銷(xiāo)售合同國(guó)際銷(xiāo)售代表合同

銷(xiāo)售合同國(guó)際銷(xiāo)售代表合同一、定義本文檔是一份合同，規(guī)定雇主（下稱(chēng)本公司）與雇員（下稱(chēng)銷(xiāo)售代表）之間的權(quán)利和義務(wù)，以及在國(guó)際銷(xiāo)售代表方面的詳細(xì)工作職責(zé)、目標(biāo)和薪資方案等。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1雇主權(quán)利和義務(wù)雇主有權(quán)決定銷(xiāo)售代表的工作職責(zé)和規(guī)定銷(xiāo)售目標(biāo)。雇主有義務(wù)提供銷(xiāo)售代表所需要的支持材料，如產(chǎn)品說(shuō)明、售后服務(wù)、售前培訓(xùn)等。雇主有義務(wù)支付銷(xiāo)售代表的工資和報(bào)銷(xiāo)其公差、機(jī)票、住宿等相關(guān)費(fèi)用，如無(wú)法償還則應(yīng)及時(shí)通知銷(xiāo)售代表，并與其協(xié)商解決方式。2.2銷(xiāo)售代表權(quán)利和義務(wù)銷(xiāo)售代表應(yīng)當(dāng)將全部時(shí)間和精力投入到公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中去。銷(xiāo)售代表有義務(wù)按照本公司的規(guī)定完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并及時(shí)向主管或負(fù)責(zé)人呈報(bào)銷(xiāo)售情況及問(wèn)題。保守公司機(jī)密和保障公司形象。三、國(guó)際銷(xiāo)售代表工作職責(zé)組織開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。開(kāi)發(fā)及與客戶溝通、維護(hù)、管理客戶關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)形象的提升。反饋市場(chǎng)信息、研究對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售情況，提出可行性意見(jiàn)，為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)報(bào)告。四、銷(xiāo)售代表薪資計(jì)算程序關(guān)于銷(xiāo)售代表的薪資計(jì)算程序，如下所述：表現(xiàn)看重于表格上的數(shù)字：本公司采用一種基于銷(xiāo)售代表績(jī)效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，即當(dāng)銷(xiāo)售代表達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并展現(xiàn)了出色的工作能力時(shí)，公司愿意支付超額獎(jiǎng)金。基本薪水：銷(xiāo)售代表的基本薪資將按月支付。提成：本公司將為銷(xiāo)售代表提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售代表的每筆提成都應(yīng)該是他們晉升和奮斗的動(dòng)力。差旅費(fèi)：如果銷(xiāo)售代表因公司需要出差，則需要公司支付其差旅費(fèi)。薪資調(diào)整：根據(jù)銷(xiāo)售代表的績(jī)效以及公司的相關(guān)政策，公司有權(quán)力進(jìn)行銷(xiāo)售代表的薪資調(diào)整。五、銷(xiāo)售代表?xiàng)l款工作地點(diǎn)：本合同規(guī)定工作地點(diǎn)是在國(guó)外。契約期限：工作合同期限起止日期為_(kāi)_____到_____。工作時(shí)間：本公司的工作時(shí)間是8:00~17:00，每周工作五天。假期：除法定節(jié)假日外，每年享有10個(gè)工作日帶薪年休假，，并有權(quán)依據(jù)公司以及國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定另享有其他帶薪假期。解雇：如有一方希望解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方。合同期滿后，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽。六、法律效力本合同獲得雙方的簽名后立即生效，本合同不得修訂或終止除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面簽字。七、爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中，如雙方因本合同的生效、履行及解釋發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決的，應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，通過(guò)