




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁公司的經(jīng)營管理制度模板管理結構公司設立董事長,ceo,下設行政部(財務、行政助理),人事部,營銷部,生產(chǎn)部經(jīng)營管理①產(chǎn)品管理和成本控制要選擇與大學生的追求想吻合的產(chǎn)品,可以根據(jù)市場需求情況及時增減產(chǎn)品品種,不過須盡力控制成本。起初生產(chǎn)首飾、飾品等,手繪墻、墻體彩繪等業(yè)務。后期將逐步擴展到整體家居美工包裝業(yè)務。②人事管理1、三班輪倒制:員工分為三組,各記人,分周一至周五晚班和周六日上下午班。上午班工作時間:8:30~11:00,下午班工作時間:2:30~17:00晚班工作時間:18:40~21:00。2、責任到人制:工作期間一切事物落實到當班員工負責,并與薪酬、獎懲掛鉤。每班安排一名員工擔任監(jiān)理工作,負責考勤記錄,起到監(jiān)督和督促的作用,負責合格產(chǎn)品的最終提交,協(xié)助財務人員統(tǒng)一入庫,以及結束時場地的清理問題。每組任命____人為小組長,對各班工作人員進行監(jiān)督、管理及口頭的獎懲、并灌輸本公司的概念品牌、發(fā)展宗旨,提高員工在工作上的積極樂觀的態(tài)度,從而提高產(chǎn)品質量,掌管鑰匙,負責開關事宜。日常管理執(zhí)行“六?!惫芾矸?。即。常分類,常整理,常清潔,常維護,常規(guī)范,常教育。●工作常分類就是把工作環(huán)境中必要和非必要的物品區(qū)分開來,這一步是節(jié)約空間的技術●天天常整理就是把必要的物品進行分類,根據(jù)使用頻率確定放臵的方法及位臵,這一項是節(jié)約時間的技術。保證任何人都在30秒內(nèi)可取出及放回所需物品●環(huán)境常清潔就是對常分類、常整理、常清潔的成果進行維護。做到不用分類的分類,不用整理的整理,不用清潔的清潔●時時常維護就是對常分類、常整理、常清潔的成果進行維護。做到不用分類的分類,不用整理的整理,不用清潔的清潔?!駱藴食R?guī)范即立法守法。建立起簡明扼要的規(guī)范化和制度化的標準,確保人人有責,這一項是該方法成敗的關鍵●刻刻常教育通過經(jīng)常不斷的教育,加強員工的自律性,使全員養(yǎng)成良好的“六常”習慣公司的經(jīng)營管理制度模板(二)1、質量方針和管理目標;2、有關部門、人員的崗位質量責任制;3、質量否決制度;4、采購管理制度(包括首營企業(yè),首營品種資質的審核制度;5、質量檢驗(驗收)管理制度;6、倉庫保管、養(yǎng)護出庫復核制度;7、銷售管理制度;8、質量跟蹤管理制度;9、效期產(chǎn)品管理制度;10、不合格品的管理、退貨商品管理制度;11、公司經(jīng)營過程中購銷記錄和憑證管理制度;12、公司不良事件報告制度;13、公司售后服務管理制度;14、質量驗收、質量投訴管理制度;15、公司職工相關培訓管理制度。財務管理制度一、庫存現(xiàn)金管理1、公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清日結,保證現(xiàn)金的安全?,F(xiàn)金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,并要追究責任者的責任。3、不準用“白條”入帳。4、不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。5、到公司以外金融機構提取或送存現(xiàn)金(限額____萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。6、現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。8、現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本單位領導的檢查監(jiān)督。9、出納員必須嚴格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定.二、銀行存款管理1、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業(yè)務。2、公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關的結算管理制度。3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。4、銀行結算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式。支票(現(xiàn)金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。5、從銀行取回的各種結算憑證,要及時入帳。6、公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節(jié)明細表。