幼兒園規(guī)章制度(15篇)-1

幼兒園規(guī)章制度(15篇)幼兒園規(guī)章制度(15篇)

在現實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么相關的制度究竟是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的幼兒園規(guī)章制度，盼望能夠關心到大家。

幼兒園規(guī)章制度1

1、餐廳衛(wèi)生管理由各校膳管組織負責實施。

2、餐廳炊管人員要提高衛(wèi)生意識，應知應會衛(wèi)生常識。

3、餐廳選購膳管會應作出明確規(guī)定，防止變質、過期食品和有毒食品進入，防止食物中毒。

4、飯桶、碗筷等炊具容器定期消毒。

5、食品衛(wèi)生做到三防、四隔離。三防：防塵、防蠅、防；四隔離：生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與自然?冰隔離、食品與藥品隔離。

6、炊事員個人衛(wèi)生：上班穿工作服，有健康證并驗訖，操作時不吸煙，做到四勤（勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服）。

7、廚房餐廳衛(wèi)生要求：無積塵蛛網，無殘渣、剩飯，物品用具干凈，放置整齊。有消毒器具和藥品。

8、餐廳四周衛(wèi)生包干區(qū)，常常打掃，保持清潔。

9、倉庫管理衛(wèi)生要求：室內清潔，物奇放整齊，離墻墊高，嚴防糧食、蔬菜和其他食物蟲咬、鼠吃和爛變質等現象發(fā)生，做好滅鼠除蟲工作。

10、膳管會要隨時抽查餐廳的衛(wèi)生工作，學校每年為炊事員體檢一次。

11、逐步改善衛(wèi)生設施，添置衛(wèi)生設備。

12、餐廳衛(wèi)生管理與炊管人員的年度考核掛鉤。

幼兒園規(guī)章制度2

一、晨午檢時間：

各班老師在每天上午8：30與下午2:50之前完成幼兒的晨午檢，同時填寫《晨午檢登記表》和《幼兒缺勤排查登記表》。

二、負責晨午檢人員應是幼兒園的各班負責人。

三、晨午檢的地點：

幼兒園園(大)門口。幼兒園各班教室門口

四、晨午檢查內容：

1、一問：問幼兒飲食、睡眠、大小便狀況

2、二看：一般狀況下，觀看幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無皮疹。

3、三摸：摸幼兒有無發(fā)熱現象，可疑者測量體溫。

4、四查：有無攜帶擔心全的物品，發(fā)覺問題快速處理。如有特別狀況，準時做好記錄。

五、依據詢問和查看的狀況，若有身體發(fā)熱的幼兒，經體溫測試確定后，特殊是消失發(fā)燒、頭疼、咳嗽、手上消失皰疹等，以及不能確定的癥狀，通知家長，勸其立刻到醫(yī)院診治，并在家中治療。

六、經檢查身體無特別的幼兒進入幼兒園后，各班帶班老師應馬上對幼兒進行其次次檢查，再次向幼兒詢問晨午檢內容，并做細致的查看，晨午檢詢問、檢查內容同上。如再有身體發(fā)熱的幼兒，應帶患兒到觀看室進行診斷，經體溫計測試正常，方可連續(xù)上課;如幼兒體溫不正常，應主動聯(lián)系家長，勸其送醫(yī)院診治。其次次檢查應在幼兒入班后半小時后進行。

七、負責老師和老師要常常指導和檢查幼兒的幼兒的洗手。

八、對有病患兒的班級、患兒摸過的玩具等要徹底消毒，開窗通風。

九、對第一、二次晨午檢確診發(fā)熱勸其離園的幼兒，要做好記錄，與患兒家長保持聯(lián)系，電話追蹤醫(yī)院診斷結果?；純嚎祻头祱@時，須攜正規(guī)醫(yī)院證明，經衛(wèi)生保健老師同意后，方可入園進班上課。

幼兒園規(guī)章制度3

第一條：單位名稱：中心幼兒園

地址：xx鎮(zhèn)

其次條：單位性質：公有。本幼兒園由xx鎮(zhèn)中心學?；I集資金進行

第三條：辦園宗旨：用“心”的教育，培育品性淳良的孩童

第四條：辦學層次：幼兒、學前教育

辦學范圍：3個班

辦學情勢：全日制教育

第五條：資產金額：本幼兒園開辦資金45萬

經費來源：由中心學校自籌

第六條：業(yè)務范圍：本幼兒園從事的是5--6歲幼兒的保育、教育工作

第七條：主管單位：瓊海市教育局

第八條：法人代表：何子權，法人代表根據法律和學校章程規(guī)定，對外代表學校行使職權

第九條：決策機構人員組成和議事規(guī)章

管理成員：園長：何子權副園長：馮達莉

機構議事規(guī)章：本園辦學過程中的重要事務由學校行政會集體爭論決議，各分管引導詳細執(zhí)行。

第十條：本園經費必需用于本園章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)進展

第十一條：本園根據《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴格的財務管理制度，保證會計材料合法、真實、精確、完全

第十二條：終止事由：

(一)因不行抗力迫使單位無法連續(xù)活動

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉

(三)出資單位因其它緣由不進行或無法進行

第十三條：本園終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關領導下成立清理組織，清理債權債務，處置善后事宜。清理期間，不開展清理以外的活動

第十四條：本園終止后的余下財產根據國家有關規(guī)定屬投資者全部

第十五條：修正章程必需經中心學校行政工作會、幼兒園教職工會議通過

第十六條：本章程的說明權屬于中心學校

第十七條：本章程自審批機關核準之日起生效

第十八條：本章程已于年月日經中心學校行政會和幼兒園教職工會議通過。

幼兒園規(guī)章制度4

1.幼兒外出集體活動，必需充分考慮活動場所、線路、交通工具、氣候環(huán)境等方面的安全性，以就近、小型、安全為原則，能不用交通工具的盡量不用，一般不要組織離開市區(qū)的活動。

