2023年煤礦機(jī)電安全生產(chǎn)篇

2023年煤礦機(jī)電安全生產(chǎn)篇

書目

第1篇煤礦機(jī)電隊(duì)“元旦”節(jié)假日期間平安生產(chǎn)措施

第2篇煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

第3篇煤礦機(jī)電礦長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

第4篇煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

第5篇煤礦機(jī)電隊(duì)元旦節(jié)假日期間平安生產(chǎn)措施

第6篇平安生產(chǎn)責(zé)任制：煤礦機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理員

第7篇煤礦機(jī)電礦長(zhǎng)防治水平安生產(chǎn)責(zé)任制

第8篇淺談煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦平安生產(chǎn)中的應(yīng)用

第9篇如何提高煤礦機(jī)電設(shè)備管理促進(jìn)平安生產(chǎn)

第10篇怎樣搞好煤礦機(jī)電事故防治提高平安生產(chǎn)方案

第11篇抓好煤礦機(jī)電設(shè)備管理，保證煤礦平安生產(chǎn)

第12篇如何提高煤礦機(jī)電管理促進(jìn)平安生產(chǎn)

淺談煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦平安生產(chǎn)中的應(yīng)用

煤礦機(jī)電技術(shù)管理屬于煤礦生產(chǎn)管理中的重要構(gòu)成要素，由于煤礦機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)代化程度不斷提升，各種機(jī)電設(shè)備新技術(shù)新工藝在實(shí)踐中得到應(yīng)用，傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)無(wú)法再滿意于煤礦機(jī)電技術(shù)實(shí)際發(fā)展需求，再加之煤礦生產(chǎn)具備較高風(fēng)險(xiǎn)性，一旦管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何問(wèn)題，就可能會(huì)引發(fā)礦難事故。因此，煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦平安生產(chǎn)中的應(yīng)用具有不行忽視的價(jià)值。

煤礦機(jī)電基本管理現(xiàn)狀分析

就目前而言，煤礦機(jī)電在日常管理活動(dòng)中還存在著如下問(wèn)題：第一，機(jī)電設(shè)備本身存在著問(wèn)題。煤礦生產(chǎn)必需要投入大量的機(jī)電設(shè)備，但是這些設(shè)備往往都具有肯定的運(yùn)用周期，當(dāng)其逐年老化之后，必需予以進(jìn)行修理。然而大多企業(yè)忽視了設(shè)備的保養(yǎng)與修理，或者是修理并不剛好，進(jìn)而由于設(shè)備問(wèn)題而引發(fā)了各種風(fēng)險(xiǎn)。其次，操作人員綜合素養(yǎng)參差不齊。煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通常須要多名操作人員同時(shí)進(jìn)行作業(yè)，而其中任何一個(gè)操作人員在作業(yè)中出現(xiàn)問(wèn)題，或者是責(zé)隨意識(shí)欠缺、操作技能不強(qiáng)等都會(huì)引發(fā)平安事故。同時(shí)，煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作人員的工作強(qiáng)度較大，工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境較差，工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，無(wú)形中增加了操作人員的疲憊程度，從而提高了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。第三，管理制度并未真正落到實(shí)處。盡管國(guó)家相關(guān)部門三令五申大力強(qiáng)調(diào)煤礦平安生產(chǎn)，并在此基礎(chǔ)之上制定出各種管理制度以及實(shí)施細(xì)則，但在其詳細(xì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，很多企業(yè)卻忽視了管理工作體現(xiàn)出的重要性，也并未將其落到實(shí)處，管理程度與成效因此而受到較大影響。

煤礦機(jī)電技術(shù)管理主要實(shí)踐策略

3.1不斷增加機(jī)電設(shè)備基本管理力度

首先，實(shí)行依法綜合有效管理。煤礦企業(yè)通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行與實(shí)踐法律規(guī)范，以此方式勝利解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際設(shè)備管理操作問(wèn)題。其次，落實(shí)監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任。煤礦平安生產(chǎn)中嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任，可以通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制實(shí)現(xiàn)。這就要求各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制與懲處機(jī)制，針對(duì)管理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，予以必要的經(jīng)濟(jì)懲罰，而針對(duì)管理工作當(dāng)中績(jī)效相對(duì)突出的工作人員，則可賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，用以提升其工作主動(dòng)性。再次，加大設(shè)備基本資金投入。對(duì)于機(jī)電設(shè)備主要修理環(huán)節(jié)與改造環(huán)節(jié)，都需相應(yīng)的加大資金投入，并定期更新改造設(shè)備，使之能夠滿意煤礦平安生產(chǎn)發(fā)展須要。最終，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)須要，推行理性開采，通過(guò)不斷的推廣新技術(shù)、更換新裝備，以及加強(qiáng)管理等，增加機(jī)電設(shè)備基本管理力度，從而最大限度的提升煤礦平安生產(chǎn)整體效益。

3.2不斷提升操作人員綜合素養(yǎng)

提升操作人員綜合素養(yǎng)，除了予以定期在崗培訓(xùn)之外，還可以通過(guò)適當(dāng)提升其工資待遇實(shí)現(xiàn)。煤礦機(jī)電技術(shù)管理要求管理人員必需具備較高的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)其技術(shù)水平也應(yīng)達(dá)到肯定要求，以此作為機(jī)電技術(shù)管理實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中的前提與保證。而這就須要賜予相關(guān)人員進(jìn)行定期的在崗培訓(xùn)，以培訓(xùn)、實(shí)踐以及提高作為基本理念，制定出標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)安排，并定期選拔優(yōu)秀人才進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能以及基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使之能夠勝任煤礦平安生產(chǎn)工作。同時(shí)，實(shí)行案例分析聯(lián)系實(shí)踐操作的形式，將操作人員理論學(xué)問(wèn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐閱歷。煤礦企業(yè)可以賜予機(jī)電人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使之可以將其理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際工作中，從而提升其綜合性素養(yǎng)。

為了拓展技術(shù)人員工作思路，還可邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家或?qū)W者前往企業(yè)進(jìn)行學(xué)問(wèn)宣講，或以講座的形式宣揚(yáng)基本留意事項(xiàng)等。通過(guò)加強(qiáng)與各個(gè)高校之間的協(xié)作，形成較好的人才培育氛圍。除此之外，企業(yè)還應(yīng)肯定程度提高操作人員工資待遇，實(shí)行績(jī)效評(píng)定方式，形成嘉獎(jiǎng)機(jī)制，予以其良好的晉升空間，以此方式激發(fā)操作人員工作參加主動(dòng)性，培育出更多技術(shù)骨干。

