納稅評估工作總結(jié)

第頁共頁納稅評估工作總結(jié)納稅評估工作總結(jié)納稅評估工作總結(jié)1xx年以來，我局進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，加強(qiáng)部門配合，增強(qiáng)評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺階。一、進(jìn)步認(rèn)識，實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局結(jié)合實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年年初，根據(jù)州局相關(guān)指導(dǎo)文件，一是本著積極穩(wěn)妥的原那么，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建了稅評估組織體系，即：賦予稅收管理員納稅評估的職責(zé)，評估業(yè)務(wù)與日常稅收征管相結(jié)合、責(zé)任到人的前提下相對別離、互相制約；縣局負(fù)責(zé)納稅評估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目的責(zé)任制，調(diào)整納稅評估工作責(zé)任人，對各分局納稅評估工作的責(zé)任人員進(jìn)展了明確，加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作方案，納稅評估工作已列入我局征管日?？己斯ぷ鞴こ讨?，從而奠定了納稅評估工作的根底。三是加大納稅評估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓(xùn)，使人員素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步。二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)根據(jù)納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)展科學(xué)地測算評估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據(jù)納稅評估工作專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面搜集、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息，對納稅人納稅情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)展核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于戒備指標(biāo)的納稅人〔法制宣傳活動總結(jié)〕進(jìn)展重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息可以適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我局在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的根底，通過社會綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、災(zāi)后重建辦公室等部門的橫向聯(lián)絡(luò)，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的根據(jù)。三、按納稅評估操作規(guī)程，施行納稅評估我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)歷，對評估對象的相關(guān)資料根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)展測算和比照分析^p，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)展納稅約談、詢問核實(shí)，并就評估分析^p和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評估結(jié)論和進(jìn)展相應(yīng)處理，最后納稅評估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開。四、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重要評估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我局設(shè)立了納稅評估崗，指定專人按照簡易程序，對納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照挑選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)展評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評估是納稅評估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)程度較高、工作經(jīng)歷豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評估工作；并根據(jù)納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析^p、評定處理和評估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、銜接嚴(yán)密、監(jiān)視制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講務(wù)實(shí)效施行納稅評估過程中，我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)開展。在納稅評估過程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅逐戶評估，一般稅按行業(yè)評估、零散稅按區(qū)域評估”的評估形式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評定處理的一項(xiàng)管理活動，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，實(shí)在進(jìn)步稅監(jiān)控程度的一項(xiàng)詳細(xì)措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，進(jìn)步了“抓大控中定小”的工作程度。二是與第三方信息采集相結(jié)合，延伸第三方信息功能。我們在評估分析^p時(shí)，充分利部門提供的信息，既解決了納稅評估的信息來，進(jìn)步了納稅評估的準(zhǔn)確性，又進(jìn)步了部門信息的綜合利用程度，延伸了第三方信息功能。三是與納稅信譽(yù)等級評定相結(jié)合，進(jìn)步評定準(zhǔn)確性。通過納稅評估，對納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評定。20xx年度，我局共對所轄132戶納稅人進(jìn)展了評估，正常結(jié)論130戶，差異糾正性結(jié)論2戶，均為加油站，共評估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。納稅評估工作總結(jié)27月2日，市局召開評估工作專題會議，總結(jié)今年上半年全市納稅評估工作，研究部署下一階段納稅評估工作任務(wù)。市局代管納稅評估的局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長汪森根以及市區(qū)集約評估所有人員參加了會議。會議對省局第一批風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作獲得的成果、工作進(jìn)度以及稅務(wù)工作流系統(tǒng)的錄入情況進(jìn)展了總結(jié)通報(bào)，對我市評估的入庫稅款、滯納金加收率等指標(biāo)均高于全省平均值給予肯定，對在全省排名靠后的工作進(jìn)度等指標(biāo)提出詳細(xì)改良措施。市局集約評估各組組長分別匯報(bào)了各自的評估情況，對我市目前納稅評估工作中存在的問題開展了交流和分析^p，對今后進(jìn)步評估工作質(zhì)效提出了意見和建議。紀(jì)檢組長汪森根對我市上半年納稅評估工作獲得的成績給予了充分肯定，并對做好下一步評估工作提出詳細(xì)要求：一要加快評估進(jìn)度，確保按期完成任務(wù)。要統(tǒng)籌安排，根據(jù)時(shí)間要求分階段派發(fā)工作任務(wù)；要深化理解分析^p影響進(jìn)度的詳細(xì)原因，采取考核通報(bào)、實(shí)地督察等方式，確保工作進(jìn)度。二要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動，進(jìn)步評估的質(zhì)量和效率。要加強(qiáng)與各縣〔市〕區(qū)局的銜接，在落實(shí)好省局風(fēng)險(xiǎn)評估任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)新評估選案的方式方法，按規(guī)定程序開展好自選戶的評估工作。所有評估戶都要及時(shí)向管理部門反響評估結(jié)果，提出管理建議，實(shí)現(xiàn)評管互動；要加強(qiáng)與稽查的聯(lián)動，綜合分析^p運(yùn)用評估、稽查方式，對移交稽查的，評估人員要主動參與及時(shí)跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)評查互動；要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的配合，各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保評估、評定各流程流轉(zhuǎn)的順暢。三要強(qiáng)化效勞意識，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。評估是解決企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑，更多地表達(dá)了納稅效勞的理念。要將評估過程與稅法宣傳結(jié)合起來，與落實(shí)稅收政策結(jié)合起來，通過評估，降低納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步納稅人的稅法遵從度。四要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提升識別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的才能。由于經(jīng)濟(jì)形勢的不斷開展變化、企業(yè)對稅收政策的理解等多方面的因素，給納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)都帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流，著眼于崗位練兵，才能不斷提升自身識別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的才能，評估的質(zhì)量和效率也才能最終得到表達(dá)。五要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立國稅干部的良好形象。在評估過程中，要增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)的意識，嚴(yán)格為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁借納稅評估向納稅人吃、拿、卡、要、報(bào)等損害納稅人利益的行為，真正做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民。納稅評估工作總結(jié)3納稅評估科20xx年的工作以“優(yōu)化開展環(huán)境、為納稅人效勞”為落腳點(diǎn)，充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為依托，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段和方法，對納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進(jìn)展綜合審核、分析^p，并做出相應(yīng)稅務(wù)處理。納稅評估工作施行以來，在催促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)形象、進(jìn)步效勞質(zhì)量上都發(fā)揮了積極作用。我們在開展納稅評估中積極探究多元化納稅評估形式，經(jīng)過一年多的理論，獲得了較好的成效。截止20xx年12月末我們共對62戶納稅人開展了評估約談，共補(bǔ)繳稅款、滯金和罰款135萬元。從納稅評估科組建以來，全科同志按照縣局黨組的要求，精誠團(tuán)結(jié)，嚴(yán)密協(xié)作，使約談評估在強(qiáng)化稅管理，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率，增加稅收收入方面發(fā)揮著應(yīng)有的作用，詳細(xì)做了以下幾項(xiàng)工作：一、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),加強(qiáng)科室內(nèi)干____伍建立團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，只有有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，才能使我們的事業(yè)攻堅(jiān)克難。