一個(gè)翻譯給日企面試者的建議

一個(gè)翻譯給日企面試者的建議面試流程：共25-30分鐘

1、先請(qǐng)應(yīng)試者作一分鐘自我介紹，內(nèi)容不限。

2、專(zhuān)業(yè)、學(xué)術(shù)方面介紹：討論目的，方法，手段，難點(diǎn)及解決途徑、應(yīng)用等。

3、去日本工作的理由。

4、最不情愿和哪種性格的人共事？

5、工作中遇到上述人士，如何對(duì)待？

6、介紹公司工作規(guī)劃。

7、應(yīng)試者有什么問(wèn)題需要解答？

面試完畢。

應(yīng)試者答復(fù)：

1、30%的應(yīng)試者只介紹自己姓名、出身、年齡等純個(gè)人狀況。

70%的應(yīng)試者主要介紹自己專(zhuān)業(yè)所學(xué)、討論方向、校內(nèi)外實(shí)踐等。

2、詳細(xì)解釋專(zhuān)業(yè)、學(xué)術(shù)方面問(wèn)題：討論目的，方法，手段，難點(diǎn)及解決途徑、應(yīng)用等。

（大約用時(shí)8-10分鐘）

3、電子產(chǎn)品加工制造業(yè)興旺、技術(shù)先進(jìn)、有很好的深造時(shí)機(jī)；多學(xué)一門(mén)外語(yǔ)；

日本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神、治理體系值得學(xué)習(xí)；專(zhuān)業(yè)對(duì)口；憧憬日本生活等。

4、自私自利；傲慢自大；懶散；一意孤行等。

5、大局部答復(fù)：以工作為首要任務(wù)，團(tuán)結(jié)全都顧全大局，和平相處。

6、應(yīng)試者聽(tīng)從公司工作規(guī)劃。

7、公司的培訓(xùn)規(guī)劃；從事的工作內(nèi)容；亞洲及中國(guó)大陸的進(jìn)展戰(zhàn)略；與其他同行業(yè)品牌如何

競(jìng)爭(zhēng)等。

我看到的問(wèn)題：

此處考察的是應(yīng)試者規(guī)律表達(dá)力量，特殊是能否把自己熟識(shí)的內(nèi)容用簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，

規(guī)律性強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。以此推論應(yīng)試者與他人的溝通及合作力量。

許多應(yīng)試者就是輸在這里：表達(dá)冗長(zhǎng)，大量堆砌專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯示自己博學(xué)。其實(shí)任何一個(gè)

畢業(yè)生無(wú)論水平多高，進(jìn)公司后都得邊學(xué)邊干，面試官對(duì)應(yīng)試者規(guī)律表達(dá)力量的重視程度

遠(yuǎn)超過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐或畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容，只要大體與公司要求相符即可。

3、應(yīng)試者答復(fù)一般沒(méi)有問(wèn)題。

4、5及6考察應(yīng)試者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格是否陽(yáng)光向上。

7、應(yīng)試者是否關(guān)懷公司將來(lái)的進(jìn)展、自身的進(jìn)展是否與公司相全都等。

盼望有時(shí)機(jī)指導(dǎo)一下那些想進(jìn)日企的年輕人。。。。。。