白酒釀造師勞動合同

白酒釀造師勞動合同一、合同雙方雇主：XXX酒廠地址：XXX市法定代表人：XXX委托代理人：XXX雇員：XXX身份證號碼：XXX住址：XXX二、工作內容酒廠工藝技術管理部門白酒生產線生產計劃擬訂，現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行情況及隨時調整；日常生產的各種操作規(guī)程、制度和管理規(guī)范的制定、實施、監(jiān)督和檢查；生產線設備及調控系統(tǒng)日常維護、修理及性能管理，生產線各項技術參數監(jiān)控分析、提出改進建議；根據工藝流程和布局合理設計并調配加料比例，確保酒質高、產量高，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；普及生產知識，指導下屬員工漸長才干，組織員工討論技術難點，提出解決方案；組織部門制度規(guī)范建設，協(xié)調相關職能部門的工作并建好溝通渠道；負責設備管理，資源協(xié)調控制、維修管理等相關事宜。三、工作時間和地點工作時間為每周六天，每天工作8小時，所在生產線按照營業(yè)時間及時安排生產任務。工作地點為XXX酒廠生產車間。四、工資和福利待遇雇員月薪為XXX元，需按時計提；酒廠參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，每月按法定比例扣除雇員工資費用，繳納至相關保險賬戶。酒廠為酒造師提供住宿，并對住宿設施進行日常保養(yǎng)和維護。酒廠根據國家法律法規(guī)和公司制度設立員工年度假期，雇員享受帶薪年假。五、工作合同期限本勞動合同自XXX年XX月XX日開始，有效期為3年。六、試用期試用期為3個月，試用期工資為XXX元/月，試用期通過后，將提高工資至正式工資標準。七、勞動保護酒廠將按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準提供勞動保護條件和設備，確保雇員的人身安全和身體健康。八、勞動紀律雇員必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，如有違反規(guī)定，酒廠將視情節(jié)輕重采取相應的紀律處分措施。九、解除勞動關系任何一方有權在下列情況下單方面提出解除勞動關系：雇員患有職業(yè)病或因工負傷，被確認為無法繼續(xù)從事原工作的；雇員因非本人原因未能在開工前到崗，拒不到崗或中途逃避工作的；雇員因自身原因，連續(xù)3個月未在酒廠工作的；雇員嚴重違反國家法律法規(guī)、公司制度或嚴重失職的；合同規(guī)定期滿或在試用期結束后不簽訂正式勞動合同的。十、爭議解決因履行本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照國家法律規(guī)定在有管轄權的勞動爭議仲裁委員會解決。十一、補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并作為補充條款。十二、合同生效和變更本合同一式三份，雇主、委托代理人和雇員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。合同變更須經雙方協(xié)商一致，并及時修改本合同。合同無約定的，合同法和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定予以適用。十三、特別約定1.未經酒廠許可，雇員不得向任何機構和個人泄露公司的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，違反者將承擔一切法律后果；2.雇員在酒廠工作期間，應保守酒廠的知識產權，不得擅自利用酒廠的專利、商標或其他知識