隊(duì)伍建立始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題,半年來我們把工作重點(diǎn)放在對依法行政和嚴(yán)格執(zhí)法兩個(gè)方面,大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建立,努力糾正目前的工作偏向，深化學(xué)習(xí)和理解依法行政,為國聚財(cái)，效勞經(jīng)濟(jì),促進(jìn)開展的意義和內(nèi)涵,同時(shí)在科室內(nèi)能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養(yǎng)干部正確的人生觀,價(jià)值觀和黨性觀念,并組織大家進(jìn)展學(xué)習(xí)心得的交流和研究,使得人人受教育。二、積極探究多元化納稅評估形式，在重點(diǎn)戶、難點(diǎn)戶和行業(yè)評估等方面開拓新路子。我們在評估工作中注重方法、技巧。先將重點(diǎn)稅戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信譽(yù)等級低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估對象，不斷總結(jié)評估經(jīng)歷，完善評估制度。一些特殊企業(yè)和特定行業(yè)的評估獲得了打破。我們對不同類別納稅人采用有針對性的評估程序和方法，促進(jìn)了評估質(zhì)量的進(jìn)步。三、樹立效勞意識，建立征納關(guān)系評估工作是一種新惹事物，在工作中我們不僅要強(qiáng)化管理增加稅收，更重要的是樹立效勞意識，給納稅人送政策，講稅法，從而標(biāo)準(zhǔn)管理，親密征納關(guān)系。通過評估我們糾正了因企業(yè)辦稅人員對政策和程序理解上的偏向而導(dǎo)致的錯用稅率，超范圍超標(biāo)準(zhǔn)抵扣、漏記少報(bào)收入、未按規(guī)定開具發(fā)票等一般性問題，經(jīng)過催促，納稅人均自行作了補(bǔ)正申報(bào)、補(bǔ)繳稅款、調(diào)整賬目等處理。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步評估技能，保障評估工作質(zhì)量。納稅評估工作要求稅務(wù)評估人員不但要理解稅收工作本身，而且要理解企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營全貌及納稅人的和特點(diǎn)，這就要求我們評估人員要多看、多想、多聽，多學(xué)。為了正確履行稅收工作賦予我們的責(zé)任，我們必須堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué)，不斷地充實(shí)和完善自身的知識構(gòu)造，努力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作才能，盡快進(jìn)步綜合素質(zhì)。20xx年將要完畢，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科干部的努力進(jìn)取、合力拼搏下，工作獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成績。同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到我們的評估工作仍然存在許多缺乏之處：一是受人員少、業(yè)務(wù)面廣等因素限制使得評估面較小。二是總認(rèn)為業(yè)務(wù)單一，便墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識。我要在今后的工作中加以克制。新的任務(wù)又將擺在我的面前，我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)歷，揚(yáng)長避短，開拓進(jìn)取，帶著全科干部努力工作，促進(jìn)我局的納稅評估工作再上新臺階。納稅評估工作總結(jié)4納稅評估工作崗位=個(gè)人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡送下載=轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××〔改成納稅評估崗位所在的單位〕納稅評估工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好納稅評估崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在納稅評估工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的納稅評估工作任務(wù)，履行好×××〔改成納稅評估崗位所在的單位〕納稅評估工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在納稅評估工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××〔改成納稅評估崗位所在的單位〕納稅評估崗位上學(xué)納稅評估工作總結(jié)5區(qū)局：20xx年以來，稅管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在區(qū)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作部署，以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托，不斷進(jìn)步稅收管理質(zhì)量，強(qiáng)化稅管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理根底，有效的帶動了納稅評估工作的開展，不斷的促進(jìn)納稅評估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化開展。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下：一、20xx年上半年主要的工作1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。稅管理科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，積極開展日常評估、專項(xiàng)評估和重點(diǎn)評估，20xx年上半年，已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)計(jì)戶〔次〕，發(fā)現(xiàn)有問題戶〔次〕，評估入庫稅款元，征收滯納金元，抵頂留抵元，彌補(bǔ)虧損元，合計(jì)增加稅收元。2、有效開展納稅評估，化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評估過程中我科嚴(yán)格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作，確保文書資料齊全，程序合法有效；強(qiáng)化評估人員的內(nèi)功提升，純熟掌握納稅評估工作流程，堅(jiān)持兩稅聯(lián)評，扎實(shí)進(jìn)步評估質(zhì)量；強(qiáng)化對納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析^p，利用第三方的情報(bào)信息，開掘問題，找準(zhǔn)疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評估工作有重點(diǎn)、有方案，做到有的放矢；強(qiáng)化納稅評估建議的應(yīng)用，針對發(fā)現(xiàn)的問題，向企業(yè)和稅管理部門提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算程度和征管質(zhì)量的提升。3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對規(guī)章制度，制定并施行《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。20xx年，我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其施行細(xì)那么和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理方法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規(guī)程》，結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際，制定并施行《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程，詳細(xì)梳理納稅評估工作流程，明確納稅評估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng)，使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確，職責(zé)更明晰。二、當(dāng)前工作中存在的問題1、人員缺乏問題突出，納稅評估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，需要對評估對象進(jìn)展詳細(xì)的、全方位的分析^p，這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的，需要一個(gè)完好的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評估人員少、工作量大，實(shí)際納稅評估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不標(biāo)準(zhǔn)的情況，滿足于淺層次解除預(yù)警信息，存在應(yīng)對數(shù)量多、應(yīng)對不深不透的問題。2、現(xiàn)有的從事納稅評估工作的人員專業(yè)才能存在欠缺。目前，稅務(wù)評估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)根底和工作經(jīng)歷，但未進(jìn)展過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，評估沒有技巧，加上評估人員平時(shí)不理解企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，在評估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)，造成了評估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，達(dá)不到理想的效果。3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善，利用價(jià)值很低。納稅評估應(yīng)該通過對納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:納稅評估工作總結(jié))稅種申報(bào)情況進(jìn)展案頭分析^p，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前，稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理，財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂，程度參差不齊。許多會計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng)，給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完好、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評估人員在案頭分析^p階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題，發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。4、在評估過程中，存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象，造成評估工作被動，特別是當(dāng)前評估部門缺乏有效的強(qiáng)迫手段，更加凸顯了評估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作場面。三、下半年工作打算20xx年下半年，我科仍要以年初確立的指導(dǎo)思想、根本思路和總體目的為基準(zhǔn)，實(shí)在抓住稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作為根本，為進(jìn)步評估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作：1、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事前監(jiān)控；標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事中管理；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對復(fù)審，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事后監(jiān)視；建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對評價(jià)體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對績效考核。