足浴店勞務(wù)合同

足浴店勞務(wù)合同一、合同雙方委托方（以下簡稱“雇主”）全稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：受托方（以下簡稱“雇員”）姓名：身份證號(hào)碼：身份證地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本勞務(wù)合同自雇員入職之日起生效，合同期為不超過3年。本合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止。三、工作內(nèi)容雇主安排雇員為足浴服務(wù)人員，工作地點(diǎn)為雇主所在的足浴店或其分店。雇員的具體工作內(nèi)容如下：接待客人，提供周到細(xì)致的服務(wù)；按客人需求進(jìn)行足浴服務(wù)和按摩服務(wù)；記錄客人身體各項(xiàng)指標(biāo)，掌握客人需求；維護(hù)工作現(xiàn)場的衛(wèi)生和安全；完成店鋪交接班工作出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理并做出妥善決策。四、工作時(shí)間與休息雇員每日工作不超過8小時(shí)，工作時(shí)間由雇主安排。每周至少休息1天，具體休息日由雇主安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬雇主按照國家有關(guān)規(guī)定支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬以月為單位結(jié)算。具體月薪標(biāo)準(zhǔn)為：_______元。六、險(xiǎn)金和福利待遇雇主為雇員辦理購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雇員在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受雇主提供的伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)津貼、帶薪年假和法定節(jié)假日休息等福利待遇。七、合同解除本合同在以下任一情況下可以解除：同意解除違反法定合同解除的規(guī)定雙方協(xié)商一致解除合同八、違約責(zé)任雇員有下列情況之一的，視為違約：無故缺勤，累計(jì)超過2天；違反工作紀(jì)律，對工作造成不良影響；偷懶、失職、計(jì)較小利，如少計(jì)費(fèi)等；違反保密規(guī)定，對雇主的商業(yè)秘密泄露；犯罪被刑事處罰的；患職業(yè)病或因工受傷，已被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定不能從事原工作的。雇員有上述任何一種違約情形，雇主有權(quán)依據(jù)合同，采取下列處罰措施：給予批評(píng)和教育；調(diào)整工作崗位；終止勞務(wù)合同。九、保密條款雇員應(yīng)當(dāng)對雇主的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)雇主書面同意不得向第三方透露。十、爭議解決因本勞務(wù)合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)由合同雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照國家法律的規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。十一、其他約定1.本合同未約定的，參照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。合同雙方簽字蓋章：委托方：（雇主）