7、銀行出納員對銀行調節(jié)明細表所記載的帳項必須及時查明原因,對出現(xiàn)的差錯通知責任人進行更正,對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致,應盡快解決。8、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。三、往來帳款的管理1、應收帳款的管理。公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標準及時開據(jù)發(fā)貨票后,由財務部作好帳務處理,編制會計記賬憑證,登記有關收入和與客戶應收賬款往來的會計賬簿,同時要定期與銷售部門進行核對,保證雙方賬賬核對一致。2、其他應收款的管理。公司各部門形成的出差借款、采購借款、各部門備用金應于業(yè)務發(fā)生后及時報銷,每年____月中旬進行清理。各部門備用金于每年____月份中旬清理,進行還舊借新。3、應付帳款的管理。公司各部門因采購形成的應付票據(jù)應及時進行帳務處理,登記相應的帳簿,定期與相關部門對帳,保證雙方賬賬核對一致。四、內(nèi)部牽制:1、公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務。3、庫存現(xiàn)金和有價證券每季抽查一次。4、現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。公司安全管理制度安全管理辦法第一章安全目標第一條:公司安全目標:杜絕職工因工及非因公死亡事故;杜絕外部勞務用工因工死亡事故;無機械設備或火災等造成一次經(jīng)濟損失____萬元(含)以上事故;年重傷率控制在____‰以下;年負傷率控制在____‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監(jiān)部門通報批評或業(yè)主投拆。第二章安全責任制第二條。公司實行安全生產(chǎn)責任制,明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任,進行全員、全過程、全方位的安全管理。第三條:公司經(jīng)理對公司安全工作負全面領導責任;分管領導對公司安全工作負直接領導責任;安全質量監(jiān)察部在分管領導的領導下管理好分管范圍內(nèi)的安全工作;項目經(jīng)理是本工程項目安全生產(chǎn)的第一責任人,對本項目的安全生產(chǎn)負全面責任。公司各級人員主要職責:公司經(jīng)理:1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)和制度。負責安全管理機構的設臵與人員等資源的配備,并保證其正常實施安全管理工作。2、在計劃、布臵、檢查、總結、評比施工生產(chǎn)時,把安全工作作為重要內(nèi)容,列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進度的關系,做到齊抓并進。3、組織安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。分管領導/總工程師:1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及業(yè)主和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、技術規(guī)范和制度。2、熟悉了解各項目施工任務概況,掌握工程的重、難點項目,負責組織審查各種安全規(guī)章制度和各種安全技術措施的有效性,并檢查落實情況。3、組織定期或專項的安全生產(chǎn)檢查,研究解決存在的重大事故隱患。4、組織調查、處理重大傷亡事故,制定改進措施,并督促執(zhí)行。項目經(jīng)理:1、建立健全項目部安全管理機制和安全管理規(guī)章制度,依據(jù)工程合同,合理組織生產(chǎn)。2、確定本項目安全管理目標,合理配臵人力、物資、設備、資金等生產(chǎn)要素,組織開展標準化工地建設。3、檢查施工現(xiàn)場的安全,及時解決施工生產(chǎn)中存在的問題,消除事故隱患。4、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施,搞好安全防護,不斷改善勞動條件。5、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術操作規(guī)程和勞動紀律的教育,不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能。6、按照外部勞務安全管理的規(guī)定,嚴格外部勞務安全管理。7、組織事故搶險,分析事故原因,制定和落實糾正措施和預防措施。安全監(jiān)督員1、服從上級對安全工作的要求,掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和和各種安全技術規(guī)范,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負責。2、負責對施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)一切安全防護設施、安全標志及警告牌的設臵進行檢查、管理,對《勞動安全監(jiān)察通知書》及隱患通知單組織落實改進。