2.出去活動前，要向幼兒提出安全保障要求和留意事項，教育幼兒遵守紀律，聽從指揮。

3.組織活動使用交通工具，必需與承運單位共同落實交通安全措施，嚴禁車輛無照運行、帶“病”運行和超員、超速運行，組織者要負責對交通工具安全性能的監(jiān)督。

4.到公園、巡游區(qū)、游樂場等地活動，肯定留意其合理的容量、設施的安全，防止倒塌，跌落，擠壓、溺水等事故的發(fā)生，室內活動特殊要重視消防安全。

5.參與社會公益活動，必需堅持安全、無毒無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動愛護，教育幼兒遵守勞動規(guī)章。

6.商業(yè)性慶典活動及其他各類社會慶?；顒?，原則上不得組織幼兒參加，必需需要幼兒參加的，須經園長或市教育行政部門批準，并嚴格掌握人數，專人負責，確保安全。

7.組織幼兒活動的領導、老師應切實負起安全責任，幼兒應自始至終在領導、老師的帶領和愛護下開展活動。

幼兒園規(guī)章制度5

養(yǎng)分膳食管理制度

(一)飲食管理

1、嬰幼兒的伙食應有專有負責，民主管理，建立伙委會(園、所領導，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，討論伙食問題。

2、伙食費要專用，精打細算，方案開支，合理使用。

3、依據季節(jié)供應狀況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內、一至三歲、四至七歲)的代量食譜，定期更換。

4、精確?????把握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。

5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。

6、保健人員要定期計算幼兒進食量、養(yǎng)分量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供應量的百分之八十以上。

7、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三非常鐘，保證兒童吃飽每餐飯。

(二)科學喂養(yǎng)

1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的養(yǎng)分成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次，每次二十至三非常鐘。

對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。

無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要準時增加輔食，補充衛(wèi)生素D制劑和含鐵食物。依據孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制作嬰兒飲食，保證兒童養(yǎng)分。

2、幼兒飲食

(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當地安排到食譜中，以保證得到各種養(yǎng)分素和足夠的熱量。

(2)要留意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調，盡最大努力保存養(yǎng)分素，特殊要防止維生素的損失。

(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。

(4)加強體弱兒飲食管理。

(5)特別飲食：依據病兒病情做病號飯。

飲食衛(wèi)生管理制度

1、要保持廚房的清潔，常常清掃。

2、食常要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷潔凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二非常鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三非常鐘)，食物要有防蠅設備。

3、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4、搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩潔凈。

5、要培育兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。

6、水果要洗凈削皮后再吃。

7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。

體格熬煉制度

1、要有組織地常常開展適合嬰幼兒特點的嬉戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格熬煉，給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性嬉戲。

2、在正常天氣下，要有充分的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季熬煉。

3、要制造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有方案地熬煉兒童體格。

4、熬煉要以常常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特別照看。

兒童健康檢查制度

1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前必需進行全身體格檢查。

對有傳染病接觸史的嬰幼兒必需做胸部X線透視、肝功能等試驗室檢查，必需經過檢疫期，無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。

2、定期體檢制度：一歲以內嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力檢查，測量要精確?????并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，準時矯治缺點。每個入托小兒均應建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計免手冊)。

3、堅持晨檢及全日健康觀看制度，仔細做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便狀況;四查：有無攜帶擔心全物品，發(fā)覺問題準時處理。

工作人員健康檢查制度

1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工作。發(fā)覺肝炎或其他傳染病者須馬上離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸粤〖病⒁倚透窝妆砻婵乖栃?、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。

2、工作人員上崗前必需到指定醫(yī)療機構進行體檢，包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴峻生理缺陷者方可就職。

衛(wèi)生消毒及隔離制度

(一)環(huán)境衛(wèi)生

1、要建立健全全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要毀滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要常常保持室內空氣流通、陽光充分，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要痢疾傾倒，刷洗潔凈，每日用消毒液浸泡。3歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

5、小兒桌椅高度應符合要求。

(二)個人衛(wèi)生

1、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流淌或潔凈水洗手和臉，常常保持清潔。

3、飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要涮牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗。嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝干凈，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、愛護幼兒視力，室內要留意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛(wèi)生;常常保持儀表干凈，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

消毒隔離制度

1、各園(所)要設立保健室，要依據本單位條件建立隔離室或觀看床(全托園、所必需建立隔離室)。隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病應馬上隔離治療，所在班要徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經醫(yī)生證明方可回園(所)或班。

3、對患兒要專人護理，認真觀看，按時服藥和喂飯。

4、對患者傳染病得嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀看，檢疫期間不收新兒童，園(所)兒童不混班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園(所)一個以上或外出(離本市)返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫(yī)務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀看兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

6、工作人員家中及幼兒家中發(fā)覺傳染病人時應報告園(所)領導，實行必要措施。

預防接種管理制度

1、貫徹“預防為主”的方針，做好常常性德疾病預防工作。

2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十以上)，建卡率達百分之百，凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種(兒童基礎免疫有關問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國方案免疫工作條例》)。

安全制度

1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要凝視兒童和各項活動。

2、要留意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全，避開觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發(fā)生。

3、藥物必需妥當保管，吃藥時要認真核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫(yī)用人員負責。

3、藥物必需妥當保管，吃藥時要認真核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應有醫(yī)務人員負責。

4、建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。

衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。一般有以下幾種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調查記錄表、體格熬煉觀看表、意外事故登記簿、家長聯(lián)系簿。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預防接種率等項統(tǒng)計。家長聯(lián)系制度

實行多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長協(xié)作。定期開家長會，常常向家長宣揚嬰幼兒衛(wèi)生保健學問。兒童如無故缺席，要準時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。