詳細(xì)說來，就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)在有用的、詳細(xì)的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到日常工作中。2、完善評估企業(yè)的后續(xù)管理，爭取做到“評估一戶、處理一戶、標(biāo)準(zhǔn)一戶”，做好被評估企業(yè)的跟蹤效勞，在處理企業(yè)問題的同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度，杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動各部門之間的信息共享，堵塞管理破綻。3、加強(qiáng)納稅評估方面的知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從當(dāng)前干____伍的現(xiàn)狀來看，干部的知識構(gòu)造、適應(yīng)才能、管理程度與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng)，稅務(wù)干部的管理理念、知識構(gòu)造、管理技能需要加快更新，干部素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步。這就需要加強(qiáng)納稅評估方面的知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓每一名國稅干部職工都“懂評估，會評估，能評估”，從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段?？偟膩碚f，今年上半年獲得了一些成績，在某些方面有所打破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠，如建立風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)開工作機(jī)制方面落實(shí)不夠，風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動機(jī)制配合有待加強(qiáng)等等。20xx年下半年，將把這些工作作為重點(diǎn)加以打破，力爭獲得更好成績。特此報(bào)告！納稅評估工作總結(jié)6納稅評估科年上半年工作總結(jié)年上半年，納稅評估科按省市國稅局要求確立新思路，引入新手段，大力構(gòu)建納稅評估工作新體系，獲得較好成效，截止年6月，評估科共評估企業(yè)戶29戶〔次〕，其中經(jīng)評估有問題企業(yè)18戶，評估入庫稅款62.29萬元。完成了縣局交辦的上半年過半任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。一、評估措施納稅評估工作，在緊扣對象確定、案頭分析^p、約談舉證、實(shí)地術(shù)查、評估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的根底上，兼顧一般，注重實(shí)效。1、注重案頭審計(jì)工作，做到評估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析^p與人工分析^p相結(jié)合。首先對計(jì)算機(jī)自動比擬分析^p生成的零負(fù)申報(bào)問題，以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、穿插稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展真實(shí)性的評估分析^p，以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)展評估分析^p，我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，比方銷售變動率、本錢利潤變動率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值，將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動率與之反復(fù)地進(jìn)展橫向和縱向的比照分析^p，以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)展評估分析^p，對企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)展邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析^p，以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果，認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告，結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)，從帶著問題去約談；對疑點(diǎn)無法消除，評估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。首先，深化企業(yè)對其根本情況進(jìn)展調(diào)查研究，熟悉企業(yè)內(nèi)部構(gòu)造、經(jīng)營管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會計(jì)核算情況，做到有的放矢。其次，進(jìn)一步理解消費(fèi)產(chǎn)品的原材料、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系，通過使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數(shù)量，或通過機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動力、工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量，然后與帳面進(jìn)展核對，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際庫存不符的，應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向，從而根據(jù)情況予以定性處理。二、做到二個(gè)結(jié)合，進(jìn)步評估工作效能1、評估與日常管理相結(jié)合。一方面評估人員在日常納稅評估工作中，多與稅收管理部門溝通聯(lián)絡(luò)，充分利用稅收管理員多方面搜集、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息，便于對有問題嫌疑的或低于戒備指標(biāo)的納稅人，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。另一方面對在評估中發(fā)現(xiàn)的征管上的破綻和缺乏，評估科及時(shí)反響給稅收管理部門，充分發(fā)揮以評促管的功能，同時(shí)，通過納稅評估，使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯誤等信息及時(shí)得以糾正。2、日常評估與專項(xiàng)評估、重點(diǎn)評估相結(jié)合。一是充分利用稅評估軟件系統(tǒng)，按月對系統(tǒng)自動挑選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照挑選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)展評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評估的根底上，根據(jù)省市局要示，我們對商貿(mào)企業(yè)進(jìn)展了專項(xiàng)評估、對省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)展了重點(diǎn)評估，建立上下聯(lián)動，職責(zé)明晰、銜接嚴(yán)密、監(jiān)視制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。三、存在的問題和建議〔一〕、納稅評估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理，挑選指標(biāo)單一，自評估科成立，系統(tǒng)使用至今，評估系統(tǒng)自動挑選企業(yè)每月幾乎一樣，根本起不到應(yīng)有作用?！捕场⒃u估稅款入庫難，評估部門通過對納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、消費(fèi)經(jīng)營等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)展比對分析^p，結(jié)合評估指標(biāo)、評估模型的測算，找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題，往往比擬有效，但調(diào)查取證過程中，由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束，調(diào)查取證手段有限，不能到達(dá)預(yù)期效果。評估稅款的入庫更多的是經(jīng)約談舉證，納稅人自查補(bǔ)稅。(三)、企業(yè)信息資料獲得、資共享存在一定難度，必需要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)信息化建立。(四)、納稅評估人員的評估技巧和主動性有待進(jìn)一步的進(jìn)步。在年下半年，評估科將更加團(tuán)結(jié)和諧，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下，力爭得更大更好的成績。納稅評估工作總結(jié)7今年以來，我局進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，加強(qiáng)部門配合，增強(qiáng)評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺階。20xx年度，我局共對四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)展了評估，正常結(jié)論169戶，差異糾正性結(jié)論18戶，共評估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。一、進(jìn)步認(rèn)識，實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局根據(jù)菏地稅發(fā)［20xx］29號轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評估管理暫行方法》的文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年初，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展20xx年度納稅評估工作的施行意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好20xx年度納稅評估工作的通知》，一是本著積極穩(wěn)妥的原那么，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建片區(qū)管理形式下的納稅評估組織體系，即：以分局為評估機(jī)構(gòu)，賦予片管員納稅評估的職責(zé)，評估業(yè)務(wù)在稅屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對別離、互相制約；縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目的責(zé)任制，調(diào)整納稅評估工作責(zé)任人，對各分局納稅評估工作的責(zé)任人員進(jìn)展了明確，加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作方案，納稅評估工作已列入我局征管日?？己斯ぷ鞴こ讨?，從而奠定了納稅評估工作的根底。三是加大納稅評估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓(xùn)，使人員素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步。二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)根據(jù)。