3、落實“三工”(工前有交待、工中有檢查、工后有總結)制度,杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。4、積極開展各項安全活動,認真搞好每周一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。5、發(fā)生工傷事故要詳細記錄及時上報,并組織人員認真分析,提出防范措施,重大傷亡事故要做好保護搶救工作并及時上報。安全質量監(jiān)察部1、貫徹落實上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法令,并抓好工作落實。2、制訂、修訂、頒發(fā)公司安全管理辦法及規(guī)章制度。3、制訂公司安全生產(chǎn)計劃,及時分析安全工作形勢,提出預防事故的措施和建議,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。4、深入施工現(xiàn)場檢查、督促安全生產(chǎn)與管理,組織綜合性的安全檢查,制定整改措施,監(jiān)督消除事故隱患。5、組織公司開展安全工作競賽、評比活動,實施安全獎懲事宜,大力宣傳安全工作中的好人好事,安排對職工進行安全教育和技術培訓,確保特殊工種工人持證上崗。6、組織施工事故的搶救、搶險與調查,制定處理意見和制訂防止事故重復發(fā)生的措施。第三章安全教育和安全檢查第四條:建立安全教育和技術培訓制度1、公司根據(jù)特殊工種工人持證上崗情況,制定相應的安全生產(chǎn)培訓計劃,安排有關人員參加培訓。2、開展“三級安全”教育,特種作業(yè)教育,特殊條件下作業(yè)教育和經(jīng)常性安全教育,并做好教育記錄,公司所屬項目部在施工前,組織不少于三次的安全技術知識學習,使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規(guī)程。3、教育的內(nèi)容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識,典型經(jīng)驗和事故教訓為主,還應進行安全新知識教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項教育。4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員,應當先培訓,經(jīng)考試合格后持證上崗。第五條:堅持安全檢查制度1、公司每月、項目部每周組織一次安全大檢查,堅持“三工”制度,杜絕“三違”,實行“三不放過”的原則。2、安全檢查的內(nèi)容。查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源,依據(jù)法規(guī),嚴肅處理各類違章行為。3、安全檢查的形式。安全質量監(jiān)察部組織,各項目部負責人、安全員、施工員參加。公司安全質量監(jiān)察部還將結合施工現(xiàn)場實際及上級檢查開展安全活動情況,進行不定期的安全檢查。第四章現(xiàn)場安全管理第六條:建立施工安全準備工作驗收制度。工程開工前,公司安全質量監(jiān)察部組織檢查驗收安全準備工作,確認合格后方能開工。驗收的內(nèi)容包括:施工組織是否有安全生產(chǎn)文明施工的內(nèi)容設計;安全生產(chǎn)責任制是否建立;安全目標是否確定;進場施工機械設備是否經(jīng)過驗收并符合安全技術規(guī)范要求;安全防護設施是否到位并符合要求;施工方案是否進行書面安全技術交底;各種工序是否制訂相應安全措施;特種作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓并持證上崗;施工中可能發(fā)生的危險是否有針對性的預防措施;施工安全標志是否按規(guī)定設臵等。第七條。施工現(xiàn)場建立安全管理制度,實行掛牌施工,明確安全責任人,施工料具堆放整齊,電力線架設符合安全要求,各種安全防護設施齊全可靠,道路暢通,現(xiàn)場整潔,并做到定期檢查維修。第十五條。加強設備管理使用。各種機械設備容易對人體發(fā)生傷害的部位,必須安裝有效的安全防護裝臵,建立管理使用、運行、修理制度,不帶故障工作,防止機械設備故障傷人事故的發(fā)生。第十六條。現(xiàn)場配電室、電纜線必須有安全防護,指揮必須制定防護方案,報安監(jiān)站、監(jiān)理審批后實施,高空作業(yè)安全設施齊全,外墻腳手架有詳細的施工方案。第十七條。嚴格執(zhí)行對各種易燃易爆物品的保管、運輸和使用管理制度,落實安全防護和緊急避險措施。第七章外部勞務安全管理第十五條。對外部勞務必須實行安全合同管理。一、對分承包方進行評價時,對其安全管理水平同時進行評價,選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產(chǎn)責任制與安全獎罰的條款。