體弱兒管理制度

1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X—2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度養(yǎng)分不良，反復(呼吸道、消化道)感染，先天性心臟病，智力發(fā)育遲緩，單純性肥胖、常見畸形等。

2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次，平常加強全日觀看，發(fā)覺問題，準時防治。

3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面賜予特殊照看和護理，并逐步加強戶外活動和體格熬煉。

傳染病管理制度

1、準時了解疫情，發(fā)覺傳染病要準時報告，做到早預防、早發(fā)覺、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行準時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童馬上實行必要的預防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉達托手續(xù)。樂觀采納各種方法防治疾病，降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，掌握肝炎的爆發(fā)和續(xù)發(fā)。

2、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

3、加強體格熬煉，增加兒童體質，提高對疾病的反抗力。

健康教育制度

對兒童進行健康教育，學習自我保健的技能，培育健康的生活習慣。

通過健康教育，宣揚兒童心理衛(wèi)生學問，讓家長和社會了解兒童心理保健的內容和重要性，使家庭、幼兒園與社會親密協(xié)作，消退和消弱一切不利因素，為兒童制造一個良好的心身進展的環(huán)境，使兒童心身進展?jié)摿Φ靡猿浞职l(fā)揮。

實行多種形式定期進行健康宣揚。課上為兒童講授健康學問，定期召開家長會，向家長宣揚健康學問指導家長如何培育兒童健康的省會習慣和正常的心理狀態(tài)，培育兒童堅韌的意志品質以適應當前社會環(huán)境。為兒童進展至成人期健康的身體和心理奠定基礎。

兒童常見病管理制度

幼兒中兒童以呼吸道、消化道和養(yǎng)分不良性疾病為多見，往往影響小兒生長發(fā)育，必需實行肯定的措施，加強管理。

1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發(fā)覺的疾病均應進行登記，以了解園內各種疾病的發(fā)病率，尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進行專家管理。

2、加強對常見病管理保健人員應在醫(yī)生指導下，樂觀協(xié)作治療各種常見病;加強護理、生活及養(yǎng)分的管理，如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。督促定期復查，盡早恢復正常，對在普查中發(fā)覺的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應在?？漆t(yī)生指導下，協(xié)作治療和矯治。

3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗，發(fā)覺貧血兒童準時實行治療措施。

幼兒園規(guī)章制度6

依據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，嘉獎優(yōu)秀，特制定以下獎罰考核制度：

一、月教育教學獎300分

(一)、備課與課前預備(每周檢查)：40分

1、集體備課。全段老師每次由各段長制定教學月方案，主題內容，確定時間。由一個組員說說一個活動的設計，組員間相互探討。

2、備課本檢查。周一上午10：00前交段長，并張貼周方案表。不得消失主配班備課本內容一樣、與現實不符合的狀況。

3、課前預備。教具等要在主班前預備好，不在帶班期間跑出去查找教具等東西;必要時必需制作教育活動所需的各種教具、學具。

(二)、帶班上課(每天抽查)：70分

1、晨間活動及接待。主班老師按時進班，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查(檢查指甲、是否帶異物、危急品、零食等)。晨間活動盡量開展小型多樣的嬉戲活動，允許幼兒自由地選擇嬉戲活動、玩具。

2、晨間談話。有方案、有主題、有目標，在備課本上體現。

3、早操。主班老師帶操，配班老師幫助，精神飽滿。

4、上課。內容符合周方案與備課本;教態(tài)自然，富有情感，教學氣氛輕松開心，幼兒有愛好，教具設計合理，形象生動，使用恰到好處，不拖拉時間。

5、戶外活動。有紀律、有方案、有目的地組織室外活動或嬉戲，供應安全、衛(wèi)生、無毒、的嬉戲材料，使幼兒在嬉戲中受到教育，不能讓幼兒游離在老師的視線之外。

6、交接班。準時、照實做好班級出勤、安全及其他狀況記錄，兩位老師中午交接簽名核實。

7、中午帶班。兩位老師無特別狀況要在午睡室，。下午主班老師不得睡覺、串班談天吃零食，不讓幼兒帶物品進午睡室，時刻留意幼兒午睡狀況，發(fā)生特別狀況要準時處理上報。

8、留意幼兒放學時儀表整理。小伴侶有秩序地在座位上等待，親自將幼兒交到家長手中。

9、嚴格掌握看電視時間。選擇適當的時間(餐前餐后等待時間)合理支配給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。

10、主班不接打電話談天等;配班時間幫助主班老師，不串班集眾談天吃零食上網談天嬉戲等。

10、教研組以推門聽課的形式對每級進行2次班級常規(guī)管理抽查(幼兒生活、學習行為習慣等)。

(三)、園本培訓(每月考核)：80分

1、按時制定班務、家長方案，每個月段長主持下確定月方案，兩位老師共同制定周方案。

2、每月撰寫幼兒觀看記錄1篇(新老師2篇)。確定一名幼兒為觀看對象，每周進行至少一次行為表現記錄與分析，該幼兒觀看結束后總結或下個月連續(xù)。

3、每月撰寫課后反思1篇。(新老師3篇、三年內新老師2篇)。在詳案上反思教學行為或幼兒表現。

4、每月撰寫聽課分析1篇(新老師2篇)。與教學伙伴結對聽隨堂課、參加教科研活悅耳課全學期滿20篇，新老師25篇。

5、每月1次讀書溝通會心得體會。全學期撰寫一篇教育理論讀后感。(新老師2篇)

6、博客開設。教研組與新老師開通博客。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分.