納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)展科學(xué)地測算評估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據(jù)納稅評估工作專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面搜集、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)展核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于戒備指標(biāo)的納稅人進(jìn)展重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息可以適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的根底，通過社會綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、方案等部門的橫向聯(lián)絡(luò)，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的根據(jù)。三、按納稅評估操作規(guī)程，施行納稅評估。我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)歷，對評估對象的相關(guān)資料根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)展測算和比照分析^p，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)展納稅約談、詢問核實(shí)，并就評估分析^p和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評估結(jié)論和進(jìn)展相應(yīng)處理，最后納稅評估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開。四、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作。一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重要評估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對日常納稅評估正在進(jìn)展試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評估崗，指定專人按照簡易程序，對納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照挑選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)展評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評估是納稅評估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)程度較高、工作經(jīng)歷豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評估工作；并根據(jù)納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析^p、評定處理和評估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、銜接嚴(yán)密、監(jiān)視制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講務(wù)實(shí)效。在施行納稅評估過程中，我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)開展。在納稅評估過程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅逐戶評估，一般稅按行業(yè)評估、零散稅按區(qū)域評估”的評估形式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評定處理的一項(xiàng)管理活動，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，實(shí)在進(jìn)步稅監(jiān)控程度的一項(xiàng)詳細(xì)措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，進(jìn)步了“抓大控中定小”的工作程度。二是與社會綜合治稅相結(jié)合，延伸綜合治稅功能。我們在評估分析^p時(shí)，充分利用部門提供的綜合治稅信息，既解決了納稅評估的信息來，進(jìn)步了納稅評估的準(zhǔn)確性，又進(jìn)步了部門信息的綜合利用程度，延伸了綜合治稅功能。三是與發(fā)票改革相結(jié)合，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們在對建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)展評估分析^p時(shí)，充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況，進(jìn)步了評估分析^p的針對性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。四是與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評估程序，施行約談核實(shí)，邀請納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)展解釋說明。納稅人說明情況，主動補(bǔ)繳稅款的，不予處分；對疑點(diǎn)不能排除的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評估程序的介入，在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處分難、入庫難”的問題。五是與納稅信譽(yù)等級評定相結(jié)合，進(jìn)步評定準(zhǔn)確性。通過納稅評估，對納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評定。六、充分應(yīng)用《山東地稅納稅評估管理系統(tǒng)》。我們在4月18日和19日，對全縣納稅評估人員進(jìn)展了軟件操作培訓(xùn)，借助納稅評估軟件系統(tǒng)，各分局通過納稅評估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條方案，本年度評估歸檔完畢的有48條，通過軟件評估117戶納稅人，評估稅款285957元。通過軟件評估有效解決了人工評估由于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評估效率底，效果難以保證兩大要害問題。納稅評估工作總結(jié)820xx年以來，我局在市局相關(guān)科室的指導(dǎo)下，將納稅評估工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，20xx年納稅評估工作獲得了良好的成效，對進(jìn)一步強(qiáng)化稅管理、進(jìn)步稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極的作用。截止到20xx年底，共評估企業(yè)戶〔次〕，共評估補(bǔ)征稅款萬元。留抵稅額調(diào)減萬元；調(diào)增應(yīng)納稅所得額萬元，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目的?，F(xiàn)將我局納稅評估工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)步評估人員素質(zhì)。納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的標(biāo)準(zhǔn)性。針對這一性質(zhì)，我科加大稅收管理員培訓(xùn)力度，分期分批對《納稅評估管理方法》、新《增值稅暫行條例》及施行細(xì)那么、《新企業(yè)所得稅法》及施行細(xì)那么等知識進(jìn)展了有針對性的培訓(xùn)，實(shí)行一個(gè)季度、由科室業(yè)務(wù)骨干授課一次，每月由管理組集中自學(xué)。為進(jìn)一步開拓視野、促進(jìn)交流、推動納稅評估工作深化開展，我們還積極派員參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)程度的普遍進(jìn)步。二、針對行業(yè)特點(diǎn)，分類評估。1、針對商貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品流動強(qiáng)，且不能測算企業(yè)的產(chǎn)銷量，因此我們采取不定期實(shí)地盤查企業(yè)庫存商品，查看企業(yè)賬實(shí)是否一一致，有無賬外銷售行為。2、對稅負(fù)偏低的工業(yè)企業(yè)，通過測算企業(yè)的能耗、投入產(chǎn)出率等指標(biāo)查看企業(yè)消費(fèi)納稅是否正常。5月份在我科對xx縣水泥有限責(zé)任公司進(jìn)展了納稅評估，該公司自認(rèn)定一般納稅人以來，繳納稅款元，而企業(yè)耗用的電量卻很大，為此該企業(yè)有隱匿收入的行為，及時(shí)對該企業(yè)進(jìn)展約談和實(shí)地核查，根據(jù)能耗測算企業(yè)的產(chǎn)量，盤存庫存，從而控制企業(yè)的銷售量，經(jīng)實(shí)地核查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)發(fā)生以物易物收入合計(jì)元，其中認(rèn)定一般納稅人以前的以物易物收入元，認(rèn)定一般納稅人以后發(fā)生的以物易物收入元，經(jīng)企業(yè)認(rèn)可后自查補(bǔ)稅元，有效地加強(qiáng)了稅監(jiān)控，到達(dá)了“評促管、以評促收的目的?！?、對所得稅評估我們采取評估與稅法宣傳嚴(yán)密結(jié)合的方法，一方面保證企業(yè)申報(bào)質(zhì)量，另一方面加強(qiáng)稅法宣傳，特別是與企業(yè)共同交流稅法與會計(jì)處理的差異。6月份我們對全洲觀音度假中心進(jìn)展了一次評估，在評估中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財(cái)務(wù)處理符合會計(jì)制度規(guī)定，但因不理解《企業(yè)所得稅法》規(guī)定而未按稅法規(guī)定進(jìn)展調(diào)整，我們在對企業(yè)的調(diào)整的同時(shí)向該企業(yè)財(cái)務(wù)人員講解《企業(yè)所得稅法》，經(jīng)評估該企業(yè)調(diào)整應(yīng)納稅所得額元。有效地防止了稅款流失。三、當(dāng)前納稅評估工作存在問題。納稅評估的開展進(jìn)步了納稅申報(bào)質(zhì)量，加強(qiáng)了稅監(jiān)控，減少稅款流失，加大了稅法宣傳力度，但納稅過程中存在以下幾個(gè)問題：1、人員素質(zhì)偏低，阻礙了評估工作的開展。2、納稅評估執(zhí)法地位不明確，導(dǎo)致評估力度不夠。四、20xx納稅評估工作的重點(diǎn)1、加強(qiáng)對納稅評估人員的培訓(xùn)。2、加強(qiáng)納稅評估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。納稅評估工作總結(jié)9今年以來，我局根據(jù)省、市局相關(guān)文件要求和全市納稅評估工作培訓(xùn)會精神，進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，圓滿完成了年度納稅評估工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況20xx年度，我局共對全縣包括石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)、商品流通業(yè)等六個(gè)行業(yè)87戶納稅人進(jìn)展了評估，正常結(jié)論69戶，差異糾正性結(jié)論18戶，評估面占管戶總數(shù)1002戶的8。7%，共評估出稅款1671484元，建立了石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)兩個(gè)納稅評估模型，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。二、進(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)今年以來，市局明確要求各縣〔區(qū)〕局納稅評估面應(yīng)不得低于管戶總數(shù)的8%，并列為20xx年度重點(diǎn)考核指標(biāo)，根據(jù)全市征管工作會議精神及《延安市20xx年度納稅評估方案》的要求，我局及時(shí)召開專題會議，研究落實(shí)。一是迅速制定并印發(fā)了《甘泉縣地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》〔甘地稅發(fā)[20xx]19號〕、《甘泉縣地方稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年度稅〔費(fèi)〕調(diào)研暨納稅評估的通知》〔甘地稅發(fā)[20xx]21號〕等相關(guān)文件，對全縣的納稅評估工作做出全面部署，抽調(diào)縣局征管股、稅政股及部分單位的業(yè)務(wù)干部共12人，分三組對全縣所有企業(yè)進(jìn)展拉網(wǎng)式調(diào)研評估。二是積極指導(dǎo)各所展對開對全縣個(gè)體工商戶的納稅評估，要求評估面不得低于管戶總數(shù)的8%。目前各項(xiàng)工作已全面完成。三、加大培訓(xùn)，進(jìn)步干部的業(yè)務(wù)技能納稅評估工作是新稅收征管體制改革的必然要求，也是稅專業(yè)化管理的迫切需要，更是以后稅收工作的開展方向，因此我局高度重視此項(xiàng)工作，一是積極組織三名干部參加市局組織的納稅評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，經(jīng)過考試，已有二名同志進(jìn)入到市局的納稅評估專業(yè)人才庫中。