3.3真正落實(shí)管理制度

管理制度是否能夠真正落實(shí)，是煤礦機(jī)電技術(shù)管理得以實(shí)施的基本保障與重要依據(jù)，在煤礦平安生產(chǎn)中也占據(jù)著舉足輕重的意義。機(jī)電技術(shù)學(xué)問(wèn)正處于不斷豐富與完善的過(guò)程中，因而管理制度也必需適應(yīng)其發(fā)展，這就必需對(duì)相關(guān)管理制度實(shí)施剛好更新，使之能夠真正落到實(shí)處。首先，煤礦企業(yè)要制定出技術(shù)管理針對(duì)性考核文件，并嚴(yán)格落實(shí)該考核文件中所規(guī)定內(nèi)容，使機(jī)電技術(shù)管理操作更具規(guī)范性，從而提升整體管理質(zhì)量，降低設(shè)備發(fā)生故障的概率。其次，針對(duì)機(jī)電設(shè)備相關(guān)檢查制度方面，可實(shí)行上崗檢查制，將煤礦機(jī)電技術(shù)管理重點(diǎn)定位于各關(guān)鍵崗點(diǎn)及要害場(chǎng)所，當(dāng)崗位輪換之后，需實(shí)施全方位檢查，確保設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。此外，煤礦企業(yè)還需制定嚴(yán)密的管理安排，對(duì)于煤礦平安生產(chǎn)的全部工序均要編寫平安管理安排與詳細(xì)管理流程，并指派專業(yè)管理人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟蹤全程管理，而對(duì)于部分重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域，還應(yīng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深化到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保全部的生產(chǎn)工序都與相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)相符合，以此方式提升煤礦機(jī)電技術(shù)管理整體質(zhì)量水平。

煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦平安生產(chǎn)中發(fā)揮了無(wú)可替代的作用，同時(shí)也是煤礦企業(yè)不斷獲得效益和持續(xù)發(fā)展的有力保障。努力提高煤礦機(jī)電技術(shù)管理水平，并在煤礦平安生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用和推廣，必將發(fā)揮出更大的價(jià)值和潛能。

煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理員平安生產(chǎn)責(zé)任制

1、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員在礦長(zhǎng)、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作。

2、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員對(duì)井下運(yùn)用的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、器材，必需有防爆標(biāo)記和防靜電、阻燃，才準(zhǔn)入井。

3、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員要做好井口防雷電設(shè)施、電纜入井的總接地工作。

4、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員要做好井下電氣三大愛護(hù)，做到電纜懸掛整齊不失爆。要做好井下局扇風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。

5、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員要做好井下電氣設(shè)備、電纜移動(dòng)檢修、平安管理、停送電管理，不因停送電發(fā)生事故。

6、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員對(duì)雙回路供電的要做到停電轉(zhuǎn)路平安操作不出事故。對(duì)有備用電源的要在10分鐘內(nèi)啟動(dòng)供電。

7、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員檢查各機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，絞車鋼絲繩檢查注油記錄，礦車注油檢查記錄等，并建立有關(guān)制度。

8、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員對(duì)各機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)崗位要檢查有無(wú)脫崗行為。

9、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員要常常下井檢查，每周要下井帶班2-3次，發(fā)覺隱患剛好匯報(bào)處理。

10、機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)員因工作失職造成事故，要追究責(zé)任，在工作中做出成果要賜予嘉獎(jiǎng)。

如何提高煤礦機(jī)電設(shè)備管理促進(jìn)平安生產(chǎn)

1．概述

機(jī)電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)平安中占據(jù)著越來(lái)越重的位置，貫穿于煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，遍布于礦井上、下各個(gè)生產(chǎn)角落，涉及范圍廣，技術(shù)性強(qiáng)。同時(shí)由于煤礦生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的困難性，給機(jī)電設(shè)備管理工作提出了新的課題，傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備管理方法已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展，因此，大力加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理工作，制定行之有效的管理方法，對(duì)提高管理水平具有非常重要的意義。

2．煤礦機(jī)電設(shè)備管理的現(xiàn)狀

2.1機(jī)電設(shè)備存在隱患較多，許多煤礦的機(jī)電設(shè)備老、舊、雜，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，平安設(shè)施和愛護(hù)裝置不全，距《煤礦平安規(guī)程》需求差距較大。許多煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關(guān)、未更換的舊阻燃帶、老主扇等數(shù)量許多。這些設(shè)備中，主提升單線制動(dòng)，高壓開關(guān)愛護(hù)不全，主扇滿意不了礦井風(fēng)量負(fù)壓的要求，存在隱患許多，加之這些年對(duì)設(shè)備的技術(shù)測(cè)定不剛好，測(cè)試手段落后，對(duì)存在的問(wèn)題難以發(fā)覺，事故隱患不少。

2.2機(jī)電技術(shù)力氣薄弱，煤礦因自然條件差，擔(dān)心全因素較多，因而一些技術(shù)水平較高的人員不愿進(jìn)入煤礦企業(yè)。加上大部分煤礦認(rèn)為機(jī)電屬于協(xié)助性職業(yè)，不加重視，不提待遇，造成機(jī)電人員思想心情波動(dòng)較大，一些技術(shù)人才紛紛跳槽，人才極為缺乏，特殊是近幾年經(jīng)過(guò)資源整合后并入國(guó)有集團(tuán)公司的原地方煤礦。

2.3管理理念落后?，F(xiàn)在許多煤礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)電設(shè)備重視不夠，只注意產(chǎn)量，沒有突出機(jī)電設(shè)備作為現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的重要性，把機(jī)電管理部門看作是一個(gè)協(xié)助性生產(chǎn)工區(qū)，淡化部門職責(zé)，管理制度不完善，有時(shí)落實(shí)不到位，機(jī)電管理人員無(wú)實(shí)際職權(quán)，僅應(yīng)付當(dāng)前的生產(chǎn)。

2.4沒有充分發(fā)揮機(jī)電管理職能部門的作用，盡管現(xiàn)在煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門，但大多數(shù)礦井機(jī)電設(shè)備科卻擔(dān)當(dāng)兩種職能：一是機(jī)電管理，另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放

在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理職能沒有能充分發(fā)揮。甚至有些煤礦機(jī)電管理機(jī)構(gòu)大量壓縮機(jī)電人員，造成管理人員不足，機(jī)電管理職能作用淡化。

2.5機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠，在專業(yè)性很強(qiáng)的機(jī)電平安監(jiān)察中，又由于專業(yè)監(jiān)察人員少，而機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長(zhǎng)，范圍廣，平安監(jiān)察普遍采納抽查式，監(jiān)察的隨機(jī)性大，缺乏全面性和主動(dòng)性，而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)又無(wú)具體的操作說(shuō)明，甚至有的還有肯定的回旋余地，沒有非常精確又清楚的界限，這就不行避開地造成監(jiān)察過(guò)程中有時(shí)難以把握。

