租賃合同人才租賃協(xié)議書適用各方_第1頁
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文檔簡介

租賃合同人才租賃協(xié)議書適用各方一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范出租方和租戶之間的人才租賃行為，保證雙方權益，確保人才租賃過程順利進行，達成雙贏。二、協(xié)議雙方2.1出租方出租方為人才租賃服務機構，提供人才咨詢、人才租賃、人才評估等服務，為本協(xié)議中的“出租方”。2.2租戶租戶是人才租賃服務機構為其提供的人才服務的收益方，為本協(xié)議中的“租戶”。租戶必須與出租方簽訂人才租賃服務協(xié)議后，方可享受人才租賃服務。三、租賃期限3.1租賃期限的確定出租方和租戶應在認真商定的基礎上確定租賃期限。租賃期限自出租方向租戶提供人才起算，至人才服務期滿止。3.2續(xù)租租賃期滿前，租戶可以向出租方申請續(xù)租，具體續(xù)租協(xié)議將在租賃期限滿前3個月內另作商定。四、租金及繳付4.1租金項租金項包括人才服務費和其他相關費用。4.2租金的繳付租戶應按照約定時間向出租方繳納租金。如果租戶延遲繳納租金，租戶需要承擔一定的滯納金（每天0.1%的滯納金）。五、保證金及處理方式5.1保證金的繳納租戶應在簽約時向出租方繳納一定數(shù)量的保證金（人才服務費的30%），作為租戶違約后的賠償。5.2保證金的處理方式以下情況發(fā)生時，出租方有權使用租戶交納的保證金處理：租戶未按照約定時間繳納租金，并且截至未繳時間超過7天。租戶擅自拆卸、更換、改動、損壞租借使用的人才，且不按出租方提出的要求處理。租戶不遵守合同規(guī)定，致使出租方被第三人追究經(jīng)濟或者法律責任的，且租戶未能及時承擔賠償責任。六、租賃人才的保密租戶在使用出租方提供的人才時，必須確保租賃人才的個人信息、商業(yè)秘密等不被泄露，如有泄露行為，租戶需承擔相應的法律責任。七、爭議解決在合同履行過程中，如果出現(xiàn)任何糾紛或爭議，一方應當首先向對方提起調解要求；如果協(xié)商解決無法達成共識，則雙方應提交爭議解決委員會進行調解，如果仍不能調解，則雙方應向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、協(xié)議的終止租賃期限屆滿或雙方達成協(xié)議提前終止本協(xié)議時，雙方須商議確定租賃人才退出方式及相關事項，如租戶擅自拆卸、轉租、轉包以及改變使用目的的，應當由其承擔相應的法律責任。九、協(xié)議的生效和效力本協(xié)議自雙方蓋章或

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