酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)

第第頁(yè)酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦1

1、主持酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議，并完成公司年度計(jì)劃及進(jìn)展方案；

2、對(duì)酒店日常工作提出建設(shè)性看法，提高酒店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)，開展酒店客戶拓展與維護(hù)工作；

3、組織制定公司的年度計(jì)劃與年度預(yù)算，并確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、督導(dǎo)財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

6、建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

7、確保公司在政府部門、有關(guān)企事業(yè)單位與國(guó)外企業(yè)等重要層面的良好溝通；

9、接受公司各項(xiàng)KPI考核,完成公司周期性考核指標(biāo)要求。

酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦2

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助總經(jīng)理完成董事長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2、幫助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集來賓的看法，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。

3、深入營(yíng)業(yè)部門，檢查各項(xiàng)接待工作狀況。

4、幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

5、幫助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。

6、負(fù)責(zé)審定公關(guān)宣揚(yáng)、對(duì)外營(yíng)銷、開拓客源市場(chǎng)計(jì)劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)那么，并督導(dǎo)這些計(jì)劃的實(shí)施。

7、開展調(diào)查討論，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

8、督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)計(jì)劃、營(yíng)銷目標(biāo)等。

9、掌控當(dāng)日預(yù)訂，了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)狀況和非常要求，做好預(yù)備工作，并親自參加，督導(dǎo)對(duì)貴賓的接待。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦3

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下度假酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各分店員工完成酒店的各項(xiàng)工作要求;

2.圍繞總部下達(dá)的.利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格掌握經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;

3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培育和管理，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng);

4.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

5.與公司總部進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;

6.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士