7、后勤工作人員樂觀參與老師培訓工作，準時完成崗位上的各項任務：方案、總結、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務水平，并參加本項考核。

(四)、老師個人形象(每天抽查)：20分

1、老師之間團結友愛，不拉幫結派，不排擠同事，有良好的班級搭檔關系。

2、工作樂觀主動,，能與家長建立樂觀有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。

3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā);不穿細高跟鞋、拖鞋進班;不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。

4不在園用早餐，不串班、不集眾談天吃零食，不上網談天嬉戲，不說臟話。

5、準時、按時完成各項工作任務，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務。

6、關愛幼兒，飯前便后，戶外活動后仔細按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批判教育，不體罰和變相體罰幼兒。

7、老師之間溝通、上課時間與幼兒對話使用一般話。語言精確?????，態(tài)度親切，舉止從容。

8后勤工作人員更要留意個人形象，上班時間不得隨便離開工作崗位，負責保育工作的人員午睡時間要在班級關心主班老師，協(xié)作老師大方得體接待家長，參加本項全部考核條例。

(五)、環(huán)境創(chuàng)設與班級幼兒活動(抽查考核)：40分

1活動室內舒適,干凈,有創(chuàng)意，?；顒咏侵溆行?美觀,操作性強,與當前教育內容相協(xié)作.且讓幼兒熟記擺放規(guī)章

2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;依據主題或課題實施更新主題墻。

3、依據行事例結合實際狀況開展班級活動、段活動、全園活動等。班級活動須2位老師與1位教研組人員到場;大型活動由段長主持進行。活動要有方案、有反思、有過程記錄。

4、周一進行升旗活動，主持(一老師、一幼兒))與節(jié)目提前預備好。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪番。

5、后勤工作人員參加本項全部條例考核，依據教學需要準時較好的幫助老師完成各項活動。

(六)、家長工作(每周抽查)：30分

1、堅持與家長電話溝通。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。

2、迎接家長工作熱忱,文明、禮貌、問好。虛心接受家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為!有家長投訴經證明的加倍懲罰。

3、家園聯(lián)系欄：周方案在周一晨間接待前張貼;保育學問一月至少更新兩次。

4、出宣揚刊。(大班，中班、小班老師依次輪番，各段組長監(jiān)督指導完成)

5、后勤人員參加本項考核，熱忱接待家長，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。

以上六大條考核內容中如有一小項未合格扣10分，消失2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎;

2大項考核不合格扣除全部教育教學獎;后勤人員不享受備課與帶班上課獎。

二、安全衛(wèi)生200分

(一)、幼兒人身安全70分

1、仔細做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在老師(保育員)視線范圍內進行，活動和午睡前要做好各類安全檢查。

2、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生馬上報告領導后與家長取得聯(lián)系，快速找回避開意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分，配班10分)，情節(jié)嚴峻追究兩位老師責任，加倍扣分。。

3、加強藥物管理，嚴防吃錯藥的事故發(fā)生;保證開水放置安全，嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。

4、一切意外事故責任由主配班老師七三開擔當，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴峻者另行處理)。

(二)、財物保管安全：50元

1、各班老師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物，發(fā)生破損準時處理上報。

2、丟失財物的按價賠償;使用打印等相關事務須上報。大型、珍貴物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎。

(三)、衛(wèi)生80元

1、幼兒個人衛(wèi)生：老師與保育員培育幼兒衛(wèi)生習慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣1分。

2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日準時清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內無其他物品;桌椅擺放整齊，餐前餐后進行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢;每日2次打掃，保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，留意通風換氣;午睡后、電燈、電風扇、放學后關門窗、電源、拔下插頭;午睡室內幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面潔凈;幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀記錄。

以上三大考核中有一小項未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參加本項全部條例考核。

三、出勤獎220分

1、遲到早退：老師和后勤人員每日要按時上下班，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分，以此類推累積;超過10分鐘、一周內每天遲到者扣除當月全部考核獎;

2、事假：不得私自調班;請假提前一天填寫請假單，說明緣由做好工作交接經批準后方可;上班有事必需離開的，須跟領導說明緣由，做好交接工作，作事假處理。事假一天50分(主班半天30分，配班半天20分)。

3、病假：病假必需有醫(yī)生證明，須園方批準后方可請假(除特別狀況外)。其中短病假兩天內均不扣獎金，超過三天(包括3天)按實際天數扣分數。

4、曠工：未經批準離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎，1天起做自動離職。情節(jié)嚴峻者另行處理。

5、產假、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行。長假由園方上報上級主管部門經批準方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴格執(zhí)行。

6、園內集體活動不得無故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動獎金。

7、機動每周半天。上午10：25來園，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務必需已經完成)離園。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一、請假后、當周放假的，機動取消。

四、嘉獎(參與民間組織的各類競賽不在此嘉獎范圍)。

1、老師參與競賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分;縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分;學區(qū)級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分;園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。老師合作獲獎平分獎金。

2、幼兒參與競賽(獎給指導師)：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元;學區(qū)一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，，園內活動依據結果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金。

3、老師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。

4、公開課：參與園內一節(jié)，完成較好30分，學區(qū)公開60分縣級公開課嘉獎90分，市級公開課120分，省級公開課200分。

5、獲園級優(yōu)秀先進老師或其他獎60分。學區(qū)獎90分。鎮(zhèn)府獎100分?？h級獎120分。市級獎160分，省級獎200元。

補充說明：

1、中午帶班費每次10分。兩位老師與享受中午帶班費的保育員無特別狀況都要在午睡室內，不得串班午睡。無故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費，老師因事外出的需與值周老師做好記錄。

2、加班費一天100分，晚上5：30后每小時20分;值班費一天80分，國家規(guī)定節(jié)假日100分。

3、值日一天20分。不得私自調換，遲到早退一分鐘扣20分。

4、會議費按會議記錄本上記錄的次數進行發(fā)放，一次10分，遲到、無記錄不發(fā)放會議費。

5、設教育教學期末獎、安全衛(wèi)生獎(財物保管)、出勤獎各100元。依據全學期的表現考核。依據簽到冊統(tǒng)計，全學期無機動、事假、早退遲到，累計病假不超過3天的期末另加300分。