二是積極協(xié)調(diào)辦理培訓(xùn)班一期，聯(lián)絡(luò)陜西省地稅局征管處納稅評估業(yè)務(wù)組人員來甘泉局授課，進(jìn)步了全體稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能。四、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)根據(jù)我們將納稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面搜集、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)展核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于戒備指標(biāo)的納稅人進(jìn)展重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息可以適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的根底，通過社會綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、方案等部門的橫向聯(lián)絡(luò)，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的根據(jù)。五、按納稅評估操作規(guī)程，施行納稅評估我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)歷，對評估對象的相關(guān)資料根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)展測算和比照分析^p，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)展納稅約談、詢問核實(shí)，并就評估分析^p和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評估結(jié)論和進(jìn)展相應(yīng)處理，最后各單位將已終結(jié)評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。六、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作一是搞好日常評估工作。日常評估是納稅評估的一種主要評估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。我局要求各所稅收管理員在兼顧日常稅收管理工作的同時(shí)，加大對納稅人納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性進(jìn)展審核，按照挑選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)展評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是專項(xiàng)評估是納稅評估的重要方式，為了確保專項(xiàng)評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在縣局征管股設(shè)立了專門的納稅評估辦公室，專門負(fù)責(zé)我縣重點(diǎn)行業(yè)的專項(xiàng)評估，截止10月日，由縣局征管部門牽頭建立的石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)兩個(gè)評估模型已建立完畢，并上報(bào)市局評審。七、納稅評估工作面臨的問題及下一步的工作方向〔一〕納稅評估缺乏一支專業(yè)隊(duì)伍。目前我縣的納稅評估工作主要由稅收管理員、縣局的征管部門負(fù)責(zé)，既要負(fù)責(zé)日常稅巡查、稅收征管等工作，還要負(fù)責(zé)納稅評估，導(dǎo)致評估質(zhì)量不高，因此我局將盡早啟動征管體制改革，努力建立專業(yè)的納稅評估隊(duì)伍。〔二〕、人員素質(zhì)參差不齊。納稅評估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作，要求評估人員樹立責(zé)任意識的同時(shí)，既要純熟掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策，如新公布施行的企業(yè)所得稅法及其施行條例等，又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)，具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等才能，能分析^p企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和進(jìn)展詢問會談。就目前的人員狀況而言，不少人很難到達(dá)這些要求。因此下一步，我局將加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能?！踩臣{稅評估執(zhí)法地位不明確首先評估人員進(jìn)展案頭分析^p，針對納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象，推定其存在涉稅違法疑點(diǎn)，是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性，并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì)，因此它不是證據(jù)，對納稅人沒有本質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為，仍要移交稽查部門進(jìn)展查證處理。其次，約談舉證缺有力的證據(jù)?！抖愂照鞴芊ā穼Χ悇?wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng)，與約談最相近的是舉證，但顯然不能與詢問等同，所以納稅人回絕管理員的約談要求時(shí)，管理員不能采取任何強(qiáng)迫措施。納稅評估工作總結(jié)1020xx年以來，國稅局按照年初工作部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮納稅評估辦公室作為專業(yè)評估機(jī)構(gòu)的工作職能，進(jìn)一步完善納稅評估工作制度建立，指導(dǎo)基層分局開展納稅評估，夯實(shí)了納稅評估工作根底，標(biāo)準(zhǔn)了納稅人納稅行為，宣傳了稅收政策，進(jìn)步了納稅人的納稅遵從度。同時(shí)，納稅評估辦公室以農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評估工作重點(diǎn)，實(shí)在抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅的納稅評估，實(shí)現(xiàn)“以評促管”、“以評促收”的工作目的，獲得了較好的工作成效，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：一、納稅評估工作開展情況一是繼續(xù)施行工程工作法推動納稅評估工作。開年后，我們確定了建立行業(yè)兩稅預(yù)警機(jī)制，進(jìn)步納稅評估工作程度的工程工作;六月份后根據(jù)縣局局長辦公會議精神，我們調(diào)整和重新確立了加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品收買和加工行業(yè)稅收管理的工程工作，確立了建立農(nóng)副產(chǎn)品收買和加工行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值為今年全年的工作重點(diǎn)和工作中心。二是落實(shí)上級精神，制定了考核方法。我們將納稅評估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，按月組織相關(guān)人員對納稅評估專班和稅管理部門的工作情況進(jìn)展考核，重點(diǎn)考核量化指標(biāo)的四個(gè)方面，即：評估方案按期完成率;評估選案準(zhǔn)確率;程序完備率;案件復(fù)查率。并將考核結(jié)果與年終縣局崗位目的責(zé)任制的考核相結(jié)合，與干部職工的實(shí)際利益相掛鉤，變壓力為動力，促進(jìn)工作。三是緊抓重點(diǎn)稅戶納稅評估。今年，我們對全縣紙制品行業(yè)8戶一般納稅人進(jìn)展了納稅評估，通過認(rèn)真進(jìn)展案頭分析^p發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，經(jīng)約談納稅人，并實(shí)地調(diào)查核實(shí)，最后確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)預(yù)警值，分別為和，同時(shí)對其中戶企業(yè)納稅調(diào)整評估補(bǔ)稅xx萬元。四是緊抓農(nóng)副產(chǎn)品收買和加工行業(yè)納稅評估。六月份以來，我局評估人員投入大量時(shí)間和精力，對我縣農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)消費(fèi)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)展了調(diào)查摸底。在調(diào)查研究的根底上，納稅評估辦公室設(shè)計(jì)了《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成明細(xì)表》、《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動情況表》等企業(yè)納稅評估信息采集表，對農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)展了采集，初步建立起投入產(chǎn)出模型，進(jìn)展投入產(chǎn)出評估。全年共對等戶農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)施行了納稅評估，共評估補(bǔ)繳增值稅xx萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅額xx萬元，補(bǔ)繳所得稅xx萬元。五是扎扎實(shí)實(shí)完成好省部分署的專項(xiàng)評估工作。今年十月份，省局增值稅、所得稅專項(xiàng)評估工作布置下來后，評估辦按照縣局要求，配合稅政科，根據(jù)文件精神全力投入到專項(xiàng)評估工作中。通過兩個(gè)多月的不懈努力，按期完成了對全縣戶企業(yè)的兩稅評估工作，共評估補(bǔ)繳增值稅xx萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅x萬元，補(bǔ)繳所得稅xx萬元。二、存在的問題一年來，我局的納稅評估工作雖然獲得了一定的成績，但工作中也存在一些不容無視的問題，主要表如今以下幾個(gè)方面：一是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還跟不上工作的要求。納稅評估要對企業(yè)納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展分析^p，也要對納稅人的消費(fèi)情況進(jìn)展掌握，稅收管理員在財(cái)務(wù)知識不是很熟的情況下對業(yè)務(wù)復(fù)雜一些的企業(yè)不敢開展評估，怕出丑怕露底，同時(shí)由于評估應(yīng)使用的文書較多，程序較為煩瑣，部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態(tài)度，不愿主動開展評估，不主動去做案頭分析^p，即使發(fā)現(xiàn)了疑點(diǎn)也只是口頭反映，甚至有的評估工作完全依賴個(gè)別業(yè)務(wù)強(qiáng)點(diǎn)的同志，納稅評估整體推進(jìn)的力度不大。二是評估成果的利用效力不高。納稅評估的一個(gè)重要目的是促進(jìn)管理，但是從目前的情況來看，在很大程度上把納稅評估視為稽查，以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度，對在評估工作中發(fā)現(xiàn)的稅收管理中存在的問題重視不夠，還沒有有的工作建議向管理部門提交，納稅人在納稅上存在的問題如今解決了，下段期間又會發(fā)生，不能從根本上堵塞稅收破綻。三是納稅評估剛性缺乏，有的問題不好解決。例如：評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人銷售價(jià)格偏低應(yīng)予調(diào)整的問題，所得稅評估中納稅人帳簿不全，少計(jì)收入應(yīng)予核定征收的問題等等，這些問題應(yīng)當(dāng)作為日常管理處理，不便于移交稽查查處，應(yīng)當(dāng)使用適當(dāng)?shù)膱?zhí)法文書進(jìn)展處理，增強(qiáng)稅收管理的剛性。四是專班評估中的稅務(wù)約談不方便，評估專班人員沒有直接收戶，要約談納稅人需要通過稅收管理員聯(lián)絡(luò)，文書需要管理員送達(dá)，最后納稅人找專班人員約談，三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成，增加了稅收管理員的工作量，稅務(wù)約談變成了上門詢問。三、關(guān)于納稅評估工作的有關(guān)建議(一)繼續(xù)加大納稅評估培訓(xùn)力度。