3.煤礦機(jī)電設(shè)備管理應(yīng)實(shí)行的措施

3.1增加投入，優(yōu)化機(jī)電設(shè)備水平，先進(jìn)的科技裝備是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)牢靠性作業(yè)條件，提高工作效率，提升管理水平，是避開事故發(fā)生的重要保證和支撐。首先要增大裝備資金的投入力度，該提的相關(guān)資金足額提取，保持設(shè)備的新度系數(shù)持續(xù)上升。改造不合理的機(jī)電系統(tǒng)，打通瓶頸阻滯環(huán)節(jié)，提高主系統(tǒng)設(shè)備的牢靠度，發(fā)揮生產(chǎn)實(shí)力，高度重視采區(qū)流淌設(shè)備的升級(jí)換代，淘汰高耗低效、不合理、擔(dān)心全的工藝裝備，杜絕設(shè)備拼裝、改造、合用現(xiàn)象，老化該報(bào)廢、停用的堅(jiān)決不再運(yùn)用，其次要根據(jù)科技保障，靈敏牢靠要求追逐并大力采納新技術(shù)、新裝備來(lái)改造傳統(tǒng)的設(shè)備，對(duì)愛護(hù)裝置不齊的設(shè)備必需按《煤礦平安規(guī)程》的要求，完善愛護(hù)或加以更換。

3.2努力提高礦井機(jī)電管理和職工的技術(shù)素養(yǎng)，要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，必需有駕馭先進(jìn)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)的人才，才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，受培訓(xùn)人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理，運(yùn)用和修理設(shè)備應(yīng)須要的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，只有這樣才能保證設(shè)備管理工作取得較好的效益。

3.3完善機(jī)電專業(yè)管理組織，礦井要根據(jù)新的煤礦機(jī)電管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善規(guī)章制度。一要建立健全相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，完善各種管理規(guī)章制度；二要仔細(xì)實(shí)行平安生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，工種崗位責(zé)任制，事故責(zé)任追究制，做到日常平安生產(chǎn)工作，事事有人抓，到處有人管，人人有專責(zé)；三要全面協(xié)調(diào)好機(jī)電與生產(chǎn)關(guān)系，嚴(yán)格機(jī)電管理制度，使礦井機(jī)電管理有章可循，要把機(jī)電部門真正作為一個(gè)全礦機(jī)電管理職能部門看待，給予肯定權(quán)利，讓機(jī)電管理人員充分發(fā)揮作用，搞好機(jī)電管理工作；四要完善機(jī)電管理隊(duì)伍，合理配置專業(yè)管理人員，削減一人兼數(shù)職的現(xiàn)象，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，以便開展工作，發(fā)揮好職能。

3.4加強(qiáng)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理與合理修理，要抓好機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理，首先要發(fā)揮機(jī)電科生產(chǎn)與管理的雙重職能，配好企管、安監(jiān)部門，切實(shí)做好檢查和考核工作，制定機(jī)電經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分方法，嚴(yán)格干部跟班上崗制，防爆設(shè)備入井檢驗(yàn)制，設(shè)備修理制，使現(xiàn)場(chǎng)管理有章可循，其次，要嚴(yán)格監(jiān)察檢查考核，各生產(chǎn)職能科室應(yīng)充分發(fā)揮自身的管理職能，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一把尺子，嚴(yán)把檢驗(yàn)考核關(guān)，使機(jī)電設(shè)備滿負(fù)荷，高效率地服務(wù)礦井生產(chǎn)。同時(shí)我們要針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，生產(chǎn)單位要制訂機(jī)電設(shè)備日常檢查，檢修管理方法，并確定每日檢查、檢修時(shí)間。

4．結(jié)束語(yǔ)

機(jī)電管理作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，始終發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此，煤礦的機(jī)電設(shè)備管理必需從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機(jī)電設(shè)備平安牢靠性為中心，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地搞好煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作，殲滅機(jī)電事故隱患，確保礦井機(jī)電系統(tǒng)平安牢靠高效生產(chǎn)，從而推動(dòng)煤礦生產(chǎn)平安健康持續(xù)的發(fā)展。

煤礦機(jī)電隊(duì)元旦節(jié)假日期間平安生產(chǎn)措施

一、目的:

為保證區(qū)隊(duì)及員工在2023年元旦之際,開心、祥和、平安度假,防止節(jié)假日前后及節(jié)假日期間突發(fā)平安生產(chǎn)事故,機(jī)電隊(duì)依據(jù)礦部文件指示及區(qū)隊(duì)詳細(xì)狀況,特制定此措施:

二、節(jié)假日前后生產(chǎn)管理:

節(jié)假日前后是各種事故的高發(fā)期,節(jié)假日前后員工的心情波動(dòng)較大,節(jié)假日前,往往思家心切或預(yù)想節(jié)假日活動(dòng)支配,人在上班,思想?yún)s在開小差,把平安操作規(guī)程及各項(xiàng)平安規(guī)章制度置于腦后,易發(fā)生意外事故。節(jié)假日后,有的職工人在上班,心卻還在家里或還在想節(jié)假日活動(dòng)情形,思想不集中,導(dǎo)致平安事故的發(fā)生。

所以,在節(jié)假日前后,要特殊留意平安,嚴(yán)格依照平安生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè),節(jié)假日前后發(fā)生的事故案例和血的教訓(xùn)舉不勝數(shù),節(jié)假日前后每一個(gè)職工都應(yīng)加強(qiáng)自己的平安防范意識(shí),共同遵守以下內(nèi)容:

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中思想,安心工作,堅(jiān)守崗位,循章辦事,不串崗,不提前離崗,不隨意換班。

2、在放假前做好平安檢查,消退擔(dān)心全隱患,仔細(xì)落實(shí)平安隱患排查治理工作,橫向到邊,縱向究竟,全覆蓋、無(wú)死角的做好平安隱患治理工作。

3、在放假前做好機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作,清掃環(huán)境,對(duì)材料設(shè)備定位好、整理好。

4、有請(qǐng)假員工,要支配好工作接替,不提前休假,也不延假,以免影響工作。

5、各分管隊(duì)干及班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)節(jié)假日前后平安留意事項(xiàng),的確做好宣導(dǎo)教化并執(zhí)行,督促落實(shí)和檢查各項(xiàng)平安措施的實(shí)施。

6、做好節(jié)日期間防火、防盜、防凍冬季三防工作,平安有效地愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及員工的人身平安,使項(xiàng)全體員工度過(guò)一個(gè)平安、歡樂(lè)、祥和的元旦,確保節(jié)日期間平安形勢(shì)穩(wěn)定。

7、節(jié)假日期滿后,應(yīng)按時(shí)上崗,假日期間應(yīng)合理支配度假事宜,防止影響假后正常工作。

三、節(jié)假日期間生產(chǎn)管理:

1、節(jié)假日加班人員,應(yīng)安心工作,集中思想,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程,增加平安防范意識(shí),保證平安。仔細(xì)做好交接班工作,保證工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要給接班的同志交待清晰,遇到緊急、重要狀況要馬上請(qǐng)示,剛好妥當(dāng)處理。

