2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷_第1頁
2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷_第2頁
2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷_第3頁
2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷_第4頁
2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023軍隊文職人員社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前沖刺卷學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.故障診斷和隔離比較容易的一種網絡拓撲是()。

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

2.強調匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調與配合,這是()的特點。

A.設計學派B.計劃學派C.定位學派D.企業(yè)家學派

3.下列對于關系的敘述中,()的敘述是不正確的。

A.關系中的每個屬性是不分解的

B.在關系中元組的順序是無關緊要的

C.任意的一個二維表都是一個關系

D.每一個關系只有一種記錄類型

4.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

5.在數據庫系統(tǒng)的三級模式體系結構中,描述數據在數據庫中的物理結構或存儲方式的是()。

A.內模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

6.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯系,其中最常用的是()。

A.過程機構組織B.過程資源C.過程數據類D.過程系統(tǒng)

7.某政府在何時開展調查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現了政府公共關系運作的()原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務公開D.整體一致

8.下列屬于非預算控制法的是()。

A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法

9.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵是去滿足他的()。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現需要

10.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數據項稱為()。

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

11.行政控制是貫徹依法行政的重要體現,行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)是()。

A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差

12.在有n個結點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數為()。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

13.下述屬于扁平式組織缺點的是()。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性

14.BSP方法對面談結果要做四件事,下列哪件事要求用結構化格式完成?()

A.回顧面談B.寫出總結C.問題分析表D.修正圖表

15.管理效率的()特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。

A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價

16.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。

A.進程調度B.作業(yè)調度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調用

17.計劃工作程序的起點是()。

A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃

18.與十六進制數26CE等值的二進制數是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

19.管理的主體是()。

A.企業(yè)家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

20.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

21.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。

A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串存入右側相鄰單元格

22.下面頂級域名中表示政府機構的是()。

A.comB.eduC.govD.net

23.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。

A.層次圖B.數據字典C.數據流圖D.IPO圖

24.管理控制的基本任務就是(),適應環(huán)境變化。

A.發(fā)現偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進

25.在計算機領域中通常用MIPS來描述()。

A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算機的可擴充性

26.MRPII是指()。

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關系管理

27.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

28.下列各選項中,有關柔性管理的長處說法不正確的是()。

A.柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極大方便了考核

D.有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制

29.檔案對現實的實踐活動所具有的有用性,構成了檔案又一基本價值——()。

A.現實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

30.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。

A.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質等

B.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、項目的特征、開發(fā)人員的素質等

C.信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、項目的特征等

D.信息系統(tǒng)的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質等

31.法約爾一般管理理論的主要貢獻為()。

A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性,構筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論

32.下列關于計劃的描述正確的是()。

A.企業(yè)目標是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經濟效益

B.計劃工作至關重要,因此必須面面俱到

C.計劃與決策沒有什么必然的聯系

D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在

33.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結構有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

34.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。

A.關心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻,團結互助C.互相理解,順暢溝通D.開誠布公,傾聽意見

35.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的()。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

36.下列屬于輸出設備的是()。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

37.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。

A.社會系統(tǒng)學派B.經驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派

38.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性

39.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。

A.近因效應B.定型效應C.光環(huán)效應D.投射效應

40.激光打印機屬于()。

A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機

41.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。

A.上級對下級的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級對上級的監(jiān)督D.職能監(jiān)督

42.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。

A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法

43.IEEE802.5標準是指()。

A.以太網B.令牌總線網C.令牌環(huán)網D.FDDI網

44.企業(yè)在長期的生產經營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質文化就是()。

A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象

45.引入多道程序設計技術的目的是()。

A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內存容量

二、多選題(15題)46.下列列出的網絡設備中,屬于DCE設備的有()。

A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調制解調器

47.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

48.結構化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務包括()。

A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結構與功能進行分析C.將企業(yè)業(yè)務流程與數據流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能

49.下列關于Word查找替換功能的敘述正確的是()。

A.可以查找與替換無格式的文本

B.可以查找與替換特定格式的文本

C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符

D.可以使用通配符進行模糊查找

E.只能在整個文檔范圍內進行查找與替換

50.檔案保管工作的物質條件包括:(),檔案保護設備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具

51.在以下四個www網址中,()符合www網址書寫規(guī)則。

A.

B.

C.

D..jp

E.

52.強烈的管理愿望來源于()。

A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求

53.對于電子郵件,現在廣泛采用的協(xié)議標準有()。

A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP

54.檔案行政處罰決定應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,檔案行政管理部門應當在()內依照民事訴訟法有關規(guī)定,將檔案行政處罰決定書送達當事人。當事人要求聽證的,應當在被告知后()內提出。

A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日

55.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號

56.檔案庫房內外溫度相同時,通風降濕的原則是()

A.庫內絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內C.庫外絕對濕度小于庫內D.庫外相對濕度小于庫內

57.計算機網絡發(fā)展經歷了()

A.遠程終端聯機階段B.計算機網絡階段C.網絡互聯階段D.信息高速公路階段E.智能型網絡階段

58.電子政務特殊的安全需求主要表現在哪幾方面?()

A.內外網間安全的數據交換B.網絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

59.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。

A.激勵不是一種簡單的因果關系

B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構

C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統(tǒng)中去

D.要注意內在和外在報酬

60.事業(yè)單位的機構和名稱應體現其()的特點。

A.技術性B.服務性C.公益性D.知識密集型

三、判斷題(12題)61.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應該越大。()

A.正確B.錯誤

62.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠效益,即便一時效益很好,也不能算有效益。()

A.正確B.錯誤

63.確定目標是計劃工作的起點。()