6、園方支配代課半天另發(fā)代課金30元。私自調班一節(jié)雙方各扣20分

五、以上獎罰制度未盡事宜均由園務會爭論通過打算。

幼兒園規(guī)章制度7

1.貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務。

2.落實責任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責任人，對幼兒園的重責任問題負主要責任，并有權根據責任追究制追究下一層級的責任。

3.遵守財務制度，切實維護教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

4.實施園長負責制，全面管理幼兒園的`各項工作。

1)定期召開園務會議，教職工會議；制定并落實全園工作方案；解決和處理園內重事項，檢查、總結、報告全園工作。

2)深化實際，組織領導和協(xié)調幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結閱歷，不斷創(chuàng)新。

3)引領全園教工樂觀落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探究與實踐，關注老師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領導力。

5.制訂幼兒園短、中、長期工作方案，準時征求教工看法，以體現管理的決策。在執(zhí)行的過程中，能依據幼兒園進展的趨勢，不斷予以調整、完善，以體現工作的與時俱進。

6.負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。

7.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估老師及其他工作人員的工作，并賜予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，保障每個教工有進展的'空間。

8.加強教職工的思想工作，組織、業(yè)務學習，并為他們的和業(yè)務進修制造必要的條件。注意干部隊伍建設，組建一支具有良好素養(yǎng)的教職工隊伍，樂觀發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結協(xié)作、樂觀進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。

9.關懷并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正值權益。

1)開拓經費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

2)依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用，多渠道聽取看法，發(fā)揚，改進工作。

10.堅持勤儉辦園，管理好園舍、設備和經費，不斷改善辦園條件。

11.做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導工作，樂觀向社會宣揚學前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的全都性。

12.做好行政工作資料的積累，便于進行思和總結。

13.注意自身素養(yǎng)的全面提升，努力學習和教育理論，親密聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚，勇于創(chuàng)新。

幼兒園規(guī)章制度8

從面試到試用，新華每一步都體現出幼兒園完善的規(guī)章制度，大大小小的培訓，學習讓我從中受益匪淺，來到新華最大的一個感覺就是時間過的特殊快，這要歸功于幼兒園緊湊的工作支配及身邊同事的熱忱關心。

在新華無論在哪兒都能感受到一種活力，這是一支朝氣蓬勃的隊伍，每個人都在緊急而又歡樂地工作著，在這種環(huán)境下再緊急的工作也會變得特殊輕松。

工作初期，片面地自我滿意，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風的責任感、危機感熟悉片面，反映出我對紀律作風熟悉存有偏差，態(tài)度不夠端正。

我認為學校實施制度管理不僅有必要而且特別重要

首先，有利于建立正常的學習和工作秩序。幼兒園是一個多因素、多層次、多系列、多結構的簡單的集體，要把這個集體里的每一個成員的才智和力氣充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來，高質高效地完成教育教學任務，就必需要有一整套規(guī)章制度，使我園一切工作和全部老師員工有章可循，有規(guī)可蹈。

二，有利于調動師生的樂觀性。對于每一所幼兒園來說，只有在它的每一位老師的樂觀性、主動性和制造性都得到了充分發(fā)揮，并形成一種集體教育力氣時，這所幼兒園才能辦得好。當幼兒園園建立起符合教育規(guī)律，符合現代管理原理，并充分體現社會主義的道德觀念和行為規(guī)范的規(guī)章制度時，就會使全體老師員工知道：應當做什么，不該做什么；應當怎樣做，不該怎樣做；以及自己的主要職責是什么，它對整個園所工作具有什么意義和作用。這樣，就能把全園老師員工的工作樂觀性充分地調動起來，成為推動幼兒園工作不斷前進的巨大動力。

三，有利于幼兒園形成良好的園風。井然有序，蓬勃向上的園風是辦好幼兒園的重要條件，也是幼兒園辦得好的重要標志。幼兒園規(guī)章制度的顯著特點是具有實踐性。規(guī)章制度一經制訂，就要求老師按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中，形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，進而形成良好的園風而良好的園風是任何幼兒園辦園勝利的關鍵。

當然幼兒園制度文化的建設要以人為本，幼兒園教育中實施教育的主體是老師，老師是有著自己的思想和共性的活生生的人。因此，幼兒園在制定一系列制度的時候，要時刻考慮到制度是為老師的進展服務的，要充分體現以人為本的思想。事實上，也只有從以人為本動身來建設制度，才能使文本化的制度。內化為幼兒園全體人員的共識，成為我們自覺的行為和習慣，實現制度效能的最大化，并最終形成真正意義上的幼兒園制度文化。

當幼兒園的某些規(guī)章制度不符合幼兒教育的進展、不符合“人的全面而自由的進展”、不利于調動幼兒教育工的樂觀性時，就應當對其進行修改或廢除。雖說制度是為不自覺的人制定的，但員工違反規(guī)章制度有時存在著不行預見性，不行抗力性、不能將全部的違反制度都一概而論，超女選拔，超女們不是想怎樣唱好歌，而是一心想怎樣得到更多的票，不惜一切向群眾和評委砸錢，假如制度作得太多太碎，會讓老師們覺得不是怎樣做好工作，而是怎樣才能不扣分，這樣勢必會影響工作質量。我想假如要真正達到想要的效果還是實際一點比較好。