2、跟班人員按時(shí)間、按路途、按崗位嚴(yán)格巡查,發(fā)覺異樣剛好匯報(bào)、聯(lián)系處理,確保區(qū)隊(duì)生產(chǎn)平安。

3、值班人員不得擅離工作崗位(值班室),24小時(shí)無(wú)縫對(duì)接井下跟班并保持聯(lián)系,以便處理突發(fā)事務(wù)。要根據(jù)誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,通訊工具要求24小時(shí)不關(guān)機(jī),確保信息通暢,隨時(shí)發(fā)覺平安隱患并剛好處理,做好記錄工作。

4、加強(qiáng)應(yīng)急打算檢查,完善應(yīng)急救援機(jī)制,達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。

5、防火平安工作,要本著以防為主,以消結(jié)合原則,防患于未然。嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的防火制度。在工作中仔細(xì)執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。如不按規(guī)定執(zhí)行,造成火災(zāi)事故的,根據(jù)誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)及三不放過(guò)的原則賜予責(zé)任懲罰,賠償經(jīng)濟(jì)損失,追究事故責(zé)任。

7、做好元旦期間施工現(xiàn)場(chǎng)用電平安措施,確保節(jié)日期的用電平安。

8、春節(jié)期間值班人員、跟班人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員留守期間必需仔細(xì)履行職責(zé),恪守職守,嚴(yán)禁溜崗,嚴(yán)禁當(dāng)班期間喝酒。

9、做好日常的現(xiàn)場(chǎng)巡察工作,發(fā)覺可疑狀況應(yīng)剛好組織留守人員共同進(jìn)行解決,如有必要應(yīng)剛好報(bào)知調(diào)度室。

四、生活及其他方面:

1、應(yīng)自覺遵守宿舍生活區(qū)管理相關(guān)規(guī)定。自覺維護(hù)生活區(qū)公共平安和衛(wèi)生,愛惜公共財(cái)物。

2、生活區(qū)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆。

3、飲食留意衛(wèi)生,飲酒適量,防止飲酒過(guò)量尋釁滋事。

4、留意防火,吸煙要將煙頭熄滅,不得隨意亂扔,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、消遣要適時(shí)適地,不得影響他人休息。

6、用水用電要節(jié)約,嚴(yán)禁奢侈。

7、外出要鎖好衣柜等,保管好自己的物品,關(guān)好門窗,防止被竊。

8、應(yīng)遵守社會(huì)法紀(jì),不做作奸犯科的行為。外出參與*、文體等活動(dòng)要謙和禮讓,并自覺維護(hù)公共平安和衛(wèi)生,愛惜公共設(shè)施、設(shè)備。外出或參與*活動(dòng)中發(fā)生糾紛,應(yīng)理智調(diào)解,不要逞強(qiáng)爭(zhēng)斗,擴(kuò)大事態(tài),激化沖突。

9、訪親探友飲酒適量,防止酒后失態(tài)及行為失控,發(fā)生意外。

10、外出要留意交通平安,自覺遵守交通規(guī)則,不乘坐無(wú)牌無(wú)照車。應(yīng)增加自我愛護(hù)和防范意識(shí),愛護(hù)自己人身財(cái)物平安不受侵害。在人多擁擠場(chǎng)合要保管好自己的物品,防止被盜和遺失。

11、若發(fā)生意外,要?jiǎng)偤脠?bào)警。

煤礦機(jī)電礦長(zhǎng)防治水平安生產(chǎn)責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，對(duì)分管范圍內(nèi)的防治水平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2.組織實(shí)施防排水機(jī)電設(shè)備更換、檢修總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度安排。

3.保證防治水平安生產(chǎn)機(jī)電所需物資及機(jī)電設(shè)備的各種愛護(hù)符合有關(guān)平安規(guī)定和要求。

4.參與防治水生產(chǎn)平安事故的搶救救援和善后處理。

5.加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的平安管理，確保排水系統(tǒng)的平安運(yùn)行。

煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電副礦長(zhǎng)是煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)。機(jī)電副礦長(zhǎng)必需嫻熟駕馭煤礦平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問(wèn)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得平安資格證,切實(shí)保證本單位供用電的平安、牢靠、穩(wěn)定以及運(yùn)輸系統(tǒng)的牢靠。

一、崗位職責(zé)

第1條主動(dòng)協(xié)作礦長(zhǎng)、平安生產(chǎn)副礦長(zhǎng)開展工作,在煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)管理中,必需遵守國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條加強(qiáng)對(duì)分管部門的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,剛好發(fā)覺、解決有關(guān)問(wèn)題。

第3條參與礦長(zhǎng)、平安生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開的平安生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對(duì)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的詳細(xì)問(wèn)題提出主導(dǎo)看法。

第4條組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)平安管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

第5條組織編制機(jī)電設(shè)備年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。

第6條負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修平安管理。

第7條定期組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的重大平安隱患排查、治理,對(duì)排查出來(lái)的平安隱患,要保證人員、時(shí)間、獎(jiǎng)金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。

第8條堅(jiān)持開展煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的平安管理水平。

第9條定期召開機(jī)電設(shè)備管理工作會(huì)議,探討機(jī)電設(shè)備管理工作中的平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),剛好解決存在問(wèn)題,確保平安生產(chǎn)。

第10條負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案措施的落實(shí)。每旬至少組織開展一次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安生產(chǎn)巡回大檢查,督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)平安隱患。

第11條負(fù)責(zé)組織編制煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安技措工程安排。

第12條依據(jù)煤礦的總體規(guī)劃,進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃,監(jiān)督有關(guān)部門剛好進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、修理、保養(yǎng)等,確保其滿意要求。

第13條參加機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的選型、設(shè)計(jì)。

第14條保證煤礦運(yùn)用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品平安標(biāo)記”“防爆合格證”等齊全。

第15條外出期間必需明確專人代行職權(quán)。

第16條必需盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第17條有下列行為之一的,賜予機(jī)電副礦長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)峻后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè);

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺的事故隱患不剛好實(shí)行措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦平安監(jiān)察人員的平安監(jiān)察指令的。

第18條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法賜予機(jī)電副礦長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不根據(jù)規(guī)定剛好、照實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、有意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的。

第19條未剛好組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)重大事故隱患排查的,賜予記過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未實(shí)行措施進(jìn)行治理的,賜予記大過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以解除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,賜予撤職直至開除的處分。

