獎(jiǎng)勵(lì)通知模板錦集8篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知模板錦集8篇嘉獎(jiǎng)通知篇1

公司各部室中心、各小微企業(yè)：

公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨(dú)家專賣和設(shè)立縣市兩級(jí)運(yùn)營中心的運(yùn)營模式，原推舉連鎖對(duì)接小微企業(yè)的方式停止運(yùn)行。

經(jīng)公司討論決定：

一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營推舉關(guān)系納入新的.會(huì)員消費(fèi)體系并延長(zhǎng)至第三級(jí)，相關(guān)權(quán)益續(xù)存且分潤的層級(jí)比例均有所增加。

二、小微企業(yè)對(duì)接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營嘉獎(jiǎng)一次性兌現(xiàn)到20xx年3月。

三、自20xx年5月起，對(duì)接產(chǎn)品和線下各級(jí)分潤實(shí)行月結(jié)算，次月15日發(fā)放；線上分潤由后臺(tái)即時(shí)結(jié)算。

四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò)未完善，對(duì)接產(chǎn)品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

特此通知。

xx有限公司

20xx-07-09

嘉獎(jiǎng)通知篇2

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：

今年以來，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達(dá)30萬噸以上，1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。為促進(jìn)煤炭銷售，確保稅費(fèi)正常入庫，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場(chǎng)實(shí)際狀況，經(jīng)縣人民政府討論決定，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售嘉獎(jiǎng)?wù)摺，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適用對(duì)象

在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。

二、扶助方法

〔一〕煤炭生產(chǎn)企業(yè)

在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，再實(shí)行“三個(gè)肯定〞的.方法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)扶助。

1．“肯定時(shí)期〞。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結(jié)算。

2．“肯定幅度〞。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再嘉獎(jiǎng)10~20元/噸。

3．“肯定限量〞。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優(yōu)惠嘉獎(jiǎng)每噸10元；促銷2萬噸以上，優(yōu)惠嘉獎(jiǎng)每噸20元。

〔二〕煤炭經(jīng)營企業(yè)

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補(bǔ)票政策。

三、嘉獎(jiǎng)方式

〔一〕嘉獎(jiǎng)根據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起，30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的根據(jù)。

〔二〕嘉獎(jiǎng)程序。由煤礦企業(yè)填寫嘉獎(jiǎng)兌現(xiàn)審批表，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供精確數(shù)據(jù)，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

〔三〕嘉獎(jiǎng)資金的來源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支。

四、工作要求

〔一〕鼓舞煤礦企業(yè)申報(bào)參與煤炭促銷嘉獎(jiǎng)?wù)呋顒?dòng)，對(duì)參加活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開公示。

〔二〕煤礦企業(yè)書面申報(bào)材料必需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。

〔三〕定期公布參與臨時(shí)嘉獎(jiǎng)?wù)呙旱V企業(yè)的評(píng)定結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

〔四〕縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請(qǐng)書、審核表裝訂成冊(cè)，備案待查。

〔五〕臨時(shí)嘉獎(jiǎng)扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。

嘉獎(jiǎng)通知篇3

朋友們：

要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢？

在此，要向大家道以真誠的歉意！因?yàn)榻鼇砉ぷ魅蝿?wù)比較多，始終沒有時(shí)間組織抽獎(jiǎng)。期望大家能夠理解和諒解，今后能繼續(xù)一如既往地關(guān)懷和支持共青團(tuán)工作。當(dāng)然，光抱歉還是不行滴！要用最實(shí)際的行為來表達(dá)此次活動(dòng)晚發(fā)獎(jiǎng)品的愧疚--那就是細(xì)心地為大家選擇活動(dòng)獎(jiǎng)品。當(dāng)然具體獎(jiǎng)品是什么，保密！獲獎(jiǎng)人員名單附后。想知道獎(jiǎng)品是什么的'話，下次要多多參加團(tuán)委的活動(dòng)呦。

本次黨團(tuán)學(xué)問競(jìng)賽，共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份，其中取得總分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過程的公正公平公開，團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書記統(tǒng)一從總分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片：

領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間：8月10日——8月16日，每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。

領(lǐng)獎(jiǎng)必備：請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來領(lǐng)取獎(jiǎng)品，以便顯示手機(jī)。

聯(lián)系人：張澄聯(lián)系電話：24880350。

嘉獎(jiǎng)通知篇4

經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分獲獎(jiǎng)同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成果，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在獲獎(jiǎng)同學(xué)們成果的.背后，是獲獎(jiǎng)同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓舞獲獎(jiǎng)同學(xué)們這種努力仔細(xì)的精神，特給小班里從來沒有缺過課的獲獎(jiǎng)同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

獲獎(jiǎng)同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹吳新穎

周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

嘉獎(jiǎng)通知篇5

由于公司業(yè)務(wù)進(jìn)展快速，用工需求增大，現(xiàn)號(hào)召全體員工向公司推舉優(yōu)秀人才，公司給予推舉員工嘉獎(jiǎng)，具體實(shí)施方法如下：

一、嘉獎(jiǎng)對(duì)象：公司全體人員〔人事部除外〕

二、嘉獎(jiǎng)方案：

1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；

2、嘉獎(jiǎng)費(fèi)以現(xiàn)金或伴同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予；

3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個(gè)月，給予介紹人〔在職員工〕嘉獎(jiǎng)費(fèi)的`50％；

4、被介紹人上班滿3個(gè)月，給予介紹人〔在職員工〕嘉獎(jiǎng)費(fèi)的50％?！病?/p>

三、嘉獎(jiǎng)金額：

1、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān)：3000元。

四、嘉獎(jiǎng)發(fā)放流程：

1、被介紹人到達(dá)嘉獎(jiǎng)方案條件時(shí)，介紹人〔在職員工〕填寫《用工介紹嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)表》，上交人

事部；

2、人事部根據(jù)本方案，對(duì)符合嘉獎(jiǎng)條件的介紹人〔在職員工〕辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù)；

3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

五、推舉流程：

1、直接向人事部推舉公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請(qǐng)至公司面談。

2、介紹人在推舉應(yīng)聘者時(shí)，請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推舉人姓名，以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹嘉獎(jiǎng)。

望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推舉，為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)一份力量。

嘉獎(jiǎng)通知篇6

各單位、各部門：

為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的.工作主動(dòng)性，經(jīng)公司討論決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成果優(yōu)秀的員工給予嘉獎(jiǎng)。

獲得這次嘉獎(jiǎng)的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人500元。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

期望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成果，繼續(xù)做出新的奉獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做奉獻(xiàn)，力爭(zhēng)在新年度受到表揚(yáng)。

**股份有限公司

20xx年*月*日

嘉獎(jiǎng)通知篇7

公司各部門及全體員工：

我公司員工***，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴主動(dòng)的工作看法表達(dá)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司討論決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元！

期望公司全體員工以他為典范，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的.進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的最大力量！

綜合管理部

20xx年**月**日

嘉獎(jiǎng)通知篇8

洗煤廠各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司進(jìn)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的主動(dòng)作用。為