2023年招聘項目崗位職責(zé)8篇

2023年招聘項目崗位職責(zé)8篇

書目

第1篇項目聘請專員崗位職責(zé)

第2篇聘請項目主管崗位職責(zé)

第3篇項目聘請經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇項目經(jīng)理聘請崗位職責(zé)

第5篇項目助理聘請崗位職責(zé)

第6篇聘請項目專員崗位職責(zé)

第7篇聘請項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇項目專員聘請崗位職責(zé)

聘請項目主管崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的聘請需求，編制年度人員聘請安排；

2、擬定聘請方案，組織實施聘請活動；

3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各聘請渠道；

4、建立和完善公司的聘請流程和聘請體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和聘請測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估聘請效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

項目聘請專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，幫助上級確定聘請目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行聘請安排；

2、選擇并且維護(hù)聘請渠道，并拓展新的聘請渠道，發(fā)布聘請廣告、參與各種聘請會；

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選，支配聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評價看法；

4、進(jìn)行薪資談判、支配候選人入職，以及支配體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）。

聘請項目專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，幫助上級確定聘請目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行聘請安排；

2、選擇并且維護(hù)聘請渠道，并拓展新的聘請渠道，發(fā)布聘請廣告、參與各種聘請會；

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選，支配聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評價看法；

4、進(jìn)行薪資談判、支配候選人入職，以及支配體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）。

項目專員聘請崗位職責(zé)

projectmanagementspecialist(項目管理專員)莫仕連接器莫仕連接器(成都)有限公司,莫仕連接器,莫仕連接器崗位職責(zé):

jobdescription:

1.leadcross-functionalteamstodelivernewproductlaunchedontimeandbudget.ensurethattheseteamsachieveallcustomerandcompanyrequirementsincludingquality,cost,delivery,productperformanceandcustomersatisfaction.

2.organizeallnewproductlaunchrelatedactivities.

3.ensuretheadvancedproductqualityplanning(apqp)processisestablished,documented,implementedandfollowedaccordingtoqs9000/ts16949procedures.

4.serveastheexpertinnewproductlaunchsystemsincludingtiming,documentationandinteraction.

5.ensuretheteamdevelops/finalizesspecialcharacteristics,designreviewsfmea,establishactionstoreducepotentialfailuremodes,developand/orreviewscontrolplansandcommunicatevariancetoplanearlysoissuescanbeaddressed.

6.maintaingoodcommunicationamongprojectteammembers,departments,andcustomers.

7.maintainprogramcostreportingagainstbudget.

任職要求:

jobrequirement:

1.befamiliarwithmicrosoftware

2.goodcrossfunctioncommunicationskill

3.goodattitudeformultiplesectioncoordination

4.goodatenglishlistening,reading,speakingandwritten.japaneseispreferred.

5.hascapabilitytohandleglobalprojects.

6.atleast6yearsworkexperience

7.projectmanagementexperienceispreferred

項目助理聘請崗位職責(zé)

項目助理北京尚德在線教化科技有限公司北京尚德在線教化科技有限公司,北京尚佳崇業(yè),尚德在線教化,尚德教化,尚德機(jī)構(gòu),尚德崗位職責(zé):

1.服務(wù)于廣告投放團(tuán)隊,拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放安排的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本限制,基于roi的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。

3.不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設(shè)計符合用戶需求的landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤。

4.做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

5.管控銷售團(tuán)隊,完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1.熟識并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

2.對于電商、在線旅游、教化等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思索。

3.了解市場營銷學(xué),消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

4.對數(shù)據(jù)敏感且有肯定的數(shù)據(jù)分析實力。

5、有知名網(wǎng)站、軟件廣告投放一年以上閱歷者;知名高校畢業(yè)生;自考生,優(yōu)先錄用。

項目經(jīng)理聘請崗位職責(zé)

項目拓展經(jīng)理北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士崗位職責(zé):

1.幫助商務(wù)經(jīng)理找尋可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

3.參加盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,供應(yīng)投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議供應(yīng)看法和建議。

5.為醫(yī)院運營供應(yīng)技術(shù)(醫(yī)生)資源。

6.主動拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓閱歷,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.3年以上相關(guān)行業(yè)閱歷,高校本科及以上學(xué)歷。

3.邏輯清楚,溝通實力較強(qiáng)。

4.能接受出差。

聘請項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目聘請經(jīng)理點米立德點米立德(深圳)科技有限公司,點米立德,點米立德職責(zé)描述:

1.客戶對接,帶領(lǐng)團(tuán)隊,整合各渠道資源完成公司聘請目標(biāo);

2.協(xié)作銷售對新進(jìn)聘請外包項目進(jìn)行評估(風(fēng)險,執(zhí)行難度,聘請預(yù)期等),并給出合理執(zhí)行方案;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成員有效執(zhí)行,剛好發(fā)覺其中存在的問題,并與客戶進(jìn)行溝通,保證項目的進(jìn)展?fàn)顩r;

4.對多個在執(zhí)行項目進(jìn)行全面的執(zhí)行監(jiān)控,不同客戶執(zhí)行周期、場次、資源協(xié)調(diào),確保公司利益、客戶利益最大化;

5.部門人員管理,員工的技能培訓(xùn),團(tuán)隊成員薪酬績效設(shè)定以及考核;

6.整體執(zhí)行團(tuán)隊管理、現(xiàn)場執(zhí)行管理,對執(zhí)行團(tuán)隊、銷售端口、派遣部門及客戶端負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,30--40歲;

2.溝通表達(dá)流利,抗壓實力及邏輯實力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作實力;

3.三年以上項目聘請執(zhí)行閱歷,2年以上管理閱歷;

4.嫻熟運用辦公軟件。

項目聘請經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的聘請需求，編制