公司員工著裝管理規(guī)定

員工著裝管理規(guī)定人事行政部-崔浩2015-8-6辦公室著裝標準當前第1頁\共有53頁\編于星期二\18點樹立企業(yè)形象打造專業(yè)品牌當前第2頁\共有53頁\編于星期二\18點2015年俄羅斯紅場閱兵；國家領導人接待外國首腦檢閱；航空和鐵路；專業(yè)技術；其他服務業(yè)。讓我先看看專業(yè)形象著裝當前第3頁\共有53頁\編于星期二\18點紅場閱兵當前第4頁\共有53頁\編于星期二\18點接待外賓檢閱當前第5頁\共有53頁\編于星期二\18點看到以上的職業(yè)形象你被征服了？當前第6頁\共有53頁\編于星期二\18點航空和鐵路當前第7頁\共有53頁\編于星期二\18點IT開發(fā)人員當前第8頁\共有53頁\編于星期二\18點其他服務業(yè)當前第9頁\共有53頁\編于星期二\18點當前第10頁\共有53頁\編于星期二\18點主要內容開始啦！當前第11頁\共有53頁\編于星期二\18點目的：1、增強企業(yè)文化建設；2、反應公司的整體層次；3、規(guī)范員工的儀表和著裝；4、展示公司和員工的良好形象；5、創(chuàng)造專業(yè)、高效的工作團隊！我們?yōu)槭裁匆?guī)定著裝呢？當前第12頁\共有53頁\編于星期二\18點專業(yè)形象員工在上班時間的得體著裝不僅體現(xiàn)員工的職業(yè)形象和工作態(tài)度，也代表一個人的禮貌、禮儀及對他人的尊重；同時也影響著客戶和合作伙伴對我們公司形象的看法。每位員工都應該穿戴整潔，注意儀表。體現(xiàn)專業(yè)和素養(yǎng)。

當前第13頁\共有53頁\編于星期二\18點服裝的分類正裝商務休閑禁穿服裝當前第14頁\共有53頁\編于星期二\18點適合：商務場合包括：商務洽談、會議正裝

當前第15頁\共有53頁\編于星期二\18點適合：公務場合包括：一般上班、拜訪客戶等商務休閑裝

當前第16頁\共有53頁\編于星期二\18點禁穿服裝禁穿服裝包括如下服飾：

（1）無袖服裝，背心；（2）肥腿褲、多袋褲、各類短褲、極短超短裙；（3）各類低胸裝、露臍裝、露背裝、鏤空衣褲、破損樣式的衣褲等；（4）各式男女式圓領汗衫；（5）各類男、女拖鞋（含無后搭帶拖鞋）及男涼鞋；（6）破舊、有污垢、油跡、皺褶的服裝。

備注：各類分褲、裙褲、各類花式（有炫彩奪目印花、繡花等）服裝，此類服裝穿著需分場合，公司不允許此類著裝。當前第17頁\共有53頁\編于星期二\18點吊帶背心類超短裙類無袖背心類禁穿服裝

當前第18頁\共有53頁\編于星期二\18點個性牛仔褲類過膝短褲+涼拖類破洞衣物類禁穿服裝

當前第19頁\共有53頁\編于星期二\18點沙灘褲類涼拖類禁穿服裝

個性化短褲類當前第20頁\共有53頁\編于星期二\18點涼鞋類便鞋類拖鞋類禁穿服裝

當前第21頁\共有53頁\編于星期二\18點禁穿服裝各類涼鞋當前第22頁\共有53頁\編于星期二\18點禁穿服裝花T恤+花短褲+其他類當前第23頁\共有53頁\編于星期二\18點大家討論一下：如果穿著上訴這些，到客戶那里或者關系單位，會出現(xiàn)什么樣的效果呢？當前第24頁\共有53頁\編于星期二\18點如果你是客戶，你心目中合作公司的形象是？潮流隨意個性整齊規(guī)范專業(yè)當前第25頁\共有53頁\編于星期二\18點我們的著裝要求當前第26頁\共有53頁\編于星期二\18點整體著裝要求GeneralGuidelines整潔干凈，簡單不炫目，大方得體。統(tǒng)一規(guī)范，（長（短）襯衫、帶領長（短）T恤，西褲、休閑褲；皮鞋、休閑鞋）當前第27頁\共有53頁\編于星期二\18點夏季：男：短袖翻領襯衫、翻領T恤，下身著西褲、商務休閑褲配皮鞋或休閑鞋；女：不過于花哨或顏色過于炫目衣物均可；冬季：職業(yè)便裝，如西褲、單色休閑褲、西服裙、休閑裙、職業(yè)短褲、皮鞋。

著裝必須要求GeneralGuidelines中層以上人員及對外商務、服務、售后人員其他員工夏季：除禁穿服裝均可；但是注意不允許穿過膝短褲及涼拖。冬季：......