二、公司對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時,必須明確勞動保險,勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款,對其納入全員安全管理。第十六條:工程指揮部應根據(jù)《建筑法》關于施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責。實行施工總承包的,由總承包單位負責的規(guī)定,加強對外部勞務的安全管理。一、指揮部應對工程分承包方的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。二、督促分承包方建立健全安全保證體系,建立安全管理機構,配齊安全管理人員;尤其要監(jiān)督檢查分承包方的各級領導、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓,必須堅持先培訓,后持證上崗。三、監(jiān)督檢查分承包方積極推行施工現(xiàn)場安全標準化管理,開展安全生產(chǎn)檢查活動,執(zhí)行“三工”安全制度,與公司同步開展“安全月”、勞動競賽和安全標準工地建設等活動。四、監(jiān)督檢查分承包方安全生產(chǎn)的內(nèi)業(yè)資料管理,審定施工組織設計方案,制定行之有效的安全技術措施,在施工生產(chǎn)中認真抓好落實。第八章事故報告與處理第十八條。事故報告。凡發(fā)生一次____人及以上負傷事故;一次____人及以上重傷事故或各類死亡事故;由我方負主要責任的企業(yè)外傷亡事故及沒有造成人員傷亡但經(jīng)濟損失在____萬元以上的事故,發(fā)生事故單位應立即用各種快報方法報公司。原因及責任一時難以查清的,也要將事故的簡要情況報公司,待查清原因責任后,重新補報。第十九條:事故調查。事故發(fā)生后,公司安全管理人員配合上級部門事故調查組進行調查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定故責任;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調查報告。第二十條:事故處理。凡發(fā)生的各類事故,各單位在上報調查報告時,要提出對有關人員的處理意見,附單位主管領導的檢查書及事故現(xiàn)場的照片、事故現(xiàn)場圖。發(fā)生交通事故和工程施工造成企業(yè)外部人員傷亡事故,除按上述規(guī)定辦理外,再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料。因忽視安全、違章作業(yè)、玩忽職守造成事故的,按照國家、上級和集團公司有關規(guī)定,對事故單位負責人和直接責任者給予經(jīng)濟處罰和行政處分,構成犯罪的,交由司法機關追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般在____日內(nèi)處理完畢。特殊情況按上級指定的時間結案。第二十一條。嚴格事故報告和事故統(tǒng)計紀律。指揮部嚴格按上級有關事故報告、事故統(tǒng)計的規(guī)定辦理,按程序及時準確的報告,做好事故統(tǒng)計報表。第九章獎勵與處罰第二十三條。獎勵。①獲濟南市標準化工地、局“安全標準工地先進單位”,指揮部一次性獎勵安全管理人員人均____元,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年四川長虹電器股份有限公司招聘運營管理崗位考試真題
- 續(xù)簽兼職合同范本
- 社交電商平臺的用戶體驗設計與互動性提升
- 2025至2030年中國桌面辦公用品數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年廣東深圳出入境邊防檢查總站醫(yī)院招聘筆試真題
- 多用途清潔劑采購協(xié)議
- 承包噴漆合同范本
- 嬰兒健康數(shù)據(jù)分析軟件企業(yè)制定與實施新質生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 免疫調節(jié)藥物原料藥制備行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 社區(qū)健康管理與醫(yī)養(yǎng)服務的融合實踐
- 運維服務體系建立實施方案(5篇)
- 路面基層(級配碎石)施工方案
- 2025年村兩委工作計劃
- 2025年日歷(日程安排-可直接打印)
- 事業(yè)單位考試職業(yè)能力傾向測驗(社會科學專技類B類)試題及答案指導(2025年)
- 中小學反詐宣傳課件
- 口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核試題(資料)帶答案
- 2024年三八婦女節(jié)婦女權益保障法律知識競賽題庫及答案(共260題)
- 北京工業(yè)大學《機器學習基礎》2022-2023學年期末試卷
- 2023年7月浙江省普通高中學業(yè)水平考試(學考)語文試題答案
- 解剖臺市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
評論
0/150
提交評論