按總局稅收管理員工作職責(zé),每一個(gè)稅收管理員都是納稅評估人員，而目前的現(xiàn)狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書使用,特別是對評估數(shù)據(jù)的分析^p不熟,不知道如何進(jìn)展分析^p,或根本分析^p不透，且如今培訓(xùn)的面還遠(yuǎn)沒有到達(dá)，目前的狀況是對評估小組人員培訓(xùn)較多，對稅收管理員的培訓(xùn)較少，因此，在以后的工作中，我們要加大培訓(xùn)力度，力爭每個(gè)稅收管理員都培訓(xùn)到，都能獨(dú)立行使納稅評估職責(zé)。(二)開展納稅評估優(yōu)秀案例的評比。通過評比活動，進(jìn)步各分局的納稅評估程度，進(jìn)步各分局納稅評估質(zhì)量，促進(jìn)分局開展納稅評估工作，同時(shí)也為省市局優(yōu)秀案例的評選積累素材。(三)加強(qiáng)行業(yè)評估。爭取通過行業(yè)評估，帶動整個(gè)行業(yè)的管理，進(jìn)步納稅人依法納稅意識，進(jìn)步納稅人申報(bào)真實(shí)度。(四)加強(qiáng)納稅評估后的后續(xù)管理。納稅評估是對納稅人前期的申報(bào)納稅情況進(jìn)展評估，一定要加強(qiáng)對已進(jìn)展評估的納稅人的后續(xù)管理，特別是稅負(fù)率上的變化，防止出現(xiàn)反復(fù)。(五)加大納稅評估的考核力度。將納稅評估的各項(xiàng)工作細(xì)化到責(zé)任制中后，要將考核工作落實(shí)到每月，并確?？己速|(zhì)量不流于形式，以此推動基層各稅管理部門將納稅評估工作做到平時(shí)，做實(shí)，做出成效，實(shí)在到達(dá)促進(jìn)征管，促進(jìn)稅收，進(jìn)步納稅人對稅法的遵從度，效勞納稅人的目的。四、明年的工作思路1、進(jìn)一步完善納稅評估指標(biāo)分析^p機(jī)制，進(jìn)步評估案頭分析^p的質(zhì)量，準(zhǔn)確合理確定納稅評估方案;2、進(jìn)一步嚴(yán)格納稅評估工作流程，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)運(yùn)作，進(jìn)步納稅評估工作效率;3、進(jìn)一步理順日常評估與專業(yè)評估的關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)稅管理，進(jìn)步稅管理程度;4、進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評估結(jié)果運(yùn)用，標(biāo)準(zhǔn)納稅評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析^p，進(jìn)步納稅評估工作利用效果;5、進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估培訓(xùn)機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)步納稅評估人員整體素質(zhì)。6、著重加強(qiáng)指導(dǎo)稅收管理員對評估案例進(jìn)展總結(jié)分析^p，撰寫合格優(yōu)質(zhì)的納稅評估案例。納稅評估工作總結(jié)1120xx年，納稅評估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“打根底、求標(biāo)準(zhǔn)、抓重點(diǎn)、堵破綻、建制度、促落實(shí)”為工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探究評估管理新形式，強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集，嚴(yán)格評估程序，開拓多元化評估方法，增強(qiáng)評估實(shí)效，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的.納稅評估體系初步建立起來，使我局納稅評估工作上了一個(gè)的臺階，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。今年共執(zhí)行評估任務(wù)項(xiàng)，完成縣局下達(dá)評估任務(wù)的，正常結(jié)論戶次，差異糾正性結(jié)論戶，評估出稅款萬元。我們的主要做法：一、選優(yōu)擇新，建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的納稅評估體系，強(qiáng)化稅管理。強(qiáng)化稅管理，建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的納稅評估體系是關(guān)鍵。我們結(jié)合我局的實(shí)際，一是確立專項(xiàng)評估和日常評估相結(jié)合的工作格局。日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評估任務(wù)為工作重點(diǎn)，保重方案的施行率百分之百，同時(shí)抓住日常評估不放松，堅(jiān)持專項(xiàng)評估和日常評估相結(jié)合。對評估出的突出問題，重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題，集中人力物力重點(diǎn)解決，保證評估質(zhì)量。二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評估管理方法。在貫徹國家稅收政策的同時(shí)，結(jié)合我們實(shí)際工作，研究和制定了合適我縣詳細(xì)工作的評估管理方法。探究性地施行了“三級評審”方法，即主評小組認(rèn)真核對，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展舉征和分析^p，找出問題的頭；評估科進(jìn)展集體評審，就評估程序、使用文書、稅收政策等進(jìn)展詳細(xì)核對；移交縣局評審，重點(diǎn)把握問題的定性問題，是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等，保證評估程序的標(biāo)準(zhǔn)化。三是實(shí)行多元化的評估方法，由單一稅種的評估向多稅種全面評估過度。從整體工作出發(fā)，實(shí)行多稅種同時(shí)評估的形式，做到評一戶標(biāo)準(zhǔn)一戶。就評估對象的復(fù)雜化問題，即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生，偷稅隱蔽性越來越強(qiáng)。我們在評估過程中深化企業(yè)消費(fèi)現(xiàn)場，理解各個(gè)納稅環(huán)節(jié)，采用實(shí)物與數(shù)字相核對、帳內(nèi)和帳外相核對等，就財(cái)務(wù)而言我們采用順查法、比對法等多種方法，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的根，保證稅不流失。四是抓住選評對象的頭，將評估效果最大化。在選擇評估對象過程中，我們采用人機(jī)結(jié)合的方法，首先從納稅申報(bào)入手，核對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)，與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對，依托計(jì)算機(jī)，從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字，集中比對，從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，確立評估對象，大大地進(jìn)步了評估效率，在挖掘稅的同時(shí)，在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。二、重服幫改，確立“效勞型”的納稅評估，融洽征納關(guān)系。納稅評估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分，確立“效勞型”的納稅評估尤為重要。我們一是以行業(yè)為重點(diǎn)，確立評改對象。對行業(yè)總體進(jìn)展分析^p總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，分析^p被評估對象存在問題的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)，從而幫助納稅人進(jìn)展整改，集中行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)展研討，進(jìn)步納稅人落實(shí)國家稅收政策的程度，今年我們集中對建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)展了納稅評估，找出問題的共同點(diǎn)五處，差異點(diǎn)3處，涉稅總金額近百萬元，通過輔導(dǎo)，被評對象一一改正過來。二是以自查為手段，突出效勞理念。在評估過程中，我們深化企業(yè)，就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一到進(jìn)展逐個(gè)核對，面與面的交流，研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，就出現(xiàn)的問題，通過輔導(dǎo)達(dá)成共識，讓納稅人從心理明白自己錯在什么地方，該怎樣去做，對細(xì)微的違法行為采用了以自查為主的方法，做到了教育與懲戒相結(jié)合，融洽了稅企關(guān)系。三是以整改為中心，堵塞管理缺口。對發(fā)生的重大違法行為，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)展移交，保證稅法的剛性；一般性的問題，我們給予了限期整改，同時(shí)認(rèn)真分析^p管理環(huán)節(jié)的破綻，為征管部門提供管理建議，防止類似現(xiàn)象的再度發(fā)生。四是以輔導(dǎo)為己任，落實(shí)稅收政策。通過評估過程，我們以輔導(dǎo)為中心，貫徹和落實(shí)國家稅收法律和法規(guī)，從約談開場，到評估完畢，每個(gè)環(huán)節(jié)都給予納稅人正確的講解，做到了評估過程就是輔導(dǎo)過程。通過經(jīng)常性的納稅評估分析^p，有效地對納稅人的依法納稅狀況進(jìn)展及時(shí)、深化的控管，糾正納稅人的涉稅違法行為，進(jìn)步他們依法納稅的自覺性。同時(shí)，將評估結(jié)果與當(dāng)事人見面，通過約談或質(zhì)詢等方式讓對方說明、解釋，進(jìn)步了被評估對象的納稅意識。減少了納稅人進(jìn)入稽查的頻率，減少了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能，起到了效勞納稅人、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境的作用。三、點(diǎn)面求精，進(jìn)步信息采集量，整合信息。在評估信息采集過程中，我們做到了點(diǎn)面求精，擴(kuò)大信息的采集量，使更多有效信息進(jìn)展整體整合。一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄，做好數(shù)據(jù)比對。對重點(diǎn)行業(yè)，我們從稅務(wù)登記開場，到各種財(cái)務(wù)信息的錄入，從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)展詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對，及時(shí)進(jìn)展垃圾數(shù)據(jù)清理，完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息，為總結(jié)行業(yè)評估特別奠定了理論根底。二是分析^p財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，確定管理破綻。在財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析^p中，就評析指標(biāo)，如本錢利潤率、毛利率、稅負(fù)差異率、庫存變動幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理，也根據(jù)每個(gè)不同行業(yè)，自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、工資等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格，取行業(yè)平均數(shù)，計(jì)算出應(yīng)有的銷售收入和稅負(fù)，與各企業(yè)自動比照查找疑點(diǎn)問題。三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步信息搜集才能和質(zhì)量。以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn)，進(jìn)步信息的加工才能和利用效率，減少人工輸入信息量，進(jìn)步工作效率和質(zhì)量。四、求真求范，高度重視約談、舉證工作和檔案管理。在評估過程中，我們堅(jiān)持執(zhí)法于效勞并重。一是標(biāo)準(zhǔn)評估程序，完善評估方法。在效勞中以知法程序?yàn)橹行?