當前第28頁\共有53頁\編于星期二\18點正裝職業(yè)裝哇、好正點！當前第29頁\共有53頁\編于星期二\18點襯衫西褲襯衫+西褲額滴男神！當前第30頁\共有53頁\編于星期二\18點帶領T恤+休閑西褲帶領T恤+休閑褲酷斃當前第31頁\共有53頁\編于星期二\18點會客和重要會議AppointmentandMeetings參加重要會議或活動，應當著正式職業(yè)裝。男性員工應當穿著西服、襯衣、領帶和西褲；女性員工穿著職業(yè)套裝、襯衣和西褲或西裙。

當前第32頁\共有53頁\編于星期二\18點其它著裝規(guī)定OtherGuidelines工作制服Uniforms

因工作原因，某些員工在工作時間需要穿著制服的，這些制服由公司提供并根據(jù)部門及工作需要穿著。員工應保持工作服整潔和干凈。

當前第33頁\共有53頁\編于星期二\18點技術工裝技術服務著裝當前第34頁\共有53頁\編于星期二\18點在特殊情況下，部門負責人可決定著裝例外。這些情況包括：部門活動（如外出戶外活動）、暴風雨天氣、下雪天氣以及其他特殊需要。

其它著裝規(guī)定OtherGuidelines著裝例外

Exceptions

當前第35頁\共有53頁\編于星期二\18點著裝的三原則、五協(xié)調

T：時間TimeP：地點PlaceO：場合Occasion三色原則：三大禁忌：五協(xié)調：與年齡、職業(yè)、體形、色彩的搭配、首飾相協(xié)調當前第36頁\共有53頁\編于星期二\18點基本儀態(tài)要求GeneralAppearance注重個人衛(wèi)生。頭發(fā)應保持干凈，梳理平整并定期修剪。發(fā)型不應夸張，不準染發(fā)。女性員工若佩戴耳環(huán)等飾品，款式不宜夸張，且沒有安全隱患，不化濃妝。男性員工不允許戴耳環(huán)。基本的禮儀規(guī)范。

當前第37頁\共有53頁\編于星期二\18點不要忽視細節(jié)當前第38頁\共有53頁\編于星期二\18點案例1小王在一家公司做銷售工作，多日來，通過發(fā)傳真，寫電子郵件等，終于找到一家對他們公司產品感興趣的大公司，該公司同意與小王見面洽談合作的事情。小王也十分重視這次機會特意穿上筆挺的西裝、錚亮的皮鞋和一雙剛買的白色球襪來到對方公司。在與對方面談時，小王由于是初次，不免有些緊張坐在椅子上雙腿不停的晃動，手指也不時在腿上敲擊。面談結束后對方只是淡淡地說“以后再聯(lián)系吧?！泵鎸κ?，小王百思不得其解，后來請經(jīng)理向對方詢問原因。請回答：在本次面談中，小王的表現(xiàn)在哪些方面還有待提高？當前第39頁\共有53頁\編于星期二\18點案例2★中國公司與德國某公司洽談......★某市招商引資項目上，市領導特意買了一件很貴的品牌夾克參加招商會.....★一位高級女主管參加商業(yè)酒會，穿著正裝，手拎平時工作的帆布包....★一行南方投資商到北方某公司參觀考察，領導安排禮儀小姐穿緊身皮裝做接待工作......當前第40頁\共有53頁\編于星期二\18點注意啦！當前第41頁\共有53頁\編于星期二\18點第一次：提醒，警告；第二次：全公司通報批評，罰款100元；第三次：自三次以后，罰款200元/次。對沒有按要求著裝者，或不符著裝要求者，公司將作如下處理：當前第42頁\共有53頁\編于星期二\18點如果你是老板，你希望你的員工是什么樣的形象？這樣規(guī)定能給我們帶來什么變化呢？當前第43頁\共有53頁\編于星期二\18點與公司同步認同遵守學習提升當前第44頁\共有53頁\編于星期二\18點

（一）打造企業(yè)專業(yè)品牌當前第45頁\共有53頁\編于星期二\18點（二）提升公司整體形象提升公司整體形象；當前第46頁\共有53頁\編于星期二\18點（三）體現(xiàn)更專業(yè)的服務當前第47頁\共有53頁\編于星期二\18點

（四）獲得客戶的高度評價當前第48頁\共有53頁\編于星期二\18點（五）獲得更廣闊的合作空間當前第49頁\共有53頁\編于星期二\18點

攜手共創(chuàng)專業(yè)化團隊實現(xiàn)共贏

分享一句話：人們最終記住的不是你說過的話，而是你讓他們產生的感覺和印象。當前第50頁\共有53頁\編于星期二\18點

請大家自覺遵守