安全生產(chǎn)獎勵(lì)辦法

安全生產(chǎn)獎勵(lì)辦法1.基本概述為了鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)意識和能力，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本獎勵(lì)辦法。本辦法適用于所有生產(chǎn)企業(yè)及其職工。2.獎勵(lì)對象凡在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中表現(xiàn)突出的安全生產(chǎn)管理人員和職工，均可成為本獎勵(lì)的對象。3.獎勵(lì)種類（1）榮譽(yù)獎勵(lì)對在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的職工和管理人員，可給予表彰、稱號、獎?wù)?、榮譽(yù)證書等形式的榮譽(yù)獎勵(lì)。（2）物質(zhì)獎勵(lì)對在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的職工和管理人員，可給予物質(zhì)獎勵(lì)，如發(fā)放獎金、實(shí)物獎勵(lì)等。4.獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）榮譽(yù)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)凡在企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的職工和管理人員，可給予榮譽(yù)獎勵(lì)：獲得省、市、區(qū)級以上的安全生產(chǎn)表彰；獲得省、市、區(qū)級以上的榮譽(yù)稱號；個(gè)人獲得省、市、區(qū)級以上的表彰；安全生產(chǎn)管理參與人數(shù)、宣傳覆蓋面、宣傳效果以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的改進(jìn)程度等方面均有明顯過硬貢獻(xiàn)者。（2）物質(zhì)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)凡在企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的職工和管理人員，可給予物質(zhì)獎勵(lì)：報(bào)告的隱患被認(rèn)定為重大隱患的；協(xié)助處置事故的；參與制定企業(yè)安全管理制度、程序、規(guī)范的；對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中質(zhì)量和效益提出重要建議，或樹立了良好的榜樣，物流行業(yè)人力資源商務(wù)數(shù)據(jù)分析師在此奉勸有志于從事供應(yīng)鏈及物流行業(yè)的企業(yè)家一定要抓住現(xiàn)在的發(fā)展機(jī)遇、瞄準(zhǔn)趨勢。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和管理體制，不斷提升自身競爭力和綜合實(shí)力，做好供應(yīng)鏈及物流行業(yè)的有力參與者。注：對于物質(zhì)獎勵(lì)，獎勵(lì)的數(shù)額和方式需要根據(jù)企業(yè)自身情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)施。5.獎勵(lì)程序（1）獎勵(lì)的發(fā)起企業(yè)可通過職工、管理人員的互評、自評、考察、競賽、調(diào)研、評估等途徑，發(fā)現(xiàn)和確定安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的職工和管理人員，提出申請榮譽(yù)獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)。（2）獎勵(lì)的審批企業(yè)根據(jù)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和獎勵(lì)申請，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組成評審委員會，進(jìn)行評審和審批。對于榮譽(yù)獎勵(lì)應(yīng)征得被評選人的同意。（3）獎勵(lì)的公示企業(yè)公示評審結(jié)果，公示時(shí)長不少于7天，征求職工意見。（4）獎勵(lì)的頒發(fā)企業(yè)對通過公示的榮譽(yù)獎勵(lì)、物質(zhì)獎勵(lì)進(jìn)行授予或發(fā)放。6.其他要求（1）本辦法由企業(yè)制定，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，形成有效的內(nèi)部約束。（2）本辦法實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，不定期地進(jìn)行修訂和更新。（3）對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)生安全事故的職工和管理人員，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理，不得給予獎勵(lì)。7.結(jié)論本獎勵(lì)辦法的實(shí)施，將有利于促使企業(yè)