,包含收益和效果預(yù)料并申報給高層批準(zhǔn)

4.對pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法

5.與業(yè)務(wù)團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿意客戶

6.與生產(chǎn)團隊以及供應(yīng)鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)限制和物料限制達(dá)成成本限制

7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保全部pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8.有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團隊

9.上級支配的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作安排

2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動安排,包含收益和效果預(yù)料并申報給高層批準(zhǔn)

4.對pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法

5.與業(yè)務(wù)團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿意客戶

6.與生產(chǎn)團隊以及供應(yīng)鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)限制和物料限制達(dá)成成本限制

7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保全部pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8.有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團隊

9.上級支配的其他任務(wù)。

pmc經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)安排和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)安排和生產(chǎn)訂單狀況跟進;

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;

5.進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)安排;

6.生產(chǎn)安排、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量剛好間性統(tǒng)計,編制分析報告

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

2、大型制造企業(yè)5年以上pmc工作閱歷;

4、有很強的執(zhí)行力與規(guī)劃實力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流部、生產(chǎn)安排部、選購 部、資材部管理工作;

2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)優(yōu)化,提高倉儲利用效率,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)安排的執(zhí)行,確保按時交貨剛好率,提高客戶滿足度。

任職要求:

1、精通erp、二維碼系統(tǒng)管理;

2、有制造業(yè)物流倉儲管理工作閱歷。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[聘請部門:生產(chǎn)安排部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

全面統(tǒng)籌生產(chǎn)安排部的日常工作,合理計算手工人手需求,協(xié)調(diào)人機料法環(huán)等各方面工作。

五年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)安排部門管理閱歷,有同行業(yè)同崗位工作閱歷者優(yōu)先

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度工作目標(biāo)、工作安排及預(yù)算;為公司可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)強有力的支持;

2、參加公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售安排,制定本部門的工作安排并合理分解,對生控、物控、倉務(wù)的各項進度加以審查;

3、熟識pmc部門整體運作,能嫻熟編寫物控部相關(guān)的制度和運作文件;

4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。

5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導(dǎo)選購 、倉庫、外發(fā)、安排工作。

6、進行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率,進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,削減呆料,提高生產(chǎn)支持實力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作閱歷,3年以上管理閱歷,在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;

2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)實力、推斷與決策實力、人際溝通實力、安排與執(zhí)行實力;

3、計算機辦公軟件操作嫻熟,較強的統(tǒng)計技術(shù),通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系學(xué)問,企業(yè)管理等方面的學(xué)問;

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜好。

公司將在2023年底搬遷至離原公司3公里的新廠(即炭步鎮(zhèn)中心)。新公司工作環(huán)境和生活環(huán)境都特別美麗,2人一間空調(diào)房,薪酬福利待遇較同類企業(yè)高,股權(quán)激勵。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上pmc工作閱歷,3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作閱歷,家電行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟識部門的整體動作及管理,嫻熟編寫相關(guān)的文件資料;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)實力。

5、薪資面議,待遇從優(yōu)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、能夠很好的做出相應(yīng)的生產(chǎn)安排(日安排,周安排,月安排等),實現(xiàn)高效率的產(chǎn)能跟提升客戶的滿足度;

2、能有效的協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行并跟蹤進度,組織會議并完善相關(guān)決議,能處理緊急狀況并發(fā)覺潛在的風(fēng)險;

3.監(jiān)督選購 合同的執(zhí)行和落實狀況參加開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商的開發(fā)、考核、管理。

4.負(fù)責(zé)選購 進度限制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行選購 交期管理,確保選購 剛好審核年度、季度、月度需求安排,統(tǒng)一選購 ,削減開支,提高資金運營效率

5、按訂單組織對工廠盤點及結(jié)算工作,并定期處理公司呆滯物料;

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;

2.熟識pc&mc過程,總體規(guī)劃、需求和預(yù)料處理,必要的vmi,jit和精益生產(chǎn)的實力;

3.有3年以上相關(guān)崗位的工作閱歷,有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)安排工作閱歷優(yōu)先;

4.原則性強,熟識iso13485等相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

5.具有肯定的數(shù)據(jù)分析實力、統(tǒng)籌規(guī)劃實力和高效協(xié)調(diào)&溝通實力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、訂單管理:組織訂單評審,審查訂單復(fù)期;組織對產(chǎn)能負(fù)荷進行評估,規(guī)劃調(diào)整相關(guān)人力,設(shè)備,倉儲物流,物料適合訂單需求;

2、生產(chǎn)安排管理:綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷一體化,調(diào)整生產(chǎn)安排目標(biāo)和策略,組織編制主生產(chǎn)安排、周安排和日排程及達(dá)成考核;

3、物料管理:組織剛好調(diào)整物料庫存和申購策略,庫存量監(jiān)控,呆滯料預(yù)防、限制和定期處理;

