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文檔簡介

公司司機聘用協議書鑒于甲方（雇主）需有具有駕駛技能的司機為其服務，乙方（員工）具備相應駕駛技能及能力，雙方經協商一致，達成以下協議：一、聘用范圍甲方聘用乙方作為公司專職司機，主要負責公司內部員工及客戶的接送服務。聘用期限為一年，具體時間自協議簽訂之日起計算。二、崗位職責乙方作為公司司機，需完成以下崗位職責：負責接送公司內部員工及客戶，確保出行安全、順暢，并確保抵達目的地時間準確。負責車輛的日常維護和保養(yǎng)工作，包括車輛清潔、加油、檢查輪胎、燈光等項檢查和保養(yǎng)工作。遵守交通規(guī)則，注意駕車安全。三、薪酬待遇甲方按照月薪制向乙方支付工資，月薪為人民幣8000元整。工資發(fā)放時間為每月的25號，具體支付方式由雙方協商確定。四、工作時間和休假制度工作時間：每周工作六天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方安排，涉及加班需要雙方協商確定。休假制度：乙方享有每周休息一天的權利，并可享受法定節(jié)假日和年假，具體休假時間另行協商確定。五、責任和權利甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方需服從甲方的管理和安排。乙方需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，注意保證行車安全，嚴禁酒后駕駛。乙方如有不當行為，甲方有權給予警告、罰款、停職或者解除勞動合同等處理。乙方享有按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定及時領取各項社會保險和福利待遇的權利。六、保密條款乙方應當在工作中嚴守甲方的商業(yè)秘密及機密信息，嚴禁泄露。如果乙方泄露公司機密，甲方有權給予警告、罰款、停職甚至解除勞動合同等處理。七、協議期限和終止協議期限：本協議期限為一年，自協議簽訂之日起計算，并在期滿后自動到期。終止協議：協議期限屆滿后，由雙方協商決定是否續(xù)簽。如乙方無法履行聘用協議中規(guī)定的職責，或者發(fā)現乙方存在違法違紀行為，甲方有權解除職業(yè)合同。八、爭議解決雙方如發(fā)生任何爭議，應協商解決。如果協商失敗，應向有關部門提出仲裁申請或者向法院提起訴訟。九、本協議的附加條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。十、協議的生效和變更本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。未經雙方協商一致，本協議不得變更、解除。以上為本協議正文，甲、乙雙方在確認逐項了解、無異議的前提下，簽署本協議書。甲、乙雙方可在正本上分別簽署，并交

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