崗位聘任用合同書(shū)

崗位聘任用合同書(shū)甲方（雇主）信息企業(yè)名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：一、聘用內(nèi)容甲方?jīng)Q定聘用乙方從事以下工作：工作崗位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：甲方保證乙方從事的工作符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，不會(huì)對(duì)乙方的身心健康造成影響。二、合同期限合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。合同期滿前甲方與乙方雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同，但要提前一個(gè)月通知對(duì)方。甲方應(yīng)當(dāng)依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、薪酬及其他福利待遇甲方為乙方提供的薪酬及其他福利待遇如下：基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金：社會(huì)保險(xiǎn)：住房公積金：其他福利待遇：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付給乙方以上款項(xiàng)，不得遲延、克扣。乙方有權(quán)向甲方提出要求調(diào)整薪酬及其他福利待遇的請(qǐng)求，但應(yīng)當(dāng)遵守公司的薪酬調(diào)整程序。四、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周（40/44/48）小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假制度。乙方在享有上述休假時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守公司的請(qǐng)假程序。五、工作紀(jì)律和保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常秩序。乙方在工作中得知的公司機(jī)密信息不得外傳或利用于違法、違規(guī)行為。六、解除合同在合同期限內(nèi)，如果乙方違反了本合同的約定，甲方可解除合同。在合同期限內(nèi)，如果甲方違反了本合同的約定，乙方可解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照有關(guān)法律法規(guī)支付賠償金等費(fèi)用。七、爭(zhēng)議處理甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、本合同其他事項(xiàng)本合同一式（份），甲、乙雙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同