第20條對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安生產(chǎn)負(fù)干脆責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第21條煤礦企業(yè)在機(jī)電、運(yùn)輸管理過(guò)程中未仔細(xì)遵守國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第22條分管的有關(guān)部門工作不協(xié)調(diào),造成生產(chǎn)平安事故或平安隱患的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第23條機(jī)電、運(yùn)輸平安管理制度不健全的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第24條大型機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修中出現(xiàn)重大平安隱患或發(fā)生事故的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第25條未落實(shí)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的,不能夠常常深化現(xiàn)場(chǎng),或未剛好組織開展煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安生產(chǎn)巡回大檢查,或督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)隱患不剛好、措施不力的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第26條未剛好編制機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安技措工程安排,或在資金到位的狀況下,不能夠保證根據(jù)平安投入安排剛好完成相關(guān)工程、落實(shí)相關(guān)措施的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第27條分管的職能部門、區(qū)隊(duì)支配沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,機(jī)電副礦長(zhǎng)未剛好停止其工作的應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第28條決策失誤導(dǎo)致他人受損害或損失的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第29條在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未剛好制止的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第30條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的平安檢查(監(jiān)察)、平安審查中,機(jī)電副礦長(zhǎng)或授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第31條外出期間未明確專人代行職權(quán),機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)干脆責(zé)任。

第32條在分管部門、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人干脆責(zé)任的事故中,機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第33條對(duì)于上述負(fù)干脆責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)依據(jù)情節(jié)程度根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定賜予行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰、追究刑事責(zé)任。

煤礦機(jī)電隊(duì)“元旦”節(jié)假日期間平安生產(chǎn)措施

一、目的：

為保證區(qū)隊(duì)及員工在2023年元旦之際，開心、祥和、平安度假，防止節(jié)假日前后及節(jié)假日期間突發(fā)平安生產(chǎn)事故，機(jī)電隊(duì)依據(jù)礦部文件指示及區(qū)隊(duì)詳細(xì)狀況，特制定此措施：

二、節(jié)假日前后生產(chǎn)管理：

節(jié)假日前后是各種事故的高發(fā)期，節(jié)假日前后員工的心情波動(dòng)較大，節(jié)假日前，往往思家心切或預(yù)想節(jié)假日活動(dòng)支配，人在上班，思想?yún)s在開小差，把平安操作規(guī)程及各項(xiàng)平安規(guī)章制度置于腦后，易發(fā)生意外事故。節(jié)假日后，有的職工人在上班，心卻還在家里或還在想節(jié)假日活動(dòng)情形，思想不集中，導(dǎo)致平安事故的發(fā)生。

所以，在節(jié)假日前后，要特殊留意平安，嚴(yán)格依照平安生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)，節(jié)假日前后發(fā)生的事故案例和血的教訓(xùn)舉不勝數(shù)，節(jié)假日前后每一個(gè)職工都應(yīng)加強(qiáng)自己的平安防范意識(shí)，共同遵守以下內(nèi)容：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中思想，安心工作，堅(jiān)守崗位，循章辦事，不串崗，不提前離崗，不隨意換班。

2、在放假前做好平安檢查，消退擔(dān)心全隱患，仔細(xì)落實(shí)平安隱患排查治理工作，橫向到邊，縱向究竟，全覆蓋、無(wú)死角的做好平安隱患治理工作。

3、在放假前做好機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作，清掃環(huán)境，對(duì)材料設(shè)備定位好、整理好。

4、有請(qǐng)假員工，要支配好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影響工作。

5、各分管隊(duì)干及班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)節(jié)假日前后平安留意事項(xiàng)，的確做好宣導(dǎo)教化并執(zhí)行，督促落實(shí)和檢查各項(xiàng)平安措施的實(shí)施。

6、做好節(jié)日期間防火、防盜、防凍冬季三防工作，平安有效地愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及員工的人身平安，使項(xiàng)全體員工度過(guò)一個(gè)平安、歡樂(lè)、祥和的元旦，確保節(jié)日期間平安形勢(shì)穩(wěn)定。

7、節(jié)假日期滿后，應(yīng)按時(shí)上崗，假日期間應(yīng)合理支配度假事宜，防止影響假后正常工作。

三、節(jié)假日期間生產(chǎn)管理：

1、節(jié)假日加班人員，應(yīng)安心工作，集中思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程，增加平安防范意識(shí)，保證平安。仔細(xì)做好交接班工作，保證工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清晰，遇到緊急、重要狀況要馬上請(qǐng)示，剛好妥當(dāng)處理。

2、跟班人員按時(shí)間、按路途、按崗位嚴(yán)格巡查，發(fā)覺異樣剛好匯報(bào)、聯(lián)系處理，確保區(qū)隊(duì)生產(chǎn)平安。

3、值班人員不得擅離工作崗位（值班室），24小時(shí)無(wú)縫對(duì)接井下跟班并保持聯(lián)系，以便處理突發(fā)事務(wù)。要根據(jù)誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，通訊工具要求24小時(shí)不關(guān)機(jī)，確保信息通暢，隨時(shí)發(fā)覺平安隱患并剛好處理，做好記錄工作。

4、加強(qiáng)應(yīng)急打算檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。

5、防火平安工作，要本著以防為主，以消結(jié)合原則，防患于未然。嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的防火制度。在工作中仔細(xì)執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。如不按規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，根據(jù)誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)及三不放過(guò)的原則賜予責(zé)任懲罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。

7、做好元旦期間施工現(xiàn)場(chǎng)用電平安措施，確保節(jié)日期的用電平安。

8、春節(jié)期間值班人員、跟班人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員留守期間必需仔細(xì)履行職責(zé)，恪守職守，嚴(yán)禁溜崗，嚴(yán)禁當(dāng)班期間喝酒。

9、做好日常的現(xiàn)場(chǎng)巡察工作，發(fā)覺可疑狀況應(yīng)剛好組織留守人員共同進(jìn)行解決，如有必要應(yīng)剛好報(bào)知調(diào)度室。

四、生活及其他方面：

1、應(yīng)自覺遵守宿舍生活區(qū)管理相關(guān)規(guī)定。自覺維護(hù)生活區(qū)公共平安和衛(wèi)生，愛惜公共財(cái)物。

2、生活區(qū)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆。

3、飲食留意衛(wèi)生，飲酒適量，防止飲酒過(guò)量尋釁滋事。

4、留意防火，吸煙要將煙頭熄滅，不得隨意亂扔，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、消遣要適時(shí)適地，不得影響他人休息。

6、用水用電要節(jié)約，嚴(yán)禁奢侈。

7、外出要鎖好衣柜等，保管好自己的物品，關(guān)好門窗，防止被竊。

8、應(yīng)遵守社會(huì)法紀(jì)，不做作奸犯科的行為。外出參與集會(huì)、文體等活動(dòng)要謙和禮讓，并自覺維護(hù)公共平安和衛(wèi)生，愛惜公共設(shè)施、設(shè)備。外出或參與集會(huì)活動(dòng)中發(fā)生糾紛，應(yīng)理智調(diào)解，不要逞強(qiáng)爭(zhēng)斗，擴(kuò)大事態(tài)，激化沖突。