無法規(guī)不成方圓，制度肯定要有，以人為本的制度文化建設是永久的追求。

幼兒園規(guī)章制度9

1、建立教代會制度，教代會有工會主席和群眾選舉產生的老師代表組成，并樂觀地參加學校的民主管理。

2、每年召開兩次教職工代表大會，園長向教職工作工作報告，大會對園長工作報告及園內的重大事情、決策進行審議，表決。教代會期間有工會組織教職工實提案。園長負責解答。

3、教代會負責參加學校的重大決策，（包括人事調動、校舍改造修理的資金使用、大型玩具添置或大額進費使用等）并對行政管理進行監(jiān)督。

4、教代會應當公正、各觀的地對正、副園長工作進行年終評定，并定出獎金的額度。

5、教代會每學期參加與核心人員的民主生活會，對園內干部進行民主評議。

幼兒園規(guī)章制度10

一、健康檢查制度

1、入園檢查。兒童入園前務必進行體格檢查，驗乙肝五項、血色素，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)，同時了解幼兒的接種史、疾病史、傳染病史、家族史、過敏史及生活習慣等。

2、定期健康檢查制度。每年為在園幼兒體檢一次。按要求每學期測體重兩次、身高、視力、頭圍各一次，并對幼兒體格發(fā)育狀況進行分析評價，準時將檢查結果和評價狀況向家長反饋，同時督促家長對患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進行矯治，并向幼兒園準時帶給反饋治療狀況。

3、晨檢及全日健康觀看制度。在班老師仔細做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便狀況；四查：有無攜帶擔心全物品，發(fā)覺問題準時處理。

4、堅持預防為主的方針，做好常見病、傳染病的預防工作，發(fā)覺傳染病準時隔離、治療、消毒。

二、衛(wèi)生消毒及隔離制度

1、環(huán)境衛(wèi)生

（1）建立健全室內外環(huán)境清掃制度，每一天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點、定期或不定期檢查。

（2）幼兒玩教具持續(xù)清潔，定期消毒、清洗。

（3）常常持續(xù)室內空氣流通、陽光充分，冬天定時開窗通風換氣，室內有防蚊蠅、防鼠設備。

（4）廁所清潔通風，定期、不定期清掃、消毒。

（5）被套每月洗一次，被褥冬季每月曬一次。

2、個人衛(wèi)生

（1）幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

（2）幼兒飯前便后用流淌水洗手，常常持續(xù)清潔。

（3）飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。

（4）要求幼兒每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。

（5）要求幼兒服裝干凈，勤曬被褥，床單、被罩每月清洗一次。

（6）愛護幼兒視力，室內要留意采光，一次看電視的時間不超過30分鐘。

（7）工作人員個人衛(wèi)生，常常持續(xù)儀表干凈，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，做到四洗手（進園后洗手；飯前便后洗手；給孩子開飯前及削水果前洗手；倒垃圾后洗手）。

3、消毒隔離制度

（1）保證保健物品專用。

（2）幼兒及工作人員患傳染病馬上隔離治療，所在班徹底消毒，患者帶隔離期滿痊愈后，持縣級以上證明方可回園。

（3）對患兒專人護理，認真觀看，按時服藥和喂飯。

（4）對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀看。檢疫期間不收新幼兒，幼兒不退園，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

（5）工作人員家中及幼兒家中發(fā)覺傳染病人準時報告園領導，實行必要措施。

四、幼兒體格熬煉

1、要有組織地常常和開展適合幼兒特點的嬉戲及體育活動。

2、在正常天氣下，每一天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季熬煉，充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特別照看。

五、各項安全制度

1、各項活動要以孩子為中心。

2、要留意房屋、場地、玩具、用具的安全，避開各種事故的發(fā)覺。

3、藥物務必妥當保管。

4、建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。

六、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設立保健檔案。

七、建立家長聯(lián)系制度實行各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長協(xié)作，定期召開家長會，常常問家長宣揚幼兒衛(wèi)生保健學問，定期出好衛(wèi)生宣揚窗。

八、園中環(huán)境衛(wèi)生管理園內環(huán)境實行分片包干職責制，平常每個班級的保育老師負責職責區(qū)的衛(wèi)生打掃；每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除，不僅僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈，還需對全部場地，塑膠地面進行沖刷，擦洗大型玩具等，以始終持續(xù)整個幼兒園大環(huán)境光明、干凈、清爽。

幼兒園規(guī)章制度11

為確保幼兒在園的一切安全，保證幼兒身心健康進展和幼兒園工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、防火

1、每學期開學的第一周請安全員檢查一遍消防設施，并教會全園教工使用滅火器。

2、學期開學初請實業(yè)中心裝飾工程公司檢查園里電路、開關等用電設施，插座應裝在幼兒摸不到的地方，防止觸電。

3、廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發(fā)覺漏氣準時報修．

4、工作人員下班前必需拔掉電線插頭，關閉電扇、空調、錄音電視機等各種電器，滅掉蚊香。門衛(wèi)每晚需檢查一遍門窗、電耍加強午睡巡察，當班保教人員不行睡覺，留意觀看蚊香使用狀況，空調運作狀況，并留意防止幼兒將異物放進鼻孔。

二、防丟失

5、加強門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時鎖門。

6、禁止精神不正常者入園，禁止小商小販入園。

7、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必需站在門口，防止生疏人接走孩防止幼兒獨自離園。

8、嚴格執(zhí)行接送卡制度，老師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

9、外出活動常常清點人數，防止幼兒丟失。

三、防燙傷

10、廚房工作人員開頭點火操作時開小量煤氣，防止點火時沖氣沖火燙傷員工。

11、幼兒不得進廚房和開水間。

12、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)到班上，發(fā)送到班上應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶均放置高處。

13、各班保溫桶內裝滿溫開水，班上不得放開水瓶。

14、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

四、防跌傷、摔傷

15、檢查凹凸鋪的防護欄，實行加圍措施，加強午睡巡察，確保幼兒不滾下來。

16、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面凹凸不平處及過滑之處均要實行措施消退隱患。改造不適合幼兒的設施。

17、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)覺螺釘松動，玩具脫落、破損，需馬上報修。

18、園內盡量削減臺階，有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。

19、幼兒上大型玩具時，老師要加強巡察，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內。

20、老師帶班時一分鐘也不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，留意調整幼兒活動量，防止因幼兒活動失控而跌傷。

