公司員工試用協(xié)議_第1頁
公司員工試用協(xié)議_第2頁
公司員工試用協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司員工試用協(xié)議1.定義本協(xié)議指公司雇傭新員工時，對其進行試用期的一份協(xié)議。試用期指雇傭新員工后一定期間內(nèi)（通常為1-6個月），員工在公司內(nèi)執(zhí)行工作、了解工作內(nèi)容、適應(yīng)工作環(huán)境等并接受公司的考核和評估。2.試用期2.1試用期時長員工試用期的時長為___月。在試用期期間，公司有權(quán)隨時解除與員工的雇傭關(guān)系。2.2工作職責(zé)在試用期期間，員工應(yīng)根據(jù)公司分配的工作職責(zé)認(rèn)真履行工作，并接受公司的培訓(xùn)、考核和評估。2.3薪資福利員工在試用期內(nèi)享受公司提供的薪資和福利待遇。2.4假期、加班與調(diào)休員工在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的假期、加班和調(diào)休，并符合公司的規(guī)定執(zhí)行。2.5工作時間與地點員工在試用期內(nèi)應(yīng)根據(jù)公司的安排和需要，在規(guī)定的工作地點和工作時間內(nèi)完成工作，不得隨意離開公司或早退。2.6保密條款員工在試用期期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密條款。3.試用期考核3.1考核內(nèi)容公司將根據(jù)員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作等方面對員工進行考核。3.2考核結(jié)果根據(jù)公司的考核結(jié)果，員工的雇傭關(guān)系將根據(jù)公司的規(guī)定進行處理。如果員工表現(xiàn)出色，公司將依據(jù)規(guī)定給予員工轉(zhuǎn)正。如果員工表現(xiàn)不佳，公司可以根據(jù)協(xié)議約定解除與員工的雇傭關(guān)系。3.3試用期終止試用期期滿后，公司將根據(jù)員工的考核結(jié)果決定是否與員工簽訂正式的雇傭合同。如果公司決定不與員工簽訂正式的雇傭合同，公司將在試用期期滿前通知員工終止試用期的雇傭關(guān)系。4.協(xié)議的變更與解除4.1變更公司有權(quán)對本協(xié)議進行變更，并應(yīng)提前通知員工。4.2解除如果員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不佳、違反公司規(guī)定、對公司利益造成損害，公司有權(quán)解除與員工的雇傭關(guān)系，但應(yīng)事先發(fā)出解除通知。5.簽字我已閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，自愿接受公司的安排，并承擔(dān)相應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論