9、訪親探友飲酒適量，防止酒后失態(tài)及行為失控，發(fā)生意外。

10、外出要留意交通平安，自覺遵守交通規(guī)則，不乘坐無(wú)牌無(wú)照車。應(yīng)增加自我愛護(hù)和防范意識(shí)，愛護(hù)自己人身財(cái)物平安不受侵害。在人多擁擠場(chǎng)合要保管好自己的物品，防止被盜和遺失。

11、若發(fā)生意外，要?jiǎng)偤脠?bào)警。

如何提高煤礦機(jī)電管理促進(jìn)平安生產(chǎn)

隨著煤礦生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，煤礦機(jī)電管理就須要加強(qiáng)提高，它干脆涉及到煤礦的平安生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。如何提高機(jī)電管理水平，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

一、機(jī)電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)平安中占據(jù)著越來(lái)越重的位置，貫穿于煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，遍布于礦井上、下各個(gè)生產(chǎn)角落，涉及范圍廣，技術(shù)性強(qiáng)。同時(shí)由于煤礦生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的困難性，給機(jī)電設(shè)備管理工作提出了新的課題，傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備管理方法已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展，因此，大力加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理工作，制定行之有效的管理方法，對(duì)提高管理水平具有非常重要的意義。

二、機(jī)電技術(shù)力氣薄弱，煤礦因自然條件差，擔(dān)心全因素較多，因而一些技術(shù)水平較高的人員不愿進(jìn)入煤礦企業(yè)。加上大部分煤礦認(rèn)為機(jī)電屬于協(xié)助性職業(yè)，不加重視，不提待遇，造成機(jī)電人員思想心情波動(dòng)較大，一些技術(shù)人才紛紛跳槽，人才極為缺乏，特殊是近幾年經(jīng)過(guò)資源整合后并入國(guó)有集團(tuán)公司的原地方煤礦。

三、管理理念落后。現(xiàn)在許多煤礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)電設(shè)備重視不夠，只注意產(chǎn)量，沒有突出機(jī)電設(shè)備作為現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的重要性，把機(jī)電管理部門看作是一個(gè)協(xié)助性生產(chǎn)工區(qū)，淡化部門職責(zé)，管理制度不完善，有時(shí)落實(shí)不到位，機(jī)電管理人員無(wú)實(shí)際職權(quán)，僅應(yīng)付當(dāng)前的生產(chǎn)。沒有充分發(fā)揮機(jī)電管理職能部門的作用，盡管現(xiàn)在煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門，但大多數(shù)礦井機(jī)電設(shè)備科卻擔(dān)當(dāng)兩種職能：一是機(jī)電管理，另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理職能沒有能充分發(fā)揮。甚至有些煤礦機(jī)電管理機(jī)構(gòu)大量壓縮機(jī)電人員，造成管理人員不足，機(jī)電管理職能作用淡化.

四、煤礦機(jī)電設(shè)備管理應(yīng)實(shí)行的措施增加投入，優(yōu)化機(jī)電設(shè)備水平，先進(jìn)的科技裝備是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)牢靠性作業(yè)條件，提高工作效率，提升管理水平，是避開事故發(fā)生的重要保證和支撐。首先要增大裝備資金的投入力度，該提的相關(guān)資金足額提取，保持設(shè)備的新度系數(shù)持續(xù)上升。改造不合理的機(jī)電系統(tǒng)，打通瓶頸阻滯環(huán)節(jié)，提高主系統(tǒng)設(shè)備的牢靠度，發(fā)揮生產(chǎn)實(shí)力，高度重視采區(qū)流淌設(shè)備的升級(jí)換代，淘汰高耗低效、不合理、擔(dān)心全的工藝裝備，杜絕設(shè)備拼裝、改造、合用現(xiàn)象，老化該報(bào)廢、停用的堅(jiān)決不再運(yùn)用，其次要根據(jù)科技保障，靈敏牢靠要求追逐并大力采納新技術(shù)、新裝備來(lái)改造傳統(tǒng)的設(shè)備，對(duì)愛護(hù)裝置不齊的設(shè)備必需按《煤礦平安規(guī)程》的要求，完善愛護(hù)或加以更換。

五、努力提高礦井機(jī)電管理和職工的技術(shù)素養(yǎng)，要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，必需有駕馭先進(jìn)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)的人才，才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，受培訓(xùn)人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理，運(yùn)用和修理設(shè)備應(yīng)須要的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，只有這樣才能保證設(shè)備管理工作取得較好的效益。

完善機(jī)電專業(yè)管理組織，礦井要根據(jù)新的煤礦機(jī)電管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善規(guī)章制度。一要建立健全相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，完善各種管理規(guī)章制度；二要仔細(xì)實(shí)行平安生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，工種崗位責(zé)任制，事故責(zé)任追究制，做到日常平安生產(chǎn)工作，事事有人抓，到處有人管，人人有專責(zé)；三要全面協(xié)調(diào)好機(jī)電與生產(chǎn)關(guān)系，嚴(yán)格機(jī)電管理制度，使礦井機(jī)電管理有章可循，要把機(jī)電部門真正作為一個(gè)全礦機(jī)電管理職能部門看待，給予肯定權(quán)利，讓機(jī)電管理人員充分發(fā)揮作用，搞好機(jī)電管理工作；四要完善機(jī)電管理隊(duì)伍，合理配置專業(yè)管理人員，削減一人兼數(shù)職的現(xiàn)象，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，以便開展工作，發(fā)揮好職能。

加強(qiáng)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理與合理修理，要抓好機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理，首先要發(fā)揮機(jī)電科生產(chǎn)與管理的雙重職能，配好企管、安監(jiān)部門，切實(shí)做好檢查和考核工作，制定機(jī)電經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分方法，嚴(yán)格干部跟班上崗制，防爆設(shè)備入井檢驗(yàn)制，設(shè)備修理制，使現(xiàn)場(chǎng)管理有章可循，其次，要嚴(yán)格監(jiān)察檢查考核，各生產(chǎn)職能科室應(yīng)充分發(fā)揮自身的管理職能，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一把尺子，嚴(yán)把檢驗(yàn)考核關(guān)，使機(jī)電設(shè)備滿負(fù)荷，高效率地服務(wù)礦井生產(chǎn)。同時(shí)我們要針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，生產(chǎn)單位要制訂機(jī)電設(shè)備日常檢查，檢修管理方法，并確定每日檢查、檢修時(shí)間。

機(jī)電管理作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，始終發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此，煤礦的機(jī)電管理必需從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機(jī)電設(shè)備平安牢靠性為中心，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地搞好煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作，殲滅機(jī)電事故隱患，確保礦井機(jī)電系統(tǒng)平安牢靠高效生產(chǎn)，從而推動(dòng)煤礦生產(chǎn)平安健康持續(xù)的發(fā)展。

抓好煤礦機(jī)電設(shè)備管理，保證煤礦平安生產(chǎn)

