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文檔簡介

云南省農民合同制職工勞動合同書本合同書是根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，共同簽訂的勞動合同，合同內容如下：甲方（用人單位）單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：聯系電話：工作內容與工作地點甲方聘請乙方從事以下工作：（詳細描述工作內容）。乙方工作地點為：（填寫具體地址）。工作時間乙方每天工作時間為8小時，每周工作時間不超過44小時。工資與福利待遇乙方的基本工資為（填寫具體數額）元/月。基本工資包括乙方從事的工作內容應得的工資、補貼等。乙方有權享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體細節(jié)以甲方內部規(guī)定為準。試用期本合同有效期為三年，試用期為三個月。試用期工資為基本工資。合同解除在本合同有效期內，以下情況發(fā)生時，雙方均有權解除合同：經過協(xié)商一致；乙方患重病或者有其他身體障礙，經醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作的；乙方嚴重違反工作紀律或者規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失或其他損失的；乙方患職業(yè)病或者因工負傷的；乙方在工作過程中受到意外傷害，已取得工傷保險待遇的；乙方已達到法定退休年齡的。其他合同約定事項本合同不得轉讓、轉包或者出租；乙方在工作中須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的技術秘密。甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果按照甲方內部規(guī)定進行獎懲處理。本合同未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。合同變更合同有效期內，本合同的內容變更，均應由雙方協(xié)商達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應與本合同具有同等效力。合同爭議解決方式雙方在履行合同時如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商無果，則應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解或者向人民法院提起訴訟。本合同文本分為甲乙兩份，甲乙雙方各執(zhí)

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