A.正確B.錯誤

64.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。()

A.正確B.錯誤

65.元數據是指用于幫助識別、描述和定位網絡化的電子資源的結構化數據。()

A.正確B.錯誤

66.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產生和形成的反映生產經營,技術開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()

A.正確B.錯誤

67.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務服務,另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。()

A.正確B.錯誤

68.大批量生產的企業(yè)生產專業(yè)化程度較高,產品品種少,主要進行標準化生產,對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()

A.正確B.錯誤

69.強制性工具的特點是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現期望的政策目標。()

A.正確B.錯誤

70.檔案工作技術現代化,是實現檔案工作現代化的關鍵。()

A.正確B.錯誤

71.路由器是網絡連接的主要節(jié)點設備,工作在網絡體系結構中的物理層,它可以在多個網絡上交換和路由數據包。()

A.正確B.錯誤

72.企業(yè)要順利運轉,必須根據經營目標,對各生產要素進行統(tǒng)籌安排和全面調度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進。這里的統(tǒng)籌安排和全面調度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A

2.A設計學派產生于20世紀50年代中期,其特點是強調匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調與配合。

3.C一個關系對應一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關系,如復式表格(數據項下還有子項)就不是一個關系,只有符合一定要求的二維表才是關系。

4.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

5.A內模式也稱存儲模式或數據庫模式,它是數據物理結構和存儲結構的描述,是數據在數據庫內部的表示方式。

6.CBSP方法將過程和數據類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結構的基礎,具體做法是利用過程數據矩陣(也稱U/C矩陣)來表達兩者之間的關系。矩陣中的行表示數據類,列表示過程,并以字母U(use)和C(create)來表示過程對數據類的使用和產生。

7.C政務公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機關公開其行政事務,強調的是行政機關要公開其執(zhí)法依據、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關,故本題答案選C。

8.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。

9.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會產生。當人的生理需要得到滿足后,對安全的需要便產生了。

10.A記錄中能識別不同記錄的數據項被稱為關鍵字,若該數據項能唯一識別一個記錄,則稱為主關鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關鍵字。

11.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)。故本題答案D.

12.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結點的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個數為n+l個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結點頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數為2n-(n+l)=n-l。

13.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。

14.BBSP方法對面談結果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時獲悉所得到的結果;寫出總結,并應用結構化的格式,將打印結果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對問題進行分析;修正圖表、,在面談過程中對問題深入了解后,可能需要對已有圖表做出修正。

15.B管理效率綜合化特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合化最終要體現在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。

16.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調用。

17.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。

18.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

19.D管理主體是指掌握企業(yè)管理權力,承擔管理責任,決定管理方向和進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現既定的目標,管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織;管理者的第二個責任是管理管理者;管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選項。

20.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查詢條件。

21.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

22.C域名中用于表示科研機構的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構的edu;用于政府部門的gov;用于互聯網絡信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。

23.D需求分析首先從數據流圖著手,在沿數據流圖回溯的過程中,更多的數據元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得到的有關數據元素的信息記錄在數據字典中,而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補充的數據流、數據存儲和處理添加到數據流圖的適當位置上,然后提交用戶復查,以便補遺。

24.A一般來說,工作中出現偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務就是要及時地發(fā)現工作中出現的偏差信息。所以選A。

25.B在計算機領域中,計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執(zhí)行的指令數,一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。

26.B

27.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

28.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神,有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

29.A

30.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復雜性、信息系統(tǒng)的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。

31.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎,許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現代管理學研究提出了總框架,對管理內涵的概括體現了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現在,管理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答案為B。

32.D計劃工作就是根據組織內外部的實際情況,權衡客觀需要和主觀可能,通過科學的預測,提出在未來一定時期內組織所要達到的目標及實現目標的途徑和方法。A、B兩項錯誤。C項中割裂了計劃與決策之間的關系,是錯誤的,所以答案選D。

33.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針,不是文件的具體信息。

34.B情感方法的運用主要包括:(1)關心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故答案為B。

35.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構;(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。

36.DA、B、C三項都屬于輸入設備,只有D項是輸出設備。

37.C

38.D當新產品投放到市場一定時間之后又會被更新產品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產產品的技術得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。

39.C近因效應指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應是指在頭腦中存在的、關于某一類人的固定印象。投射效應是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應又稱暈輪效應,它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產生的以點代面、以偏概全的社會心理效應,其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應的典型反映。故本題答案選C。

40.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。

41.B內部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權限和行政隸屬關系進行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內部的專門監(jiān)督機關對國家行政機關及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀行為所進行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督等。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。

42.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工,主要方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。

43.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網。

44.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達著企業(yè)的精神風貌和企業(yè)的風氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經營實力表現出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。

45.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。

46.BCEDCE設備就是數據通信設備或電路連接設備,如調制解調器、幀中繼交換機、CSU/DSU(通道服務單元數據業(yè)務單元)等。

47.BD管理的主體即管理者,是指履行管理職能,對實現組織目標負有貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領導及控制,不同層次的管理者都有這四項基本職能,只是在各項職能的側重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為管理的基本特征。故本題答案選BD。

48.BC

49.ABCD查找與替換可以無格式或帶格式進行,還可以查找一些特殊字符和不可打印字符,可以使用通配符進行模糊查找,查找與替換可以在整個文檔范圍,也可以選擇部分文檔進行查找。

50.AD

51.ACD.cn是頂級域名,應寫在最后。

52.ABC強烈的管理愿望來源于對環(huán)境的細致分析,對管理工作性質的透徹理解,對自己能力的充分自信。

53.AC

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論