公司司機(jī)聘用協(xié)議書

公司司機(jī)聘用協(xié)議書鑒于甲方（雇主）需有具有駕駛技能的司機(jī)為其服務(wù)，乙方（員工）具備相應(yīng)駕駛技能及能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用范圍甲方聘用乙方作為公司專職司機(jī)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及客戶的接送服務(wù)。聘用期限為一年，具體時間自協(xié)議簽訂之日起計算。二、崗位職責(zé)乙方作為公司司機(jī)，需完成以下崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接送公司內(nèi)部員工及客戶，確保出行安全、順暢，并確保抵達(dá)目的地時間準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，包括車輛清潔、加油、檢查輪胎、燈光等項檢查和保養(yǎng)工作。遵守交通規(guī)則，注意駕車安全。三、薪酬待遇甲方按照月薪制向乙方支付工資，月薪為人民幣8000元整。工資發(fā)放時間為每月的25號，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。四、工作時間和休假制度工作時間：每周工作六天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方安排，涉及加班需要雙方協(xié)商確定。休假制度：乙方享有每周休息一天的權(quán)利，并可享受法定節(jié)假日和年假，具體休假時間另行協(xié)商確定。五、責(zé)任和權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方需服從甲方的管理和安排。乙方需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，注意保證行車安全，嚴(yán)禁酒后駕駛。乙方如有不當(dāng)行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職或者解除勞動合同等處理。乙方享有按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定及時領(lǐng)取各項社會保險和福利待遇的權(quán)利。六、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，嚴(yán)禁泄露。如果乙方泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職甚至解除勞動合同等處理。七、協(xié)議期限和終止協(xié)議期限：本協(xié)議期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算，并在期滿后自動到期。終止協(xié)議：協(xié)議期限屆滿后，由雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。如乙方無法履行聘用協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)乙方存在違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除職業(yè)合同。八、爭議解決雙方如發(fā)生任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商失敗，應(yīng)向有關(guān)部門提出仲裁申請或者向法院提起訴訟。九、本協(xié)議的附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、協(xié)議的生效和變更本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得變更、解除。以上為本協(xié)議正文，甲、乙雙方在確認(rèn)逐項了解、無異議的前提下，簽署本協(xié)議書。甲、乙雙方可在正本上分別簽署，并交