，?yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評估工作管理程序，從選案采用的人機(jī)結(jié)合，到評估報(bào)告的法律法規(guī)根據(jù)，每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù)，杜絕了效勞中輕視程序，執(zhí)法中無視了效勞，使效勞和執(zhí)法并舉。二是標(biāo)準(zhǔn)評估文書，使執(zhí)法與效勞有機(jī)結(jié)合。在文書使用上，嚴(yán)格執(zhí)行文書管理方法，一事一送達(dá)，不跨環(huán)節(jié)使用文書，不缺項(xiàng)使用文書；在文書的填寫上，保證當(dāng)事人和評估人員親自簽字，完全按照檔案管理方法的要求進(jìn)展填寫，是文書成為評估過程中一項(xiàng)重要的有效的法律根據(jù)。三是注重約談和舉證，保證評估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一，我們在查閱企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料，全面掌握企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的根底上，做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并擬好約談提綱。掌握納稅人的根本情況和概貌，把握約談的主動權(quán)。但在實(shí)際工作中，僅憑評估人員提出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題，顯然不可能。企業(yè)解釋“市場不好，賠本經(jīng)營”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動成認(rèn)問題外，我們還從消費(fèi)工序、出入庫手續(xù)記錄、庫存變化、銷售數(shù)量差異、本錢核算破綻、毛利程度與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問，并對應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)展即時(shí)分析^p反響，提出不同看法，巧妙利用談話中的矛盾之處，找出疑點(diǎn)深化挖掘不放棄，才不會被外表現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。四是標(biāo)準(zhǔn)檔案管理，建立電子與紙制雙重檔案。對于每戶的評估資料和評估過程，我們都形成了管理檔案，并按照規(guī)定進(jìn)展歸口存檔。為適應(yīng)信息共享，我們同時(shí)又制定了電子檔案，形成評估對象雙檔制。為強(qiáng)化征管，進(jìn)步管理程度奠定了根底。全年共建立標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶，歸檔14五、以案幫學(xué)，促管增收，進(jìn)步評估人員的綜合素質(zhì)。保證評估質(zhì)量，進(jìn)步評估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一是采用以評估實(shí)例為載體，強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)研究其他各局的評估實(shí)例，學(xué)習(xí)其中的評估方法，評估程序，評估指標(biāo)以及評估管理等，總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)歷為我所用，進(jìn)步干部的綜合評估才能，使我們的評估工作不斷進(jìn)步和完善。二是主評人員逐案講評，進(jìn)步干部的法律意識、程序意識、效勞意識。在日常工作中，實(shí)行了一戶一評的管理方法，即每個(gè)評估小組在定期的匯報(bào)會上，對自己所評的企業(yè)進(jìn)展講評，分析^p疑點(diǎn)的過程，取證的要件，政策的引用以及征管的合理化建議等，都做詳細(xì)的闡述，組織全體人員進(jìn)展研究分析^p，一方便防止執(zhí)法上的不標(biāo)準(zhǔn)，另一方面也在很大程度上進(jìn)步了干部的實(shí)際工作程度。三是實(shí)行互相制約式的工作流程，互相監(jiān)視，互相促進(jìn)。在選擇評估對象上，由評估科根據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對象；再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)展行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶分析^p，從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，進(jìn)展符合；最后上報(bào)縣局，實(shí)行集體審議批準(zhǔn)，三級評審制度，保證了評估對象選擇的科學(xué)性和公正性。對評估的業(yè)戶，實(shí)行跟蹤督導(dǎo)，定期進(jìn)展回訪，保證評估成果的落實(shí)。在稅款征收上實(shí)行別離制度，將評估結(jié)果移交管理分局進(jìn)展征收管理，實(shí)行評收別離，互相監(jiān)視。四是落實(shí)目的管理，保證評估質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)目的責(zé)任制，將評估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任清楚，與目的獎懲掛鉤。工作考核，鼓勵先進(jìn)，帶動后進(jìn)。通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核，進(jìn)一步進(jìn)步全體評估人員的綜合素質(zhì)，把納稅評估工作進(jìn)步到一個(gè)新的程度。誠然，我們的評估工作也只是剛剛開場，有很多需要進(jìn)一步完善的地方，我們會在今后的工作中不斷的探究，尋求進(jìn)步評估質(zhì)量的最正確途徑，為稅收征管服好務(wù)。納稅評估工作總結(jié)12今年以來，我們堅(jiān)持把納稅評估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“開展環(huán)境優(yōu)化年”活動的重要抓手和重點(diǎn)工程，積極探究，深化理論，繼續(xù)按照市局的要求，構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評估操作標(biāo)準(zhǔn)、一套評估考評鼓勵方法、一套科學(xué)的納稅評估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評估模型、一個(gè)良性互動機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作，積極參與了全市20xx年納稅評估工作，對進(jìn)一步強(qiáng)化稅管理，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用，實(shí)現(xiàn)了納稅評估管理一體化、文書使用標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)對任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目的。并圓滿完成了納稅評估任務(wù)，全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對率、完成率、變動率均到達(dá)100%。回憶一年來的工作情況，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。一、搭建平臺，確保納稅評估工作有的放矢年初，我們根據(jù)上級局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評估標(biāo)準(zhǔn)化體系建立施行方案的詳細(xì)要求，結(jié)合我局的實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評估標(biāo)準(zhǔn)化體系建立的施行意見》。一是成立了專門的評估機(jī)構(gòu)——納稅評估科，負(fù)責(zé)評估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅風(fēng)險(xiǎn)分析^p監(jiān)控中心，組建了30人的專業(yè)評估團(tuán)隊(duì)，并制定了《丹江口市國稅局稅風(fēng)險(xiǎn)分析^p監(jiān)控中心工作制度》，按季召開工作會議，對工作進(jìn)展安排布置總結(jié)，對納稅評估做到“五統(tǒng)一”，嚴(yán)格按照“稅統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果統(tǒng)一反響、績效統(tǒng)一考評”的要求，對風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理，所有稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，必須通過系統(tǒng)發(fā)布，市局稅分析^p監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅風(fēng)險(xiǎn)管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，管理科室詳細(xì)抓，實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評估團(tuán)隊(duì)，選調(diào)30人業(yè)務(wù)程度較高、工作經(jīng)歷豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評估工作，為納稅評估工作順利開展提供了組織保障。四是建立了評估工作的考核體系，將納稅評估工作列入我局日?？己斯ぷ鳎鞔_了獎懲措施，并按照人才隊(duì)伍建立的要求，下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的施行方法》。以上措施，為搞好納稅評估工作，搭建了寬暢舒適的平臺。二、統(tǒng)籌安排，保證納稅評估有條不紊為做好20xx的納稅評估工作，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn)，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反響的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評估工作任務(wù)，來自上級局安排的指令性評估作為重點(diǎn)評估任務(wù)，對相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評估任務(wù)上報(bào)十堰局，實(shí)現(xiàn)評估任務(wù)的統(tǒng)籌安排，保證評估工作按方案有條不紊順利進(jìn)展，20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)345戶，完成應(yīng)對任務(wù)345戶。其中一、二級風(fēng)險(xiǎn)50戶〔包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶〕，移送稽查3戶；三、四級風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對295戶。全年共評估入庫增值稅234萬元，所得稅523萬元，加收滯納金58。98萬元，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元，圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目的。三、注重培訓(xùn)，給納稅評估人員加壓“充電”針對我局納稅評估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新場面，年底，我們對評估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。這次培訓(xùn)由納稅評估科牽頭，重點(diǎn)圍繞納稅評估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容，逐一進(jìn)展了詳細(xì)講解；同時(shí)，還采取以訓(xùn)代會的形式，對納稅評估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求；另外，積極參與上級主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。四、標(biāo)準(zhǔn)程序，統(tǒng)一納稅評估操作規(guī)程今年以來，納稅評估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求，按納稅評估工作操作規(guī)程，通過標(biāo)準(zhǔn)各評估程序，使評估的日常管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評估工作方案。為防止重復(fù)工作，進(jìn)步工作效率，今年我局對納稅評估工作進(jìn)展歸口管理，明確不管是上級安排的評估任務(wù)，還是我局根據(jù)工作需要開展的評估工作，統(tǒng)一由稅管理科制定工作方案，下達(dá)評估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評估文書，明確日常納稅評估工作參考文件，要求各單位嚴(yán)格參照上級局下發(fā)日常評估文件的各項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)使用納稅評估工作文書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評估使用方法，實(shí)行了納稅評估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評估工作更加標(biāo)準(zhǔn)。