企業(yè)員工入股協(xié)議書

企業(yè)員工入股協(xié)議書1.背景與目的本協(xié)議書是為了明確參與我公司股權(quán)激勵計劃的員工對于公司股權(quán)購買和持有的權(quán)利和義務(wù)，保護公司和股東的利益，推動公司穩(wěn)定發(fā)展的協(xié)議。2.參與員工名單本協(xié)議的參與員工名單見附表一，參與員工為本公司所認可的、已簽署本協(xié)議書的員工。3.入股方式參與員工可按照本公司股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，以自己的名義或者代表投資人名義簡稱為“本人”，向本公司或其指定投資平臺認購本公司股權(quán)。參與員工參與認購的股份數(shù)量為附表一中已注明的數(shù)量，認購的價格與發(fā)行價相同。4.股權(quán)持有及轉(zhuǎn)讓參與員工應(yīng)認真履行公司法人、股東及股東大會的義務(wù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)并維護公司和股東權(quán)益，不得損害公司或其他股東的合法權(quán)益。參與員工持有的股份應(yīng)鎖定期達到三年（自購買之日起計算），鎖定期屆滿后可自由出售或者轉(zhuǎn)讓，但必須滿足以下條件：1.與其他股東協(xié)商達成一致，不得損害公司的利益和正常經(jīng)營；2.必須向其他股東行權(quán)意愿遞交自己的購買股權(quán)的決定書，其他股東有優(yōu)先購買的權(quán)利；3.向公司或者其他股東報備股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項，公司及其他股東有權(quán)進行審查和調(diào)整價格。5.股權(quán)收益參與員工享有與其他股東相同的股權(quán)收益，包括股息、紅利等分配，參與員工享有股權(quán)獲得的收益歸個人所有，與擔(dān)任的崗位無關(guān)。6.違約及處罰參與員工的違約行為包括但不限于以下情形：1.不執(zhí)行本協(xié)議書約定的義務(wù)；2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓時不遵循本協(xié)議規(guī)定的程序；3.違反國家法律法規(guī)。如有參與員工有以上行為，公司有權(quán)按照情節(jié)輕重對參與員工予以警告、扣減收益、要求退出股份等處罰措施，情節(jié)嚴重的按照相關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。7.協(xié)議的變更和解除本協(xié)議如有變更，應(yīng)由參與員工自愿簽署變更協(xié)議。如有特殊情況，參與員工可以向公司提出解除協(xié)議，但解除需要得到公司同意。8.附則1.本協(xié)議的效力及爭議解決適用中華人民共和國法律，并通過與其他法律文件或協(xié)議的輔助結(jié)構(gòu)來解釋；2.本協(xié)議一式兩份，參與員工和公司各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。附表一：參與員工名單及