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文檔簡介

解除終止勞動合同通知書尊敬的XX：您好！根據(jù)公司的相關規(guī)定和雙方協(xié)議，公司需要解除與您簽訂的勞動合同。現(xiàn)將解除勞動合同的事宜通知您，具體事項如下：一、解除勞動合同的原因1.1公司經(jīng)營狀況發(fā)生了重大變化，需要進行人員調整。1.2您在工作期間存在多次違反公司規(guī)定、紀律的情況，且在公司多次進行過勸誡和警告，但您仍無法改正，給公司的經(jīng)營造成了一定的損失。1.3您在公司任職期間，工作效率較低，業(yè)績不達標，與公司的工作要求和職業(yè)規(guī)范存在較大的差距。二、解除勞動合同的形式及時間2.1本次解除勞動合同，公司采取書面解除勞動合同的方式進行。2.2解除勞動合同期限自您收到本通知書之日起生效。具體解除勞動合同的時間為2021年1月1日。三、解除勞動合同后的處理方式3.1您在公司任職期間應當盡到全職員工的職責和義務，并且應當按照公司相關規(guī)定、雙方協(xié)議履行離職程序；3.2解除勞動合同后，公司會根據(jù)公司規(guī)定和相關法律法規(guī)，對您應享有的工資、社保、公積金等權益進行結算和處理；3.3解除勞動合同后，請您及時將工作中涉及公司利益及保密的信息全面清理；3.4解除勞動合同后，您應當立即歸還公司提供給您的辦公用品和其他資產(chǎn)。四、解除勞動合同的法律和合同約定4.1您可以在收到本通知書后15個工作日內，自愿來公司辦理離職手續(xù)；4.2若您在工作期間損害了公司利益的，公司保留追究您相應的賠償責任和法律責任的權利；4.3本通知書是解除勞動合同的法律文件，解除勞動合同后，本通知書已代替原先的勞

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