三是統(tǒng)一納稅評估案卷標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)評估文書的制作，確保納稅評估文書標(biāo)準(zhǔn)完好。實(shí)行穿插評估，進(jìn)步評估質(zhì)效為防止稅收管理員自己對自己管戶進(jìn)展評估，并由此帶來的弊端，為此，我們對團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶穿插評估，進(jìn)一步進(jìn)步了評估質(zhì)效。五、風(fēng)險(xiǎn)提醒，做到政策宣傳、稅管理、納稅評估三促納稅評估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核，對納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)展定性和定量分析^p，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”，采取進(jìn)一步征管措施，催促納稅人糾正過失，從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量，大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對于政策宣傳、稅管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年，上級共下達(dá)三、四級風(fēng)險(xiǎn)295戶〔次〕，我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級風(fēng)險(xiǎn)納稅人，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局，由各分局開展提示提醒應(yīng)對處理工作；同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒效勞反響表》。對不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，需要進(jìn)展納稅評估的納稅人，要求及時(shí)上報(bào)納稅評估科，然后按照《十堰市國家稅務(wù)局稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程〔試行〕》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評估。一年來，通過風(fēng)險(xiǎn)提醒，納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。綜上所述，回憶一年來的工作情況，給我們的體會是：第一，納稅評估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評估中，我們積極推行效勞型評估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn)，與納稅人面對面宣傳提供時(shí)機(jī)，對理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。第二，納稅評估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅管理。通過納稅評估，我局形成了行業(yè)管理方法，建立了飲料制造的評估模型，從而實(shí)現(xiàn)了稅的數(shù)字化監(jiān)控和動態(tài)性監(jiān)控，稅收征管才能得到了加強(qiáng)，稅監(jiān)控程度得到了進(jìn)步。第三，通過納稅評估，還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)，兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。通過開展納稅評估，給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境，從而提升了稅務(wù)稽查的效能。六、存在的問題〔一〕納稅評估案缺乏審批程序湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺信息發(fā)布、以及上級交辦的納稅評估工作，在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié)，缺乏匯總的《納稅評估工作任務(wù)書》，沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作缺乏嚴(yán)肅性?！捕嘲割^分析^p表沒有本質(zhì)意義目前的《納稅評估案頭分析^p表》，涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜。許多評估人員，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)?！踩硤F(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)目前，納稅評估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人，但真正直接從事納稅評估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職，在納稅評估工作方面投入的精力非常有限，這在一定程度上影響了納稅評估工作質(zhì)量和效率?！菜摹臣{稅評估的深度不夠，質(zhì)量不高根據(jù)相關(guān)規(guī)定，《納稅評估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的根本情況、對象確定、案頭分析^p、約談舉證、實(shí)地核查、評估認(rèn)定、回歸分析^p、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對評估案卷，真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少；有些團(tuán)隊(duì)成員對工作熱情不高，牢騷滿腹，對工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都說明，團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評估的深度不夠，質(zhì)量不高。七、20xx年工作打算20xx年，我們決定在納稅評估工作質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步進(jìn)步納稅評估質(zhì)量，依托稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對意識，加大評估力度?！惨弧尺M(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評估人員對評估工作的開展和評估結(jié)論確實(shí)定負(fù)直接責(zé)任，確保評估工作落實(shí)，評估科要對部分評估戶進(jìn)展抽查，確保評估到位，疑點(diǎn)全面排除。〔二〕完善評估方法。在工作中要注重方法、技巧，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步信息搜集才能和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信譽(yù)等級低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估和調(diào)查核實(shí)的對象，不斷總結(jié)評估經(jīng)歷，完善評估制度，促進(jìn)了評估質(zhì)量的進(jìn)步?！踩臣訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作要求稅務(wù)人員不但要理解稅收工作本身，而且要理解企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn)，這就要求我們評估和核查人員要多看、多想、多聽，多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué)，不斷地充實(shí)和完善自身的知識構(gòu)造?！菜摹臣訌?qiáng)評估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，注重實(shí)效考核，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成，保證評估工作質(zhì)量，在評估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題，及時(shí)移交稽查部門施行稅務(wù)稽查?！参濉吃鰪?qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政，遵循評估制度，正確定性定案，防范評估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。納稅評估工作總結(jié)1320xx年以來，稅管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求，在區(qū)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作部署，以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托，不斷進(jìn)步稅收管理質(zhì)量，強(qiáng)化稅管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理根底，有效的帶動了納稅評估工作的開展，不斷的促進(jìn)納稅評估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化開展?，F(xiàn)將20xx年的主要工作開展情況總結(jié)如下：一、20xx年年主要的工作1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。稅管理科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，積極開展日常評估、專項(xiàng)評估和重點(diǎn)評估，20xx年上半年，已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)計(jì)戶(次)，發(fā)現(xiàn)有問題戶(次)，評估入庫稅款元，征收滯納金元，抵頂留抵元，彌補(bǔ)虧損元，合計(jì)增加稅收元。2、有效開展納稅評估，化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評估過程中我科嚴(yán)格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作，確保文書資料齊全，程序合法有效;強(qiáng)化評估人員的內(nèi)功提升，純熟掌握納稅評估工作流程，堅(jiān)持兩稅聯(lián)評，扎實(shí)進(jìn)步評估質(zhì)量;強(qiáng)化對納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析^p，利用第三方的情報(bào)信息，開掘問題，找準(zhǔn)疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評估工作有重點(diǎn)、有方案，做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評估建議的應(yīng)用，針對發(fā)現(xiàn)的問題，向企業(yè)和稅管理部門提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算程度和征管質(zhì)量的提升。3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對規(guī)章制度，制定并施行《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。20xx年，我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其施行細(xì)那么和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理方法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規(guī)程》，結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際，制定并施行《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程，詳細(xì)梳理納稅評估工作流程，明確納稅評估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng)，使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確，職責(zé)更明晰。二、當(dāng)前工作中存在的問題1、人員缺乏問題突出，納稅評估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，需要對評估對象進(jìn)展詳細(xì)的、全方位的分析^p，這些