21、組織幼兒外出參觀、游玩需事先向上級報批。外出前老師應事先察看，熟識線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時留意交通安全，保證每個幼兒有座位，留意幼兒共、手不伸出窗外，防止車內設施傷著幼兒。帶幼兒走公路上時，老師走在靠公路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時候，都應靠右走。

五、防戳傷

22、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，不放如牙簽、木質棉簽之類的尖銳物品，老師用剪刀等工具需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

23、每周清洗玩具時剔除破損玩具，防止破損銳利玩具戳傷幼兒。

24、園內班內在幼兒活動之處不得任憑牽拉繩子。

六、防食物中毒

25、不購買變質、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。

26、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫的保管，非有關人員不得入內，廚房內不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

七、防藥物事故

27、藥品放置高處，并由專人負責，內服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分芡動兒藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。滅蚊滅鼠時周密支配，確保幼兒不接觸滅蟲藥。

幼兒園安全教育的規(guī)章制度5

一、幼兒來園和離園老師負責照看，交接班不能有空檔，必需清點幼兒人數。

二、幼兒戶外活動要有明確的目的，要留意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后肯定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

三、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增加幼兒自我愛護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、詳細地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我愛護力量。

四、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危急品來園(如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等)，防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。

五、園內各活動室要定期消毒，消毒時防止人員入內。

六、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

七、園長每天早晚要巡察一遍園所，發(fā)覺有擔心全因素要準時處理，老師在活動中發(fā)覺擔心全因素準時報告。

八、意外事故準時實行相應措施，包括家長工作。然后必需寫出事故報告，并依據產生影響程度、情節(jié)輕重賜予處理。戶外活動和放學老師負責，其他時間由當班老師負責。

九、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，防止燙傷事故。

十、凡是幼兒經過的地方及活動場地要常常檢查，不準亂放雜物。

十一、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護，隨時訂正幼兒的擔心全動作，組織活動要有秩序。活動完后，要清點幼兒人數。

十二、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，全部老師到位。

十三、幼兒各環(huán)節(jié)的安全防護措施肯定嚴格執(zhí)行，針對詳細狀況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。

十四、堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述狀況造成事故。

十五、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經領導同意后予以支配。

十六、值班老師下班前，檢查并關閉門窗、水管、電源等。

幼兒園安全教育的規(guī)章制度6

1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不把臟東西和危急品放在口袋里；不任憑離開老師。

2、上課及活動時間老師不得與人談天，不得離開幼兒，要時刻關注每個孩子，讓全部孩子始終處于老師視線之內。一般狀況下，不接電話和會見客人。

3、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒心情和衣著）：“一交代”（向幼兒交待紀律與玩法）；活動時留意觀看幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并總結講評。

4、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要放在幼兒碰不到的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手時才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。

5、不讓幼兒接觸電源開關、刀器、滾水和火

6、下班前要認真核對幼兒人數；關好門窗；關閉電器并關閉開關；鎖好珍貴物品。

7、幼兒受傷后，帶班老師要冷靜鎮(zhèn)靜，急躁詢問，認真查看傷口。假如是燙傷要快速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再快速護送到醫(yī)院。

8、發(fā)生事故后，要馬上報告園長。

幼兒園規(guī)章制度12

為進一步增加食堂工作人員的事業(yè)心、責任感，做到職責明確，責任落實，遵章守紀，規(guī)范運作，不斷提高素養(yǎng)和服務水平，確保食堂工作優(yōu)質、高效、安全，確保餐飲供應衛(wèi)生、可口，確保師生員工、家長滿足，為教學順當進行奠定一個堅實的基礎依據上級要求及本園實際，特制訂以下職責、制度、紀律、等，希食堂工作人員仔細執(zhí)行、嚴格遵守。

一、食堂人員崗位職責

1、加強學習，努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，不斷提高烹調技術，勤奮工作，努力適應后勤社會化的需要。

2、必需堅固樹立“雙服務”的觀念，想方設法增加花色品種，提高飲食質量，提高服務檔次，切實搞好師生伙食。

3、必需堅固樹立“安全第一”的觀念，嚴格遵守操作規(guī)程，以《食品衛(wèi)生法》的要求作為行動指南，嚴格把好進菜、切洗、燒菜、售菜及清洗、消毒等各種關口，確保同學飲食安全。

4、遵紀守法，遵守學校的一切規(guī)章制度，聽從管理，聽從支配，嚴格考勤制度，執(zhí)行勞動紀律，遵守作息時間，不遲到，不早退，不無故請假或曠工，上班不做私事。

5、各崗位人員之間要發(fā)揚協(xié)作精神，團結互助，顧全大局，一切從食堂的總體工作動身處理好各種關系。

6、高度重視食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生制度，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂干凈潔凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。

7、增加仆人翁意識，常常向分管伙食的領導、本組組長提出建議，進一步提高飲食服務質量。

8、堅固樹立“幼兒至上，老師至上”的觀念。文明操作，熱忱待人，服務優(yōu)質。

二、食堂保管工作職責

1、嚴格規(guī)范。食堂所選購的主要食品必需有購物請示單保管方可驗收進貨。

2、保管在驗收小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等食品時，須向供貨方索取食品生產許可證、產品出廠檢驗報告，同時查看包裝上有無質量安全標志“QS”。

3、在驗收肉類食品時，必需檢查是否經過獸醫(yī)檢驗或符合質量檢查標準。在驗收蔬菜類時，必需檢查是否新奇或符合學校規(guī)定的選購要求。

4、食品貯存應當分類、分架、融墻、離地存放，定期檢查，準時處理變質或超過保質期的食品。

5、做好防盜、防鼠、防蟲、防潮工作。

6、食品貯存場所，禁止存放有毒、有害物品。

7、其他人員非因工作需要，不得進入保管室。

三、食堂餐具消毒崗位責任制

1、當餐次收回餐具，當餐次清洗消毒。

2、餐具清洗消毒應按物理或化學消毒各自的挨次操作。

3、水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

4、消毒后的餐具放于保潔櫥內，防止再污染。

5、洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設備沖洗潔凈。

四、食堂粗加工崗位責任制

1、清洗加工食品先檢查質量，腐敗變質，有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產品等易腐敗食品不落地存放。