4、倉儲管理:貨倉規(guī)劃,存放策略;組織貨倉收、管、發(fā)的有效限制;組織貨倉6s活動;物流運輸業(yè)務(wù)監(jiān)控;

5、組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常管理事務(wù),部門激勵、考核、培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,26-35歲,專業(yè)不限;

2、熟識生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安排、物料管理、倉儲管理等學(xué)問;

3、具有較強的生產(chǎn)調(diào)度、物控安排、倉儲管理實力;

4、較強的問題分析解決實力,決策實力強,組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變實力優(yōu)秀;

5、執(zhí)行力強,有團隊管理閱歷。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[聘請部門:安排部]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,具有大型印刷行業(yè)3年以上工作閱歷,熟識erp系統(tǒng)實施與操作;

2、具備依據(jù)企業(yè)實際狀況,進行生產(chǎn)安排和物料安排的合理編制、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)安排的跟進和落實;

3、熟識供應(yīng)鏈(安排、選購 、倉儲、生產(chǎn)等),各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵限制點,能獨立操作進行分析;

4、具有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)實力,工作思路清,做事嚴(yán)謹(jǐn);

5、工作主動主動,責(zé)任心強,抗壓力強。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)安排;

2、隨時依據(jù)生產(chǎn)安排跟進生產(chǎn)的完成進度;

3、依據(jù)生產(chǎn)安排、物料庫存和在途量,協(xié)調(diào)倉庫、選購 部門進行物料的請購;

4、跟蹤生產(chǎn)物料打算狀況,剛好處理和上報;

5、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;

6、呆廢料定期處理,物料進、銷、存的核實與限制。

任職要求:

1、熟識汽車制造行業(yè)生產(chǎn)流程、熟識pmc部門整體運作;

2、有良好的領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)實力和團隊建設(shè)實力;

3、有客車制造行業(yè)工作閱歷的優(yōu)先考慮。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、生產(chǎn)安排的編排、審核和優(yōu)化;2、物料安排的編排和追蹤,確保物料剛好到位,保證生產(chǎn)安排的正常執(zhí)行;3、合理限制庫存,削減呆滯料的產(chǎn)生,持續(xù)降低庫存水平;4、和工程、業(yè)務(wù)、選購 等橫向部門保持持續(xù)有效溝通,保證生產(chǎn)的正常運作,對生產(chǎn)異樣進行剛好處理和追蹤;5、生產(chǎn)進度和物料狀況的數(shù)據(jù)收集和分析,定期編制報表,通過數(shù)據(jù)分析剛好發(fā)覺問題、解決問題;6、定期向生產(chǎn)運營總監(jiān)和ceo進行工作匯報。7、定期對部門工作進行梳理,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高工作效率;8、通過有效的方式激勵團隊,促進團隊進步,提升部門整體實力。人資要求:1、本科或以上學(xué)歷,8年以上生管(pmc)工作閱歷,其中至少5年以上管理閱歷;2、具備大型工廠生產(chǎn)安排和物控閱歷,熟識相關(guān)流程,具備系統(tǒng)的管理思維,具有訂單型生產(chǎn)企業(yè)閱歷者優(yōu)先;3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)實力,以問題和結(jié)果為導(dǎo)向,注意效率;3、具備很強的安排、分析和改善實力;4、具備良好的工作主動性、責(zé)任心及團隊合作精神;5、具備較強的團隊管理實力;6、能承受較強的工作壓力,可協(xié)作加班;7、嫻熟運用辦公軟件,精通e*cel和ppt;8、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析;9、英語嫻熟者優(yōu)先。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[聘請部門:安排]

職位描述

1、精確準(zhǔn)時制定生產(chǎn)、物料安排并組織實施;且與市場銷售部制定長、中、短期的生產(chǎn)、交付安排;2、能依據(jù)市場預(yù)料綜合評估設(shè)備產(chǎn)能、人力產(chǎn)能、物料狀態(tài),今兒引導(dǎo)和監(jiān)督團隊編排月度生產(chǎn)安排、周生產(chǎn)安排、日生產(chǎn)安排等;3、進行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進行物料分析和改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;4、進行庫存結(jié)構(gòu),庫存量大策劃與實施,削減呆料,提高生產(chǎn)支持實力;5、外發(fā)加工物料的安排、跟蹤、掌控等;6、定期主導(dǎo)生產(chǎn)效率檢討、跟催產(chǎn)能提升安排,依據(jù)現(xiàn)有人力、設(shè)備規(guī)劃將來可達(dá)成產(chǎn)能;7、依據(jù)市場需求狀況規(guī)劃人力、物力及設(shè)備等;員工培育等;8、對公司由人力資源部制定的培訓(xùn)安排,組織落實本部門培訓(xùn)工作。制定pmc培訓(xùn)安排,定期組織相關(guān)部門進行培訓(xùn),并考核培訓(xùn)效果。提高全員質(zhì)量管理意識;9、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作監(jiān)督、檢查和知道,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實施;品質(zhì)團隊建設(shè)與管理;10、所轄部門員工培訓(xùn)、績效考核;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:pmc經(jīng)理需求人數(shù)1人(聘請)主要職責(zé):1.主管負(fù)責(zé)pmc、倉儲及選購 ;2.據(jù)公司銷售預(yù)料和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)安排;3.依據(jù)生產(chǎn)安排,制定物料需求安排;4.監(jiān)督選購 流程并跟進物料到貨狀況;5.監(jiān)督日常倉庫平安庫存量及物料庫存周期;6.有效限制選購 成本;7.跟進生產(chǎn)安排執(zhí)行狀況,并幫助處理生產(chǎn)異樣;任職要求:1.男女不限,大專以上學(xué)歷;2.從事pmc管理五年以上工作閱歷;3.嫻熟駕馭pmc,倉儲及選購 運作流程;4.較強的溝通協(xié)調(diào)實力;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、依銷售預(yù)估及選購 前置期等制訂物料庫存水準(zhǔn)及物料訂購機制;

