大型購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度大全

大型購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度大全1.財(cái)務(wù)部門(mén)基本職責(zé)1.1.定位財(cái)務(wù)部門(mén)是大型購(gòu)物廣場(chǎng)企業(yè)的支撐部門(mén)，其職責(zé)是掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)管理決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。1.2.職責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的主要職責(zé)包括：組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理；負(fù)責(zé)稅務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制；處理企業(yè)融資、投資和資金管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂、審批和履行的經(jīng)濟(jì)分析；負(fù)責(zé)全面開(kāi)展成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和利潤(rùn)管理的工作。1.3.工作目標(biāo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作目標(biāo)是確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)安全。2.財(cái)務(wù)制度2.1.工資計(jì)算與發(fā)放制度每月工資發(fā)放日為當(dāng)月的25號(hào)，如遇周末或節(jié)假日順延至工作日；工資發(fā)放時(shí)需要工作人員進(jìn)行身份證核對(duì)，如涉及到名字與身份證不一致的情況，需拆分人員單獨(dú)處理；工資計(jì)算采用績(jī)效工資制，定期進(jìn)行考核，考核得分低于60分者工資降低15%；2.2.報(bào)銷(xiāo)制度職工出差需提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后才可以進(jìn)行出差；出差期間的所有作業(yè)及消費(fèi)均應(yīng)與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，以便進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算；公司員工必須在報(bào)銷(xiāo)時(shí)提供完整的報(bào)銷(xiāo)憑證，否則將不予報(bào)銷(xiāo)；報(bào)銷(xiāo)審批需要經(jīng)過(guò)部門(mén)主管的審批，并在財(cái)務(wù)部門(mén)審批通過(guò)后方可報(bào)銷(xiāo)。2.3.費(fèi)用預(yù)算制度公司的費(fèi)用預(yù)算由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一制定，并由公司董事會(huì)審批通過(guò)；各部門(mén)在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行支出，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)；如部門(mén)支出超過(guò)預(yù)算，需經(jīng)過(guò)部門(mén)主管和財(cái)務(wù)部門(mén)同意后方可支出；預(yù)算執(zhí)行期結(jié)束后，財(cái)務(wù)部門(mén)需對(duì)各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況做出評(píng)估和反饋。3.資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制3.1.出納制度公司各區(qū)域的款項(xiàng)均需統(tǒng)一收到公司總部后進(jìn)行細(xì)致的管理。公司使用現(xiàn)金流出的場(chǎng)合只能通過(guò)公司銀行賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付，所有流水記錄會(huì)統(tǒng)一收錄到公司賬戶，并進(jìn)行核對(duì)，對(duì)超出運(yùn)營(yíng)成本范疇以及異動(dòng)的賬目需提前經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。3.2.風(fēng)險(xiǎn)控制公司應(yīng)制定合理的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的分析，嚴(yán)格控制非正常損失的率，并減少財(cái)務(wù)事件的重復(fù)發(fā)生，在公司的各個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控，保護(hù)公司的生命線。4.稅務(wù)管理4.1.全面規(guī)范稅務(wù)管理為了保障公司在稅收方面的合法權(quán)益，推進(jìn)稅收管理效率和質(zhì)量的提高，公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)全面規(guī)范稅務(wù)管理，執(zhí)行稅收政策的要求，保障公司的稅收市場(chǎng)份額，提高公司的稅收公信。4.2.稅務(wù)存在的問(wèn)題及解決方案稅務(wù)管理過(guò)程中容易存在稅務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)、虛開(kāi)發(fā)票、不合規(guī)操作等問(wèn)題，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極采取合規(guī)轉(zhuǎn)型的方式增強(qiáng)公司稅務(wù)操作的合規(guī)性，拓寬公司稅收管理領(lǐng)域，從源頭上控制公司稅收管理的風(fēng)險(xiǎn)控制，確保公司稅收管理工作具有效益和公平性。5.結(jié)束語(yǔ)本文介紹了大型購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)