仙居縣婦幼保健院薪酬績效體系管理咨詢項(xiàng)目評分表

仙居縣婦幼保健院薪酬績效體系管理咨詢項(xiàng)目評分表商務(wù)資信技術(shù)（70分）序號項(xiàng)目子項(xiàng)目分值評分說明臺州皓墨企業(yè)管理咨詢有限公司杭州伯馬企業(yè)管理咨詢有限公司臺州君誠企業(yè)管理咨詢有限公司1商務(wù)資質(zhì)人力資源服務(wù)許可證2分投標(biāo)人擁有人力資源服務(wù)許可證得2分，缺失不得分。0222信用評級認(rèn)證6分投標(biāo)人通過：信用評級AAA得2分;重合同守信用AAA得2分;質(zhì)量服務(wù)誠信單位AAA得2分。0063項(xiàng)目案例薪酬績效考核項(xiàng)目案例8分投標(biāo)人提供近兩年內(nèi)建設(shè)績效管理方案的案例，耍求金額在30萬元以上（含），以簽約項(xiàng)目的合同作為證明，提供合同復(fù)印件并加蓋公章。項(xiàng)目范圍中必須有績效方案咨詢。每提供1家案例得2分，依據(jù)案例相似度評分，最高得8分，任一不滿足要求都不得分。007.24技術(shù)項(xiàng)目需求理解程度15分根據(jù)投標(biāo)人對本項(xiàng)目的理解進(jìn)行評審：對招標(biāo)需求理解全面準(zhǔn)確，得11T5分；對招標(biāo)需求理解比較全面準(zhǔn)確，得6To分；對招標(biāo)需求理解全面性及準(zhǔn)確性一般，得1-5分；對招標(biāo)需求理解片面或無不得分。6.67.411.65項(xiàng)目實(shí)施方案的合理性、完整性及可行性12分提供實(shí)施方案，充分考慮崗位價(jià)值，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的方針。方案合理完整，可行性高得9T2分；方案較合理完整，可行性較高得5-8分；方案及可行性一般得1-4分；方案不夠合理完整，不可行不得分。7.56.86.36項(xiàng)目培訓(xùn)5分根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、完整性等，最高得5分。4.72.92.66項(xiàng)目實(shí)施及售后項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員資質(zhì)15分1、項(xiàng)目經(jīng)理具有研究生及以上學(xué)歷，同時具有高級企業(yè)管理咨詢師得4分，要求提供學(xué)歷證明及證書復(fù)印件。2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中有具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷，具有醫(yī)院薪酬績效管理咨詢經(jīng)驗(yàn)得5分。3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中有醫(yī)學(xué)背景的，包括醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公衛(wèi)、護(hù)理等本科及以上學(xué)歷的得2分，要求提供學(xué)歷證明材料復(fù)印件。4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中有同時具有高級人力資源管理師證書的每人加2分，最高得4分，要求提供證書復(fù)印件。1.8312.87售后服務(wù)方案4分投標(biāo)方需提供完善的售后服務(wù)方案，并要求在仙居本地設(shè)有服務(wù)點(diǎn)。對投標(biāo)方提供的售后服務(wù)方案完整性和可行性進(jìn)行評審，評分1-3分，承諾1個月內(nèi)設(shè)立本地服務(wù)點(diǎn)得1分。1.81.63.48其他優(yōu)惠服務(wù)5分投標(biāo)方可以提供的優(yōu)惠及其它承諾。1.933.2總得分24.326.755.1仙居縣婦幼保健院薪酬績效體系管理咨詢項(xiàng)目評分匯總表供應(yīng)商名稱商務(wù)資信技術(shù)（70分）價(jià)格分（30分）總得分排名臺州皓墨企業(yè)管理咨詢有限公司24.323.7448.043杭州伯馬企業(yè)管理咨詢有限公司26.72450.702臺州