1前言

今年以來(lái)，受煤炭市場(chǎng)影響，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)下行趨勢(shì)，給公司發(fā)展帶來(lái)不利影響，在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司要發(fā)展壯大，做到平安生產(chǎn)，首先要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，降低材料的消耗，降低生產(chǎn)成本，把住進(jìn)貨渠道和關(guān)口，采納新技術(shù)，新工藝，新裝備，促進(jìn)平安高效礦井建設(shè)，提高公司原煤質(zhì)量和產(chǎn)量，提升原煤市場(chǎng)競(jìng)力。作為煤礦機(jī)電設(shè)備管理部門，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司井下實(shí)際生產(chǎn)條件、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特別性、困難性，如何抓好煤礦機(jī)電管理，保證煤礦平安生產(chǎn)，這給煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作提出了新的課題。

2加強(qiáng)和進(jìn)一步完善煤礦機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)管理工作

1）進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度和管理方法。在煤炭企業(yè)中，機(jī)電設(shè)備管理涉及面廣，做起來(lái)須要嚴(yán)細(xì)，必需有一套健全完善的機(jī)電管理制度，如《機(jī)電設(shè)備管理方法》、《供電管理方法》、《機(jī)電設(shè)備檢修管理方法》、《機(jī)電設(shè)備檔案管理制度》等，讓煤礦設(shè)備管理人員在設(shè)備管理中有章可循、有法可依，嚴(yán)格根據(jù)各種管理制度開展煤礦平安生產(chǎn)工作，確保設(shè)備管理工作的有效開展。

2）健全各級(jí)管理機(jī)構(gòu)。要把抓煤礦機(jī)電就是抓煤礦生產(chǎn)這句話落到實(shí)處，要在企業(yè)中形成完善的設(shè)備管理體系。公司機(jī)電科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)設(shè)備管理與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面工作，各區(qū)隊(duì)也要設(shè)置特地的設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和修理人員，修理人員嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備管理制度和工作要求，隨時(shí)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，確保設(shè)備的完善和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3）加大煤礦設(shè)備的監(jiān)管力度。為保證各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，機(jī)電科設(shè)有專職的設(shè)備管理人員，并且實(shí)行分片包干制度，設(shè)備管理員發(fā)覺的問(wèn)題，要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)機(jī)電科長(zhǎng)，機(jī)電科長(zhǎng)支配人員對(duì)隱患進(jìn)行匯總并以隱患通知單形式下發(fā)到責(zé)任單位辦公網(wǎng)上，限期整改，并對(duì)逾期不整改、瞞報(bào)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行懲罰，并通報(bào)指責(zé)，使大家從中吸取閱歷教訓(xùn)，降低煤礦設(shè)備事故率。

3加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備檢修工作

1）加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備的日常檢查檢修。各區(qū)隊(duì)要針對(duì)各自生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定機(jī)電設(shè)備日常檢查、檢修管理方法，每天必需利用交接班時(shí)間作為設(shè)備強(qiáng)制日檢時(shí)間，由包機(jī)修理人員負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修，確保設(shè)備一般隱患不過(guò)班，重大隱患不過(guò)天，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，將煤礦機(jī)電設(shè)備事故殲滅在萌芽狀態(tài)。

2）加強(qiáng)定期檢查檢修。煤礦要嚴(yán)格執(zhí)行每年不低于12個(gè)檢修日進(jìn)行停產(chǎn)檢修制度。各區(qū)隊(duì)要依據(jù)設(shè)備平常檢查、技術(shù)測(cè)定及運(yùn)行狀態(tài)，上報(bào)各自月底檢修安排，檢修重點(diǎn)要放在平常不能停運(yùn)的設(shè)備上，重點(diǎn)解決設(shè)備零部件磨損或腐蝕超限，復(fù)原設(shè)備技術(shù)性能，對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定，更換潤(rùn)滑油等，確保機(jī)電設(shè)備性能處于良好運(yùn)行狀態(tài)。機(jī)電科對(duì)各區(qū)隊(duì)檢修安排進(jìn)行匯總審核，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并剛好召開檢修會(huì)議，各區(qū)隊(duì)嚴(yán)格根據(jù)檢修安排實(shí)施。

4重視煤礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)革新、改造

在煤礦企業(yè)中，技術(shù)改造是企業(yè)走向以內(nèi)涵為主導(dǎo)的擴(kuò)大再生產(chǎn)模式，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，調(diào)整企業(yè)機(jī)構(gòu)，提高煤礦生產(chǎn)設(shè)備裝備水平和新工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的有效手段之一。要想提高煤礦企業(yè)的效益，就必需盡可能的依靠科學(xué)進(jìn)步，采納新技術(shù)、新工藝、新材料，本著少投入，多技改的原則加大設(shè)備更新改造的力度，充分發(fā)揮廣闊學(xué)問(wèn)分子和科技人員的主體作用，發(fā)揮他們的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建性，不斷提高科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率。

5加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

在煤礦企業(yè)五大系統(tǒng)中，機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作就占了兩個(gè)專業(yè)，可見煤礦機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理所占據(jù)的重要性。多年實(shí)踐證明，一個(gè)礦井機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度的凹凸，對(duì)該礦井機(jī)電設(shè)備的平安運(yùn)行、對(duì)整個(gè)礦井平安生產(chǎn)起著舉足輕重的作用。要想搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，就必需依靠和調(diào)動(dòng)廣闊職工的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建性。要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識(shí)，特殊是職能部門的管理人員，要真正相識(shí)到?jīng)]有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，就沒有平安生產(chǎn)，就沒有效益，所以必需把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做大做強(qiáng)。同時(shí)，開展一系列技術(shù)大練兵、大比武等競(jìng)賽活動(dòng)，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)操作、修理人員的責(zé)任心的提高，降低機(jī)電運(yùn)輸事故率，為煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故向零事故邁進(jìn)奠定基礎(chǔ)，對(duì)機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作起到主動(dòng)的推動(dòng)作用。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不是一朝一夕的事情，也不是一次檢查就能解決問(wèn)題的事情。因此，對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要做到持之以恒，才能為煤礦機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)，才能為企業(yè)保駕護(hù)航供應(yīng)強(qiáng)有力的保證。

6結(jié)束語(yǔ)

要保證好煤礦平安生產(chǎn)，必需抓好機(jī)電設(shè)備管理工作，要按部就班、不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)閱歷、戒驕戒躁，努力變更和提高自身的思想相識(shí)，改進(jìn)人的行為、完善各種管理制度、加大技術(shù)力氣發(fā)揮，向管理要效益，殲滅機(jī)電事故隱患，才能保證煤礦設(shè)備的正常運(yùn)行和礦井建設(shè)的平安生產(chǎn)。

煤礦機(jī)電礦長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)全礦機(jī)電管理工作和機(jī)電平安工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所分管的基層單位的業(yè)務(wù)工作和平安工作。

