食堂工人聘用合同

食堂工人聘用合同甲方：（雇用單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：一、聘用條款乙方以雇用單位的食堂工人身份，執(zhí)行用餐環(huán)境清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。聘用期限：自（日期）起至（日期），共計(jì)（天數(shù)）天，以甲方和乙方簽訂的實(shí)際入職合同為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：（詳細(xì)地址），制度規(guī)范：乙方必須遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，服從管理和分配。二、勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)酬：基本工資：人民幣（金額）元/月。工作補(bǔ)貼：人民幣（金額）元/月。節(jié)假日加班補(bǔ)助：人民幣（金額）元/小時(shí)。職務(wù)津貼：人民幣（金額）元/月。乙方享有國家規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)和同等勞動(dòng)同等報(bào)酬的權(quán)益。報(bào)酬發(fā)放方式：甲方按月發(fā)放工資，每月月底前發(fā)放上月工資。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。甲方為乙方購買的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用為：人民幣（金額）元/月（具體保險(xiǎn)種類和比例以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。乙方月工資總額中，基本工資的60%視為乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用，剩余部分計(jì)入乙方工資總額。四、聘用終止乙方在聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，服從管理，按時(shí)到崗上班，遵守甲方有關(guān)規(guī)定。如有不遵守，甲方有權(quán)不予續(xù)聘或解雇乙方，乙方不享有任何賠償。聘用期內(nèi)，若乙方因故不能工作，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。但是，如不到3個(gè)月，應(yīng)事先提出，并經(jīng)甲方同意，才能離職，否則，乙方不享有任何賠償。聘用期滿后，乙方如符合甲方要求，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、其他條款本合同生效后，乙方應(yīng)當(dāng)在（日期）前到甲方公司報(bào)到，并完成相關(guān)手續(xù)；否則，視為自動(dòng)放棄本次合同。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份