3、葷素食品分池清洗，洗過水產品的池沖刷潔凈后才能洗肉類食品。

4、肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、肉臟。

5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟和頭爪。

6、蔬菜按“一揀、二洗、三切”的挨次操作，洗后無泥沙雜草。

7、食品盛器用后沖洗潔凈，葷素食品分開使用。

8、加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷潔凈。

五、食堂制作點心崗位責任制

1、原料經檢查選擇，發(fā)毒、蟲蛀、變質原料不用。

2、操作前用肥皂洗手，穿戴清潔的工作衣帽。

3、制作點心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗潔凈。

4、餡心用多少加工多少。

5、添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》規(guī)定使用。

6、工具、用具、容器、盛器生熟分開，成品容器專用。

7、成品放入清潔的食品櫥內，做到防蠅、防塵、防鼠。

8、工作結束將刀、案板、食品容器等洗刷潔凈。

六、食堂燒煮烹調崗位責任制

1、檢查食品質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加熱，防止里生外熟。

3、炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。

4、擦拭生、熟食品的抹布應分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩。

5、依據用膳人數方案燒飯。

6、工作結束調料加蓋，工具、用具、灶上、灶下、地面清洗刷潔凈。

七、食堂配菜崗位責任制

1、檢查食品質量，腐敗變質和有毒有害食品不切配。

2、絞肉機等機械設備用后拆開沖洗潔凈。

3、工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺面、抹布潔凈。

4、食品容器，盛器保持清潔。

6、切配水產品的刀、砧板、抹布要專用。

7、冰箱專人管理，定期化霜，常常檢查食品質量。

8、配菜結束后，拖清地面、工具用具、清洗潔凈，保持室內清潔衛(wèi)生。

八、食堂食品留樣制度

1、每餐必需將全部進口食品留樣。

2、食品留樣必需放置于清洗消毒后的專用器具內，每個品種留樣不少于100克。

3、留樣食品必需存放在專用冷藏箱內，在冷藏條件下存放48小時以上。

九、食堂安全制度

1、食堂工作人員必需把好質量關，嚴禁購買、使用、出售腐爛變質、有害有毒的食物，杜絕食物中毒大事的發(fā)生。

2、操作中生熟食物要分開，防止交叉污染，各種炊具用具按要求定期定時消毒清洗。

3、嚴把揀菜、洗菜關，確保揀清、洗凈、燒熟；防鼠咬蠅叮，嚴禁病從口入。

4、食堂、倉庫、餐廳的門窗準時關鎖，加強值班巡查，嚴防失竊等大事的發(fā)生。

5、食堂的全部設備必需按規(guī)范操作，留意用電、用氣安全，杜絕各種人為事故的發(fā)生。

6、食堂配備的消防器材仔細管理，保持完好，正確使用，不得任憑移動或挪作他用。

十、食堂衛(wèi)生制度

1、每天打掃兩次以上，室內保持六面光，做好下腳料的處理，并保持桌、凳、盛放容器用具等清潔衛(wèi)生、食堂管理人員有權檢查、指導和批語。

2、原料要新奇，加工前要揀好、洗凈，嚴禁用腐敗變質、生蟲原料加工，加工的各類食品要燒熟煮透，隔餐食品用前要回鍋煮透，定型包裝食品、調味品等要有產品檢驗合格證明，標識要齊全。

3、倉庫要清潔、干燥、通風，保持“四防”，食品要分類存放，并要有容器加蓋。定期盤點，發(fā)覺過期霉變、生蟲要準時銷毀。

4、操作間保持無蚊、蠅，配有各類刀、板、盤，堅持生、熟分開，防止交叉污染。

5、依據不同的消毒方法配備餐具洗刷消毒設施，并指定專人負責洗刷、消毒，做到一洗、二淘、三消毒、四保潔。

6、冷藏設備保持清潔衛(wèi)生、生熟分開、定期清洗。

7、保持個人衛(wèi)生，正常穿戴清潔的工作衣帽，加工銷售直接入口的飯菜，操作前要洗手，每年要定期健康檢查，發(fā)覺有傳染病者（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、肺結核、傳染性皮膚?。蕰r隔離治療。

十一、食堂工作紀律

1、上班、下班不準無故遲到、早退，中途不得擅離工作崗位。

2、食堂工作人員必需聽從食堂管理人員的工作支配，努力做好本職工作，保證工作質量，對突擊性工作應服務安排、主動協(xié)作。

3、工作人員統(tǒng)一就餐，有專人負責。

4、每個崗位必需保持工完場凈，衛(wèi)生包干區(qū)每天必需清掃，保持干凈。

5、每個食堂工作人員都必需遵守勞動紀律，根據崗位責任做好工作，實施獎懲。

6、食堂工作人員必需嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

7、食堂工作人員必需遵照“食品衛(wèi)生法”來加工制作各種菜肴、點心，搞好食品飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

8、按時準點開飯，禮貌待人，文明服務。

幼兒園規(guī)章制度13

招生對象：2至6歲幼兒

伙食標準：

日托：每日三餐兩點(水果、牛奶或糕點)

整托：每日四餐二點(水果、牛奶或糕點)

收費狀況：

本地與外地孩子待遇同等，一律不收贊助費，嚴格根據區(qū)發(fā)改委審批備案標準xx幼兒園

收費。(詳見園內收費標準)，不休寒暑假。

新生入園：

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