公司聘用職工協(xié)議書標準范文（2篇）

第4頁共4頁公司聘用職工協(xié)議書標準范文甲方：_____地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任_____職務（工作）。第二條聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。第三條甲方享有的權利和承擔的義務（一）甲方應在協(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權進行考核。第四條乙方享有的權利和承擔的義務（一）乙方有權獲得勞務報酬。（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。第五條其它約定1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間_____2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（授權代表）：簽訂日期：____年____月____日公司聘用職工協(xié)議書標準范文（二）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限聘用期限____年，自____年月____日起至____年月____日止。聘用協(xié)議期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前_____個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、生產經(jīng)營、市場開拓工作;2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到_____萬元。4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過_____萬元情況下，乙方年薪為_____萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣_____元月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過_____萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。5、乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達到_____萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額。但公司年度銷售額低于_____萬元的，除每月_____元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如果____年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。第三條甲方的權利與義務1、對公司資產擁有所有權;2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督、考核;3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。第四條乙方的權利與義務1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產經(jīng)營管理職權;3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動;5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意;7、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;8、乙方應依法納稅