2、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)管理工作和平安工作的組織和落實(shí)。并對(duì)該機(jī)構(gòu)的工作負(fù)有檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備管理和平安的規(guī)章制度,制訂并組織實(shí)施。加強(qiáng)全礦機(jī)電管理,消退隱患,確保原煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)全礦機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)組織編制機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃,組織實(shí)施,檢查指導(dǎo),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

5、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備、配件、電纜、鋼絲繩、輸送帶、流體輸配系統(tǒng)的管路和五小電氣設(shè)備的安排、保管、發(fā)放、維護(hù)保養(yǎng)、回收復(fù)用等工作。

6、負(fù)責(zé)全礦供電系統(tǒng)、主扇風(fēng)機(jī)、主副井絞車。主井帶式輸送機(jī)、主水泵等大型設(shè)備的平安運(yùn)轉(zhuǎn)和定期進(jìn)行性能測(cè)試。

7、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電職工的技術(shù)培訓(xùn)和平安教化工作,抓好崗位人員的培訓(xùn)、考核,持證上崗。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全礦每年兩次停電檢修工作的安排編制,組織實(shí)施,圓滿完成。

9、負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)的專業(yè)會(huì)議,布置、檢查、總結(jié)機(jī)電工作,對(duì)重大的機(jī)電隱患組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)辦公,探討制訂落實(shí)解決方法,消退隱患。

10、幫助總工程師搞好“一通三防”工作和每年一次的反風(fēng)演習(xí)工作。

11、負(fù)責(zé)全礦采掘工作面機(jī)電設(shè)備等項(xiàng)工作的安裝、拆除、運(yùn)輸、試運(yùn)轉(zhuǎn)、移交及生產(chǎn)期間機(jī)電設(shè)備檢修、維護(hù)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

12、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電管理工作中各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的審批落實(shí)工作,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)機(jī)電工作的制度和支配。

13、負(fù)責(zé)完成礦長(zhǎng)支配的其它工作。

怎樣搞好煤礦機(jī)電事故防治提高平安生產(chǎn)方案

煤礦機(jī)電事故是煤礦生產(chǎn)、發(fā)展的一個(gè)重要制約因素，它不僅造成人員及設(shè)備的損害，還可能成為煤礦煤塵、瓦斯爆炸的一個(gè)誘因，使采區(qū)乃至整個(gè)礦井受到嚴(yán)峻破壞，如何預(yù)防煤礦機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生，是一個(gè)煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

1、煤礦生產(chǎn)中發(fā)朝氣電事故的緣由

（1）設(shè)備陳舊老化

在煤礦建設(shè)時(shí)，煤礦設(shè)備的投入必需成套，而且相互之間必需配套，所以一次性投入的資金數(shù)目相當(dāng)大，無(wú)論是國(guó)企還是私企，都難以承受。由于投入不足，致使煤礦機(jī)電設(shè)備更新速度較慢，設(shè)備相對(duì)老化。另外，我國(guó)煤炭行業(yè)的設(shè)備制造業(yè)，由于科學(xué)技術(shù)、工藝設(shè)計(jì)、原材料、加工制造及檢測(cè)手段等綜合配套實(shí)力較低，加之涉及的材料、電子、液壓及機(jī)械零配件等行業(yè)的實(shí)力不相匹配，導(dǎo)致煤炭行業(yè)整體裝備相對(duì)落后，設(shè)備維護(hù)工作量大。

（2）設(shè)備檢修不到位

如今正規(guī)煤礦大多采納了運(yùn)輸機(jī)、支架等一系列的先進(jìn)采掘設(shè)備，逐步由機(jī)械化向自動(dòng)化邁進(jìn)，但長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行和運(yùn)行當(dāng)中操作的失誤都會(huì)引起設(shè)備的損壞，這就要求對(duì)設(shè)備檢修必需做到仔細(xì)、細(xì)致、全面?，F(xiàn)在的煤礦職工整體素養(yǎng)不高，再加上設(shè)備陳舊，本身維護(hù)工作量大，所以對(duì)設(shè)備的檢查修理只能是哪壞修哪，年檢月檢工作很難進(jìn)行下去。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)生的機(jī)電設(shè)備事故約有75%～80%是由于操作不規(guī)范、檢修不到位而造成的。

隨著煤礦機(jī)械化程度的提高，井下軌道運(yùn)輸系統(tǒng)也逐步實(shí)現(xiàn)了電氣化，可緊接而來(lái)的是機(jī)電設(shè)備故障引起的軌道運(yùn)輸事故也不斷增多。如：絞車失控而跑車的事故，人車落閘愛護(hù)系統(tǒng)失效而導(dǎo)致的人員傷亡等等。這樣的事故許多，但歸根結(jié)底是由于對(duì)系統(tǒng)的定期檢查不夠、維護(hù)不到位而造成的。生產(chǎn)設(shè)備的電氣化給我們帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)，但我們要會(huì)用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)修理，只有徹底弄懂它，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的自動(dòng)化。有了故障能隨時(shí)處理，正常狀況下搞好定期檢查、維護(hù)，也就不存在機(jī)電故障。該淘汰的設(shè)備肯定要淘汰，到了報(bào)廢期而仍堅(jiān)持運(yùn)用的設(shè)備能不出平安問(wèn)題嗎？另外，要不斷引進(jìn)新技術(shù)，新設(shè)備，利用新設(shè)備加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)用。只有這樣，才能保證設(shè)備的正常運(yùn)行，削減和避開事故的發(fā)生。

（3）配件規(guī)格和質(zhì)量不過(guò)關(guān)

隨著煤礦機(jī)械化程度的提高，對(duì)各種設(shè)備配件也提出了更高的要求，但目前我國(guó)生產(chǎn)煤礦設(shè)備配件的企業(yè)結(jié)構(gòu)小而散，對(duì)于配件的尺寸、規(guī)格、材料、性能沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只要不是一個(gè)廠家的配件，90%以上不相匹配。各個(gè)廠家所生產(chǎn)的配件在細(xì)微環(huán)節(jié)上存在差異，更有一些小廠家為了自身利益，偷工減料、降低成本，這也給機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行、檢修帶來(lái)了肯定影響。

2、削減煤礦機(jī)電事故的對(duì)策

（1）加強(qiáng)特別工種的用工制度管理。煤礦機(jī)運(yùn)工種的技術(shù)性較強(qiáng)，其各崗位工種都不能以照看的身份出現(xiàn)，要由思想端正、技術(shù)全面工人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。同時(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用工的平安管理，盡量少用或不用臨時(shí)工。除特別狀況外，特別工種人員不能隨意調(diào)換，要嚴(yán)格考核發(fā)證，持證上崗。

（2）加強(qiáng)思想教化工作。通過(guò)各種途徑加強(qiáng)引導(dǎo)教化職工，明確事故的危害性，消退平安僥幸心理，增加平安意識(shí)。運(yùn)用典型的事故案例對(duì)職工進(jìn)行思想教化。