2、分析庫存物料帳齡,分類制訂呆滯物料處置方案并跟催處理;

3、驅(qū)動達(dá)成kpi:出貨準(zhǔn)交率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、呆滯料金額;

4、員工培訓(xùn)和人才梯隊培育。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工科專業(yè),30―38歲;

2、5年以上規(guī)范制造型工廠pc和mc管理閱歷;

3、精通生產(chǎn)排單、生產(chǎn)安排、物料限制、生產(chǎn)進度跟進等相關(guān)工作閱歷;

4、具備較強的抗壓實力和領(lǐng)導(dǎo)實力;

5、精通電腦及erp系統(tǒng),嫻熟運用office,特殊是e*cell。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

安排管理:

1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)安排和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)安排和生產(chǎn)訂單狀況跟進;

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;

5.進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)安排;

6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和連接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

7.生產(chǎn)安排、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量剛好間性統(tǒng)計,編制分析報告;

8.精確剛好統(tǒng)計安排物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機組、操作人工時效率和產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計;

9.提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。

物控管理:

1.物料需求安排的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2.協(xié)作產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路途的整理和編制;

3.進行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進行材料跟進;

4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;

5.呆廢料定期處理;

6.物料進、銷、存的核實與限制;

7.公司全部生產(chǎn)材料選購 請購的預(yù)審;

8.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料運用狀況統(tǒng)計和分析,為成本限制供應(yīng)數(shù)據(jù)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

:

1、負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通,依據(jù)客戶需求供應(yīng)pmc模塊詢問服務(wù);

2、負(fù)責(zé)撰寫詢問服務(wù)的文案文本,保證詢問服務(wù)的質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告;

4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行詳細(xì)項目的溝通,保證詢問項目的順當(dāng)進行;

5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成公司支配的管理改善詢問項目;

:

1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣自動化、工程、管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)為佳;

2、工作仔細(xì)踏實,能承受肯定的工作壓力;

3、品德端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;

4、具有良好的溝通實力和文字表達(dá)實力;

5、有責(zé)任心,團隊合作精神強。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,組織生產(chǎn)規(guī)劃、月度生產(chǎn)安排的編制和監(jiān)督實施,確保月度產(chǎn)能達(dá)成;

2、制定年度物料儲備安排、并監(jiān)控儲備安排月度執(zhí)行狀況;

3、組織并落實月度排產(chǎn)安排、周安排及三天排產(chǎn)安排的實施,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題,確保月度生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成;

4、做好生產(chǎn)風(fēng)險限制,合理限制庫存,以加快物料周轉(zhuǎn)和避開呆滯;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系制度流程梳理及完善,改善提升整體效率。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,嫻熟操作office軟件;

2、10年以上制造業(yè)安排物控工作閱歷,5年以上pmc經(jīng)理工作閱歷;

3、熟識生產(chǎn)流程、安排管理、物料管控等工作,具有高科技產(chǎn)品的產(chǎn)線工作閱歷者優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃實力,協(xié)調(diào)銷售、選購 、物流等部門的工作;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):pmc及倉庫管理

任職要求:有三年以上中型電子廠pmc經(jīng)理閱歷

28-40歲,能嫻熟運用辦公軟件,有很強的安排、進度限制、協(xié)調(diào)實力

熟識倉庫管理

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.生產(chǎn)安排的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進與限制,成品出貨支配。

2.物料需求安排的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升。

3.b0m常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

4.監(jiān)督生產(chǎn)安排和物料需求安排的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。

5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)狀況。

6.主動協(xié)作公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行jit。

7.有3年以上led燈條相關(guān)工作閱歷以上。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、pmc部門建立與統(tǒng)籌,內(nèi)部管理工作。2、生產(chǎn)安排的編排、組織與實施。3、物料安排編排、組織與實施。4、平安庫存安排擬定,限制合理庫存。5、文件制度編寫。6、客戶投訴剛好處理。7、訂單跟進。